最新精选2020劳务协议范本
劳务协议范本6篇
劳务协议范本6篇第1篇示例：劳务协议范本一、甲方：_______，法定代表人：_______，注册地址：_______。
三、甲方和乙方根据平等自愿的原则，就乙方提供的劳务内容达成如下协议：1. 劳务内容乙方将根据甲方要求，提供以下劳务内容：_______。
2. 工作时间乙方每周工作_______小时，具体工作时间及加班时间另行协商。
3. 报酬甲方将按照双方协商一致的报酬标准，支付乙方劳务报酬。
4. 保密条款乙方在履行工作职责过程中，将严格遵守甲方的保密要求，不得泄露甲方的商业秘密及其他敏感信息。
5. 保险福利甲方将按照相关法律规定，为乙方购买劳动保险及医疗保险，并承担相应的社会保险费用。
6. 违约责任任何一方如未履行协议规定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
7. 协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______，期满后双方可以协商续签。
8. 解除协议在协议有效期内，任何一方如有解除协议的情况，应提前书面通知对方，双方协商解决办法。
9. 补充条款本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：_______ 日期：_______本劳务协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上就是一份关于劳务协议的范本，希望对您有所帮助。
如有需要，双方可根据实际情况对本范本进行适当修改。
第2篇示例：劳务协议是雇主与劳动者之间达成的一种合同协议，用以规定双方在劳动关系中的权利和义务。
下面是一份劳务协议的范本，供参考之用：劳务协议甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方是一家（行业）公司，具有一定规模和实力，现拟聘用乙方为公司的（职位），具体事宜约定如下：一、工作内容1.乙方将在公司从事（具体工作内容）的工作，按照公司的工作安排完成各项任务。
2.乙方须遵守公司的相关规章制度，服从领导的工作安排，提高工作效率。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
最新劳务协议书范本6篇
最新劳务协议书范本6篇篇1甲方（单位/公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条乙方应按照甲方的要求从事以下工作：____________________（具体工作内容）。
第三条乙方的工作地点为：____________________（工作地点）。
三、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第五条乙方享有法定休息休假权利，具体事宜按照甲方规定执行。
四、劳务报酬第六条甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方从事的岗位和所在地区工资水平，确定乙方的劳务报酬为____元/月（请根据实际情况调整）。
第七条甲方每月____日（如遇节假日则提前）以货币形式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险及其他福利待遇第八条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体事宜由双方另行约定。
第九条乙方享受甲方规定的福利待遇和补充医疗保险等。
具体条款按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识和技能。
七、劳动纪律和规章制度第十二条甲方应依法建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依法给予处分。
具体条款按甲方规定执行。
八、协议解除和终止第十三条本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反本协议约定导致协议无法继续履行的，另一方有权解除本协议。
劳务协议模板(五篇)
劳务协议模板甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳务协议模板6篇
劳务协议模板6篇篇1劳务协议模板一、甲方：（自然人或法人单位）地址：联系电话：二、乙方：（自然人）身份证号码：联系电话：为了明确双方的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本劳务协议。
三、劳务内容：1. 乙方将以自己的劳动、技能或特殊能力从事以下工作（具体工作内容）。
2. 工作地点：（如有）3. 工作时间：（如有）4. 工作报酬：甲方每月向乙方支付工资人民币（具体金额）。
5. 工作方式：（如有）6. 其他约定事项：（如有）四、劳务期限：本劳务协议自甲方和乙方双方签字生效，自（具体日期）起生效，至（具体日期）止。
五、劳务保密和竞业限制：1. 乙方在从事劳务过程中所获得的保密信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 在本劳务协议终止后，乙方在未经甲方同意的情况下，不得在同行业内与甲方从事同类竞争活动。
六、解除劳动协议：1. 本劳务协议可以由双方协商解除，协商解除时需提前上书通知对方。
2. 在未得到对方同意的情况下，不得单方擅自解除本协议。
3. 如果本协议因故需解除，双方应协商解决相关问题。
七、争议解决：本劳务协议的履行或解释发生争议时，双方应友好协商解决，若协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
八、本劳务协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：附：劳务协议附件（如有）以上是一份标准的劳务协议模板，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
在签署劳务协议前，建议双方仔细阅读协议条款，确保双方的权益得到充分保障。
祝双方合作顺利，共同发展进步！篇2劳务协议模板甲方（雇主）：_________乙方（劳务人员）：_________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经友好协商，就以下事项达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事_________方面的工作。
具体工作内容包括但不限于_________。
劳务用工协议书范本6篇
劳务用工协议书范本6篇第1篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系方式：（劳务人员联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方在甲方公司提供劳务的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1. 乙方将提供甲方公司所需的劳务工作，具体工作内容、职责和要求详见《劳务岗位描述》。
2. 乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周（或每月）（具体时间），休息日为（具体休息日）。
2. 工作地点：乙方将在甲方公司指定的工作地点工作。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），支付形式为（工资支付方式）。
2. 甲方应当按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇，具体包括（具体社会保险和福利待遇）。
四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方应当尊重甲方的知识产权，不得擅自抄袭、盗用或转让甲方的知识产权。
五、违约责任1. 乙方未按照本协议约定履行或未按照甲方要求完成工作任务的，应当依法承担相应的违约责任。
2. 甲方在乙方服务期内有权对乙方的工作表现进行评估，如发现不符合要求的情况，甲方有权终止本协议并解除雇佣关系。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体有效期）。
2. 本协议经双方一致同意可以进行修改或解除。
3. 本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务用工协议书范本，甲乙双方应当详细了解并遵守各项规定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“劳务人员”）鉴于雇主有一定的用工需求，劳务人员有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：工作内容及时长1. 劳务人员须按照雇主的工作安排，从事具体的劳务工作，包括但不限于：XXX。
2024年劳务协议书范本5篇
2024年劳务协议书范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：_______________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方提供劳务给乙方的事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务岗位为：_______________________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方需要在____________范围内安排。
三、工作时间与休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司薪酬制度及绩效考核制度执行，确定乙方月工资为______元。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。
六、社会保险及其他福利待遇根据甲方相关规定，乙方享受相应的社会保险及其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位相关规定给予相应的处分。
劳务协议实范本(5篇)
劳务协议实范本甲方（劳务派遣单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 乙方（用工单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 泰州市劳动和社会保障局制根据《劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。
一、劳务派遣协议期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。
2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。
最新精选劳务协议书范本5篇
最新精选劳务协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，并按照甲方制定的各项规章制度执行。
如遇特殊情况需要调整工作时间或休息时间的，由双方协商解决。
2. 甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的合法权益，确保乙方的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬。
具体薪资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的劳务报酬进行合理调整。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享受相应的社会保险待遇。
甲方还可以根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体事项由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方提供必要的职业危害防护。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
七、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密信息。
如因乙方泄露造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并按照国家和地方有关规定支付违约金。
2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
劳务协议范本6篇
劳务协议范本6篇篇1劳务协议范本一、甲方：（雇主单位或个人名称）__________ 地址：__________，法定代表人/负责人：__________，联系电话：__________；二、乙方：（劳务人员姓名）__________ 身份证号码：__________ 联系电话：__________ 住址：__________；三、甲乙双方确认：1、乙方将全职从事甲方岗位，工作地址为__________。
具体工种/职务：__________；2、乙方入职日期为__________，试用期为__________，薪酬为__________元/月，在试用期内，甲方有权以书面形式通知乙方解除劳动合同；3、乙方的薪酬标准为__________元/月，具体发放时间为__________，工资支付日期为__________；4、甲方提供员工福利包括：法定工作时间、法定休假、社会保险、住房公积金等；5、乙方在工作期间应当履行以下职责：加班、培训、保守商业秘密、不得私自处理公司财产等；6、劳务合同期满，甲方如需要继续雇佣乙方，则应当与乙方另行签订新劳动合同；7、审查：劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，并将其送交当地劳动仲裁委员会备查。
甲方（单位或个人名称）：______________法定代表人/负责人签字：______________日期：______________乙方（劳务人员姓名）：______________签字：______________日期：______________以上为劳务协议范本，希望双方能够遵守劳动法规，相互尊重，携手共进，共同谋求工作发展和稳定。
愿劳动合同能够为双方带来顺利的合作，共同创造更好的工作成果。
篇2劳务协议范本一、劳务协议简介劳务协议是指用人单位与劳动者就劳务关系进行约定的协议。
劳务协议的签订对于明确双方的权利和义务、规范劳务关系、确保双方的合法权益具有重要意义。
劳动合同是劳务关系的重要依据，通过签订劳务协议可以规范和约束劳务关系的各项事宜，从而确保用人单位和劳动者之间的合作顺利进行。
劳务协议标准合同模板8篇
劳务协议标准合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（劳务人员）：____________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就本次劳务协议达成如下条款：第一条合同目的根据甲方的业务需求，乙方同意提供劳务支持，并在甲方的安排下履行职责，完成指派的工作任务。
甲方将根据乙方的实际表现和劳务贡献支付相应的劳务费用。
第二条劳务内容乙方同意在甲方指定的岗位从事______________________工作，具体工作内容包括但不限于____________等。
乙方应严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，确保完成指派任务。
第三条劳务期限本次劳务协议的期限为______年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
第四条劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的实际工作内容和表现支付劳务费用。
具体金额及支付方式按照甲方相关制度和政策执行。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付劳务费用至乙方指定的银行账户。
3. 乙方收到劳务费用后，应及时核对并确认无误。
如有异议，应在收到费用后七日内向甲方提出。
第五条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 甲方应确保乙方享有合理的休息休假时间，遵守国家法律法规关于休息休假的规定。
第六条岗位职责和考核1. 乙方应认真履行甲方安排的岗位职责，遵守甲方的各项制度和管理规定。
2. 甲方对乙方的工作表现和业绩进行考核，考核结果作为支付劳务费用、续签或终止协议的依据。
劳务协议标准范文(5篇)
劳务协议标准范文甲方：_____法定代表人：_____注册地址：_____乙方：_____身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为____期限劳动合同。
2、本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
3、本合同于____年____月____日终止。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到_____餐饮工作岗位_____标准。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行_____标准_____工时制度。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
四、劳动报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为_____元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
2、甲方每月____日前向乙方支付上月货币工资。
五、保险福利待遇甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致的;（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内（含____日）书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。
劳务协议简易参考范本(六篇)
劳务协议简易参考范本甲方：_____ 身份证号：_____乙方：_____ 身份证号：_____经甲方_____用户_____乙方_____家庭服务员_____协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家的法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
一、甲方_____用户____的权利和义务1.有权要求乙方提供为内容的家庭服务工作。
未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
不准虐待。
4.负责保护乙方安全。
5.按月付给乙方工资_____元。
6.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家的法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
7.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
二、乙方_____家庭服务员____的权利和义务1.自愿为甲方提供_____为内容的家庭服务工作。
2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家的法律、法规。
3.不得擅自外出，外出时要跟甲方_____用户_____说明外出原因。
不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
三、合同解除：经双方同意后，可以解除服务合同。
四、本合同经双方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。
本合同自订立后马上生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人：_____ 法定代表人：_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳务协议简易参考范本（二）甲方（发包人）：乙方（承包人）：因甲方承建的工程合同路段的施工需要，决定将该项工程内的路基土石方施工任务交于乙方完成。
劳务协议书范本5篇
劳务协议书范本5篇篇1劳务协议书范本甲方：（雇主名称/个人）地址：（雇主地址）电话：（雇主电话）法定代表人/负责人：（法定代表人姓名/负责人姓名）乙方：（劳务人员名称/个人）地址：（劳务人员地址）电话：（劳务人员电话）身份证号码：（劳务人员身份证号码）鉴于甲方需要从事某项工作，现邀请乙方为甲方的员工，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方将按照甲方的安排，负责完成以下工作内容：（具体工作内容）第二条工作时间及地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（休息日）。
2. 工作地点：乙方将在甲方公司（或指定地点）进行工作。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月（或每小时）（具体金额），工资将于每月（或每周，具体时间）发放。
2. 工资待遇包括基本工资和绩效奖金（如有），具体绩效考核标准另行约定。
第四条社会保险及福利1. 甲方将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等），具体缴费比例由双方协商确定。
2. 甲方将根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇（如带薪年假、节假日福利等）。
第五条保密责任乙方必须保守甲方的商业秘密及其他保密信息，禁止向任何第三方透露，否则需承担法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方违反本协议约定，致使甲方遭受经济损失，乙方需承担相应赔偿责任。
2. 若乙方违反工作纪律，经甲方警告后仍不改正，甲方有权解除本协议，并终止与乙方的雇佣关系。
第七条解决纠纷本协议履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；若无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可商议续签。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务协议书的范本，具体内容可根据实际情况做出调整，并在双方协商一致后签字盖章生效。
希望双方遵守协议约定，共同维护双方的合法权益，保持良好的合作关系。
劳务协议书通用范本6篇
劳务协议书通用范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限及用工形式1. 本协议期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
2. 用工形式：乙方为甲方提供劳务，从事临时性、辅助性或者替代性的工作。
具体工作内容根据甲方需要安排和调整。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作岗位，双方应协商一致。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
如因工作需要加班的，乙方应配合完成。
甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
2. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照乙方的工作表现和实际贡献支付劳动报酬。
甲方每月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
如因乙方违反安全规定造成事故，乙方承担相应责任。
2. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护培训和指导。
对于从事存在职业危害作业的劳务人员，甲方应按照国家规定进行岗前检查和定期健康检查。
乙方有义务配合甲方进行相关检查。
五、协议解除和终止条款1. 协议解除条件：甲乙双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律规定，另一方有权解除协议；法律法规规定的其他情形出现时，本协议可以解除或终止。
劳务协议书标准版本6篇
劳务协议书标准版本6篇篇1劳务协议书标准版本一、甲方：（甲方全称）法人代表：（法人代表）地址：（地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真）电子邮箱：（电子邮箱）二、乙方：（乙方全称）法人代表：（法人代表）地址：（地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真）电子邮箱：（电子邮箱）三、甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法规，就甲方聘用乙方提供劳务服务事宜达成协议。
协议内容如下：1.服务内容：乙方同意为甲方提供（具体服务内容），工作地点为（具体工作地点），工作时间为（具体工作时间）。
2.服务期限：本协议自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
如需延长服务期限，甲乙双方应提前书面协商，并签订书面延长协议。
3.报酬标准：甲方向乙方支付报酬金额为（具体金额），支付方式为（具体支付方式），支付周期为（具体支付周期）。
4.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家法律法规的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和合法权益。
乙方在提供劳务服务过程中应遵守甲方的规章制度和安全生产规定，确保工作安全。
5.保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得向第三方泄露。
乙方离职后应主动交还甲方原始资料和相关文件，不得擅自保留或复制。
6.违约责任：若乙方未按约定提供劳务服务或违反本协议其他约定，甲方有权终止合同，乙方应承担相应违约责任。
7.协议解除：本协议如需解除，甲乙双方应提前书面通知对方，并经双方协商一致，签订协议解除书。
8.协议变更：本协议经双方同意可以进行变更，变更内容应在书面协议中明确约定。
9.其他事项：本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________日期：_____________ 日期：_____________以上是劳务协议书的标准版本，甲乙双方应本着公平、诚实、信用的原则履行协议，并共同维护劳动关系的和谐与稳定。
劳务协议标准范本(六篇)
劳务协议标准范本甲方（聘用方）：_____乙方（受聘方）：_____甲乙双方根据国家和____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和____市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限试用期限为_____天，即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作____小时，每天工作____小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬1、根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____元人民币。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
劳务协议书标准版本(通用13篇)劳务协议
劳务协议书标准版本（通用13篇）劳务协议在现实社会中，各种协议书频频出现，签订协议书可以约束双方履行责任。
相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，本页是爱岗敬业的小编帮助大家收集的13篇劳务协议的相关文章，欢迎参考，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务协议篇一本劳动合同用人单位名称(以下简称甲方)：_______本劳动合同劳动者姓名(以下简称乙方)：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地点为：3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。
5、乙方享有国家规定的各项休息休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。
乙方不享受带薪休假(法定假除外)。
6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。
7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资；绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。
乙方的绩效工资确定为每月_______元。
在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。
8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。
2020新版劳务用工合同书范本3篇
2020新版劳务用工合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12020新版劳务用工合同书范本甲方：（以下简称“用工单位”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“劳务人员”）身份证号：联系地址：鉴于：1. 用工单位是一家合法注册的企业，拟与劳务人员签订劳务用工合同，为其提供劳动岗位。
2. 劳务人员自愿申请进入用工单位工作。
3. 双方在平等自愿、公平互利的基础上达成以下协议：一、劳务内容1. 劳务人员担任的岗位为：（请具体填写）2. 劳务人员需履行的职责和义务包括但不限于：（请具体填写）二、服务期限劳务人员入职时间为________年___月___日，服务期限为___年，具体服务期限自入职之日起计算。
三、劳务报酬1. 用工单位将根据劳务人员在劳务期间实际工作情况，按月发放劳务报酬；2. 劳务报酬发放时间为每月的___日（工资发放日）；3. 劳务报酬标准为：（请具体填写）四、工作时间和休息休假1. 劳务人员工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间为：（请具体填写）2. 用工单位按国家法律规定为劳务人员提供带薪年假___天；3. 劳务人员在工作期间享有法定的休息日和法定节假日；五、劳务保险用工单位应按照国家有关规定为劳务人员购买劳动保险，并及时足额缴纳相关保险费。
六、劳务纪律1. 劳务人员要遵守用工单位的各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务；2. 劳务人员在工作期间不得迟到早退，不得私自离岗，不得违反劳动纪律；3. 对于劳务人员的违纪行为，用工单位有权做出相应的处理，并可以依法终止劳务用工合同。
七、劳务合同解除1. 在劳务期限届满前，任何一方均不得unilaterally 解除劳务用工合同；2. 若劳务人员确有下列情形之一的，用工单位有权立即解除劳务用工合同，并不承担任何违约责任：（1）严重违反用工单位规章制度；（2）违法犯罪行为；（3）患有在职期间不适合工作的疾病；（4）不履行劳务用工合同中约定的义务。
劳务协议范本5篇
劳务协议范本5篇篇1劳务协议范本一、甲方为用人单位，乙方为劳动者，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方就甲方聘用乙方从事劳务所涉及的事项达成如下协议：二、聘用事项1.乙方接受甲方聘用，从事以下工作：_____________________________________________2.工作地点：___________________________________________________3.工作时间：__________________________________________________4.试用期限为_______________，试用期工资为_______________三、劳动报酬1.甲方支付乙方的工资标准为每月___________元。
工资将在每月底结算并支付。
2.若乙方在试用期内表现良好并达到甲方要求，则正式签订劳动合同后，工资将进行适当调整。
四、工作时间1.乙方工作时间为每周工作________小时，休息日为____________。
2.若因工作需要，需要加班的，应提前告知乙方，不得超过《劳动法》规定的时间限制，并按照加班工资标准支付加班费。
五、社会保险1.甲方依法缴纳乙方的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
2.乙方应主动协助甲方进行相关社会保险登记及相关手续。
六、劳动保护1.甲方应提供符合国家相关标准的工作环境和安全保障措施，保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方应按照相关规定正确佩戴劳动防护用品，严格遵守工作规章制度，注意工作中的安全事项。
七、保密协议1.在工作期间及离职后，乙方应对所知悉的甲方商业机密及个人信息保密，不得向第三方泄露。
2.乙方如有违反保密协议的行为，将承担相应的法律责任。
八、其他事项1.本协议自双方签字生效，并签订正式劳动合同后，作废。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
劳务协议样本(6篇)
劳务协议样本甲方：_____有限公司法定代表人：乙方：_____ 身份证号：_____联系地址：_____；联系方式：紧急联系人：紧急联系人手机号码：/甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，达成如下协议，共同遵守：一、用工形式：非全日制用工。
二、工作时间：每天小时，每周天，具体时间由甲方据实际经营情况安排；需调整时间的，甲方提前1天通知乙方。
三、乙方应按甲方要求按时工作并打上下班卡，不得无故迟到早退或缺勤；四、劳动报酬为元/小时，甲方每月日结算乙方劳动报酬。
五、甲方支付乙方的劳动报酬中包含乙方的社会保险。
六、乙方应按约定时间足时工作，并完成规定工作量的，甲方按双方约定时间计发乙方报酬；乙方实际工作不足约定时间的，按实际工作时间计发乙方报酬。
七、乙方延长工作时间的，应经甲方书面认可，未经甲方认可乙方擅自延长工作时间的，甲方一律不予支付劳动报酬。
八、甲方为乙方提供安全工作条件，如非甲方责任导致乙方出现工伤的，或者乙方在路途中出现事故，由乙方承担全部责任。
九、乙方不得将危险、违禁物品携带或存放到甲方任何场所（包括门店、办公室等）。
否则，因此导致事故的，由乙方承担全部责任。
十、乙方不得携带贵重物品到甲方，乙方应妥善保管好自己的财物，乙方出现财物遗失或损毁的，一律由乙方自行承担责任。
十一、双方需要终止本协议的，应提前1天通知对方，双方均无需承担任何违约责任，甲方不支付违约金和补偿金；乙方未提前通知甲方的，甲方有权不予结算乙方尚未结算的报酬。
十二、如因乙方违反甲方规章制度或不能完成甲方分配的工作任务的，甲方有权随时解除本协议，并不支付违约金和补偿金。
十三、乙方应严格遵守甲方的一切规章制度和操作规范。
乙方违反甲方规章制度，甲方有权按甲方相关规定对乙方等同于正式员工进行处罚；因乙方责任给甲方带来损失或造成不良影响的，甲方保留依法追究乙方法律责任的权利。
十四、乙方应爱护甲方的财物，乙方不得将甲方财物带离甲方。
因乙方责任导致甲方的财物损坏或遗失的，乙方应承担赔偿责任，甲方从乙方的劳动报酬中扣赔。
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最新精选2020劳务协议范本
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the agreement
is the basis for safeguarding their rights
( 协议范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-041502
最新精选2020劳务协议范本
派遣单位(甲方)：
法定代表人：
被派遣人(乙方)：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致达成以下条款，共同遵照执行。
第一条工作内容及工作地点
乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。
派遣期限为24个月，从xx年 12月 1日起至 xx年11月31 日止。
第二条合同期限及试用期
本合同期限为二年，从生效之日起计算。
试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。
第三条工作时间和休息休假
由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。
第四条劳动报酬
乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。
由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。
试用期的工资为正常工资的80%。
第五条社会保险及福利待遇
甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。
乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，
将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。
乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。
乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。
用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。
第七条劳动纪律
一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。
二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。
乙方同意用工单位
对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。
第八条保密和竞业限制
在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。
在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。
乙方若违反上述约定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。
第九条合同的变更、解除、终止、续签
一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限内，有下列情况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：
1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;
2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;
3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;
4、乙方严重
失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;
6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;
7、乙方被追究刑事责任的;
8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。
(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法
履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。
(三)在本合同期限内，有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：
1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同;
2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
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