2018常规招录到沧州工作选调生
浅谈基层工作的体会
浅谈基层工作的体会浅谈基层工作的体会2018年我通过选调生招录考试到乡镇工作，至今已5年有余，先后任科员、党政办党务办副主任、党政办主任、副科级干部等，使我对基层工作有了一些浅薄的认识，简谈如下。
端正心态融基层。
我是大学毕业后加入基层干部队伍之中，是别人眼中的"三门"干部（从家门进校门、从校门进机关门），思维方式、处理问题的方法、能力等等远远达不到基层工作的要求，但基层是一个大舞台，为我的历练、提升提供了广阔天地，我也很快融入到了基层。
在基层"五+二"、"白+黑"是常有之事，夏、秋两季秸秆综合利用与禁烧期间更是常态，提升了我的工作承受力；在基层张家长李家短的邻里纠纷、信访矛盾是常见之事，为我解决基层问题积累了工作经验；在基层党和国家的路线、方针、政策贯彻如何得到了最直接的反馈，为我工作思路、工作方法的调整提供了现实依据。
基层的历练是我一生的财富。
真心真情化基层。
基层工作"真"字值千金，在基层感情往往比命令更有效，我用真心对待群众赢得了群众的理解，我用真情感化群众收获了群众的深厚情感，我用实际行动办真事得到广大群众的信任与支持。
记得我第一次到村独立开展工作，去之前专门与村委主任联系约好见面时间地点，但当我骑着摩托车跑了半个多小时到村后，却发现被"放鸽子",一方面我压制住自己的闷火，一方面询问村民打听村委主任去向，最终我骑着摩托车找到了正在葱地抜葱的村主任，村主任（本就不想接受那天安排的工作）万没想到我一个刚毕业的大学生会到菜地找到他，他一脸的抱歉，跟我一个劲握手，请我到家安排工作。
之后，工作中我能到村的尽量到村、能到现场的尽量到现场、能跟群众直面去说的尽量直接面对群众，因为我深知，我跟群众亲近了，群众跟我就亲近了，工作自然也就好做了。
深入群众暖基层。
人民群众是历史的创造者，农村的问题归根结底也要靠农民来解决，充分相信群众、依靠群众，从群众中来，到群众中去，就能调动群众工作的积极性、主动性，赢得群众的信任与支持。
2018年选调生考试【资料】搞定增长量大小比较只需两招
搞定增长量大小比较只需两招在资料分析考题中，增长量的大小比较是考频较高的考点之一，但由于此类考点涉及的公式较为复杂，让很多考生头疼不已。
有相似感受的考生肯定是“误入歧途”啦！其实增长量的比较问题，简单到让你怀疑人生。
在增长量的比较问题中，涉及的最最最常见的公式就是增长量X=r 1A 增长率现期量+×增长率r；而条件和问题通常以这样的方式呈现：已知：2018年苹果产量为A1，增长率为r1；香蕉产量为A2，增长率为r2。
问题：比较2018年苹果和香蕉谁的增长量大。
列式为：比较1111r r A ⨯+与2212r r A ⨯+的大小。
此时，就分为两种情况：①A 和r 同向时（即A1＞A2，r1＞r2）；②A 和r 反向时（即A1＞A2，r1＜r2）。
我们先来看看第1种情况——A 和r 同向时。
Step1：将X=r rA ⨯+1变形为X=r r A +⨯1，令它为函数X ），（r A =r r A +⨯1；Step2：当r 不变时，随着A 的增大，函数X 也增大；Step3：当A 不变时，研究r 的变化对X 的影响情况。
令函数Y r )(=rr +1，结合高中知识可知，函数Y 在其定义域上是一个单调递增函数，即r 的增大使函数Y 增大，进而函数X 增大；综合step2和step3，当A 和r 同时增大时，函数X 必定增大。
由此，我们得到A 和r 同向时，增长量的比较口诀——“大大则大”。
再来看第2种情况——A 和r 反向时。
在资料分析考题中，由于增长率r 一般比较小，所以增长量X=A增长率现期量+×增长率r≈现期量A×增长率r，所以比较X1与X2的大小近似于比较A1×r1与A2×r2的大小。
此时，比较这两个乘法算式的大小，只需比较两个因子各自的倍数变化情况即可。
比如：A1是A2的4倍，r2是r1的3倍，则A1×r1＞A2×r2；214A A −−←⨯213r r −→−⨯；两个因子的倍数关系往左边“跑”得相对“快”一些，所以左边表示的增长量X1就大。
选调生一般去哪里工作_选调生工作地点
选调生一般去哪里工作_选调生工作地点
考上选调生之后一般会去哪里工作呢？今天乔布简历小编就和大家一起看看选调生一般去哪里工作，选调生工作地点。
关键词：选调生一般去哪里工作，选调生工作地点
选调生因为是省委组织部的后备领导干部，会放到基层中锻炼，他们的人事权归省委组织部管辖，并委托接收单位考评。
选调生的调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位和人民社团。
也可以理解为一种特殊的干部身份。
按照选调生的相关政策规定，政府会根据本人的报考志愿和实际工作需要，安排选调生的工作单位。
总的来说，在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。
大学本科生和硕士研究生全部安排到乡镇（街道办事处）工作，一般会安排担任乡镇长（街道办事处主任）助理职务。
法院、检察院、公安系统的选调生，一般安排到县（市、区）法院、检察院、公安局或其基层派出机构工作。
共青团系统的选调生，关系落到县（市、区）、乡镇团委，先到农村或城市社区挂职锻炼1-2年。
为吸引高层次人才并发挥好他们的作用，博士研究生可安排到市直综合部门，先到基层对口部门挂职锻炼1年。
考上选调生后，不一定会回到自己的户籍所在地，而且有些地方为了回避，也不会把你分配在户籍所在地的乡镇或者县市区。
选调生一般去哪里工作_选调生工作地点
/knowledge/articles/569df8250cf29bfc552524d4。
2018年河北选调生考试公告
2018年河北选调生考试公告为您整理了《2018年河北选调生考试公告》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!河北省2018年面向普通高校应届毕业生和服务基层项目人员选拔选调生工作公告为贯彻落实中央和省委有关要求，大力培养经过实践锻炼、具有基层工作经验的优秀年轻干部，为奋力开创新时代全面建设经济强省、美丽河北新局面提供人才支撑和组织保证，中共河北省委组织部经研究决定，2018年继续面向普通高校应届毕业生和服务基层项目人员选拔选调生到基层工作。
现将有关事项公告如下：一、选调数量2018年全省计划选拔选调生包括52个职位共1048名(职位表附后)。
其中，从全国普通高校应届毕业生中选调524名(石家庄市100名，承德市40名，张家口市60名，秦皇岛市20名，唐山市36名，廊坊市40名，保定市64名，沧州市22名，衡水市30名，邢台市50名，邯郸市34名，定州市24名，辛集市4名);从河北省有服务基层项目工作经历人员中选调524名(石家庄市100名，承德市40名，张家口市60名，秦皇岛市20名，唐山市36名，廊坊市40名，保定市64名，沧州市22名，衡水市30名，邢台市50名，邯郸市34名，定州市24名，辛集市4名)。
各市选拔计划男女各占50%。
二、选调条件(一)全国普通高校应届大学毕业生报考选调生的条件1、全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的2018年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士及以上学位条件。
定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。
2、中共党员(含预备党员，入党时间截至2018年4月1日)，在高校学习期间担任班级以上学生干部连续满一年(不包括各类协会、研究小组负责人)，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。
非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生也可以参加选调。
3、本科生年龄在25周岁以下(1992年4月及以后出生)，硕士研究生年龄在28周岁以下(1989年4月及以后出生)，博士研究生年龄在30周岁以下(1987年4月及以后出生)。
黄骅定向选调笔试试题
黄骅定向选调笔试试题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.海关统计显示，2023年我国对共建“一带一路”国家进出口19.47万亿元，增长（）。
A.2.8%B.2.62%C.1.8%D.2.25%【答案】：A2.作为中国第40次南极考察任务的三艘保障船之一，（）圆满完成罗斯海新站建设物资运送任务，抵达山东日照岚山港。
A."雪龙"号B."徐霞客"号C."镜泊湖"号D."天惠"轮【答案】：D3.工信部消息，以载重吨计，2023年我国造船完工量、新接订单量和手持订单量三大指标国际市场份额首次全部超过（）。
A.47%B.40%C.50%D.45%【答案】：C4.2024年3月7日，国际篮联亚洲办公室正式宣布，2025国际篮联女篮亚洲杯将于2025年7月13日至20日在（）举办。
A.中国台湾B.韩国济州岛C.日本东京1/ 14D.中国深圳【答案】：D5.美国纽约当地时间2024年4月17日，国家文物局从美国成功追索（）流失文物艺术品。
经初步鉴定，该批文物大部分为（）我国（）文物，内容丰富，保存完整，具有重要的历史、艺术和科学价值。
A.35件、唐朝时期、藏传佛教B.38件、明清时期、藏传佛教C.35件、三国时期、佛教D.38件、宋元时期、佛教【答案】：B6.下列绘画作品取材于历史事件的是（）。
A.《俄狄浦斯和斯芬克斯》B.《苏格拉底之死》C.《但丁小舟》D.《蒙娜丽莎》【答案】：B7.“五经”，是儒家作为研究基础的古代五本经典书籍的合称。
其中，被誉为“群经之首，大道之源”的是（）A.《周易》B.《尚书》C.《春秋》D.《诗经》【答案】：A8.借助虚字造成回环往复艺术美感的对偶句是：（）A.落花人独立，微雨燕双飞B.云树绕堤沙，怒涛卷霜雪C.梦后楼台高锁，酒醒帘幕低垂D.无可奈何花落去，似曾相识燕归来【答案】：B9.下列属于政府在社会领域的职能是：2/ 14①市场监督管理②国有资产管理③完善社会保障制度④环境生态管理A.③④B.①③C.①④D.②③【答案】：A10.中国农业和农村工作的出发点和落脚点是（）。
2018常规招录到沧州工作选调生
男
1820000003002
河北师范大学民商法
范子豪
男
1820000001011
海南师范大学资源环境与城乡规划管理
张金阳
男
1820000001623
河北科技大学网络工程
李硕
男
1820000003526
长江大学园林
刘勇
男
18200000015Байду номын сангаас5
河北工业大学城市学院劳动与社会保障
（服务基层四项目人员限女性，共11名）
路金阔
男
1820000003001
安阳师范学院播音与主持艺术
杨迪
男
1820000002728
邢台学院国际经济与贸易
（应届毕业生限女性，共11名）
姓名
性别
准考证号
毕业院校
徐平
女
1820000001523
中国矿业大学人力资源管理
刘春蕾
女
1820000002209
哈尔滨工程大学法学
田明烨
女
1820000003217
李云云
女
1820000002011
河北大学旅游管理
左郁文
女
1820000002223
廊坊师范学院新闻学
齐林林
女
1820000000920
河北大学工商学院会计学
2018年度常规招录到沧州市工作选调生
拟录用人员名单
（服务基层四项目人员限男性，共11名）
姓名
性别
准考证号
毕业院校
刘亚洲
男
1820000002621
2018年度常规招录到沧州市工作选调生
拟录用人员名单
2018年选调生考试冲刺点拨：类比推理
2018年选调生考试冲刺点拨：类比推理首先如果到目前为止还没有做过选调生真题的试卷的话，该马上找到一套历年来的真题试卷，掐着时间120分钟，认真的做一做真题，一方面检测一下自己做题的时间和效率，规定时间内能否把该做的题目做完，另一方面找到适合自己的做题顺序，在考试前熟悉整张行测试卷的内容设置。
在做题时不要直接把答案写在卷子上，写在旁边的草纸上，这样有助于下次再熟悉题目的时候重复利用。
其次在做这几套真题的过程中应该整理一个笔记。
这个笔记主要是分为三部分，一部分整理错题;一部分自己梳理历年来的考情，考试侧重点;最后一部分梳理各个题型出题人的出题规律或者是选项设错的一些规律。
这样有助于短期内快速提高行测分数。
类比推理这类题型比较重要，考试题量10道题，有很多考生对于这类题型很头疼，不知道如何入手，所以在考前一周如何能高效解这类题目，提高准确率在这里进行介绍，希望对各位考生备考有所帮助。
类比推理部分的考察主要通过以下几种形式：两项式，三项式，和括号式。
涉及的知识面较广，包括逻辑关系、言语关系、经验常识、历史文化常识、学科知识等。
这种题型题干和选项的字数虽然不多，但是做题的准确率确实很低，总结了一下考生经常出错的原因主要有以下几点。
1：考点没有熟练掌握，不知应该从哪些角度入手。
2：做题顺序不对,应该先横向再纵向。
3：没有合理掌握做题的方法，过于依赖造句子的方法。
一、先横再纵，分析题干词语内容间的关系即从考点出发。
例1：烟锁池塘柳：金木水火土A、皓月：乾坤B、氧化：人气C、四书五经：甲乙丙丁D、雾罩黄山松：东西南北中【参考解析】：看到这道题目之后大家，就语感而言大家更倾向于D，会觉得该项与题干更为对应。
但是需要知道的前提是，类比推理考察的是我们类比的能力，也就是说，我们应该分析和理解题干词语之间的关系之后，根据这个关系再去找到一组与之关系相近和相似的选项，此种题型并不是言语的题型，所以不应从语感来出发，而应该从逻辑的角度出发。
市选调生工作调研报告
市选调生工作调研报告选调生工作是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。
近年来，X市认真抓好《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》贯彻落实，选调生工作取得新的进展。
为深入贯彻习近平总书记重要指示精神，指导县市区进一步改进和规范选调生工作，近期，市委组织部就选调生工作开展了专题调研，在梳理分析县市区书面材料的基础上，通过个别访谈、实地调研、座谈交流等形式听取各方面意见，总结经验做法，分析存在问题并研究提出了对策建议。
一、主要做法和成效从调研情况看，各县市区高度重视选调生工作，认真落实习近平总书记重要指示精神，按照《意见》要求，加大工作力度，改进选调方式，加强培养管理，进一步提升了选调生队伍建设水平。
目前，全市共有XX名选调生。
精心挑选“苗子”。
坚持严把入口关，不断提高人选质量。
一是突出政治标准。
把政治素质考察贯穿选调全过程，对政治不合格的一票否决。
建立市委组织部复审、选调单位人事部门终审的审察制度。
二是创新选调方式。
在确保程序规范的同时，进一步突出“选调”特点。
探索“考试+经历业绩评价+综合考察”的方式，实行定性评价和量化评分相结合，考准考实综合素质能力。
三是创新推出“二轮双选”办法，通过增加艰苦边远地区选调岗位，采取“双向洽谈”方式，对入围市直机关面试但未被录用的考生进行择优录取。
四是选调急需紧缺人才。
根据本地经济社会发展和干部队伍建设需要，有重点地选调高层次专业人才。
全市近年来新录用选调生中，城建规划、信息技术、农林水利等紧缺专业人才超过X%，硕士博士超过X%。
选调人工智能、经济金融、城市管理、生物医药等专业毕业生，占选调总人数的X%。
抓实教育培养。
通过教育培训、实践锻炼、岗位交流、参加重大任务等，帮助和促进选调生成长成才。
一是加强教育培训。
把选调生培训纳入党校主体班次，抓好初任培训、业务培训，举办进修班、示范班，着力提高理论素养和能力水平。
对新录用选调生统一组织开展以思想政治教育为主要内容的初任培训。
从选聘到选调
从选聘到选调作者：芦婳来源：《党员生活》2018年第04期我是2017年的选调生，既是选调队伍中的“新人”，也是队伍中的“年龄担当”。
因为，我曾经是一名有着4年工龄的“老选聘”。
2013年我从复旦大学硕士研究生毕业后，通过武汉市委组织部“985选聘项目”，回到武汉市并被分配至武昌区工作，期间先后辗转了区卫计委、区委组织部、团区委等三个区直部门。
2017年春天，我顺利通过了选调生考试，完成了从选聘生到选调生身份的转变。
在机关工作的4年时间里，我经常会和街道工作人员打交道，难免听到基层同志对“上面”的一些抱怨。
因此，我每每向他们传达工作时，都会带着这样两个问题：“这项工作到底符不符合基层实际？”“怎样才能把工作布置得更加科学合理？”但无论怎样“换位思考”，似乎总难找到答案。
也许，唯有到基层实践中，经过充分磨练，才能提高科学谋划、精准施策的工作能力，才能增强统筹全局、运筹帷幄的工作底气。
“走，到街道去！”这个念头让我坚定不移走上了选调之路。
刚进单位之初，领导都会这样介绍我：“芦婳是复旦大学的研究生咧！”不少人在惊讶之余都觉得把我放到街道是屈才。
我深知，名校的高学历并不代表高能力。
“上面千条线，下面一根针。
”基层一直面临人手短缺、能力不足的现状，既然我选择来到了基层，就要发挥好自己的优势。
上任初始，我被安排在党建办公室专职从事宣传工作。
曾经当过1年多的兼职宣传干部，再做宣传可以说是轻车熟路，但如今加了“专职”二字，意味着工作的要求更高了、身上的担子更重了。
刚开始还不熟悉辖区情况，我像“钓鱼”一样从社区报送的信息中搜寻新闻线索。
随着工作的不断深入，我发现被动坐等新闻线索上门不是办法，要想做出有影响力和感染力的宣传报道，必须走出办公室、走进群众的生活。
得知融侨华府社区有一支“老年姐妹花”牵头的志愿队，照顾93岁高龄孤寡老人胡奶奶3年时间的故事后，我决定当一回记者，深入挖掘报道这场爱心接力的感人故事，讓更多人知道“中国好邻居”就在我们身边。
河北定向选调生的真实感受
河北定向选调生的真实感受作为一名河北省定向选调生，我有幸加入了这个充满挑战和机遇的大家庭。
在这里，我经历了很多，也学到了很多。
今天，我想分享一下我作为一名定向选调生的真实感受。
一、选择我选择参加定向选调，是因为我认为这是一个很好的机会，可以让我更好地发挥自己的优势和才华，同时也可以为国家和社会做出更大的贡献。
在决定参加定向选调之前，我也做了很多的调研和了解，包括了解定向选调的政策、了解各个单位的情况等等。
最终，我选择了一家国有企业，因为我认为这个企业有很好的发展前景，同时也符合我的专业和兴趣。
二、培训作为定向选调生，最先接受的是培训。
在培训期间，我们学习了很多知识和技能，包括了解国家政策、了解企业文化、学习领导力、学习沟通技巧等等。
这些知识和技能对我们以后的工作和生活都非常有帮助。
同时，在培训期间，我们也认识了很多志同道合的人，和他们一起学习和交流，让我感到非常充实和愉快。
三、岗位完成培训后，我们开始了真正的工作。
作为一名定向选调生，我们的岗位是比较特殊的，我们需要承担更多的责任和任务。
在开始工作之前，我们需要了解自己所在的企业和部门，了解自己的职责和任务，同时也需要合理规划自己的工作和生活。
在工作中，我们需要不断学习和进步，不断提高自己的专业能力和工作能力，同时也需要不断适应和应对各种挑战和困难。
四、感受作为一名定向选调生，我有很多感受。
首先，我感到非常幸运和荣幸，能够成为这个团队的一员，和这些优秀的人们一起工作和学习。
其次，我感到非常充实和满足，因为我能够为企业和社会做出一些贡献，同时也能够不断提高自己的能力和素质。
最后，我感到非常感激，因为我在这里学到了很多，遇到了很多好的领导和同事，他们给了我很多帮助和支持。
总之，作为一名定向选调生，我认为这是一个很好的机会，可以让我们更好地发挥自己的优势和才华，同时也可以为国家和社会做出更大的贡献。
在这个过程中，我们需要不断学习和进步，不断适应和应对各种挑战和困难，同时也需要保持谦虚和感恩的心态，和好的领导和同事一起共同前行。
2018石家庄市定向选调生岗位表专业
石家庄市定向选调生岗位是指石家庄市委、市政府为了培养选拔符合市场需求、有发展潜力和岗位需要的专业技术人才，通过统一的选拔考试、公开招聘等方式，按照市场化、专业化和精英化的原则，直接向社会选调各类专业技术人才的特定岗位。
下面将对2018石家庄市定向选调生岗位表专业进行具体介绍。
一、岗位表1.岗位名称：软件工程师专业要求：计算机科学与技术、软件工程等相关专业岗位描述：负责软件的编写、测试、维护及技术支持，保障软件系统的安全、稳定和性能；开展与软件系统相关的技术研发和技术管理工作，完成部门领导安排的其他任务。
2.岗位名称：市场营销专员专业要求：市场营销、企业管理等相关专业岗位描述：负责公司产品销售、市场开拓、客户维护等相关工作；制定销售计划，开展市场调研，完成销售指标，协助上级完成部门其他任务。
3.岗位名称：财务专员专业要求：会计学、财务管理等相关专业岗位描述：负责公司财务核算、资金管理、税务申报等相关工作；协助完成年度财务预算、制定财务经营计划，完成公司上级领导交代的其他工作。
4.岗位名称：人力资源专员专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业岗位描述：负责公司人事管理、招聘培训、绩效考核等相关工作；协助上级部门完成员工考勤管理、企业文化建设等工作。
5.岗位名称：环境工程师专业要求：环境工程、环境科学等相关专业岗位描述：负责公司环境治理、污染治理、环保设备运维等相关工作；组织开展环境保护宣传教育、指导各部门环境管理。
6.岗位名称：建筑设计师专业要求：建筑学、土木工程等相关专业岗位描述：负责公司建筑设计、方案编制、效果图制作等相关工作；组织协调与相关技术人员交流，完成公司上级交办的其他任务。
二、选拔条件1.学位等级要求：硕士研究生及以上学位等级，相应专业背景。
2.芳龄要求：35周岁以下，全日制硕士研究生毕业后工作年限不超过2年。
3.政治条件：具有良好的党风政风和廉洁自律意识。
4.其他条件：具备一定的实践经验和专业技能，在所学专业领域有一定的科研、技术工作经历。
2018广安市选调生录取陈作
2018广安市选调生录取陈作摘要：一、引言二、2018 广安市选调生录取的基本情况三、录取陈作的相关背景和经历四、陈作为何被选调以及其对未来工作的展望五、结论正文：一、引言2018 年，广安市选调生录取名单中，陈作的名字赫然在列。
这位年轻人在求学和工作中展现出的优秀品质，使得他成为了选调生的佼佼者。
本文将详细介绍陈作被录取的经过，以及他背后的故事。
二、2018 广安市选调生录取的基本情况2018 年广安市选调生录取工作在严格的标准和程序下进行，经过层层选拔，最终选拔出了综合素质高、发展潜力大的优秀人才。
陈作凭借出色的表现，成为了这批选调生中的一员。
三、录取陈作的相关背景和经历陈作，男，汉族，中共党员，四川广安人。
他在大学期间，学习刻苦努力，成绩优异，多次获得奖学金。
在学术研究方面，他积极参加各类课题研究，并发表了多篇论文。
此外，他还担任了学生会干部，积极参与学校的各项活动组织工作，具有较强的组织协调能力。
在工作方面，陈作曾在广安市某政府部门实习，期间表现出色，得到了领导和同事的一致好评。
实习经历使他更加明确了自己的人生目标，也坚定了他为家乡人民服务的信念。
四、陈作为何被选调以及其对未来工作的展望陈作之所以能够被选调，既得益于他出色的个人素质，也离不开我国政策的支持。
选调生政策旨在选拔优秀的高校毕业生，为国家和地方培养一批具有领导潜力的年轻干部。
陈作在大学期间的表现，以及他在实习期间积累的工作经验，使他成为了选调生的理想人选。
对于未来，陈作充满信心。
他表示，将珍惜这次机会，努力学习，不断提高自己的综合素质，为广安市的发展贡献自己的力量。
同时，他也希望能够用自己的所学所能，为家乡人民创造更美好的生活。
五、结论陈作作为2018 年广安市选调生的一员，展现出了新时代年轻人的担当精神和责任感。
选调生采访发言稿范文
选调生采访发言稿范文尊敬的各位领导、老师、同事们：大家好！我是某公司的招聘部经理，今天非常荣幸能够面对各位专家学者，与大家分享我们公司的选调生项目，并特邀选调生小组的代表进行采访发言。
首先，我想向大家简要介绍一下我们公司选调生项目的背景及目标。
作为一家知名企业，我们始终满怀责任和使命感，致力于为国家培养优秀的人才。
选调生项目作为我们公司人才储备的一项重要计划，旨在为年轻人提供发展的平台，让他们通过艰苦的锻炼和实践，逐步成为公司的骨干力量，为企业的持续发展贡献力量。
选调生项目的目标主要有三个方面：首先，培养具备专业知识和能力的优秀人才。
我们希望通过对选调生的培养，能够在他们的专业领域有一定的造诣，并具备创新和解决问题的能力，让他们成为行业中的佼佼者。
其次，培养综合素质优秀的领导者。
我们注重培养选调生的领导能力和团队合作精神，提升他们的沟通、协调和管理能力。
我们相信，只有成为优秀的领导者，他们才能够将个人的聪明才智与团队的力量结合起来，发挥个人和团队的最大潜力。
第三，引导选调生形成正确的人生观和价值观。
我们希望通过选调生项目，帮助年轻人树立正确的人生观和价值观，培养他们的责任感和使命感，让他们明白自己的行为和决策会对企业、社会产生重要影响。
为了更好地了解选调生项目的具体情况，我们特邀请了几位选调生进行采访，接下来请让我给大家介绍一下他们。
第一位是选调生小组负责人张涛，他是我们公司2018届选调生项目的一员。
张涛在大学期间曾担任学生会主席，拥有丰富的组织管理和团队合作经验。
他在选调生项目中表现突出，获得了公司的优秀选调生称号。
他将和大家分享自己的成长经历及对选调生项目的感受。
第二位是王娜，她是2018届选调生中的一名优秀代表。
在大学期间，她曾获得多个奖学金，并担任学生会副主席。
在选调生项目中，她展现了自己的才华和创新精神，是我们公司未来的希望之一。
最后是选调生小组的新成员李明。
他是2019届选调生项目中的一名优秀营销选调生。
选调生调研报告
选调生调研报告选调生调研报告一、调研背景选调生是指通过公开选拔的方式，从高校毕业生中选拔出的优秀人才，进入政府或各类事业单位工作并接受培养的一种人才选拔模式。
选调生制度在我国存在已久，近年来受到越来越多的关注和讨论。
为了深入了解选调生制度的运行情况和存在的问题，本次调研旨在对选调生制度进行系统地研究和分析。
二、调研目的1. 了解选调生制度的运行机制和实施情况；2. 探讨选调生制度在选拔优秀人才和培养人才方面的效果；3. 发现选调生制度存在的问题，并提出相关的改进措施。
三、调研方法本次调研主要采用问卷调查和访谈两种方式进行数据收集。
1. 问卷调查：设计问卷包括选调生的选拔程序、培养计划、培养成果等方面的内容，并发放给选调生、相关工作人员和领导进行填写。
2. 访谈：针对选调生制度的实施情况进行深入访谈，包括选调生本人、相关工作人员和领导等。
四、调研内容本次调研主要围绕以下几个方面展开：1. 选调生的选拔程序和标准：调研选调生的选拔程序和标准，包括考试、面试、背景调查等环节。
了解选拔程序和标准对优秀人才的筛选作用。
2. 选调生的培养计划和培养成果：调研选调生的培养计划，包括培训内容、时间安排、导师指导等。
了解培养计划对选调生的成长和发展的影响。
3. 选调生的工作内容和工作环境：调研选调生的工作内容和工作环境，包括工作岗位、工作任务、工作压力等。
了解选调生在实际工作中的表现和认知。
4. 选调生制度存在的问题和改进措施：调研选调生制度存在的问题，并提出相关的改进措施，包括选拔程序的公平性、培养计划的针对性、工作环境的改善等方面。
五、调研结果分析收集到的调研数据将进行统计和分析，形成一份选调生调研报告，并对调研结果进行解读和评价。
六、结论和建议根据调研结果，对选调生制度存在的问题进行总结和评价，并提出相应的改进建议，以改善选调生制度的运行效果。
七、参考文献-XX, 杨XX. (2018). 选调生制度研究进展. 当代选调生学术研究, 10(2), 20-30.-XX, 张XX. (2019). 选调生制度的运行机制及改进方向. 人事发展, 15(3), 40-50.以上为选调生调研报告的基本框架和内容，具体调研内容和结论可以根据实际调研情况进行调整和完善。
选调生与选拔生的区别
选派（调）生基础知识
一、何为选派（调）生
1.选调生：各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，并从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称选调生。
2.选派生：各级组织部门为加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区锻炼成长，面向全国公开招考大学生选派到建制村及乡镇基
三、选调生与公务员的区别
选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。
（一）报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。
主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
（二）培养目标不同
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
（三）选拔程序不同
选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
人
硕
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
（——文章来自湖南中公教育官方网站）。
选调生调研报告
选调生调研报告
摘要：
本文是针对选调生在实习期间开展的调研报告，主要涵盖选调
生的招聘、培养、使用等方面的情况。
介绍：
随着社会经济的发展，越来越多的大学生选择参加选调生计划。
本研究旨在了解选调生的招聘、培养和使用情况。
方法：
通过网上调查和实地访谈的方式，分别对选调生的招聘、培养
和使用情况进行调研。
结果：
1. 招聘情况：据调查，2018年各地选调生招聘人数均有增长，
其中以省级招录最为热门，应聘人数最多。
2. 培养情况：调研结果显示，选调生在实习期间受到了系统的
培养和教育，但是由于教育内容的不足，一些选调生在工作中遇
到困难，无法有效解决。
3. 使用情况：大多数选调生得到了用人单位的重视和使用，但
是部分用人单位对选调生的管理和培养存在缺陷。
结论：
选调生计划的实施为大学生提供了更多就业选择，受到了广大
学生的欢迎。
但是，在招聘、培养和使用等方面都存在一些问题，需要进一步加强管理和规范。
建议：
1. 加强对选调生的招聘宣传和信息公开，提高公开透明度。
2. 加强人才培养，制定更为具体的教育计划，对选调生进行更为系统的培训。
3. 用人单位应该加强对选调生的管理，制定更为清晰的培养计划，对选调生的工作进行及时评估，给予必要的指导和帮助。
4. 统一制定优秀选调生实习实训考核评价标准，给予优秀选调生适当的奖励和激励。
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于乐同
男
1820000002404
河北大学公共事业管理
陈宜伟
男
1820000001628
北华大学自动化
杨思坚
男
1820000001330
河北大学机械设计制造及其自动化
刘经达
男
1820000002328河北地质大学华信学院工Fra bibliotek管理周志勇
男
1820000000719
河北农业大学土木工程
沧州师范学院历史学
赵诚
男
1820000000705
河北农业大学旅游管理
郭乘逢
男
1820000001524
河北经贸大学经济管理学院物流管理
李鹤
男
1820000003521
河北经贸大学食品科学与工程
王博
男
1820000002127
华北科技学院建筑电气与智能化
刘博松
男
1820000002429
河北民族师范学院思想政治教育
河北大学政治学与行政学
崔丽娟
女
1820000003502
河北大学对外汉语
姓名
性别
准考证号
毕业院校
李亚蝶
女
1820000002230
临沂大学机械设计制造及其自动化
张胜争
女
1820000002309
天津外国语大学滨海外事学院行政管理
孔晓倩
女
1820000001425
河北师范大学宪法学与行政法学
齐欣
女
1820000002827
河北科技师范学院意大利语
孟琪
女
1820000000805
河北经贸大学食品质量与安全
陈秋艳
女
1820000001620
河北大学工商学院汉语言文学
卫津
女
1820000000614
重庆邮电大学广播电视编导
李美玲
女
1820000002108
河北北方学院人力资源管理
马红伟
女
1820000000314
燕山大学里仁学院过程装备与控制工程
孟红微
女
1820000000203
李云云
女
1820000002011
河北大学旅游管理
左郁文
女
1820000002223
廊坊师范学院新闻学
齐林林
女
1820000000920
河北大学工商学院会计学
2018年度常规招录到沧州市工作选调生
拟录用人员名单
（服务基层四项目人员限男性，共11名）
姓名
性别
准考证号
毕业院校
刘亚洲
男
1820000002621
路金阔
男
1820000003001
安阳师范学院播音与主持艺术
杨迪
男
1820000002728
邢台学院国际经济与贸易
（应届毕业生限女性，共11名）
姓名
性别
准考证号
毕业院校
徐平
女
1820000001523
中国矿业大学人力资源管理
刘春蕾
女
1820000002209
哈尔滨工程大学法学
田明烨
女
1820000003217
乔理想
男
1820000003002
河北师范大学民商法
范子豪
男
1820000001011
海南师范大学资源环境与城乡规划管理
张金阳
男
1820000001623
河北科技大学网络工程
李硕
男
1820000003526
长江大学园林
刘勇
男
1820000001525
河北工业大学城市学院劳动与社会保障
（服务基层四项目人员限女性，共11名）
河北经贸大学会计
刘蕴荷
女
1820000001101
唐山学院信息管理与信息系统
孙瑞欣
女
1820000003011
湖南农业大学国际经济与贸易
邓迎新
女
1820000003305
云南财经大学行政管理
孙悦
女
1820000001206
中国石油大学（华东）信息与通信工程
白苏琦
女
1820000001025
河北大学光电信息科学与工程
2018年度常规招录到沧州市工作选调生
拟录用人员名单
（应届毕业生限男性，共11名）
姓名
性别
准考证号
毕业院校
白亮
男
1820000001215
太原理工大学化学工程与技术
徐汝恒
男
1820000001024
河北金融学院会计学
陈学博
男
1820000002711
河北经贸大学法学
陈凌天
男
1820000000625