人事通知单
人事档案转递通知单(样)
执
XX市**公司：
你处于202x年x月x日转来第1xxxx5号存档人员转递通知单中所开列的xx同志的档案共x卷，材料共xx份，已全部收到，现将回执退回，请查收。
收件人（签名）收件单位（盖章）
xx202x年x月x日
人事档案转递通知单存根
已将xx的档案共x卷，材料共xx份，转往XX市人才服务中心。（档案号：）
经人（签名）xx发件单位（盖章）
202x年x月x日
第号
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
人事档案转递通知单
第号
XX市人才服务中心：
兹将xxx同志的档案材料转去，请按档案内所列目录清点查收，并将回执退回。
经办人（签名）发件单位（盖章）
202x年x月x日
xx
姓名
原工作单位
转递原因
正本（卷）
副本
（卷）
档案材料
（份）
备注
xx
XX市**公司
个人辞职
x
x
x
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
人事调动通知函
岗位调动通知函
女士/先生：
经公司相关部门研究决定，您于年月日从（公司）（部门）（岗位）调动至（公司）（部门）（岗位）。
请尽快于调动日期前完成原工作交接并到新岗位报到。
调动类型：
□正式调动
□临时调动，借调期：年月日至年月日。
特此通知。
（存根，员工保留）调出单位（盖章）：
人力资源部门
年月日---------------------------------------------------------------------
调动通知函（回执）
本人已收到公司发出的《调动通知函》。
我同意接受此函中对本人的岗位调动安排：
年月日从（公司）（部门）（岗位）调动至（公司）（部门）（岗位）。
调动类型：
□正式调动
□临时调动，借调期：年月日至年月日。
（存根，调出单位留存）员工签字：
日期：年月日---------------------------------------------------------------------
调动通知函（回执）
本人已收到公司发出的《调动通知函》。
我同意接受此函中对本人的岗位调动安排：
年月日从（公司）（部门）（岗位）调动至（公司）（部门）（岗位）。
调动类型：
□正式调动
□临时调动，借调期：年月日至年月日。
（存根，调入单位留存）员工签字：
日期：年月日第一联调动
员工留存
第二联
调出单位留存第二联
调出单位留存
第三联
调入单位留
存。
生日会人事通知单
生日会人事通知单尊敬的全体员工：根据公司的制度和惯例，我们将在近期举办一次庆祝员工生日的聚会。
为了使此次生日会顺利进行，现将相关事宜通知如下：时间：XX年XX月XX日，下午X点至X点地点：公司餐厅1. 参加人员安排为了表达对每位员工的关怀和祝福，全体员工都将参加此次生日会。
请各位员工务必准时到达现场，如有特殊情况请提前向负责人请假。
2. 会议议程（1）开场致辞生日会将由公司高层领导进行开场致辞，对过去年度的员工工作予以肯定，并对接下来的工作表达期望和祝福。
（2）生日祝福环节在生日会上，将对本月寿星进行集中祝福。
请准备好自己的祝福话语和礼物，以表达对寿星的祝福和问候。
（3）精彩活动表演为了增加生日会的欢乐氛围，我们还将安排多个精彩的活动表演。
希望每位员工积极参与，为生日会增添无限欢乐。
（4）欢乐时光在整个生日会结束之后，在愉快的音乐中进行自由交流，让大家能够更好地互相了解和沟通，增强团队凝聚力。
3. 注意事项（1）着装要求请各位员工注意着装，穿着整洁、得体。
生日会是一个庄重而又轻松的场合，你的穿着会给自己和他人留下深刻的印象。
（2）礼仪规范请每位员工在生日会期间注意礼仪和言行举止。
遵守会议纪律，保持良好的职业形象和团队合作精神。
（3）禁止携带外部饮食为了保持现场整洁和避免卫生问题，请员工不要携带外部食品进入会场，以免影响其他员工的用餐享受。
4. 食品安排本次生日会将提供丰富多样的食品和饮品，满足不同口味的需求。
食品选择健康、卫生，确保员工的健康与安全。
希望通过此次生日会，能给每位员工带来一段愉快的时光，增进同事间的友情和团结。
也希望大家能够在工作和生活中更加积极向上，为公司的发展做出更多贡献。
谢谢大家的支持与配合！公司人事部日期: XX年XX月XX日。
试用期员工人事档案转递通知单
试用期员工人事档案转递通知单
尊敬的各位部门负责人：
根据公司人事政策和管理要求，现将公司试用期员工（姓名）的人事档案转交给各相关部门，请各部门配合做好相关工作。
详细信息如下：
员工基本信息
- 姓名：
- 部门：
- 入职日期：
- 试用期结束日期：
档案内容
员工的人事档案包含但不限于以下内容：
- 个人基本信息：包括身份证件、户口、联系方式等；
- 入职资料：包括入职申请表、劳动合同、保密协议等；
- 员工培训记录：包括培训课程、证书等；
- 绩效考核记录：包括试用期绩效评估、奖惩记录等；
- 其他相关文件：如信函、表彰信、账户信息等。
转交事项
请各部门负责人按照公司规定的相关程序和流程，处理以下事项：
1. 完整阅读员工的人事档案，核查员工信息的准确性；
2. 如发现任何人事信息的错误、遗漏或不符合要求的情况，请及时反馈人力资源部；
3. 根据员工的工作内容和需要，及时提供相关支持和协助；
4. 在员工转正或离职时，根据公司规定的流程进行档案归档或处理。
注意事项
2. 需要妥善保管员工档案，防止遗失或泄漏；
3. 在操作员工档案时，请确保信息的安全性和保密性，不得随意复制或转交档案内容；
4. 人事档案中的个人信息属于敏感信息，请严格遵守相关法律法规，保护员工的隐私。
如有任何问题或需要进一步的信息，请随时联系人力资源部。
感谢各部门对人事工作的配合和支持！
此致
人力资源部
日期。
多人人事任命通知单
多人人事任命通知单尊敬的各位员工：根据公司人事调整的需要，经过仔细的评估和考虑，我公司决定进行一系列的人事任命。
现将涉及的人员名单及其新职位通知如下：一、张三根据他出色的工作表现和对公司的贡献，我们决定任命他为销售部经理。
他将负责领导销售团队，并负责销售战略的制定和执行。
希望张三能在新的职位上再创佳绩。
二、李四鉴于他在人力资源部门的杰出表现，我们决定将李四提拔为人力资源经理。
他将负责招聘、培训和员工福利管理等方面的工作，帮助公司妥善管理人力资源。
三、王五出于他在财务部门的出色表现，我们决定将王五晋升为财务经理。
他将负责公司的财务战略规划和预算管理，确保公司稳健运营和财务健康。
四、赵六考虑到他在市场部门的卓越表现，我们决定任命赵六为市场部经理。
他将负责市场营销策略的制定和推广活动的实施，全面提升公司品牌形象和市场份额。
五、孙七出于他在研发部门的突出成绩，我们决定晋升孙七为研发部门经理。
他将负责产品研发和创新，带领团队开发高质量的产品，满足客户需求并提升公司竞争力。
这些人事调整将于下个月开始生效，请各位被任命的员工及时与人力资源部门联系，以便进行职位变更手续和培训安排。
希望各位能够尽快适应新的岗位，并继续为公司的发展做出更大的贡献。
希望这次人事调整能够更好地激发员工的工作热情和创造力，推动公司持续稳健发展。
我们坚信，在各位员工的共同努力下，公司的未来将更加美好。
祝各位在新的职位上取得辉煌的成就！此致敬礼人力资源部门日期。
关于人事任命通知书范文
关于人事任命通知书范文企业内部会经常进行人事任免。
下面是小编给大家分享人事任命通知书范文，希望对你有所帮助!人事任命通知书“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任___担任___,任期_年,特此告诉! 人力资源部———————————————————-例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.特此任命. 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年月日————————————————–董事长任命书根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。
本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫======================================某某有限公司总经理任命书我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织…某某有限公司董事长：签字日期(一) 事业单位法定代表人任职证实巢湖市事业单位登记治理局：兹证实同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。
经正式任命，在担任职务。
是该事业单位的法定代表人。
根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。
特此证实主管部分担任人签字：主管部分(公章) 年月日(二) 任命书( 样本)经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。
调岗人员人事档案转递通知单
调岗人员人事档案转递通知单尊敬的各位领导和相关人员：为了保证公司内部人事信息的准确性和管理的高效性，我公司决定对调岗人员的人事档案进行转递。
特此通知各位领导，希望您能按照以下事项配合完成档案的转递工作：1. 人事档案转递时间和地点* 时间：调岗人员人事档案的转递工作将于[具体时间]开始，预计于[具体时间]完成。
[具体时间]开始，预计于[具体时间]完成。
* 地点：转递工作将在公司[具体地点]进行。
[具体地点]进行。
请各位领导提前做好准备，确保在规定的时间和地点进行人事档案的转递。
2. 人事档案转递人员* 人事部门：由人事部门的工作人员负责组织和协调人事档案的转递工作。
* 部门负责人：请各部门负责人指派专人负责转递相应部门的人事档案。
请各位领导督促部门负责人，确保转递人员的配合和准确性。
3. 人事档案转递注意事项* 档案正确性：请转递人员仔细核对人事档案与所交接部门的工作人员确认一致性，确保档案的准确性。
* 档案完整性：请确保转递的人事档案完整，包括个人基本信息、任职记录、培训记录、绩效考核等相关文件。
* 记录备份：请每个接收人在接收档案时，务必签字确认，并及时备份档案文件，以确保后续管理的便捷性。
4. 调岗人员档案更新请各位领导在收到人事档案后，及时进行档案信息的更新。
如有调整或变动，请及时向人事部门提供最新的信息，以便进行更新。
5. 命令执行和反馈各部门负责人请积极配合人事部门的工作，确保调岗人员人事档案转递工作顺利进行。
如遇到问题或困难，请及时与人事部门进行沟通。
请各位领导和相关人员务必严格遵守以上事项，请在规定时间内完成人事档案转递工作。
如有任何疑问，请随时与人事部门联系，谢谢您的支持和配合！此致敬礼人事部门日期：[具体日期]。
人事档案转递通知单(样板)
第号
XX市人才服务中心：
兹将张三同志的档案材料转去，请按档案内所列目录清点查收，并将回执退21年6月1日
李四
姓名
原工作单位
转递原因
正本（卷）
副本
（卷）
档案材料
（份）
备注
张三
XX市**公司
个人辞职
1
0
10
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回
执
XX市**公司：
你处于2021年6月1日转来第12345号存档人员转递通知单中所开列的张三同志的档案共1卷，材料共10份，已全部收到，现将回执退回，请查收。
收件人（签名）收件单位（盖章）
李四2021年6月1日
人事档案转递通知单存根
已将张三的档案共1卷，材料共10份，转往XX市人才服务中心。（档案号：）
经办人（签名）李四发件单位（盖章）
2021年6月1日
第号
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人事通知单模版5篇
人事通知单模版5篇
人事通知单模版1
____X调字（）
部门(用人部门)：
兹有同志（□男□女），自年月日起，（□招聘□内调□借调□见习□实习）进入你部工作，任职岗位。
请按计划做好岗前培训工作。
人力资源部负责人：总经理：年月日年月日
人事通知单模版2
____X调字（）
企业管理部：
兹有同志（□男□女），自年月日起，（□招聘□内调□借调□见习□实习）进入你部工作，任职岗位。
请在年月日前完成□开通企业邮箱□电脑□IP设置□开通内网□开通外网等相关工作。
人力资源部负责人：总经理：年月日年月日
人事通知单模版3
____X调字（）
人力资源部：
兹有同志（□男□女），自年月日起，（□招聘□内调□借调□见习□实习）进入你部工作，任职岗位。
起薪日：年月日。
请在年月日前完成□考勤卡□入职培训计划安排等相关工作。
人事通知单模版4
____X调字（）
行政管理部：
兹有同志（□男□女），自年月日起，（□招聘□内调□借调□见习□实习）进入公司部工作，任职岗位。
请在年月日前完成□出入证□饭卡/饭票□办公桌椅□办公用品□电话座机□手机充值卡□住宿安排□通信录更新等相关工作。
人力资源部负责人：总经理：
年月日年月日
由新入职员工到达公司前通知各部门的一些事项
人事通知单模版5
存根：____X调字（）
兹有同志（□男□女），自年月日起，（□招聘□内调□借调□见习□实习）进入本公司部工作，任职岗位。
起薪日：年月日
人力资源部负责人：总经理：年月日年月日。
《内部人事调动通知单00号()》
《内部人事调动通知单00号()》第一篇：内部人事调动通知单00号（202x）人调字第001号东南大学内部人事调动通知单学生公寓服务中心：因工作关系，于202x年3月9日调你单位陈志刚同志至国有资产管理办公室单位工作，请办理相关手续。
东南大学总务处202x年03月08日（202x）人调字第001号东南大学内部人事调动通知单国有资产管理办公室：因工作关系，现调陈志刚同志去你单位工作，请办理相关手续。
东南大学总务处202x年03月09日（202x）人调字第001号东南大学内部人事调动通知单学生公寓服务中心：因工作关系，于202x年3月9日调你单位陈志刚同志至国有资产管理办公室单位工作，请办理相关手续。
东南大学总务处202x年03月08日东南大学内部人事调动通知单因工作关系，现调同志去单位工作，请办理相关手续。
总务处综合科年月第二篇：职工内部调动通知单介绍信编号：xx：兹有我单位xx同志前往直属库，其剩余可调休假期为xx天，请予接洽为盼。
202x年9月30日第三篇：公司内部人事调动管理制度公司内部人事调动管理制度第一章总则第一条为进一步规范公司内部人事调动工作，保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应公司的发展需要，特制定本办法。
第二条本管理办法适用于各部门及分支机构，但不包括临时工、返聘员工和兼职人员等人员调动。
第二章调动类别第三条调岗当公司内部出现岗位空缺时，除考虑内部提升及外部招聘外，亦考虑平级调岗。
a、公司提出调岗的，由人事部负责协调，取得调出与调入部门负责人的同意后，填制《工作调动表》，按人员招聘权限报公司领导批准。
b、员工提出的调岗，应由本人提出书面调岗申请，填写“工作调动表”并报所在部门经理同意后，填写“工作调动表”，由人事部参照员工招聘录用审批程序办理。
第四条借调由于某项工作需要，各个车间之间临时借入人员，在完成某项工作或借调期满时需返回原部门。
被借调人的劳动合同关系情况不变，有下面两种：1）调动人的工资及考核仍在原部门，由原部门负责，福利待遇按调动人原待遇、原规定执行；2）调动人的劳动关系仍在原部门，工资及考核由调入部门负责，福利待遇按调入方的规定执行。
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人事通知单
项目／部门先生/女士：
公司将基于您在工作中的优秀表现，对您进行考核任用。
请您准备附表的述职答辩内容，具体的时间和地点另行通知您。
特此通知！
大庆育禄农业科技开发有限公司
年月日
------------------------------------------------------------------------------------------------ 收到通知者个人意见：
收到通知者签字：日期：
（本单限三日内返回管理部）
大庆育禄农业科技开发有限公司
人事通知单
部先生/女士：
您已在我司完成月的试用，经考核合格后，准予转正。
现我司拟与您订立劳动合同，并为您办理养老、工伤、失业、医疗保险。
请在下月5日前准备好以下资料（打钩的部分）：
□A．劳动就业手册；□E. 就业证;
□B．职工社会养老保险手册；□ F. 外来员工养老保险手册;
□C．干部调动审批表；□G. 与原单位解除劳动合同证明; □D．招收劳动合同制工人审批表；
大庆育禄农业科技开发有限公司
年月日
------------------------------------------------------------------------------------------------ 资料齐全请签字；如无法提供以上标出的资料，请解释原因并签字：
收到通知者签字：日期：（本单限三日内返回管理部）------------------------------------------------------------------------------------------------ 管理部对此处理意见：
经办人：副总经理：部门经理：。