项目经理聘用
[范例分享]项目经理聘用合同9篇
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[范例分享]项目经理聘用合同9篇第1篇示例：范例分享：项目经理聘用合同甲方：公司名称乙方：项目经理姓名根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》等相关法律法规，经甲乙双方平等协商，就乙方担任甲方项目经理一事，达成如下合同：一、工作内容：1. 乙方作为甲方项目经理，负责监督、管理和协调项目相关工作，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 乙方应根据甲方安排和要求，制定项目计划、调度资源、协调团队，推动项目进展。
3. 乙方应遵守公司各项规章制度，维护公司形象，对项目结果负责。
二、工作地点及工作时间：1. 乙方的工作地点为公司办公地点或项目现场，需要根据项目需要出差或加班。
2. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由公司根据项目需要灵活调整。
三、薪酬及福利：1. 乙方的薪酬为（具体金额），每月发放一次，扣除个人所得税等法定扣款项。
2. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、年度假期、节假日福利等。
四、保密义务：1. 乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后仍应履行保密义务，不得利用公司商业机密从事竞争活动。
五、解除合同：1. 乙方应遵守合同约定，如有违反合同的行为，甲方有权解除合同并追究乙方相应的法律责任。
2. 乙方在解除合同后应按照公司规定办理离职手续，并交接相关工作。
六、其他事项：1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
甲方（公司名称）：________签署日期：________以上为《范例分享：项目经理聘用合同》，仅为范例参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
希望对您有所帮助！第2篇示例：【范例分享】项目经理聘用合同甲方：_________公司鉴于甲方需要聘用一名项目经理，为保障双方权益，特签订本合同，具体条款如下：一、职务及工作内容1.1 乙方将担任甲方公司的项目经理一职，负责公司所有项目的策划、实施、监控和总结工作。
建筑项目经理聘用合同范本6篇
建筑项目经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘用一位具有专业能力和管理经验的项目经理，负责某个建筑项目的管理。
经甲、乙双方友好协商，共同约定如下条款，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任本公司的建筑项目经理，负责以下工作：项目整体规划、施工管理、人员协调、进度控制、质量控制、成本控制以及与相关方的沟通协调等。
具体工作内容详见项目计划书及授权书。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪资待遇与福利1. 建筑项目经理的薪资构成为基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
基本工资为每月______元，岗位津贴根据工作表现及公司政策调整，绩效奖励根据年度项目盈利及个人表现发放。
2. 乙方享有五险一金、带薪休假、年终奖等福利待遇。
3. 具体薪资待遇面议，并在聘用合同中以书面形式明确。
四、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、行业规范及甲方的规章制度。
3. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露与项目相关的任何信息。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方未能完成工作任务或表现不佳，甲方有权提出整改或解除合同。
2. 乙方有权享受合同约定的待遇和福利，甲方未能按时支付工资或提供相应福利待遇的，乙方有权提出申诉。
3. 合同期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
4. 甲方应尊重乙方的专业意见，为乙方提供必要的工作支持。
六、违约责任与赔偿1. 若因乙方工作失误或违反职业道德造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若甲方未能按照合同约定支付工资或提供福利待遇，除支付欠薪外，还需支付违约金。
3. 合同期内，若甲乙双方擅自解除合同，需提前一个月通知对方，并支付相应的违约金。
项目经理聘用合同正式版8篇
项目经理聘用合同正式版8篇第1篇示例：项目经理聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（项目经理姓名）鉴于甲方为开展相关项目，需要聘用一名项目经理，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方为项目经理一职，达成如下合同：一、聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任甲方项目的项目经理，负责组织、协调和管理项目相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行项目经理的职责，完成项目的目标和任务。
1.3 乙方应遵守甲方的相关管理制度和规定，听从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。
二、工作要求2.1 乙方应按照甲方的工作安排，合理安排项目的工作流程，及时处理项目中出现的问题，确保项目的正常进行。
2.2 乙方应对项目中的风险进行有效监控和管理，提出合理的解决方案，确保项目按时完成，并保证项目质量达标。
2.3 乙方应认真填写项目相关资料和报表，及时向甲方汇报项目的进展情况，听取甲方的意见，并根据要求进行调整。
三、薪酬和福利3.1 甲方将根据乙方的工作表现，按时足额支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。
3.2 乙方享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于带薪休假、社会保险、住房补贴等。
3.3 乙方应按照国家有关规定缴纳个人所得税，遵守相关税法规定。
四、保密条款4.1 乙方应严格遵守甲方的商业秘密和保密要求，不得擅自泄露甲方的商业秘密。
4.2 乙方在离职后，应如实交还属于甲方的一切资料和文件，不得擅自留存。
五、终止合同5.1 若乙方在工作过程中出现违反聘用合同约定的行为，甲方有权随时解除聘用关系。
5.2 若乙方违约，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿经济损失。
5.3 若乙方提出解除聘用合同，须提前一个月书面通知甲方，并得到甲方的同意。
六、其他事项6.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2 对于合同未尽事宜，可以另行协商补充，并经双方签字盖章后生效。
项目经理聘用合同8篇
项目经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，现聘用乙方担任甲方项目经理一职，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方协商决定可续签。
二、工作职责1. 乙方同意根据甲方的项目需求担任项目经理一职，在甲方安排的工作地点从事项目管理及团队领导工作。
2. 乙方应在约定的期限内完成甲方安排的工作任务，包括项目的进度计划、成本控制、质量管理、团队建设等方面的工作。
3. 乙方负责确保项目目标的实现，并及时向甲方报告项目进度及执行情况。
如遇到重大问题，应及时与甲方协商解决。
三、待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方公司的薪酬制度及乙方的工作表现进行相应调整。
2. 奖金：乙方在聘用期间的项目奖金根据项目盈利及乙方的贡献度进行核算。
3. 社保与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息及其他相关福利待遇。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的任何商业秘密。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定向乙方支付薪资或奖金，应按未支付金额的___%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。
3. 若乙方在任职期间存在重大失误或失职行为，导致项目失败或重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同的变更、解除或终止，需经双方协商一致并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
项目经理聘用合同13篇
项目经理聘用合同13篇项目经理聘用合同1甲方： (以下简称甲方)法定分代表人：乙方： (以下简称甲方)身份证：住址：甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理，为确保建筑工程目标的顺利实施，明确责任，双方签约如下：一、工作范围：乙方在甲方授权负责的工程项目施工管理，并有义务配合甲方竞争相应的工程项目，甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目，二、工程期限：以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准，聘用工作期限为一年，当工期超过一年时，本合同自动顺延至工程完工，超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算，或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。
三、工作要求：建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。
重大伤亡事故为零。
四、工作形式：1.甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。
乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。
乙方无权代表甲方购材料。
2.乙方的工资计算、发放：乙方实行年薪制，年薪为万元人民币，工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。
五、风险抵押金：介于甲、乙双方系有亲属关系的中间人介绍，甲方对乙方比较信赖，甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金，而是从工资中扣除万元作为风险抵押金，合同终止时，如不发生违约事项，本金一次性发放给本人。
六、甲乙双方的权利、责任和义务：1.甲方的权利、责任和义务：1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规，引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道，保证经营者合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。
3)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检查工程进度和质量。
4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。
5)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。
乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。
项目经理聘用合同正式版8篇
项目经理聘用合同正式版8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任项目经理一事，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，决定聘请乙方担任项目经理一职，负责项目的整体规划、协调、执行及管理工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作职责与要求1. 乙方应当按照甲方的要求，全面负责项目的管理工作，确保项目顺利进行。
2. 乙方需严格遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的规章制度。
3. 乙方需确保项目的安全、质量、进度和成本控制。
4. 乙方负责与项目相关方的沟通协调，确保项目团队的高效运作。
5. 乙方需认真履行项目经理的职责，尽职尽责，忠诚履行义务。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资和绩效奖励组成，具体金额根据乙方的工作表现及项目业绩确定。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方履行本合同约定的义务，并享有对乙方工作表现进行监督的权利。
2. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方能够顺利履行职责。
3. 乙方有权获得相应的薪资和福利待遇。
4. 乙方应当遵守甲方的规章制度，履行项目经理的职责和义务。
5. 双方应共同保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，未履行项目经理的职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
建筑项目经理聘用合同4篇
建筑项目经理聘用合同4篇篇1建筑项目经理聘用合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（建筑项目经理）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方有意聘请乙方为其建筑项目的项目经理，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着合作、互信、互利、互助的原则，就乙方担任甲方建筑项目经理的相关事宜达成如下协议：第一条聘用时间本合同自甲、乙双方签字生效之日起正式生效，期限为______年，具体为______年______月______日至______年______月______日。
第二条工作内容1. 乙方作为甲方建筑项目的项目经理，负责项目的整体规划、组织、实施、监督和管理工作。
2. 乙方需要按照甲方的要求，完成项目前期策划、方案设计、施工管理、质量控制等各个环节工作。
3. 乙方需与甲方的其他相关部门紧密合作，保证项目的按时、按质完成。
第三条薪酬待遇1. 甲方将按照市场行情和乙方的工作表现为其提供合理的薪酬待遇，具体金额为每月人民币______元。
2. 乙方的薪酬将在每月______日统一发放，如遇节假日将提前发放。
第四条工作时间1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间为每天______时至______时、______时至______时。
2. 如有特殊情况需要加班工作，甲方与乙方应当协商确定加班费用的发放标准。
第五条保密条款1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和技术机密，在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得向任何第三方透露相关机密信息。
2. 如因乙方违反保密条款造成甲方损失的，乙方应当承担相应责任。
第六条解雇条款1. 乙方在工作期间如有违反合同约定或者工作不力等情况，经甲方书面通知后，甲方有权解除本合同。
2. 乙方被解雇后，甲方应当支付乙方的工资和剩余的加班费等薪酬，但不包括其他任何赔偿。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商确定，并作为本合同的附件。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。
项目经理聘用合同正式版3篇
项目经理聘用合同正式版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1项目经理聘用合同甲方（公司）：地址：电话：联系人：乙方（项目经理）：身份证号码：联系电话：为了明确双方责任，规范双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方担任项目经理一职，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将全职担任甲方公司项目经理一职，负责公司项目的规划、实施、监督和总结工作。
2. 乙方需按时完成公司要求的工作内容，保证项目的顺利进行。
3. 乙方需遵守公司的工作纪律，服从公司领导的管理，积极配合相关人员的工作。
二、工作时间乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体班次根据公司实际情况安排。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），每月发放一次。
2. 乙方若加班工作，按照国家规定支付加班费。
3. 乙方享受公司提供的各项福利待遇，如社会保险、住房补贴等。
四、保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，不得利用公司资源谋取私利。
五、违约责任1. 乙方若未按照协议规定履行职责，甲方有权解除双方的合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方若超出合同规定范围擅自处理公司事务，致使公司受损，需承担相应的经济赔偿责任。
六、合同期限本合同从签订之日起生效，期限为（具体时间），期满后可续签。
七、其他本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况另行协商，另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（项目经理）：签字：签字：日期：日期：篇2项目经理聘用合同甲方：（雇主）__________公司乙方：（项目经理）_____________鉴于甲方需要委托乙方担任其项目的项目经理，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵循，共同信守。
第一条项目描述1.1 项目名称：___________项目1.2 项目地点：___________地区1.3 项目概述：本项目旨在___________(具体描述项目目标、内容、范围等)第二条项目管理职责及待遇2.1 乙方应履行以下管理职责：___________(详细描述职责内容)2.2 乙方的待遇为：___________(薪酬、福利等)第三条甲方责任3.1 甲方应向乙方提供项目所需的工作条件和环境，确保项目进展顺利。
项目经理聘用合同正式版3篇
项目经理聘用合同正式版3篇篇1项目经理聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（聘用单位）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为了完成__________项目，需要聘用一名项目经理进行管理及协调工作，乙方符合甲方的用人需求，双方就以下事宜达成一致并签订本合同。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任__________项目的项目经理，负责项目的实施、管理和协调工作。
第二条聘用期限合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三条工作内容乙方须遵守甲方的规章制度，认真履行项目经理的职责，按时完成项目的目标和任务。
具体工作内容包括但不限于：1. 负责项目进度的控制和推进，保证项目按时交付；2. 制定项目计划和预算，并监督执行；3. 组织协调项目团队，推动团队合作；4. 解决项目实施中的问题和风险，确保项目顺利进行；5. 定期向甲方汇报项目进展情况。
第四条待遇及福利甲方将按照市场行情为乙方提供合理的工资待遇，具体数额为__________元/月。
同时，甲方将为乙方提供以下福利待遇：1. 五险一金（社会保险、公积金等）；2. 项目奖金：根据项目进展和完成情况给予相应奖金奖励；3. 差旅补贴：根据出差情况给予相应差旅补贴；4. 其他福利待遇：__________。
第五条工作时间和休假乙方按照甲方的工作安排，遵守工作时间，如有特殊情况需要加班或调休，应提前向甲方请假并得到批准。
具体休假安排将根据项目进度和工作情况协商确定。
第六条违约责任如乙方在合同期限内出现以下情况之一，视为违约，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：1. 擅自泄露甲方的商业机密或项目信息；2. 故意拖延项目进度，导致项目无法按时完成；3. 与甲方的雇员或合作方发生违法违规行为；4. 其他严重违反合同约定或明显失职行为。
项目经理聘用合同12篇
项目经理聘用合同12篇项目经理聘用合同1甲方：__公司乙方：身份证号：住址：为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方在__工程项目管理代表，完成甲方交给的工程施工管理任务，经双方平等协商，达成如下协议：一、聘用工作内容：乙方作为甲方项目的建设方代表，作好工程施工的全面管理工作，确保工程的安全、质量和工期，并为甲方建立完善的质量管理体系；乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。
二、聘用期限：自X年X月日起至项目竣工止。
三、劳动报酬1、聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪陆千圆整，包含吃饭、交通、综合保险补助等费用。
四、甲方的权利与义务：1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。
2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件，否则，因此造成的损失由甲方自行承担。
3、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协议：（1）乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，项目组的工作进展困难；（2）乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况；（3）乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作，给公司造成损失；（4）乙方存在能力的不足，无法胜任项目经理职务，不能完成项目建设任务；（5）乙方如果请假需要履行请假手续，经甲方同意后方可请假，请假当天工资扣除。
4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务，有权进行报酬扣减，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权解除合同。
五、乙方的权利与义务：1、乙方为公司派驻工程项目施工现场的负责人，负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、亡等事故，由乙方自行承担一切经济和法律责任；3、乙方患有职业病或其他疾病，而不能胜任本工作岗位的，应及时告知甲方，不可隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任，由其自负；4、根据施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；5、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负责，针对施工中钢筋、混凝土等关键材料，必须采取见证取样，并封存送至实验室检测；针对桩基施工、砼浇筑等关键施工部位，必须在施工现场，发现离场扣除200元/次；6、根据工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现，现场签证的要求：凡涉及工期和工程造价的现场签证，必须在根据具体情况或施工方的书面申请，经核实确认并征求甲方同意后，方可签署意见交至监理人，在同意签证申请后，需在施工结束24小时内发放签证，否则签证无效。
项目经理聘用合同5篇
项目经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要，现聘请乙方担任甲方项目经理一职，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议。
双方共同遵守执行。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任项目经理一职，主要负责管理甲方公司相关项目的规划、执行和监控，确保项目按照合同要求顺利推进并交付。
乙方应在项目管理过程中遵循甲方的相关规章制度和业务流程，对项目的实施负责并达成目标。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，若双方继续合作，应重新签订聘用合同。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的规划、执行和监控工作。
确保项目按期交付并符合质量要求。
2. 乙方负责与项目相关方的沟通协调工作，确保项目顺利进行。
3. 乙方应关注项目风险，并及时向甲方汇报项目进展情况，提出解决方案和建议。
4. 乙方应确保项目团队的工作效率和团队协作，推动项目目标的达成。
5. 乙方需遵守甲方的保密规定，确保项目信息的安全。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪酬标准：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据项目完成情况和公司业绩而定，其他补贴按公司规定执行。
3. 支付方式：薪酬支付方式为月薪制，每月底支付基本工资和绩效奖金，年终根据业绩和公司政策给予相应奖金和福利。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，如年终奖、节日福利等。
3. 乙方享有国家规定的工作日及法定节假日休息的权利。
特殊情况下需加班的，按照国家法律法规及公司相关规定执行。
六、违约责任及赔偿损失条款1. 若因乙方原因导致项目无法按期完成或质量不达标，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。
项目总经理聘用合同6篇
项目总经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：一、甲方聘请乙方担任甲方公司项目总经理职务。
本合同期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日止。
二、根据工作需要，乙方应在甲方的项目管理、市场营销及团队建设等方面全力负责，确保项目顺利进行并实现盈利目标。
乙方需履行以下职责：1. 制定项目总体规划和年度工作计划，并组织实施；2. 主持制定项目管理策略，监督项目实施过程，确保项目按期完成；3. 负责市场营销工作，拓展市场份额，提升品牌知名度；4. 负责团队建设，包括人员招聘、培训及考核等工作；5. 严格执行公司财务制度，控制项目成本，提高经济效益；6. 负责与其他相关部门的沟通协调工作。
三、待遇与薪酬：1. 乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效奖+年终奖。
基本工资按月支付，绩效奖视年度及季度项目完成情况而定，年终奖视公司年度盈利状况及乙方贡献度而定。
具体数额及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇。
甲方负责为乙方办理相关手续。
3. 根据工作需要，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品及办公用品。
四、合同变更、解除和终止：1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方在聘用期间如有严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按时办理工作交接手续。
五、违约责任：1. 甲、乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付对方由此造成的损失。
2. 乙方在聘用期间因个人原因擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应损失。
六、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
协商一致的，可签订补充协议。
装修公司项目经理2024年度聘用协议
装修公司项目经理2024年度聘用协议本合同目录一览第一条聘用关系1.1 聘用期限1.2 聘用岗位1.3 职责与任务第二条工作条件2.1 工作地点2.2 工作时间2.3 劳动保护与福利第三条薪酬待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 社会保险3.4 福利待遇第四条合同的变更、解除和终止4.1 变更情形4.2 解除情形4.3 终止情形第五条违约责任5.1 双方违约5.2 赔偿责任第六条争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 仲裁解决第七条保密条款7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约保密责任第八条知识产权8.1 成果归属8.2 使用权和收益权第九条通知与送达9.1 通知方式9.2 送达地址第十条法律适用10.1 合同效力10.2 法律法规第十一条合同的签订与生效11.1 签订日期11.2 生效条件第十二条其他约定12.1 补充条款12.2 附件第十三条双方签字13.1 甲方签字13.2 乙方签字第十四条合同生效日期第一部分：合同如下：第一条聘用关系1.1 聘用期限本合同自甲方签字之日起生效，有效期为2024年度，即从2024年1月1日至2024年12月31日。
除非双方另有约定，否则合同期满后自动终止。
1.2 聘用岗位乙方担任甲方公司项目经理，负责项目的组织、协调、管理和执行工作。
具体职责详见附件一。
1.3 职责与任务乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理职责，确保项目的顺利完成。
具体任务包括但不限于：1.3.1 负责项目团队的日常管理和人员协调；1.3.2 制定并执行项目计划，确保项目按时完成；1.3.3 负责项目预算的制定和控制；1.3.4 协调与甲方的沟通，确保项目需求的准确理解和有效实施；1.3.5 定期向甲方报告项目进展情况，及时解决项目中的问题。
第二条工作条件2.1 工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2.2 工作时间乙方的工作时间为周一至周五，每天9:00至18:00，午休1小时。
2024年项目经理岗位聘用合同范本
2024年项目经理岗位聘用合同范本本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 项目经理1.2 岗位职责2. 聘用期限2.1 起始日期2.2 终止日期3. 薪酬待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇4. 工作时间4.1 正常工作时间4.2 加班规定5. 试用期5.1 试用期期限5.2 试用期工资6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限7. 终止和解除合同7.1 合同终止情形7.2 合同解除情形8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径9. 合同的变更和补充9.1 合同变更9.2 合同补充10. 合同的生效、修改和解除10.1 合同生效10.2 合同修改10.3 合同解除11. 法律适用11.1 适用法律11.2 法律解释12. 争议解决12.1 争议类型12.2 解决方式13. 其他约定13.1 社会保险13.2 公积金13.3 商业保险14. 附件14.1 项目描述14.2 岗位职责详细说明14.3 薪酬福利详细说明14.4 工作时间详细说明14.5 保密协议详细说明第一部分：合同如下：第一条聘用岗位及职责1.1 项目经理甲方聘用乙方担任项目经理，负责项目的组织、协调、管理和控制，确保项目按时、按质、按量完成。
1.2 岗位职责乙方作为项目经理，其主要职责包括但不限于：（1）负责项目团队的日常管理和人员配置；（2）制定并实施项目计划，确保项目进度和目标的实现；（3）负责项目质量控制，确保项目质量满足客户要求；（4）负责项目成本控制，确保项目成本不超出预算；（5）协调项目各方关系，包括客户、供应商、合作伙伴等；（6）负责项目文件的编写和归档工作；（7）完成甲方交办的其他相关工作。
第二条聘用期限2.1 起始日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2.2 终止日期本合同到期后自动终止。
如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪酬待遇3.1 基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元（税前）。
项目经理聘任合同书
项目经理聘任合同书甲方（聘任方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方担任项目经理一职，经双方协商一致，特订立本合同书。
第一条聘任职位及职责1.1 甲方聘任乙方为项目经理，负责项目的日常管理工作。
1.2 乙方应根据甲方的业务需求，制定项目计划，组织项目团队，确保项目按期、按质、按量完成。
第二条聘任期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2.2 如双方同意，可在合同期满前____个月协商续签事宜。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的项目地点。
第四条薪酬及福利4.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币____元。
4.2 乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。
4.3 甲方可根据乙方的工作表现和项目完成情况，给予适当的奖金或提成。
第五条工作时间和休假5.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，保证项目进度。
5.2 乙方享有国家规定的节假日和年假。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任。
6.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或使用甲方的商业秘密。
第七条知识产权7.1 乙方在聘任期间所创造的与项目相关的知识产权归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请和登记工作。
第八条违约责任8.1 如乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.2 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。
第九条合同的变更和解除9.1 本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
9.2 如遇不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
第十条争议解决10.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
10.2 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
建筑项目经理聘用合同6篇
建筑项目经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任建筑项目经理一事，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任建筑项目经理一职，负责甲方指定的建筑项目的全面管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：组织项目实施、监督工程质量、控制工程成本、协调各方关系等。
二、聘用期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，若双方协商一致，可续签合同。
2. 聘用期间，乙方应按甲方的要求履行职责，不得擅自离职。
如遇特殊情况，需提前向甲方提交书面申请并获得批准。
三、薪酬待遇及支付方式1. 乙方在聘用期间的薪酬为______元/月（税前），甲方按照公司规定为乙方支付工资。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方完成年度工作目标后，甲方将视项目盈利情况给予乙方相应的奖金或福利。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应按照工程进度和质量要求，制定项目计划并严格执行。
如遇重大问题，应及时向甲方汇报。
3. 乙方应妥善保管甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或私自使用。
4. 乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利或损害甲方利益。
五、违约责任及赔偿1. 若乙方在聘用期间擅自离职或违反工作纪律，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方的工作失误导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权单方面解除本合同并不承担违约责任。
建筑项目经理聘用合同范本正式版7篇
建筑项目经理聘用合同范本正式版7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为建筑项目经理事宜，达成以下正式聘用合同。
一、合同期限与工作岗位1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用岗位：乙方担任甲方的建筑项目经理。
二、工作职责与内容1. 乙方应在甲方的授权范围内，全面履行建筑项目经理的职责。
2. 负责组织项目的施工、管理、协调与监督工作，确保项目按计划进行。
3. 贯彻执行国家的政策法规，严格执行施工技术规范、规则、标准等。
4. 制定项目部的各项管理制度，确保项目的顺利进行。
5. 负责项目成本核算，控制项目成本，提高经济效益。
6. 定期组织项目团队进行技术交流与培训，提高团队整体素质。
7. 及时向上级汇报项目进展情况及存在的问题，并提出解决方案。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励。
2. 甲方按照公司政策，为乙方提供相应福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照国家相关法规及甲方规定执行。
2. 休息休假：乙方享有法定休息休假权利，具体按照甲方相关规定执行。
五、保险与福利1. 甲方按国家和地方有关政策为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、失业等险种。
2. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在岗位上的安全与健康。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与项目相关的机密信息。
2. 在合同期内及合同终止后一定期限内（如两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，如泄露商业机密或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
喝茶项目经理聘用合同6篇
喝茶项目经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方需要雇佣一位项目经理来负责项目管理事宜，而乙方具备相关的专业技能和经验，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供项目经理服务达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方指定的项目的管理工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）负责项目计划、组织、协调、监督和控制工作；（2）负责与项目相关方的沟通和联络；（3）负责项目的风险管理及危机应对；（4）负责项目的进度、质量、成本等方面的控制；（5）完成甲方交办的其他与项目相关的工作。
二、聘用期限及工作时间2.1 本合同的聘用期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。
三、薪酬待遇及支付方式3.1 乙方在聘用期间的薪酬为人民币___元/月。
3.2 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪酬。
3.3 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保险及福利待遇4.1 甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
4.2 乙方享有甲方规定的年休假、病假等假期。
五、保密义务及竞业限制5.1 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
5.2 乙方在离职后的___年内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、知识产权归属6.1 双方在合作期间产生的所有知识产权归属甲方。
七、违约责任及赔偿7.1 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
7.2 违约方应向守约方支付违约金人民币___元。
若违约金不足以弥补守约方的损失，违约方还应承担赔偿损失的责任。
八、合同的变更、解除及终止8.1 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
项目经理2024年度聘用具体合同样本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX项目经理2024年度聘用具体合同样本版本合同目录一览1. 项目范围1.1 项目目标1.2 项目任务1.3 项目时间2. 项目经理职责2.1 项目管理2.2 团队管理2.3 沟通协调3. 项目经理资格与经验3.1 教育背景3.2 专业技能3.3 项目管理经验4. 合同期限4.1 开始日期4.2 结束日期4.3 续约条款5. 薪资待遇5.1 基本工资5.2 奖金与激励5.3 福利待遇6. 工作时间6.1 工作时间安排6.2 加班规定6.3 休假制度7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 知识产权8.1 项目成果权8.2 专利权8.3 著作权9. 合同解除与终止9.1 解除条件9.2 终止条件9.3 解除或终止后的权利与义务10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律途径11. 适用法律11.1 合同签订地法律11.2 项目实施地法律11.3 其他相关法律12. 合同的变更与补充12.1 变更条件12.2 补充内容12.3 变更与补充的生效条件13. 合同的签署与生效13.1 签署程序13.2 生效条件13.3 签署文本的数量与保管14. 其他约定14.1 双方的其他权利与义务14.2 第三方权益的保护14.3 不可抗力条款第一部分：合同如下：第一条项目范围1.1 项目目标甲方向乙方委托的项目目标是在2024年度内完成项目名称的项目开发工作，确保项目达到预定的质量标准，并按照约定的时间节点完成各个阶段的任务。
1.2 项目任务乙方负责完成项目范围内的所有工作任务，包括但不限于项目需求分析、项目设计、项目开发、项目测试、项目上线及后期维护等工作。
1.3 项目时间项目开始日期为2024年1月1日，结束日期为2024年12月31日。
第二条项目经理职责2.1 项目管理乙方指派项目经理负责整个项目的管理工作，确保项目按照约定的时间节点和质量要求完成。
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项目经理聘用合同
甲方: （以下简称甲方）
法定分代表人：
地址：
乙方: （以下简称甲方）
身份证：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同自年月日起至年月日止，其中试用期为个月。
二、工作要求和义务
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任项目经理工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行如下义务。
1、遵守甲方的规章制度；
2、维护甲方的荣誉和利益；
3、忠于职守，勤奋工作；
4、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
第四条安防工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与客户单位签订的安防工程合同为准。
重大伤亡事故为零。
达到规定的安全与工程合格率，应做好如下工作。
1、安防监控、防盗报警、网络、楼控、广播、会议等智能化项目规划施工及技术支持与交流。
2、项目方案撰写、参与招标及工程文档编制。
3、工程实施以及售后故障排查等工作。
4、能够服从公司调度、吃苦耐劳、能出差，遵纪守法，具有团队合作精神。
5、带领安装人员能独立完成弱电工程的安装调试工作。
四、工作形式:
第五条甲方授权乙方以甲方与客户单位签订的安防工程合同为依据,由乙
方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。
乙方无权向客户单位提款及改变资金去向。
乙方无权代表甲方购材料。
五、劳动时间及报酬
第六条乙方每周工作时间为40小时，安排加班的工作时间由甲乙双方约定。
第七条乙方的小时基本工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第八条甲方每月以法定货币形式足额支付乙方基本工资。
第九条报酬与个人绩效挂钩，劳动报酬=基本工资+津贴+考核+项目奖金+年终奖金。
四、劳动保护和劳动条件
第十条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第十一条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十二条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、社会保险待遇
第十三条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十四条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十五条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十六条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十七条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十八条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十九条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前天以书面形式通知对方。
第十九条本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。
第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金和损失赔偿金，其中违约金为元。
九、劳动争议处理
第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）
甲方：(盖章) 乙方：（签名）
法定代表人或(委托代理人)：(签名) 鉴证机关：(盖章) 鉴证人：(签章)
年月日年月日。