2015年最新劳务用工协议范本
劳务用工合同样本2015(最新版)
劳务用工合同样本2015（最新版）以下简称甲方）聘用（以下简称乙方）身份证号：，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止；其中试用期为个月。
二、用工约定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；劳务用工合同范文节选！3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤；3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。
15年员工劳动合同范本5篇
15年员工劳动合同范本5篇篇1员工劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（受雇人员）身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方依据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：第一条甲方聘用乙方从事（职位名称），工作地点为（工作地点）。
第二条乙方应按照国家有关规定认真履行工作职责，服从公司管理，认真完成交办的工作任务。
第三条乙方享受以下权利：1.享受国家规定的劳动保护和福利待遇；2.享受聘用单位规定的各类社会保险待遇；3.每月工资为（具体数额）元，发放时间为每月（具体时间）；4.享受法定节假日、年休假等法定假期；5.其他应享有的权益。
第四条乙方应遵守以下约定：1.遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；2.保守公司商业秘密，不得向外泄露公司机密信息；3.不得擅自泄露公司客户信息，不得与公司客户进行私下交易；4.不得擅自向外承揽与公司业务有关的服务；5.不得贪污受贿，不得参与赌博等违法活动；6.不得违背职业道德，损害公司或他人利益。
第五条若乙方因工作原因产生的费用由公司支付；若乙方工作期间发生意外伤害，公司将提供相应理赔；若因乙方过错导致公司损失，乙方应承担相应责任。
第六条乙方工作期限为（具体期限），经期满后，合同终止；乙方欲解除合同，需提前一个月书面通知公司；乙方在工作期间患病或受伤，需提供医院证明，公司将安排相应工作调整或给予病假。
第七条合同变更需双方协商一致，并经双方签字盖章后生效；合同约定事项产生争议，可协商解决或依法向劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条本合同自双方签署生效，有效期至（有效期限）；合同有效期届满，双方如需续签合同，应重新协商一致。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《15年员工劳动合同范本》，双方应认真履行合同约定，保障双方合法权益。
祝双方工作愉快！篇2员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）注册资本：（注册资本）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）家庭地址：（家庭地址）鉴于甲方是一家合法设立的公司，拥有经营合法性和签署合同的资格，乙方具有相应的工作能力和意愿，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方将根据公司安排，从事互联网技术相关工作，具体工作内容另行通知。
2015年劳务合同范本
2015年劳务合同范本鉴于甲乙双方自愿平等、协商一致，依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜，特订立本合同，以共同遵守。
第一条劳务提供者基本情况1.1 乙方姓名：____________________1.2 乙方身份证号：____________________1.3 乙方住址：____________________1.4 乙方联系电话：____________________第二条劳务内容（详细描述劳务内容，例如：房屋装修、搬运、清洁等）2.2 乙方应按照甲方的要求完成劳务，并保证劳务质量。
第三条劳务报酬3.1 乙方提供的劳务报酬为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。
（1）现金支付；（2）转账支付。
3.3 甲方支付报酬的期限为：（具体支付期限，如：每月底前、项目完成后等）第四条劳务期限（具体终止日期，如：2023年12月31日）4.2 若双方同意延长劳务期限，应签订书面补充协议。
第五条双方权利与义务5.1 甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方的劳务质量进行监督和检查；（2）甲方应按时支付乙方报酬；（3）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。
5.2 乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方支付报酬；（2）乙方应按照甲方要求完成劳务；（3）乙方应保证劳务质量；（4）乙方应遵守甲方单位的规章制度。
第六条违约责任（具体违约责任，如：逾期支付报酬的，每逾期一日，支付应付报酬的1%作为违约金）6.2 乙方违反本合同规定，未按甲方要求完成劳务或劳务质量不符合要求的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2015年劳务合同范本
2015年劳务合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供劳务事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1 乙方同意为甲方提供________（具体工作内容）的劳务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务，并达到甲方规定的质量标准。
第二条劳务期限2.1 本合同的劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 劳务期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
第三条劳务地点3.1 乙方应在甲方指定的地点（________________）提供劳务。
3.2 如甲方因业务需要变更劳务地点，应提前通知乙方，乙方应予以配合。
第四条劳务报酬4.1 甲方应按照以下标准支付乙方劳务报酬：（1）基本工资：人民币（大写）________元整（小写）￥________元/月；（2）奖金：根据乙方的工作业绩和甲方相关规定支付；（3）加班费：按照国家相关规定支付；（4）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。
4.2 甲方应在每月__日前支付乙方上月劳务报酬。
如遇节假日，应提前支付。
第五条保密与知识产权5.1 乙方在提供劳务过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方在提供劳务过程中所创作的作品、研发的技术等，其知识产权归甲方所有。
乙方不得将上述作品、技术用于其他用途或向任何第三方泄露。
第六条违约责任6.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
6.2 乙方在合同期内解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；甲方在合同期内解除合同的，应支付乙方一个月的劳务报酬作为补偿。
第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2015年劳务用工协议样本2
劳务用工协议首钢总公司园区管理部（以下简称甲方）北京线材储运经销部（以下简称乙方）甲方根据生产经营的需要，经上级公司同意，由乙方输入劳务人员到甲方从事轧钢及辅助生产岗位工作，以解决甲方人员紧缺问题。
为明确双方的权利和义务，经双方协商一致达成如下协议：一、协议期限协议期限：2015年1月1日至2015年12月31日。
二、工作时间乙方劳务人员执行每周40小时工作制，并随甲方生产班次倒班作业和休假。
三、劳务费在协议期内，乙方劳务人员在完成甲方规定的工作后，甲方应向乙方支付劳务费。
劳务费包括下列内容：劳务人员的劳动报酬（含工资、奖金、津贴），各项保险费，劳动保护费和管理费、税费。
1. 劳动报酬标准：工资按不同岗位核定为准。
奖金按所在作业区域或科室水平，并根据考核结果发放。
津贴按同岗位标准发放。
2. 劳务人员各项保险费（医疗、养老、失业、工伤、生育）执行国家现行政策规定的标准。
3. 乙方劳务人员所需劳动防护用品按甲方同岗位标准（种类、数量、价格）由甲方配备。
4. 乙方在劳务输出中所发生的税费执行国家现行政策规定的标准。
管理费为乙方劳务人员工资总额的5%。
5.全年劳务费用33.84万元，包干使用，遇有国家政策调整，执行国家相关规定。
四、劳务费结算方式甲方按月向乙方支付劳务人员劳动报酬、各项保险费、劳动保护费及劳务人员管理费、税费。
上述各项费用每月先由乙方垫付。
次月初甲方根据实际发生额向乙方支付。
五、甲方责任1. 甲方用人作业区域或科室负责安排乙方劳务人员的生产班次、工作岗位，并下达各项技术经济指标，制定考核办法。
2. 甲方用人作业区域或科室负责向乙方劳务人员提供所在岗位应执行的各项规章制度（包括三规一制）、岗位责任制，组织劳务人员学习、培训、并进行抽考与检查执行情况。
3. 甲方用人作业区域或科室每月初向乙方提供乙方劳务人员上月考勤情况、遵章守制情况以及奖金考核分配结果。
4. 甲方向乙方劳务人员提供厂内就医、就宿、就餐、更衣、洗浴场所，以及夏季防暑降温用品等。
2015劳务用工协议
劳务协议书甲方（雇佣方）：乙方（劳务方）：签订日期：年月日甲方（雇用方）：公司乙方（劳务方）：身份证号码：（附二代身份证复印件正反面）根据《劳动合同法》及有关规定，甲方和乙方本着“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议。
确定劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守。
第一条: 本协议的期限：自年月日至年月日为止。
第二条：工作内容1、任职岗位：2、工作内容：《职务说明书》3、该岗位对劳动者的基本要求有：爱岗敬业，诚实守信。
劳动者必须遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，按规范要求及标准工作。
保证及时按岗位职责的要求完成工作任务。
第三条：工作时间：乙方必须严格遵守甲方规定的作息时间，有事必须请假。
若有违反，甲方有权按照《考勤管理制度》规定做出处罚。
第四条：劳动报酬1、乙方在本岗位的薪酬标准，分为三种、自选（）种（1）、实行年薪制：①、工资基数为元/月，以出勤天数为准进行核算。
（2）、月薪制：工资基数为元/月，以出勤天数为准进行核算。
绩效奖金基数为元/月，以绩效考核结果为准进行核算。
试用期工资元/月以出勤天数为准进行核算。
（3）、日薪制：日工资为元/天，按10小时为一个工日核算。
2、薪酬发放时间、方式：工资部分于次月15日支付，由甲方委托中国人民银行代为发放，乙方必须提供给甲方本人身份证、中国人民银行卡账号复印件及联系方式；绩效奖金部分年底一次性发放。
第五条：社会保险：双方协商并同意甲方为乙方支付的工资中已包含社会保险的各项费用。
第六条：劳动条件：甲方必须按照国家劳动卫生规程标准、安全生产、劳动保护等规定，为乙方提供岗位必须具备的条件，乙方有权拒绝违章指挥。
第七条：违约责任：1、乙方不能胜任工作的给甲方造成损失或中途离职，甲方有权拒付绩效奖金。
2、甲方按月发放的工资，缺勤及事假部分不予发放；乙方缺勤、事假、中途离职的，年终奖金及项目奖不予发放。
3、给公司造成损失的后果由乙方自行承担，甲方有权从工资中扣除，不能胜任本岗位工作，甲方有权终止本协议。
15年劳务合同范本简单5篇
15年劳务合同范本简单5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期十五年。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点提供劳务。
2. 乙方的主要工作内容为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的岗位、工作表现及业绩确定。
2. 甲方应当按照约定时间足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应当采取措施保护乙方的职业健康安全。
七、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在提供劳务期间及劳务关系终止后，都有义务保守甲方的商业秘密。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。
九、合同解除和终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
(完整版)2015劳务用工协议书范本
度米文库汇编之 2015 劳务用工协议书范本||||||甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘任乙方从事大棚蔬菜生产劳务，依据相关规定，甲乙两方在同等自发、磋商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议限期 :本协议有效限期自年月日起至年月日止 ;二、用工商定 :1、劳务用工协议期满 ,如甲方持续留用乙方 ,可续签协议。
甲方不再留用 ,劳务用工协议即停止 ;2、劳务协议期内乙方要求离职 ,应提早十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责 :1、乙方要遵从甲方的工作安排 ,遵从分派 ,按甲方确立的岗位职责准时、按质、按量达成工作 ;2、乙方要自觉恪守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤 ;3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、根绝各类事故发生；4、乙方在聘任时期不得伤害甲方利益济损失的 ,乙方一定肩负所有责任；四、工作时间 :1、乙方在甲方工作时期,执行每天,出于个人行为而给甲方带来经8 小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳；2、乙方一定在规定的劳动日数出满勤,少勤者一定提早一天以书面或口头形式向甲方告假,不然按旷工办理（旷工者每个工作日扣发20 元薪资）；3、凡少勤者均扣发当天薪资 ,但少勤休假不得超出天,凡超出者 ,按不胜任岗位工作予以排除劳务协议；五、劳动保护和劳动条件:1、甲方应依据工作需要 ,向乙方供给必需的劳动工具和劳保用品 ,乙方调出时需将劳动工具送还甲方；2、甲方不得无理或以不正当原因解聘乙方；3、甲方在此时期应主动对乙方进行技术培训和指导；4、甲方应付此时期乙方的工伤事件负相应的责任；六、劳动酬劳 :1、甲方的薪资分派应按照按劳分派的原则;2、执行准时工作制的乙方为甲方工作 ,甲方每天应以许多于 40 元人民币支付给乙方；七、有以下情况之一,甲方可排除本协议1、乙方违犯甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方渎职 ,给甲方利造成损失的；3、不遵从分派 ,有违纪、有严重违纪行为的；4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；5、乙方被依法追查刑事责任或劳动修养的；6、乙方有违犯计划生育政策的；7、甲方宣布解散的；九、其余 :1、两方一定严格恪守执行本协议 ,任何一方不执行协议 ,依据状况赐予经济赔偿 ;2、本协议经甲、乙两方署名后奏效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙两方磋商一致后,进行订正和增补 ;4、本协议一式二份,甲、乙两方各执一份。
15年劳务合同范本简单5篇
15年劳务合同范本简单5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务合同范本甲方：（甲方名称）乙方：（乙方名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方自愿，根据平等、自愿、公平、诚信原则，就甲方雇佣乙方提供劳务的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自______年______月______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为______年。
第二条工作内容乙方根据甲方的工作安排，负责完成以下工作内容：1. 根据公司安排，完成每日工作任务；2. 遵守公司规章制度，以高质量、高效率完成工作任务；3. 协助其他部门完成相关工作。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为______至______，______至______，每日工作时间为______小时。
第四条工资及福利待遇1. 甲方按约定向乙方支付工资，工资总额为人民币______元（大写）；2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇；3. 乙方享有带薪年假______天。
第五条保密义务乙方对公司的商业秘密、技术资料和其他机密信息负有保密义务，不得向第三方透露。
第六条解除合同1. 本合同如需解除，任何一方必须提前______天通知对方，并经双方协商解除；2. 本合同如因违约解除，违约方应承担相应的法律责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日以上所列为劳务合同范本，甲乙双方应严格按照合同内容履行各自义务，确保合同的有效性和稳定性。
祝双方合作愉快！篇2劳务合同范本甲方：（委托方）地址：__________电话：__________邮编：__________乙方：（受托方）地址：__________电话：__________邮编：__________为了明确甲方与乙方之间的劳务合同关系，双方达成以下协议：第一条服务内容乙方接受甲方的委托，提供以下劳务服务：__________。
15年劳务合同范本简单6篇
15年劳务合同范本简单6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为十五年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的劳务工作为：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据工作需要确定。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为：___________________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方每月__日以前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
五、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇和其他待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确操作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、调岗或解除合同等处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方均可提前三十日以书面形式通知对方解除合同。
2015年劳务合同范本
2015年劳务合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务提供者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳务期限本劳务合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、劳务内容及工作地点1. 乙方同意在甲方[具体工作部门]从事[具体劳务工作]。
2. 工作地点为[详细工作地点]。
三、劳务报酬及支付方式2. 支付方式为：[支付方式，如按月支付、按项目结算等]，甲方应在[具体支付时间]支付乙方劳务报酬。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为[具体工作时间安排]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，要求乙方按照工作要求和标准完成工作任务。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
3. 甲方按照约定支付乙方劳务报酬。
六、乙方权利和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和指挥。
2. 乙方应按时、按质、按量完成工作任务，确保工作质量和工作效率。
3. 乙方保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给第三方。
4. 乙方在劳务期间发生意外伤害或患病等情况，应及时通知甲方，并按照甲方的要求进行处理。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如甲方未按照约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。
3. 如乙方未按照约定完成工作任务或泄露甲方商业秘密等，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
15年劳务合同范本简单5篇
15年劳务合同范本简单5篇篇115年劳务合同范本甲方：（签约公司名称）乙方：（签约个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则，自愿签订本劳务合同，共同遵守以下条款：第一条劳务合同的背景为了规范双方的劳务关系，明确工作内容、工作时间、工作地点以及双方的权益和义务，特订立本劳务合同。
第二条服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，以最大的努力完成工作任务，并保证工作质量。
2. 乙方应当认真履行职责，维护公司形象，保守公司商业机密。
3. 乙方须服从甲方的工作安排，如需请假等事宜，需提前向甲方请假并得到同意。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责。
2. 工作地点：乙方需在规定的工作地点上班，如需外出办事需提前向甲方汇报。
第四条工资和福利1. 乙方将按照甲方规定的薪酬标准获得工资。
2. 乙方享有公司规定的社会保险、商业保险等福利待遇。
3. 乙方如需请假、休假等情况，薪酬将按照实际出勤情况确定。
第五条保密条款乙方在工作过程中获得的公司商业机密以及其他机密信息，都须保密，禁止泄露给第三方。
第六条违约责任1. 如乙方擅自离职或违反本合同其他规定，应给予相应的违约责任。
2. 如甲方未按本合同规定支付工资、提供社会保险等福利待遇，也应承担相应的责任。
第七条合同期限本劳务合同自双方签约之日起生效，至乙方完成任务或双方协商解除合同为止。
第八条其他约定1. 本合同如有争议，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：__________篇2劳务合同甲方：______________（委托方）乙方：______________（受托方）鉴于甲方为开展业务需要，现拟与乙方订立本劳务合同，共同遵守国家有关法律、法规和政策规定，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容乙方根据甲方的委托，提供以下服务：1. _____________________________2. _____________________________3. _____________________________第二条合作期限本合同自______________年月日起生效，至______________年月日终止。
15年劳务合同范本简单7篇
15年劳务合同范本简单7篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期十五年。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为_________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 乙方的工作职责及任务详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方应支付加班费。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假。
具体规定按照甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作业绩及绩效考核情况，向乙方支付相应的奖金、津贴及其他福利待遇。
3. 甲方于每月的_____日支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按国家规定承担医疗费用。
15年劳务合同范本简单3篇
15年劳务合同范本简单3篇篇1劳务合同是雇主与雇员之间签订的一种合同，用来规定劳动关系和双方权利义务的约定。
在劳务合同的签订过程中，需要明确规定劳动者的工作内容、工作时间、工资福利、劳动保护等条款，以保障双方的合法权益。
下面是一个简单的15年劳务合同范本，供参考：劳务合同甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴此，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位，共同遵守以下条款签订本合同：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，积极配合团队合作，提高工作效率。
二、工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体的上下班时间由甲方统一安排。
三、工资福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体的计算标准由甲方制定。
2. 乙方还将享受到社会保险和住房公积金等福利待遇，具体政策按照国家法律法规执行。
3. 乙方还有年度调薪的权利，具体调薪标准由甲方根据国家相关政策决定。
四、劳动保护1. 甲方将为乙方购买工伤保险，一旦乙方在工作中受伤，将得到及时的医疗救治和工资补偿。
2. 甲方将定期组织培训和健康体检，提升乙方的技能和保障健康。
3. 乙方在工作中遇到问题或困难可以寻求甲方的帮助和支持，甲方将给予积极的帮助。
五、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
合同期满前，双方经协商可以续签。
六、违约责任如果乙方违反合同约定，甲方有权对其做出警告、罚款或解雇等处理，具体处理措施由甲方决定。
七、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向法院提起诉讼。
特此协议，甲乙双方签字盖章生效：甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：XXXX年XX月XX日以上就是一份简单的15年劳务合同范本，希望对您有所帮助。
15年的劳动合同范本5篇
15年的劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同雇佣合同第一部分：甲方及乙方甲方：________________________________________________住所：________________________________________________联系电话：_____________________________________________法定代表人/负责人：____________________________________职务：_______________________________________________乙方：________________________________________________住所：________________________________________________联系电话：_____________________________________________法定代表人/负责人：____________________________________职务：_______________________________________________第二部分：合同对象根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，经甲方有关部门审核批准，自______________年__月__日起至_____________年__月__日止，乙方被聘用为甲方公司的________________(部门)的________________(岗位)，并接受甲方所在地的值班制度。
第三部分：工作岗位和职责1.乙方工作岗位和职责为_______________________________2.乙方需服从甲方指挥，按时完成工作任务，并认真完成相关工作。
第四部分：薪酬待遇1.乙方入职期间的基本工资为人民币_______________元。
2015年劳务合同
2015年劳务合同甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[雇员姓名]鉴于甲方需要劳务服务，乙方愿意提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同自2015年[起始日期]起至2015年[终止日期]止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，从事[具体工作内容]。
第三条工作时间和地点乙方应按照甲方规定的工作时间和地点提供劳务。
第四条劳务报酬甲方按照以下方式支付乙方劳务报酬：1. 固定报酬：每月[具体金额]元。
2. 绩效报酬：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核制度，按月/季/年支付。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
第六条劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
第八条违约责任违反本合同约定的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决因执行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定[双方可在此约定其他事项，如保密协议、知识产权归属等。
]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：[公司名称]（盖章）乙方（签字）：[雇员姓名]签订日期：2015年[签订日期]请根据实际情况填写具体信息，并确保合同内容符合当地法律法规。
在签订前，建议咨询法律专业人士。
2015年最新劳务用工协议范本
2015年最新劳务用工协议范本甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止；二、用工约定：1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即终止；2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤；3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任；四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方；2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方；七、有下列情形之一，甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；6、乙方有违反计划生育政策的；7、甲方宣告解散的；九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿；2、本协议经甲、乙双方签字后生效；3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2015年最新劳务用工协议范本
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限:
本协议有效期限自年月日起至年月日止;
二、用工约定:
1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即终止;
2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤;
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;
五、劳动保护和劳动条件:
1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
6、乙方有违反计划生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。