2017年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单

教育系统2017年度书记抓基层党建工作责任清单

三一文库（）〔教育系统2017年度书记抓基层党建工作责任清单〕教育系统2017年度书记抓基层党建工作责任清单为进一步加强党的基层组织建设，推动各党（工）委书记认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，全面完成全年组织工作目标任务，特制订本责任清单。

一、领导班子建设1、加强领导班子自身建设。

各党总支、支部书记是落实党建工作主体责任的第一责任人，要把主体责任压紧压实。

班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行“一岗双责”。

2、强化领导班子尽职履责。

领导班子要认真贯彻民主集中制，健全完善民主议事规则和议事决策程序。

在重大事项决策中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，无重大决策失误。

干部群众评价满意度高。

二、干部队伍建设1、严格落实从严管理干部要求，完善请销假、上下班签到、值班等制度，形成运行规范、组织严密的干部日常管理制度，建立严明廉政纪律，认真落实党务、政务公开制度，年内无干部违反中央八项规定情形。

2、规范做好学校中层干部聘任工作，加强校干履职能力培训。

配合教育主管部门有序推动教师岗位交流，鼓励城区学校优秀中层干部参与赴边远地区学校支教工作。

三、人才队伍建设1、加强骨干教师培养。

结合学校实际制定骨干教师培养计划，创造条件，为省特级教师后备人才、省市“333”、“521”高层次人才、市“领雁计划”培养对象等优秀教师提供学习提升的平台。

做好区级以上培训活动承办及校本研训活动。

2、配合区委组织部、区教育工委做好“凤还巢”工作，在区内中小学开展高层次xx籍知名人士摸排、联系工作。

四、基层组织建设1、健全中小学校党组织管理机制。

根据区委组织部要求，开展好组织生活、队伍建设、活动阵地、党员管理、基础保障“五大规范提升”工程。

落实“1+N”智慧党建引领工程，上线运行智慧xx“1+N”党建综合管理系统、智慧xx 手机APP。

2、继续深化推进“两学一做”学习教育。

围绕做“四有好教师”标准，以“提师能”、“强师德”为目标，坚持以上率下、层层示范，推动学习教育融入日常、抓在经常，取得实实在在成效。

XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单

XX年度区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单序号责任项目具体内容一统筹谋划责任1.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省、市、区委关于进一步加强和改进机关党的建设的有关文件精神，按照机关党建工作“走在前、作表率”要求，切实履行机关党建工作“第一责任人”职责。

2.年初，根据区直机关党工委年度工作总体部署，主持制定党建工作计划，并抓好各项工作任务的落实。

年底就履行机关党建工作职责情况，开展“双述双评”。

机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党组织的工作规划和部署，制定考核计划，强化支部目标管理，做好日常督促指导和工作考核。

3.规范和优化党组织设置，机关党委（党总支）建制的机关党组织负责抓好所属党支部建设。

加强机关党组织班子建设，选优配强机关党务干部队伍，明确机关党组织班子成员抓机关党建“一岗双责”。

4.每季度组织召开1次班子会议，研究机关党建重要事项、重大问题，总结工作经验，部署阶段任务；分析研判党员干部思想状况，提出解决存在问题措施。

二示范引领责任5.带头遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策，执行上级党组织和本级党组织的决议、决定及工作部署。

每年专题向单位党委（党组）汇报机关党建工作情况不少于2次，加强与单位党委（党组）和行政领导的沟通协调，争取重视支持。

支持并配合口长单位完成上级党组织布置的各项工作任务。

6.带头参加政治理论学习和各类党员学习培训，每年参加集中学习培训一般不少于56学时，每年至少撰写1篇学习体会，为所属党员上党课，每年不少于2次。

7.带头履行党员义务，严格执行党的组织生活各项制度，积极参加双重组织生活。

8.带头开展党建工作调研，每年确定1个机关党建研究课题，深入基层一线开展调研，报送1篇理论研讨。

9.带头参加“民情双访”、党员进社区、结对帮扶等工作，认真抓好基层走亲、机关与社区（企业）结对联系、志愿服务等党员联系服务群众工作。

三带好队伍责任10.强化理论武装坚定理想信念，制定年度政治理论学习计划，把中央和省、市、区委党代会精神的学习贯彻列为政治理论学习的重点内容，继续抓好党的十八届六中全会精神的学习贯彻，采取多种形式推进学习型机关党组织建设。

监督责任清单

(3)协助党工委制定2017年党风廉政建设责任书，并督促班子主要负责人与分管部门负责人层层签订责任书。
(4)督促领导班子、班子主要负责人、班子成员制定党风廉政主体责任清单，并督促落实。
(5)坚持抓早抓小，对重点岗位、重点人员开展廉政谈话，及时提醒教育。
2.在党工委领导下，协调解决反腐败工作重大事项。
八、坚持廉洁自律
17.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。
(1)如实填报领导干部个人事项，报组织部门备案。
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党廉政准则》。
(3)将个人落实党风廉政建设监督责任纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。
18.自觉接受组织和群众监督。
(1)在局网站、局公示栏公示个人责任清单，主动接受监督。
溧水区城建局党风廉政建设监督责任清单
2017年5月10日纪工委：顾学群
工作项目
工作内容
工作措施
一、加强组织协调
1.在党工委统一领导下，加强党风廉政建设，提出工作建议，加强检查考核，促进任务落实。
(1)协助局党工委制定2017年党风廉政建设和反腐败工作。
(2)制定局领导班子成员述责述廉方案，并组织实施。
(3)在中秋、国庆、春节等重点节假日前向全局干部职工发送廉洁短信，做到既温馨提醒又温暖祝福。
七、自身建设
16.认真落实“大走访”要求，主动深入基层了解群众心声。
(1)各位党员干部发扬“以上率下，担当作为”的精神，深入基层，社区、企业和群众面对面，倾听群众心声，帮助群众解决困难。
(2)在解决问题的同时，审视自身，查找问题原因，在根源上杜绝问题发生。
(2)深入工地现场走访调查建设系统党风廉政情况。
10.畅通举报渠道，受理群众来信来访，督促相关单位及时办理。

刘东明同志2017党风廉政建设主体责任清单

1.充分利用全局干部例会，党委中心组学习会、专题研究会等及时传达学习各级党风廉政建设和反腐败工作部署要求，并结合全局实际进行贯彻落实。
2017.12
办公室
2.定期专题研究党风廉政建设工作，听取领导班子其他成员关于党风廉政建设工作的汇报，分析研究局党风廉政建设情况，有针对性地提出、制定整改措施，解决存在的突出问题。
1.实行“签字背书”制度，与领导班子其他成员签订责任书，层层落实党风廉政建设责任。
2017.12
办公室
2.严格依法行政，建立全局党员干部每周五学习制度，邀请政府法律顾问对行政决策合法性进行审查。
2017.12
纪检监察室
办公室
3.督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”，及时研究解决分管工作中存在的问题。
2017.12
纪检监察室
办公室
5、组织召开党组领导班子民主生活会，将领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。
1.定期督促检查党风廉政建设工作。
2017.12
纪检监察室
2.加强对重点工作的监督管理，每月对科技项目申报等重点工作至少进行1次督查、调研，对发现的问题亲自督促整改，指导相关办室规范工作程序，推进依法行政。
严格执行民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等制定，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。
2017．12
办公室、纪检监察室
4、健全作风建设长效机制。“提升精神区位、争创一流业绩”，继续巩固“两学一做”学习教育，深入贯彻“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”。
带头严格遵守国家法律法规。巩固“两学一做”学习教育成果，认真开展好“提升精神区位、争创一流业绩”的大讨论活动，对标先进、真抓实干。

认真落实党风廉政建设“两个责任”

认真落实党风廉政建设“两个责任”作者：张占华来源：《求知》 2017年第6期推进党风廉政建设和反腐败斗争是全党的重大政治任务。

党章总纲规定,各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，基层党组织书记是落实“两个责任”最为具体的组织者、推动者和实践者，纪检部门能否一门心思严格监督执纪问责，能否把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，直接关乎本单位“两个责任”能否落实到位，直接关乎群众的切身利益和本部门的政治生态。

然而在实际工作中，基层事业单位在落实“两个责任”过程中还存在一些现实问题，影响了党风廉政建设责任制的效果，需要我们结合实际，采取措施，加以应对。

一、当前一些基层单位落实“两个责任”存在的主要问题1.抓党风廉政建设的思想认识还不到位。

党风廉政建设在很多时候并没有得到基层党组织内部的高度重视，有的党员领导干部缺少思想自觉和行动自觉。

主要表现为：一是认为党风廉政建设主要是走形式，尤其是基层单位员工手中没权，没有滋生违纪腐败的土壤，在这种思想的支配下放松了对“两个责任”的重视，导致党风廉政建设在一些基层单位流于形式；二是认为党风廉政主要是纪委的工作职责，学习的主动性积极性不够，有的学了也是为了应付检查，没有真正入脑入心；三是觉得党风廉政建设与反腐倡廉宣传教育缺少抓手，不知道具体怎么干、怎么抓，如何落实上级的要求，进而缺乏深入的思考拿不出切实可行的办法；四是基层单位具体事务繁忙，工作重心更多的放在行政和业务工作上，没有把党要管党、全面从严治党的一贯要求作为基层党组织建设的政治责任担当起来。

平时只是完成开会传达、讲话宣传和组织签订责任书及日常的一般性工作安排，而对于党风廉政的深入学习和具体落实以及深入思考还不到位，造成落实“两个责任”缺乏手段，工作不扎实，效果不明显。

2.党风廉政建设的力量较薄弱。

目前，部分基层单位党总支、党支部未能实行纪检干部派驻制，没有独立的纪检组长和纪检部门，纪检组长的职能由党总支、支部书记或兼职人员兼任，纪检部门的职责由综合行政办或党办兼任，纪检干部的配备、任免、调动以及人员编制等一系列问题完全由同级党组织决定。

乡镇党委2017年抓基层党建工作责任清单任用干部看执行力

乡镇党委2017年抓基层党建工作责任清单:任用干部看执行力1、落实抓基层党建主体责任。

认真学习贯彻市委有关部署要求，健全责任机制，强化党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展民主评议。

完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。

2、明确基层党建工作定位。

每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全镇党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。

树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。

3、创建党建工作新格局。

充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。

完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。

4、优化基层党组织结构。

大力推进村（社区）党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到软弱涣散村、工作薄弱村（社区）挂职任职。

5、加强基层基础保障。

落实保障机制，按省市规定的村（社区）组织运转经费、社区惠民项目资金、村（社区）干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据我镇经济发展水平适当提高。

对村（社区）办公用房实行新建和改扩建，把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。

到2017年底，80%的村经营性收入达到5万元以上。

7、深化“两学一做”学习教育。

以党支部为基本单位，以落实“支部生活日”为重要载体，以加强党员日常教育管理为抓手，开展好“两学一做”学习教育，确保取得实效。

“四责一体”深耕基层党建“责任田”

“四责一体”深耕基层党建“责任田”作者：暂无来源：《共产党员·下半月》 2018年第3期健全和落实基层党建工作责任制，是坚持党要管党、从严治党的有效措施。

平泉市紧紧抓住基层党建工作责任制这个“牛鼻子”，全面构建统揽担责、清单明责、履职压责、严肃追责的“四责一体”责任体系，形成了纵向各级党组织书记主抓，横向各领域基层党建推进的新格局。

统揽担责：建立“两议四联”机制，推动基层党建工作由“浮”变“沉”。

坚持定期议与专题议“两议”相结合，让各级党组织书记用心抓党建。

各级党组织每季度至少召开一次党建会议，全面分析研究基层党建工作形势和动态，有针对性地进行安排部署。

对基层党建重点工作随时召开专题会议，及时提出措施和责任要求。

2016年以来，市委坚持每季度听取一次基层党建情况汇报，并已形成制度性安排。

推行“联诺、联述、联评、联考”的“四联”机制，让基层党建工作规范化。

市委书记带头，带动各级党组织书记围绕加强组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、保障建设等内容，以“责任状”形式进行公开承诺，依托党务公开栏、LED显示屏等平台承诺践诺。

坚持“双向述职”，市委每年向全委会和领导干部大会作基层党建工作专项述职，各党（工）委向市委和基层党员干部进行专项述职，村（社区）党组织向乡镇（街道）党委和全体党员进行专项述职。

邀请“两代表一委员”和党员代表参加基层党建述职大会现场评议，市委接受市委委员和党员干部测评，各党（工）委实行市领导点评、党组织评价、党员群众评议“三评合一”制度，村（社区）党组织推行乡镇党委点评、党员群众测评、村干部互评机制。

建立市乡村三级基层党建工作专项考核体系，推行平时督导与年终考核相结合的“督考合一”制度。

清单明责：推行“三清单一纪实”制度，推动基层党建工作由“虚”变“实”。

制定主体责任清单，强化“谁来抓”。

明确各级党组织书记牵头谋划、督查指导、示范带头、联系基层、教育引导、规范管理、关心关爱、典型引领、夯实基础、考核考评等10项主体责任，重点解决主体责任虚化问题。

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单

乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。

2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。

3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。

每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。

4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。

5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。

及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。

6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。

党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。

8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。

9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。

10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。

11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。

2017年度乡党委委员基层党建责任清单

2017年度乡党委委员基层党建责任清单（一）共性方面：
1.全力配合做好党建服务中心各项工作，坚持党建工作与小城镇环境综合整治、剿灭劣V类水、项目建设等中心工作同谋划、同部署、同推进，实现“党建+”效益的最大化。

2.每年包抓一个联系村。

按照“整乡推进、整县提升”工作要求，落实3+21任务，加强对联系村党组织的指导和督促检查，帮助实现规范提升目标。

结合实际完成服务“双增”工作，努力实现村强民富。

3.每年领办一个以上基层党建项目。

每年开展专题调研，提出破解基层党建项目的思路，及时向党委汇报基层党建工作的新情况新问题，发挥好参谋助手作用。

4.每年上一次党课。

结合“两学一做”学习教育，为联系基层党组织党员上1次党课，同时指导所联系基层党组织落实好“三会一课”等制度、开展好党员“先锋指数”考评和“党性体检、民主评议”等工作。

5.每年参加一次组织生活会。

每年到联系村党组织参加1次专题组织生活会，督促落实党组织生活制度，帮助提升党组织的凝聚力和战斗力。

6.每季度与党组织书记交心谈心一次。

每季度与联系基层党组织进行1次谈心谈话，进行经常性提醒，并督促村党员干部做到“四必到、四必访”。

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仁寿县：建立清单制度压实党建工作责任

龙源期刊网
仁寿县：建立清单制度压实党建工作责任
作者：
来源：《四川党的建设》2017年第07期
仁寿县探索建立清单制度，明晰落实党建工作责任。

分层分类建立党组织领导班子，党组织书记、副书记和其他班子成员4张党建责任清单，全覆盖下达乡镇、县级部门和园区党建任务，全面压实党建责任。

分季度建立党建工作重点任务清单，并通过开展全覆盖专项督导，建立问题清单，督促整改到位。

分机关、农村、“两新”组织等领域建立党组织工作清单，每月编发党建任务提醒短信，促进党建责任落细落实。

（仁寿县委组织部钟强）。

党支部领导班子抓党建工作责任清单

党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。

落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

b.落实工作责任。

落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。

党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。

c.严格检查考核。

将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。

对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。

2、选人用人责任a.严格选任程序。

坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

b.坚持正确导向。

坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。

c.健全监督机制。

提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。

d.严格责任追究。

对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

3、作风建设责任a.弘扬优良传统。

坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。

弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。

b.纠正不正之风。

持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。

书记抓党建责任清单

学校书记抓党建工作责任清单为进一步加强党的基层组织建设，落实市教育局党委工作部署，推动学校书记认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，全面完成全年党建工作目标任务，特制订本责任清单。

一、领导班子建设1、加强领导班子自身建设。

学校支部书记是落实党建工作主体责任的第一责任人，要把主体责任压紧压实。

班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行“一岗双责”。

2、强化领导班子尽职履责。

领导班子要认真贯彻民主集中制，健全完善民主议事规则和议事决策程序。

在重大事项决策中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，无重大决策失误。

教师群众评价满意度高。

二、教师队伍建设1、依照市教育局师德师风提升年，严格落实从严管理教师要求，完善请销假、上下班签到、值班等制度，形成运行规范、组织严密的教师日常管理制度，建立严明廉政纪律，认真落实党务、政务公开制度，年内无教师违反中央八项规定情形。

2、规范做好学校中层干部工作，加强中层班子履职能力培训。

结合教育主管部门有序推动教师岗位交流，鼓励学校教师参加各类支教培训工作。

三、人才队伍建设1、加强骨干教师培养。

结合学校实际制定骨干教师培养计划，创造条件，为省州市骨干教师和优秀教师提供学习提升的平台。

做好校本培训活动及校本教研活动。

2、配合上级党委做好评先选优工作，在校内树起标杆典范，让师生从身边典型做起，以共同成长，共同提高。

四、基层组织建设1、健全学校党组织管理机制。

根据上级党委基层规范年建设要求，抓制度规范、强精细管理，抓政治生活、强师德师风，抓示范引领、强队伍建设，抓活动载体、强校园文化，抓党群共建。

落实“一、二、八”党员活动特色创建（集中突出“3+X”），运用“互联网+党建”党建综合管理系统、智慧手机APP。

2、继续深化推进“两学一做”学习教育。

围绕做“四有好教师”标准，以“提师能”、“强师德”为目标，坚持以上率下、层层示范，推动学习教育融入日常、抓在经常，取得实实在在成效。

2017党风廉政建设“两个责任”清单

20xx年xx建设“两个责任”清单按照局党组关于落实党风廉政建设两个责任清单的通知精神，为认真落实我支部党风廉政建设主体责任，特制定主体责任清单如下：一、主体责任清单园党支部是全面落实党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，必须坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到党风廉政建设责任到人，落实到位。

（一）认真学习领会关于加强党风廉政建设工作的相关要求，及时制定党风廉政建设工作计划，明确目标任务和具体措施，组织开展党风廉政建设和反腐败工作。

（二）落实年度党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”要求，明确支部成员责任分工，签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

（三）充分利用组织生活会、支部会、党员大会，将经常性党风廉政教育贯穿于中，坚持把党性党风党纪教育经常化、制度化。

进一步深化“两学一做”学习教育、“讲忠诚、守纪律、做标杆”和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》（以下简称“一准则一条例一规则”）“一准则、一条例、一规则”教育活动，督促党员干部学好党章党规，学好系列讲话精神，用实际行动，争做合格党员。

（四）认真执行中央八项规定，认真开展“敢转争”活动，不断加强和改进作风建设，规范工作行为。

（五）坚持每周一班子会制度，及时总结、分析支部人员思想工作情况，不断健全并完善落实各项工作的计划和措施。

（六）组织落实党风廉政建设责任制自查自评工作，每半年向上级纪检组、机关党组书面报告年度支部主体责任履行情况。

（七）落实“三会一课”制度。

组织党员干部积极参加党组织开展的各项活动，教育党员干部，弘扬党的优良作风，保持廉洁本色，发挥先锋模范作用。

二、书记责任清单党支部书记是我园党风廉政建设主体责任的第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，带头执行党纪国法和各项规章制度。

（一）加强对党风廉政建设工作的研究部署1.支部书记对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，及时传达学习上级党组、纪检组有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。

2017年党风廉政建设主体责任清单

4. 切实解决群众反映的热点、难点问题。落实领带干部定期接访、包案、“局长
进大厅”等制度，认真接待群众来访，积极处理群众来信，畅通群众诉求渠道。
（一）对分管科室、分管领域党员，干部加强教育。
1. 2. 3.
在分管范围内开展党风党纪和廉洁从政教育，全年不少于 2 次。对分科室讲廉政党课全年不少于 1 次。对分管范围内开展警示教育，每季度不少于 1 次，全年不少于 4 次。
点排查和防范措施落实情况，并召开工作会议，通报抽查结果，分析廉政风险形势。
工作项目
三、推进预防腐败
四、加强日常监管
五、坚持廉洁自律
工作内容
具体工作任务
完成时限
1. 全年到基层调研不少于 90 天，帮扶 2 户、联系 6 户党员群众，及时搜集和解
决群众反映强烈的出问题。
2. 抓好分管范围内的反腐倡廉制度建设和廉政风险防控，加强分管范围党风政风
2017 年全年
报告。
整改方案，督促分管科室制定细化工作措施。
6. 每半年向局党组报告分管范围内党风廉政建设工作开展情况。重大问题及时向党组主
要领导汇报。
7. 承担上级部门、党组交办的其他党风廉政建设工作任务。
1. 按照 2017 年党风廉政建设和反腐败任务分工，督促指导分管联系科室和单位落实年
（二）落实党风廉政建
（一）经常研究、布置、 3.
检查分管内的党风廉政建设工作情况，并定期
4. 5.
督促指导分管科室主体责任清单制定工作，督促分管科室落实党风廉政建设和反腐败主体责任，每季度抽查分管科室落实情况。与分管科室主要负责人按照责任清单签订责任书，并组织分管科室推动层层落实。按照主体责任考核、党风廉政建设社会评价、党风政风行风满意度测评等反馈意见的

2017年度全省基层党建工作重点任务清单

宁省国有企业党建工作责任制实施办法》。
一
做好抓党建促脱贫攻坚工作：推动党员在脱贫
攻坚中当先锋，每个村都要选树几个党员创业致富
带头人。加强驻村工作队和第一书记管理考核，推动扶贫政策到村到户。
做 ”学习教育，对机关党支部开展一次集中督查，
，
严格党的组织生活：认真执行《关于新形势下
党内政治生活的若干准贝及省委《关于严格党的
出处置的，要准确把握政策，具体问题具体分析，
不能简单化、一刀切。组织处置要全程纪实、一
人一档。
组织生活制度的意见》，抓好１００个省级示范党支部建设，抓点带面严格党的组织生活制度。
一
Ｖ
将党建工作要求写入国有企业公司章程．明确
户一户落实党建工作指导员、联络员，明确工作
党组织在公司治理中的法定地位：完成省属企业将党建工作要求写入公司章程工作。完成国有独资、全
措施和时限要求。
资和国有资本绝对控股企业将党建工作要求写入公司章程工作。完成生产经营类事业单位转制企业和组建的国有企业集团将党建工作要求写入公司章程工作。
２２
Ｉ￣ｌｍ．１
２０１７年度全省基层党建工作重点任务清单
一
发展壮大薄弱村空壳村集体经济：实பைடு நூலகம் “ 百千
建立国有企业党建工作责任制：制定出台缸
万富民强村 ”工程，省里重点推进２００个省级村集
体经济示范村，市级重点抓好１０００个村发展壮大集体经济，县级重点抓好１００００个村集体增收项目。

党组织书记抓基层党建工作责任清单

曲农校党发〔2016〕号曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。

一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单（一）严格落实党建主体责任1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。

2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。

3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。

4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。

（二）抓好“两学一做”学习教育5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。

6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。

7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。

8.正确处理“学”和“做”的关系，结合我校实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进学校改革发展稳定等各项工作取得实效。

班子成员党风廉政建设责任清单

关于党风廉政建设主体责任清单的报告县纪委：根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2017年党风廉政建设责任清单如下。

一、党支部书记责任清单（一）加强研究部署1.及时组织传达学习中、省、市和上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。

2.定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。

3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。

（二）主动履行领导责任1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

2.及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。

3、对分管的行政管理、计划财务、工程建设领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。

（三）加强监督指导1.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。

2.加强对班子成员和各股室主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。

3.加强对案件查处工作的领导，支持纪检员依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（四）高度重视廉政教育1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入班子成员学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。

2.主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年至少讲一堂廉政党课。

3.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。

（五）做清正廉洁的表率1.自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定、六条禁令要求以及有关廉洁从政的有关规定。

2.自觉接受监督，规范行使权力。

乡镇2017年基层党建问题、任务、责任清单

17.畅通远程教育站点，建立每月调阅制度，建成学用示范基地1个（具体名单见附件4）。
（二）特色工作
一是继续创新实行“村干部试用期制”。为从根本上抓好班子建设，镇党委经研究决定，每次换届后，每一届村支部成员自任命之日起，试用期半年，试用期满后，镇党委组织考察组入村对他们试用期内的表现进行考核，依据考核成绩决定其去留，从而在思想上端正他们的目的：“为了干事”、为了服务当地群众，有效解决了部分人员当选后态度不端正、失去忧患意识、责任感不强等问题；根据县委组织部要求，结合我镇实际，确定了新当选的党支部书记、副书记与支部委员要开展任职承诺，写出任职承诺书，在试用期内，其履诺情况接受群众监督，同时作为期满考核依据。二是持续推行“五步管理法”。坚持“党委领导、群众参与、完善制度、重在落实”的指导思想，体现“在平时管理，管理在平时”的原则，分步实施，综合推进：年初承诺、季度述职、年中评议、年终评议、全程公开。
3.完善党员信息，提高党员管理水平，推行党员“双十规范积分管理制度”。
4.落实“双推双评三全程”制度，2017年发展的党员40岁以下的达到75%以上，高中以上学历达到80%以上。
5.按照“三有三带”标准，选优配强村级组织班子尤其是党组织书记，每村至少建成3人的村级后备干部队伍。
6.年内实现全体党员轮训一遍，村、非公经济组织和社会组织等基层班子成员轮训一遍，镇、村党组织书记每人至少带头授课1次。
4.党员、干部教育培训覆盖面窄，基层党组织建设凝聚力不强。
二、任务清单
（一）重点工作
1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续固定每月1日为“党员主题活动日”，开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”和“党员先锋岗”活动，引导党员做到“四讲四有”。
2.严肃党内政治生活，确保每个支部党员大会每季度召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每年不少于4次，党员领导干部民主生活会每年召开1次，基层组织生活会每季度或半年召开1次，民主评议党员每年进行1次。