2011国考面试反套路：“个性化”让你脱颖而出
面试回答个性化的6大技巧
面试回答个性化的6大技巧面试回答个性化的6大技巧拟人答题法：——这种回答题方法其实就是把各种实物人格化，赋予一些实物以新的生命，答案自然不会显得枯燥无味。
谚语答题法：——恰当地运用谚语可以使我们的语言活泼风趣，增强表现力。
谚语有时还可以用来作为说理的根据，证明某种思想观点，起到画龙点睛的作用。
英语中的谚语多半在民间口语中广泛流传，表达人们丰富的社会生活经验，处处闪耀着智慧。
对于英语谚语的积累，希望大家能从平时一点一滴做起，时刻留心观察。
逆向答题法：——逆向思维就是跳出常规，反向而行，换一种眼光，换一个角度看问题。
从而发现别人没有发现的新事物、新动态、新思想。
逆向思维的作用就是摆脱大多数人的思维模式所作的事情，去寻个别的、新鲜的人和事，从而做到与众不同，出奇制胜。
细节答题法：——这种答题方法又可以叫做：以小见大答题法。
我们在口语中容易犯一些错误：其中之一就是很多同学喜欢说很深刻的大道理，但在口语中应该以小见大，举小例子来说明自己的观点。
细节答题法的好处是能将“小我”的生活积累和人生体验与社会风云和时代精神连接起来，同时也为真实的、个性化的情感表达找到了一个合宜的方式和路径。
迂回答题法：——迂回思维就是旁敲侧击，不是正面接触而是绕道而行。
思维时做到侧面多、角度多，从其他方面回答考官提出的问题也可以起到相同的效果。
幽默答题法：——口语考试中切忌紧张，如果能在回答时用上适当的幽默，不但能使答案增色不少，还可以让考场气氛轻松下来，何乐而不为。
此类的例子不胜枚举，考生完全可以充分发挥自己的想象力来使自己的回答更加生动有趣。
口语面试就是一个应聘者表现自我的舞台，希望每一个应聘者都是一个好演员。
当然，不要忘记：任何的技巧都是建立在充分准备基础上的。
因此希望考大家时对口语勤加练习，不打无准备之仗。
2011年公务员面试热点及解析(最新最全)
2011年公务员面试热点：求职问题及答题技巧作者：华图资深研究员王丽冰来源：华图教育点击数：次更新时间：2011-05-21 10:02在2011年上半年公务员联合考试之后，即将迎来公务员面试的高峰期，华图教育针对这次大型的公务员面试，会推出一系列的面试热点。
本文是关于2011年公务员面试热点之硕士求职问题及答题技巧。
一、背景链接最近北大一女硕士在北京求职受挫后，返回自己家乡当油漆工，对此有人赞成，有人说是浪费人才，对此你怎么看？二、试题类别综合分析之社会现象三、考察要素分析问题能力四、解题思路首先分析背景肯定现象，分析原因，提出对策解决问题，最后进行表态。
五、参考要点1、社会背景：最近，39岁北大女硕士在京城就业连连受阻后，回到家乡另谋生路，结果找工作又是一再受阻。
最后，她竟作出了一个让大家惊掉下巴的决定：和农民工一道学习油漆技术。
的确，现在大学生工作不好找，在毕业之时，就面临着失业的危险，即使是出身高学历，名校的学生也难逃此命运。
2、合理一面：不可否认，这位北大硕士在求职屡屡受挫的情况下，选择最基层的工作，咋一看上去有些可惜。
但我们不如先脱去世俗的眼光，从另一个角度看一下问题。
硕士选择最基层的工作，首先解决了自己的生活问题，实现了经济上的独立，这些看似平常，却维护自己的尊严，赢得别人最自己基本的尊重；其次，这些高学历的人加入到基层的队伍，利用自己所学，可以给基层队伍带来先进的工作方式、工作理念、管理理念，促进基层队伍的工作对现有的或已经比较落后的工作现状进行改进，创新，不断用新的思维来开工作，提高效率，甚至是对现有的工作进行一场变革；北大学子基层就业，可以看出其就业趋于理性，勇气可嘉。
3、不合理一面：但是，众所周知，北大是我国数一数二的著名学府，其培养出来的硕士在毕业后屡屡受挫，也是值得我们深思的，主要原因有：（1）教育体制。
长期以来，我国教育是在应试教育的主导下进行。
学生为了升学，为了考取名校，学校为了升学率，把所有的精力都放在应试上，忽略了学生爱好的发展以及创造力、实践能力、抗压能力、与人配合意识等能力的培养，造成学生走入社会后不适应社会，高分低能；（2）高校专业设置、招生规模。
【必读】2011公务员面试诀窍与解释技巧
超级交流Q群：45113123进入索要海量真题(国考)面试诀窍与解释技巧面试作为步入公务员殿堂的最后一道关卡，每位获得准入证的考生们都在“挑灯苦读”也在都在摩拳擦掌，拭目以待。
但是这段复习备考的时间，把握面试技巧是一个关键的突破口，把握好这个突破口就会得到事半功倍的效果。
一、面试诀窍9细节1、要充满信心。
2、放下包袱大胆开口。
抢先发言会给人“先入为主”的印象。
3、控制语速。
这会让人感觉你的答案是在思考后说出来的。
4、避免“夸夸其谈”。
发言时最好语言精炼、观点鲜明、逻辑缜密。
5、不搞“一言堂”。
在充分表达自己观点后不要垄断发言。
6、不能口出恶言。
当你要反驳其他考生的观点时不能恶语相加，要有一个尊重他人的态度。
7、准备纸笔。
记下他人发言要点，还要整理出自己的发言提纲。
8、争取充当领导者。
可以对其他考生的一些观点进行点评，然后说出自己的观点。
9、主动请缨写出讨论结果。
在小组没有共同指定执笔人的情况下，可以要求把汇总写出来，向考官展示你良好的写作能力及总结能力。
二、“解释”本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，就需要一定的原则和技巧了。
1、解释的态度应端正考生在解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，很多时候，考官并不是真的不懂或没听清，他们也不是想搞清楚你到底懂多少。
考官要求考生解释某一问题，往往考察的就是考生会不会解释。
考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己作出解释，而感到委屈和不满。
考生在解释时必须态度诚恳，用带着情感的语言来说明问题。
2、适时收尾不拖沓当解释难以奏效时，考生不必着急。
如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。
而考生如抓住这个问题不放，非要让考官明白，那就可能弄僵与考官的关系。
3、有理有据论证充分解释其实就是阐明考生的论点和论据。
在你确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受考生的解释。
4、实事求是不夸张解释时若真实情况难以直言，请考生不要寻找借口、强词夺理，更不能巧言令色、凭空编造。
正确认识公务员面试中的“套路”与“反套路”
随着公务员面试的不断发展和逐渐成熟，“反套路”成为大势所趋。
现在我们正处于套路化和反套路化的交接点上：套路化的不合理性已经被广大考生所认知，然而破除套路化之后，如何应考则成为困扰考生的一个新的问题。
下面江苏公务员考试网()专家从两个方面为大家进行分析。
一、辩证看待“套路化”面试也是一种考试，需要考生进行系统学习。
而任何学习实质上都是有章可循的。
套路化就是试图通过对一些共性问题进行分析，总结出一套比较成熟、固定的作答方法。
对于零基础的考生来说，有一定的参考意义，可以帮助考生迅速对面试形成初步认识。
但是，需要注意的是，这种方式只能让考生对面试有一个浅薄的、粗浅的了解。
要想在面试中突出重围，脱颖而出，单靠这种“入门式”的方法是行不通的。
因此，当考生对面试有了一定了解之后，就必须要结合自己的知识储备不断进行练习和思考，形成对面试的纵深化理解，避免落入“套路化”陷阱。
二、反套路并不意味着毫无章法当前在公务员面试备考中，反套路成为各方人士频频提及的一个词语。
然而很多人没有正确理解反套路的真正内涵，陷入了“为反套路而反套路”的误区。
他们认为在面试过程中，应该随心所欲表达自己的看法，不应该有任何束缚。
如果抱着这种盲目反套路的心态去进行备考，将有可能导致考生答题思路混乱、重点不突出。
试想一下，面试过程中，考官的工作量非常大，如果各位考生在答题时思路不清晰的话，考官将很难把握住你的答题要点。
那么即使你对于问题的认识比较深刻、全面，也很难获得考官青睐。
因此中公教育专家建议各位考生，尤其是零基础的考生，在接触公务员面试备考的初期，仍然应对其理论进行系统学习，有了基本了解、熟练掌握面试的基本技巧之后，再结合自己实际情况，跳出方法，形成属于自己的“面试真经”。
国考面试高分技巧之反套路答题
国考面试高分技巧之反套路答题国考面试是选拔人才的重要环节，对于考生来说，如何在面试中脱颖而出，取得高分是关键。
在国考面试中，反套路答题是一种常用的技巧，下面我将就如何运用反套路答题技巧进行详细介绍。
首先，什么是套路答题？套路答题是指考生机械地按照标准答案来回答问题，缺乏个人思考和创新的表达方式。
面试官在听了一段时间的标准答案后，会感到枯燥乏味，这样容易造成考官对考生印象的淡化。
反套路答题就是打破套路，突出个人特色和创新的答题方式。
具体来说，可以从以下几个方面进行反套路答题。
第一，突出自己的思考。
面试官在提问时，不仅仅是想要了解考生的知识水平，更希望考察考生的思考能力和解决问题的能力。
因此，在回答问题时，考生可以先思考一下问题的背景和意义，再给出自己的见解。
例如，在面试中遇到反腐败问题，可以先分析腐败的原因和影响，再给出自己的解决方案，这样既体现了思考能力，又突出了个人观点。
第二，举例说明。
在回答问题时，可以通过举例来说明自己的观点或者解决问题的方法。
这样不仅能够生动形象地表达自己的观点，还能增加回答的可信度。
例如，在面试中遇到团队合作的问题，可以回答自己曾经参与的一个团队项目，重点突出自己在团队中扮演的角色以及所取得的成绩，这样能够更好地展现自己的能力和经验。
第三，与面试官进行互动。
面试官提问是为了了解考生的情况和能力，但考生也可以通过提问来了解面试官的想法和期望。
在面试过程中，可以主动向面试官请教一些问题，比如对于所报考的职位，工作中常见的困难是什么，面试官认为优秀的候选人应该具备哪些素质等等。
这样不仅能够展现自己的积极性和求知欲，还可以了解到更多与职位相关的信息。
第四，注重表达方式。
除了回答问题内容，面试官还会对考生的表达能力和语言组织能力进行评价。
因此，在回答问题时，考生要注重语言的准确性和流畅性。
可以先将自己要表达的思路整理清楚，然后准备一个简洁明了、言之有理的开头，接着进行论证和举例，最后做一个简明扼要的总结。
公务员面试技巧汇总——反套路反模板
公务员面试反套路反模板技巧近几年国考面试题普遍具有较强的灵活性，贴近实际工作具体情形，身份也更加明确，阐述问题的角度更加多元，解决问题的方式也越来越多样，这就需要考生能够准确把握问题要点，展示给考官一个相对完美的回答。
为了使自己能够从竞争对手中脱颖而出，很多考生在备考时努力找到所谓的“模板”和“套路”，以便应对千变万化的考题，这种做法只能是成全别人，对自己应考没有任何好处而言的。
今天就来给分享一些有关“反模板，反套路”的答题方式和技巧。
首先，我们来了解一下什么是所谓的“模板”和“套路”，其实就是答题的一种相对固化的流程和基本步骤，我们细想一下，考官面试中需要选拔有独立思考能力，能够解决问题，面对事情有自己立场和角度的人。
如果都是千篇一律的答案，恐怕难以得到考官的青睐，取得面试高分，那么如何做到“反模板，反套路”呢？第一、答题时将自身与题目、场景尽量切入有些人答题不管题目问的是什么，都是一个答题模式，让人听起来没有任何内容和情境代入感，试想一下考官面试几十名考生，面对这样的回答能给出几分呢。
例如题目中是“你作为新入职的员工协助老同事完成一项工作……”那么我们就要想一下新员工应与老同事如何处理日常工作关系；如果题目中是“你和一起进入单位的小李一同处理一项业务……”那么我们就要思考一下，与自己经历和资历相近的人工作中应该秉持的工作状态是怎样的。
切记不要仅仅回答总结自身原因和不足，多加强沟通协作等，因为人物角色定位会体现你在工作中的立场，只有自身明确才能有针对性解题，而不是泛泛而谈，没有采分点。
第二、明确审题，角度和用词应更加灵活对于考生而言，审题是关键，我们在接触面试培训的时候大多是按照类型来分类的，之所以这样是方便没有基础的同学便于吸收和了解各类题型的答题形式，但实际上考官出题并没有明确的类型划分。
如果是一个热点现象，则是用来测试考生对待这一现象的立场以及针对此类问题相对合理的对策等；如果是一个紧急场景，主要是测查考生应对能力和处理问题的灵活性和原则性；如果是一项任务安排，则是让考生去执行和处理一些相关事宜，这种试题能够充分反映考生是否具有相关能力。
面试,我是如何脱颖而出的
面试，我是如何脱颖而出的我笔试发挥的并不好，只名列第三。
并且和前两名差了十多分。
远以为想赶上前面是不可能的，结果，我的面试分数领先同考场中得面试得分第二的人十多分。
经过一翻加减乘除折算以后，我总分成了第一，还领先后面两分多。
言归正传了。
我这篇文章的重点是“如何脱颖而出”而不是“如何取得好成绩”，所以有一些观点和看法是非常个人的，也许用在我身上就能取得高分，但是可能别人用了就会起到反效果也不一定，所以大家吸取我经验的时候一定要结合自身的特点吧。
那么我就简要说说我是如何在面试中脱颖而出的吧。
1、扎实的基础。
如果有了扎实的基础的话，那就能取得一个很不错的分数了。
想要有扎实的基础是比较简单的，这一点说的也比较多了。
大家可上各个考试论坛，比如. ，等，看看大家写的面试的经验教训。
里面写的那些都是比较基础的，比如熟悉熟悉各个答题套路，多背背多练练多多开口讲等等。
如果这些都掌握了，那一个不错的分数是不难的。
但是要脱颖而出遥遥领先还是比较难的。
这一点大家说的比较多了，我不再罗嗦。
所以以下讲的是我的个人小诀窍。
2、巧模拟面试中实战模拟太重要了。
很多考生会通过种种关系找一些往年的考官来做教练。
这当然很好，但是未必每个人都有这样的关系门路，且费钱费精力且麻烦。
我家没有这样的关系和门路，我的实战练习我觉得大家都可以借鉴一下：（一）、找两个志同道合的考友，当然不能是同考一个岗位的咯呵呵。
在身边找两个一起参加面试的人肯定比找两个考官方便许多。
三个人可以抽两个半天坐一起，两个人做考官，题目给另一个人答，然后再指出对方的优缺点。
这种模拟练习很有好处，一、听别人指出你的缺点，可以明白自己的不足，下次就可以改进。
二、看别人回答的时候，发现他的问题所在。
其实别人犯的错误往往也是你最容易犯的。
这样可以吸取别人的优点，避免别人的缺点。
、这样的练习，花两个半天或者三个半天就可以了，不必太多。
太多了反而浪费时间。
（二）、自己训练自己。
我这个人比较变态的，在家人面前是讲不出话，所以不可能让家里人给我当考官。
公务员面试如何挣脱套路枷答出亮点
公务员面试如何挣脱套路枷答出亮点
套模板答题，能让考生从无话可说到有话说，在一定程度上能够帮助考生提高面试适应性，但并没有从根本上提高学生的答题能力和综合素质。
下面，华图教育公务员考试研究中心资深专家高颖特总结了一些答题中需要注意的方面，帮助考生了解面试中的模式化问题，从而打造出考生的个性化答题方略。
综合分析
常见问题：三个“套用”
1.套用官方理论：认为能增加语言的震撼性，实际上，如果用得太多、太杂，给考官一种堆砌的感觉，背的痕迹过于明显，容易让考官感觉冗繁乏味。
2.套用名言警句：总是“全心全意为人民服务”“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”等等这些每个人第一反应都能想到的名言警句。
3.套用官方语言总结拔高：不是所有的综合分析题最后都需要用非常有高度的话进行结尾，或者联系国家政策进行最后升华的。
应对策略：
1.表达的内容要有层次和逻辑性，这样才能更好地吸引考官的听觉，更好地提升语言表达能力。
2.要有深度、有亮点、有内涵、有视野，这就需要考生必须扎实做好知识的积累，才能更好地驾驭公务员的面试。
3.多举例子，用自己生活中的例子，平实的语言打动考官，引起考官的共鸣。
2011年国考面试指导
2011年国考面试指导--面试中常遇到的考题总结1．请简单介绍一下你的简历和家庭情况。
【评析】在面试开始时，主考官常会问这个问题。
问这个问题，从主考官角度，一是让应试者放松，使其自然进入面试情景；二是考察应试者的自我认知能力；三是获得对应试者的初步印象。
对这类问题，应试者在平时就应该有心理准备，为了给主考官留下良好的“第一印象”，在回答时要注意：第一，时间控制在2～3分钟以内；第二，回答内容要与你的有关书面材料(比如个人简历、求职信)一致；第三，态度诚恳，言简意赅；第四，语言流畅，不假思索，不要给人感觉在编故事，结结巴巴。
2．谈谈你的工作经历。
【评析】应试者的工作经历、经验通常是主考官感兴趣的一大热点。
回答这个问题时，不可模棱两可，含糊其词。
没有工作过的应届毕业生或没有应聘职位相关工作经验的人，最好强调自己的相关工作能力。
如果你有丰富的工作经验，这固然是你的一项重要资产，但千万不要因为繁琐的陈述削弱了你在工作经验上的优势，重要的是要强调你的工作经验对你应征的工作有积极作用，这样才能展现出你的工作经验对应聘单位的价值。
3．谈谈你的学习经历，好吗?【评析】这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题，在回答时须注意：第一，要显示你的教育背景有别于他人的特点，对学业成就和学习心得，要避免作平铺直叙的、毫无个性的“流水帐”式的叙述；第二，要通过你的回答让主考官明白，你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作要求。
4．你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?【评析】你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。
如果你觉得这个科目能对你当前应聘的工作产生积极作用，就抓住机会予以强调、作深入细致阐述，否则不妨淡化处理。
在回答在校期间最不喜欢的科目时注意把握如下原则：第一，要懂得如何避重就轻；第二，假如你不喜欢的科目恰好与所应聘的工作密切相关，那你就需要巧妙改变主题；第三，要有幽默感。
关于这类问题，面试应届大学毕业生和毕业研究生时主考官常会提起，因此，如果你是一个青年学生，在面试前就不妨琢磨琢磨，用心准备一番。
公务员面试怎样才能脱颖而出
公务员面试怎样才能脱颖而出公务员面试技巧：如何做到与众不同例题：现在有一些政府进行窗口服务时，采取“政务窗口限号”的措施，让老百姓拿号排队，限号办理，办事群众没少受排队之苦、跑腿之累。
对于这种现象，你怎么看?对于这道题我们可，以从表态、影响、原因、对策等多方面做到个性化。
一、注意个性化表态方法一：概括式政务窗口限号加剧了群众排队之苦、跑腿之累。
有关部门要高度重视，尽快解决。
方法二：点明本质政务窗口限号本质上是懒政思想在作怪，必须要及时刹住这一不良之风方法三：结合自身感受表态政务窗口限号让我感到深深的担忧，因为政务窗口本身就是为民服务，方便群众办事的，如果政府窗口也先限号，群众的事恐将无法办无处办。
二、多角度分析影响1.从群众角度：加剧事难办，群众饱受排队之苦，跑腿之累;2.从政府角度：有损政府形象公信力;3.从政群关系角度：有损政群关系，影响群众满意度;4.从工作作风角度：如不及时整改可能会导致不良风气蔓延;三、原因分析具体化1.思想上，责任意识、服务意识不强，慵懒之风蔓延;2.制度上，群众意见反馈机制不健全，未将民意纳入到考核体系;3.管理上，对政府的改革举措的制定和推行监督不严，未充分考虑到群众的需求。
四、对策细化1.强化思想、作风建设。
通过开展系列主题教育活动，评选、宣传先进单位等强化工作人员的责任意识与服务意识，引导梳理良好作风。
2.完善制度建设，扎紧制度的笼子。
进一步完善考核问责机制，畅通群众投诉反馈渠道，将群众满意度纳入到考核体系中，对于乱作为，群众意见较大的单位和干部进行调查问责。
3.管理上出重拳。
对地方政府出台举措加以规范，要求务必先广泛征求民意，充分调研论证，确保科学决策。
对损害群众利益的行为要加以整治，加大监管处罚力度;4.多措并举缓解群众排队之苦，跑腿之累。
如强化培训，提高工作人员工作效率;如推进互联网+政务，实现网上办，不见面审批，让群众少跑腿。
公务员面试备考：如何在短时间内突破漫画题?1.第一难关看不懂根据中公教育的研究经验，多数同学在看到漫画题后的第一反应是“这是啥?”因此认识漫画、读懂漫画是答好漫画题的基本前提，在此讲解两种帮助各位考生读漫画的方法。
2011公务员面试宝典(吐血免费分享)
2011年国家公务员面试技巧大全公务员考试之难、之热是一般人无法想象的。
但我个人认为，公务员考试真正难点在于面试环节。
而面试环节的面试礼仪往往被考生所忽略。
正因为大家都忽略面试礼仪，所以那些本来笔试成绩很好、综合素质很高的考生与公务员擦肩而过。
面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。
在现代生活中，人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌。
因为它时刻无不影响着一个人的形象，决定着一个人的前程和命运。
如果服饰打扮举止得体，那么面试将获得了成功的机会，如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，也许由于举止言行的某一个小失误，导致面试失败。
例如，经常听人谈论“就业难”的话题。
于是，毕业前投了无数制作精美的简历，但全部音信杳无。
后来，他终于盼来参加两家公司面试的机会；但是，因没有作过面试辅导功课，最终面试没通过。
他到职业顾问那咨询，才知道面试还有很多学问。
于是他做了职业生涯规划之后又参加了全方位、实战情景式的面试辅导。
再次面试时，他心中有了底，心态也非常好，信心十足、面带微笑、语气和缓、应对自如，顺利通过了面试且获得面试官高度赞许。
一句话：面试时，谁精通礼仪，谁就胜出，谁就最先拿到人生的第一桶金。
字串9 经验总结：行测、申论复习与考试过程中，阅读量都非常的大，而且做题需要效率，如果不会提高效率，一切白搭。
个人觉得首先要学会快速阅读，一般人每分钟才看200字左右，我们要学会一眼尽量多看几个字，甚至是以行来计算，把我们的速读提高，然后再提高阅读量，这是申论的基础。
《行测》的各种试题都是考察学生的思维，大家平时还要多刻意的训练自己的思维。
学会快速阅读，不仅在复习过程中效率倍增，在考试过程中更能够节省大量的时间，提高效率，而且，在我们一眼多看几个字的时候，还能够高度的集中我们的思维，大大的利于归纳总结，学会后，更有利于《行测》的复习、考试，特别是在学习速读的同事，还能够学习思维导图，对于《行测》的各种试题都能得心应手的应付。
国考面试高分技巧之反套路答题
国考面试高分技巧之反套路答题第1篇：国考面试高分技巧之反套路答题公务员面试是各位考生加入公务员队伍的最后一道门槛。
很多考生在备考时容易陷入“套路化”作答模式中，这是极其有害的一种作答方式。
应届毕业生网将结合一道题目来具体讲解“套路化”作答的弊端以及考生应该如何“反套路”。
题目：我市要组织一次以外来务工人员为主的法律宣传活动，由你来组织，你怎么组织?套路化作答思路：领导把这项任务交给我，是对我的信任。
我一定要本着对党、国家和*负责的态度，扎扎实实从计划、准备、实施、总结四个阶段做好这项工作。
第一，做好计划工作。
我一定要对开展本次活动所需要的人力、物力、财力进行预估，写成一份工作计划，并提交领导进行审批。
第二，做好准备工作。
待领导批准我所提前的计划之后，我会立刻安排人手成立工作小组、向上级单位申请活动经费，做好筹备工作。
如果领导认为我提的计划有问题，我会在领导的指导下，重新修改计划，并再次提交领导审批。
第三，做好实施工作。
记得古代有位非常著名的哲人曾经说过：“计划得再好，如果没有强有力的实施，一切都是白费。
”故此，我会按照计划，逐步推进各项工作。
第四，做好总结工作。
在工作即将完成之际，我将对整个工作中取得的成绩、存在的问题进行汇总，并书写一份工作总结提交给领导。
天逸教育专家分析一下其弊端，至少有这么几处：作答第一段，太上纲上线了，把此活动提升到国未完，继续阅读 >第2篇：中考语文考试答题技巧(套路)最有用的中考语文考试答题技巧 1、句子或语段的作用?有些情况要结合第三点和第四点来回答。
答:一、内容上:首段和尾段:字面义和象征义。
点明主旨、升华主题、，画龙点睛、表达了作者的思想感情等作用。
(语面的象征义、喻指义，表现的人物思想*格，点明全文思想意义)。
有时要结合文章的具体内容补充说明。
二、在结构上:在文章开头:总提、总领全文、开启下文(引出下文)等作用在文章中间: (1)承接上文(2)开启下文(引出下文) (3)承上启下(过渡)(4)为后文作铺垫；标志思路、为下文作铺垫、埋下伏笔等作用在文章结尾:总结上文、全文、照应开头、*成段，使文章戛然而止，意味绵长，发人深思、卒章点题，意味深长等作用。
公务员面试脱颖而出秘籍经验分享
面试经验分享自从面试通过后一直想动笔写一篇文章，总结一下自己四次参加面试的经验及心得，但是由于懒惰一直没有写，最近有几位即将参加面试的朋友，经常向我问一些面试的事情，索性将这偏一直想写却又一直没有动笔的文章写完。
没有华丽的语言，全是自己的亲身经历及体会，建议朋友们灵活参考，毕竟我之仙草也许就是汝之毒药。
这篇心得希望能够帮到还在考公之路上奋斗的朋友们。
首先恭喜各位看到文章的朋友们，恭喜你们进入面试环节，相信公务员之门已经离你们不远了。
这篇文章中我会着强调仪态、礼仪、答题时的语速、语调等等，并不是因为答题方法不重要，而是当自己面试材料积累太少，无法在短时间内提高自己的答案精彩程度，而且在面试那种特定环境下，考官昏昏欲睡，自己如何从考生中脱颖而出，注意是脱颖而出，不是面试高分，这两个不一样的，答题时的注意细节也许会让你脱颖而出，当然前提是你答题的内容不要太扯淡，只要内容有条理，框架清晰，加上几句自己平时背好的亮点句子，然后自己很自信，侃侃而谈，礼仪，细节很到位，对短时间里准备面试，前期没有好的积累的朋友，短时间里从考生中脱颖而出不成问题。
一、前事不忘，后事之师首先我将对我四次面试的过程进行一下回顾，希望各位朋友们能够避免我在这几次面试中所犯的错误。
我认为这是我最宝贵的经验，也是别人在分享面试经验时所没有的，因为这全是实例，也是我的亲身经历，这里包含了我面试前三次所犯的错误，及第四次面试成功的原因。
（一）第一次和第二次面试对我的感觉就是慌张，当时脑唯一想的就是快点答完题，快点离开。
这应该是很多初次面试的朋友都面临的问题。
答题过程中情绪很紧张，答题只是将题目的框架复述一下，然后就匆匆的结束了。
但是我在两次答题的过程中答题声音比较洪亮，礼仪等比较完整，答题框架比较牢固，所以分数也不是很低。
（二）第三次面试给我的感觉就是轻松，非常轻松，但是这次面试分数是我历来面试成绩中最低的一次。
这次面试的题目我感觉非常的简单，题目除了框架外，内容细节自己考虑的非常全面，演草纸写的都装不下了。
公务员面试最高境界——“个性化细节才是亮点”
公务员面试最高境界——“个性化细节才是亮点”当前的公务员面试，参加的人几乎都参与过培训。
在这样一个人人都不敢输在起跑线的时代，如何能高人一等，面试中突出自己相信是每个考生关心的问题。
华图老师在这里告诉大家，面试想要与众不同，突出亮点，最关键的就是要在作答时能结合自身答出细节。
这些细节源自自身经历，因此往往不会流于俗套，形成自己的个性。
这样的答案才会让考官有耳目一新之感。
毕竟，现在的面试培训绝大多数情况都是一些很套路模板化的内容，大家都大差不差一样，又如何能突出自己呢。
光说不练假把式，我在这里给大家举几个例子，说明下什么才是最高水平的个性化作答。
例如有这样一道题：根据工作需要，组织调你到其他科室工作，由新来的小杨接替你的原来的工作，小杨适应很慢，工作受到影响，老部门领导让小杨请教你，耽误了你在新部门的工作进度，新部门领导有意见，你怎么办？在答这道题时，几乎人人都会向领导道歉，但不见得人人都能答出需要权衡帮助小杨与自己工作之间的关系，而更少会有人答出如何权衡好这两者之间关系的具体做法，而这具体做法就是本题的亮点所在。
例如：“我会将工作经验整理成电子版形式发给小杨，供其学习；与小杨互加微信、QQ，方便其有问题及时想我询问……”如果答题时能答出类似的具体做法，无疑会大大提升你的答案在考官心中的分值。
再如：你单位要举办一个老干部晚会，你怎么组织？答这道题同样可以通过具体作答提升答案品质。
晚会有很多种，比如有歌舞晚会、小品晚会、杂技晚会、戏曲晚会等等，那么哪种形式适合老干部呢，当然可以考虑戏曲晚会，毕竟老年人通常会比较喜欢戏曲，那么这就是一个细节。
并且在作答时，还可以通过自然而然的语气向考官展示自己的积累，例如：“我会考虑举办一个戏曲晚会，一来是因为老干部可能都会比较喜欢；二来是我个人对京剧和各地方戏曲都比较感兴趣。
我会先了解下老干部们是否能唱上两句，如果能的话可以组织老干部进行合演，比如表演一段《沙家浜》的《智斗》选段……”这样的答题，一定会极大地与众不同。
公务员面试如何脱颖而出
公务员面试如何脱颖而出公务员面试是许多求职者追逐政府职位的重要一步。
在激烈的竞争环境中，如何在面试中脱颖而出，成为公务员职位的有利竞争者，是一个重要的问题。
本文将探讨一些方法和技巧，帮助应聘者在公务员面试中脱颖而出。
一、提前准备在面试前，应聘者应该进行充分的准备工作。
首先，要深入了解应聘的部门和职位的相关要求。
通过研究政策法规、政府文件等信息，了解相关政策和法规的基本内容和实施情况。
其次，要了解常见的面试题目和考察重点。
可以通过查找过去的面试题目和参加模拟面试来加深对考试形式的认识，提高应对面试的技巧。
二、展现个人特色公务员面试旨在选拔具备一定素质要求的人才，因此，展现个人特色是非常重要的。
应聘者应该在回答问题和陈述观点时，突出自己与众不同的特点。
比如，在回答问题时强调自己的创新能力、团队合作精神、领导力等方面的经验和能力。
这样不仅能够吸引面试官的注意，也能够展现出应聘者的个人优势。
三、展示掌握知识和技能公务员面试通常会涉及到一些专业知识和技能。
应聘者要在面试中展示自己所掌握的相关知识和技能，并能够将其应用到实际问题中。
例如，在回答与所申请职位相关的问题时，应聘者要灵活运用相关理论和技能，给出确切的分析和解决方案。
这样能够表明应聘者的专业素养和能力，使其在众多应聘者中脱颖而出。
四、注重表达和沟通能力在公务员岗位中，有效的表达和沟通能力是非常重要的。
因此，在面试中，应聘者需要注重自己的表达和沟通能力的展示。
这包括清晰、准确地陈述观点，有条理地组织语言，注重语音语调的平衡和表情的适宜。
此外，应聘者还应积极倾听面试官的问题和观点，并能够回答问题和与面试官进行有效的沟通。
这样能够给面试官留下良好的印象，提高自己脱颖而出的机会。
五、举例说明在回答问题时，应聘者可以通过举例说明自己的观点和经验。
具体的案例可以帮助面试官更好地理解应聘者的想法和能力。
举例可以是应聘者在实际工作中所遇到的问题和解决方案，也可以是应聘者在实习或志愿服务中的经验等。
公务员面试：唯有反套路 才能脱颖而出
面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
在公务员面试中，给考官留下深刻的印象，在众多考生中脱颖而出，是至关重要，却也是非常困难的事情。
而要想达到这个效果就必须要做到反套路答题，下面中公教育专家就为各位考生就如何反套路回答做出讲解。
一、什么是反套路反套路是针对答题中的“套路化”而言的。
面试中刻板地按照一些教材上讲授的答题模式应答，被称为是“套路化”。
答题的“套路化”，可以说是一些政府工作中存在的“形式主义”作风在面试中的延伸。
套路化面试答题主要有三个特点：一是重形式而忽视内容和问点;二是重一般性而忽视特殊性;三是刻板、教条、空洞，没有可操作性。
其主要表现有：一、形式上的套路和僵硬。
比如，有的考生“一进门，就带着职业般的微笑，双手叠放在腹部，深深地一鞠躬，深情地向考官问好”，使人有一种表演的感觉。
比如听题后说：“考生现在开始思考!”然后又说：“考生思考完毕，现在开始答题!”等，让人觉得多余而滑稽。
二、答题中的套路化表达。
比如说：“领导把这件事情交给我是对我的信任”“我要诚恳地与之沟通”“我会首先进行一次反思”“我要辩证地看”等，形式化、套路化的表述让考官极其反感。
而且，部分考生背诵模板，没有切实的理解，往往答非所问，背诵感很强。
这种表现极大地拉低了考生的分数。
中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！造成面试的“套路化答题”的主要原因有三个：首先是一些劣质培训机构与低素质“培训师”的误导;其次是考生对面试的本质及面试问题缺乏深刻地理解，把面试答题当成是背诵现成答案和套路的测试;第三是部分考生的基本思维与表达能力较弱，备考时间不足，导致临阵磨枪，只能从表层去学一些自己不甚理解的形式和套路。
二、如何做到反套路做到反套路就必须要深刻认识到反套路的意义，公务员局做出严格要求，对面试中有套路化表现的考生直接压低分数。
公务员考试面试备考如何突出“个性化”
公务员考试面试备考:如何突出“个性化”公务员考试面试备考:如何突出个性化公务员考试发展到今天，考官和命题者对很多考生所采用的套路和技巧已经是深恶痛绝，为了有效杜绝这种千篇一律的答题套路，面试试题也是变了又变，很多题目形式新颖、思辨性强，已经不可能存在一劳永逸的答题模板。
这也意味着，考生如果在答题中陷入套路化与模式化，很难在现今的面试考场上获得考官的青睐。
那么，如果解决套路化和模式化，达到个性化呢?首先，对于套路化和模式化，我认为应该辩证地去看。
因为任何科目和知识的学习都是有章可循、有法可依的，学习本身就是一个总结的过程，应对考试当然也会有一些基本的方法。
对于有共性的一类试题，一定有可以遵循的成熟的分析思考方法。
因此考生在备考中，首先必须掌握这些成熟的方法，因为这些方法都是在前人的经验教训之上总结出来的，具备很高的参考价值。
其实套路是完全可以应用的，只不过要会用，不能生搬硬套，为了套答案而答题，那就是真正陷入套路化的误区了。
正确使用套路，就必须经过一个固化-优化-个性化的递进过程，实现由套路到优化和个性化的飞跃。
也就是说，考生通过答题套路和技巧的指引，形成一定的解题思路，再结合具体题目进行发散思维，将自己的理论积累、知识水平、素质能力融入答案，通过反复练习，将答案进行优化，进而个性化，从而实现提升和飞跃。
考生要牢记：思路是骨架，理论是血肉，演练是灵魂，要将三者结合来备考，才能真正的突出个性，避免套路化和模式化。
其次，怎么样才能真正发挥自身优势，展现自我魅力，做到个性化呢?第一就是要讲真话。
要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话，充分挖掘并结合自己的人生经历，把自己真实的闪光点充分展现在考官面前，切不可卖弄面试技巧来糊弄考官。
第二，考生要能够就具体问题进行分析，将自己置身于情境之中，秉承做人做事的基本原则，学会站在对方的立场上考虑问题，用善意去解读他人的行为，深入了解事情的原委曲折，并用一颗宽容的心去包容他人的失误。
2011国考面试高分技巧：打造面试“个性化”技巧
2011国考面试高分技巧：打造面试“个性化”技巧第三章打造面试“个性化”技巧世界上没有两片相同的树叶，每一片树叶都有着自己的独特之处。
同样，每个考生都有着自己的特点，有的考生激情有余而严谨不足，有的考生思维严谨而感情不足。
但是，富有激情的考生不必为自己的严谨不足而苦恼，而思维严谨的考生也不用为自己的激情不足而苦恼，我们要做的是扬长避短，在考场上表现出自己最好的一面，而不是邯郸学步，贻笑大方。
用真诚、智慧和鲜明的个性来打动考官，这正是面试的精髓所在。
本章着重针对不同类型考生的潜质来塑造发展方向，并给出了制胜技巧，在教考生临场应战与应对突发事件技巧的同时，帮助考生打造个性化亮点，通过给考官以视觉、听觉上的冲击，从而在面试考场上突破高分、超越对手，拿下考试的最后胜利。
第一节个性化塑造技巧一、考生类型介绍与优势塑造在这里，我们按照考生在考场的表现，将考生分为“激情型”、“亲和型”、“理智型”、“书生型”、“全面型”等五大类，考生可以参考我们所列的标准对自己进行分类，并相应地进行训练。
当然，分类只是按照最明显的特征进行归纳，不能将一个人的特点完全归纳进去，考生对此要有清晰的认识，不能矫枉过正。
(一)激情型考生1.特点激情是一种强烈的情感表现形式，它往往发生在强烈刺激或突如其来的变化之后，具有迅猛、激烈、难以抑制等特点。
人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜力。
激情型考生，在面试时常常表现为两个特点：一是面试过程中表现得慷慨激昂，很容易引起考官的注意，所表述的每一个话语也都具有感染力，能够引起考官的共鸣;但同时在面对一些具有情感倾向性的面试试题时，情绪容易走极端，在情绪失控的情形下回答的内容带有过强的个人情感倾向，会被考官认为太“天真”或“愤世嫉俗”。
2.塑造方向根据公务员面试的评分标准，面试考官在打分中有一项评分依据是：考生的自我情绪控制能力。
这主要是通过考生在受到较强刺激或处于不利的情境下，观察考生是否能保持自己情绪的稳定，并约束自己行为反应的能力，主要根据考生面试时对一定问题的反应，推测考生日常生活中的表现。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
要想取得面试的决战决胜，“反套路”和“个性化”是考生面试备考中必须要牢记的关键词，这是中公教育针对考情最新变化而提出的最新理念。
国家公务员考试面试的十年也是我国公务员招录测评不断探索和进步的十年。
总体而言，国家公务员面试已从原来的“套路”时代进入更加有利于人才选拔的“反套路”时代。
在过往的国家公务员面试中，存在两个较为突出的问题：一是过度关注题目量化指标的实现，导致题目本身成为测评关注的核心，而忽视了对人本身的关注。
二是题目设计和提问方式日益套路化，使考生逐步摸索到了一些“规律”，导致考生回答问题思维僵化，不动脑筋，不用真情。
这主要表现为以下几个方面：一是考生回答问题套路化，回答各类题型都有相应的模板，不能根据题目的实际答题；二是重点关注一些“形而上”的问题，忽视答题内容的质量，缺乏智慧和闪光点；三是过度使用答题技巧，说一些虚与委蛇、背离内心的套话，缺乏打动人心的真诚。
简言之，许多考生面试中缺乏真心、不讲真话、没有真情，命题老师和考生之间实质上形成了一种博弈的关系，使面试偏离了考查的初衷。
以上问题带来的负面影响也是显而易见的，不利于选拔人才。
基于国家公务员考试面试存在的上述弊端，当前的面试正在积极地进行调整和变革，呈现出新的特点，可以说目前的公务员面试已进入“反套路”时代，主要表现在：一是考查的核心由“题目本身”转向“人”及人的“德行”；二是能力的考查由“直白简单”转向“隐性多点”；三是题型设置由“泾渭分明”转向“模糊交叉”；四是面试过程由“机械答题”转为“心灵沟通”。
目前，一些不太专业的培训机构由于缺乏扎实的研究工作，不能准确把握国家公务员考试面试正在发生的重大变革，仍然向考生灌输他们的“套路”思维，更有甚者让学生背他们所谓的答案。
这一切都有意无意地误导了考生，使之不能把所学的知识内化成能力，照搬照背教材或培训中学到的东西，到了考场就表现为千篇一律，缺乏个性，“模式化现象”严重。
这与面试的本质和最新理念是南辕北辙的，因为考官看重的是考生通过答题所展示的能力和素质。
面试考官内部交流时特别提到对“背”答案的套路化答题将尽量评低分，实践也证明了那些受误导“背”答案的考生得分普遍是很低的。
根据我们多年的跟踪与研究，早在这一变化出现之前，中公教育就开创性地提出“非模式化”教学的思路，提出塑造“个性化”考生的理念，并且在实践中取得了令人欣喜的成果，使众多考生圆梦公考。
因此考生在面试备考中，一定要手执“反套路”利器，牢记依靠“个性化”取得面试的决战决胜。
“个性化”，简而言之，就是要在扎扎实实打好基础的前提下，用真诚、智慧和鲜明的个性来打动考官。
考生要好好梳理自己的过往人生经历，充分挖掘自己的优势，在选择人生方向时听取内心的声音，从而达到内心和谐，做真实的自己，这样才能在面试场展现真我，用智慧和真情打动考官。
面试形式和内容的创新与变化，其目的很明确，就是要考查考生真正的能力和潜在素质。
考生在备考中既要学习掌握每类题型的基本应对方法，又要注意
提升能力，把解题思路内化，做到“得鱼而忘筌”，追求“手中无剑，而心中有剑”甚至“手中无剑，心中亦无剑”的至高境界。
回答问题既要内容充实、逻辑严谨，又要见解深刻、不见“套路”痕迹，用真心和真诚打动考官。
我们要给考生提供的就是这种面试新思维。
(中公教育研究与辅导专家杨国平)
课程
名称
班别时间课时学费
面试协议特训班特训1班1月22－28日赠送前置课程+7天
全封闭+4天特加模
拟实训
10000
元
试听│测
评│报名特训2班2月10－16日
面试封闭班封闭1班1月22－28日赠送前置课程+7天
全封闭+2天特加模
拟实训
4280
试听│测
评│报名封闭2班2月10－16日
面试精品班精品1班1月22－25日
4天白天+2天晚上1980元精品2班2月10－11日
面试强化班面试强化1班1月22－23日
2天白天+1天晚上680元面试强化2班2月10－11日
面试
一对一面试一对一笔试成绩公布后6课时起约
260元/
课时。