公司拓展训练总结

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拓展训练活动心得体会5篇

拓展训练活动心得体会5篇

拓展训练活动心得体会5篇拓展训练活动心得体会篇1为了激发和调动团员团队精神和工作热情,公司组织员工在拓展基地开展了一次“打造赢的团队”的拓展训练活动。

上午8点30分,沐浴着初夏的阳光,大家在笑翻天乐园内的训练场,在专业教练的带领下,每个队员对设备的运用都熟练于心。

经历一次次的自我挑战,大家在项目实施中“讨论-体验-感悟-总结-再体验”,获得了良好的沟通技巧、决策技巧以及团队领导技能的锻炼,增强员工对企业文化的认同感、归属感,极大的提高了工作热情和积极性。

半个小时后到达拓展基地,训练正式开始,第一场活动为“团结协作攻守兼备”,将大家分成两队,模拟野外军事行动,两队从不同地点出发进行攻击、防守;第二场活动为“无间风云战”,每队10人并有两个内奸,大家必须先通过协作迅速找出隐藏在队伍中的内奸,然后组织攻击对方阵地;第三场为“促膝做游戏”,经过两场活动之后,大家稍稍有点累了,大家坐在树荫下进行一集体游戏,提高大家的兴致,激发大家的积极性;经过第三场的激励,第四场活动很快就开始了,大家的兴致高到了极点,将整个活动推向了高潮。

在为时一天的场地拓展训练活动中,队员们不断地开动脑筋、攻坚克难,顺利完成了一个个看似不可能完成的任务,使全员在团队的“小家庭”里,体会到了企业“大家庭”的温暖和力量。

拓展训练活动心得体会篇29月22日和24日,公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在专业的拓展训练基地开始了此次训练,通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。

在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。

这次活动给我带来的感受颇深: 信任背摔———协作精神当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做筹码,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队是否具有团队精神,通过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思考,那就是:什么样的团队才可以取胜?协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。

拓展训练鼓动人心总结(9篇)

拓展训练鼓动人心总结(9篇)

拓展训练鼓动人心总结刚开始的时候,由于没有掌握到诀窍,大家乱成一团,一看球往左边,就一窝蜂地拉着鼓往左边跑,结果搞得筋疲力尽,而球在鼓面的撞击次数也没有超过十次。

于是我们暂停下来思考,首先我们发现因为人员的高矮使鼓面不水平,这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摆动幅度太大,更难掌握鼓面的水平;然后我们还发现,大家一起抖动绳子使鼓面的摆动频率很难以控制。

针对这三点,我们一一想办法克服,将高矮大致相等的分作一队,同队中高的稍稍放低绳子,而矮个子的则稍稍拉高绳子,使鼓面尽量保持水平,同时,在跑动过程中尽量用小碎步,而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作,其余人只要跟着节奏跑动就行了。

经过这样的调整后,我们终于战胜了“美女野兽”队。

体会与分享:1.工作就是发现问题,思考方法,付诸实施和解决问题的过程。

当问题出现时我们应先观察现象,并透过现象看到问题的本质,进而思考合理的解决思路,并通过不断的尝试确定思路正确与否,一旦能达到收益就应该坚定地不折不扣的执行。

2.工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至是自行其是。

然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个行动带来不可弥补的损失。

因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或负面的影响。

3.沟通和协商是解决问题的必需过程,每个人都有自己的想法和判断,有正确的和错误的,但如果缺乏沟通,行动中就很容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。

4.鼓励团队中进行知识、技能或经验的分享,如果对工作方法、理念或管理制度有好的建议,可以及时提出来,供领导和同事参考,这样才能推动组织的创新和改进。

拓展训练鼓动人心总结(二)____月____日-____日,我们公司在洛阳龙潭大峡谷组织了一次主题为“十年经纬,共筑卓越”的拓展培训,三天两夜的活动,对我来说,不仅是一次难忘的经历,更是一场身心的洗礼,一场勇气与坚持的挑战,一笔永恒的财富。

企业团队拓展训练心得体会(精选13篇)

企业团队拓展训练心得体会(精选13篇)

企业团队拓展训练心得体会(精选13篇)企业团队拓展训练篇14月21日,天气凉爽。

经过人力资源部的精心策划和组织,公司70多名员工一早开拔蓟县盘山拓展基地,进行为期两天的拓展训练。

此次活动得到了公司领导的重视和支持,并有多为领导随性一起参加训练。

这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。

两天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练中的每个项目都给我带来了心灵的冲击,引发内心的思考。

以下我把自己印象最深刻的项目和心得和感受与所有的同仁们进行分享。

此次拓展训练首先以破冰仪式拉开帷幕,在破冰仪式上进行团队组建及团队建设成果展示(包括队名、队员昵称、队歌、队训、队旗制作等)。

之后两天分别开展了穿越电网、鼓动人心、集体木鞋、信任背摔、空中断桥、挑战NO.1、七巧板、毕业墙七项时间实训拓展活动。

统筹规划,合力安排资源——“穿越电网”各成员必须在规定的时间内一一穿越数量有限且大小不一的网眼,特别强调的是,在穿越过程中人的身体任何部分都不能接触网线,否则便是失败。

可是有的网眼狭小无比,想要穿越简直就是不可为之事。

游戏的过程中,托举者手上承载着他人的“性命”,而被托举者又是绝对信任的把自己的“生命”交给了自己的同伴来掌握。

这就是一种彼此信任的表现。

在一个集体中,做任何事情都需要有这种信任精神,而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴,人人都要以他人为先,那样才能发挥出最大的潜质。

在工作中也是如此,首先是制定好切实可行的方案,然后齐心协力的合作,如果大家都各存异心,各自为战,关系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。

齐心协力,合力完成目标——“集体木鞋” 集体木鞋是各成员合力配合,所有队员站到木鞋上拿起两根绳子,大家一起用力移动木鞋向前走,又有大家一起喊向前走、只能一名队员喊口号、都不能喊口号、奇数队员面向前、偶数队员面向后,大家一起向后倒着走多种走法。

公司户外拓展培训总结报告5篇

公司户外拓展培训总结报告5篇

公司户外拓展培训总结报告5篇来到赛迪已经一个月了不过和身边的同事相比我根本还是最新的新人了,周围陌生的环境不断地提醒我,这是我的一个新的起点,一切的一切都将重新开始。

户外拓展对我来说是个新鲜的词汇,虽然之前也从师兄那里打听到了一些“内幕”消息,不过实际上还是对户外拓展一头雾水。

也许和以前一样还是那种形式大于内容的东西吧。

玩,这是我在出发前对此行的全部认识。

经过一个小时的车程,不出所料果然是个有山有水的好地方,清风峡一个美丽的名字,我们一天半的训练即将从这里开始。

换装,站队,分配教官。

一切按照老套的轨迹有条不稳的开展着直到我们到达了我们第一个目的地开始研究我们的队呼和队旗的时候我才发现这一次确实是个不同寻常的训练。

当说要我们来制作队旗的时候,我脑海里完全没有主意,不是说缺乏想像力只是总是没能想到一个满意的图案。

不够让我更难以想象的是我们最终确定的队旗居然是一个骷髅~~!,我们的队名居然叫做红魔队。

我的天,这也行!不过当我们举起了骷髅队旗成为了红魔队员的时候。

我认识到或许事情就是这样,无所谓多有创意的名字,无所谓多么不着边际的想象,只要是大家确定下来的那么一个人的想法也会变成大家的想法,有了一个统一的名字我你他就真正的变成了我们,我们就是红魔队,一个必胜的团队!培训当然要有工程,不过没有想到的是居然第一个工程会是这个~~传说中的空中单杠,真的有人敢上去吗?事实很快答复了我。

当我看到大家簇拥着第一个人为他加油时,当我看到他一跃抓住了空中单杠时,我发现我已经迫不及待的想要上去了,去感受出发前大家的加油,感受腾空跃起时大家的欢呼,感受那份能为团队尽到自己一份力量的荣誉与喜悦。

没错,我做到了,当我落回地面时我很满足,我超越了自己,当我单独一个人面对这样的工程时也许我会退缩,但是当我身后有如此强大的团队时,困难变得渺小许多,因为我不再是一个人,我拥有了20双眼睛的注视,拥有了20个声音的呐喊。

又是一个不可思议的工程,同样是那个问题,这能行吗?能行,这是我最终得出的结论。

拓展训练总结简短发言25篇

拓展训练总结简短发言25篇

拓展训练总结简短发言25篇团队协作是提高领导力和组织力的有效方式,工作认真细心,也是我们今后工作中要加强和提升的。

我们要学习林县人民这种战天斗地的敢闯敢拚的无私奉献精神,同时要把这种精神用到我们的实际工作当中,任何困难都挡不住我们前进的步伐,要以管网安全运行为已任,做好部门稳定工作,踏踏实实地干好本职工作,带领部门员工履职尽责,无私奉献,守护好公司的安全大门。

拓展训练总结简短发言(二):有句名言说:种下思想,收获行动;种下行动,收获成长;种下成长,收获命运。

这次拓展训练,可谓是一种播种思想的行动,它经过潜移默化的思想渗透过程,把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深深植根于大家的行为中,带给了大家强烈的思想震撼。

同时,拓展培训带来的思维冲击还有助于激发组织的变革和管理理念的更新,使企业有一个质的飞跃,最终突破制约发展的瓶颈。

在五年再造一个东阿阿胶,从优秀走向卓越的发展过程中,我们将面临许多挑战,发展就是一个不断挑战、不断超越的过程,需要一仅有胆识、有魄力的卓越领导团队。

我们组织这次拓展训练,就是力图使我们这些企业中的中坚力量在享受游戏欢乐的同时,进行一次心灵的洗礼和本事的拓展。

同志们,拓展训练结束了,但留在大家心里的震撼却是永恒的。

不管我们以前以往以怎样的态度和行为来对待自我、对待人生,都不重要。

重要的是经历了这次训练之后,我们必须要改变自我,把拓展训练中领悟到的东西和激发出的潜能整整运用到实际工作中去。

其实,在我们每个人身上,都存在着刚毅、坚强、果敢、进取的优秀品格,同时,我们的每一个团队,也都具备协作、信任、服从、忠诚的卓越潜质。

请相信,开启成功之门的钥匙就掌握在我们自我的手中,只要我们有成功的心态,就会有成功的命运。

期望我们每一个人都能够记住今日、记住这一刻。

只要我们做到了,我们的命运就必须由我们自我来创造!拓展训练总结简短发言(三):明确职责,落实分工及其重要。

每个人的岗位职责确定之后,各司其职,发挥个体的主观能动性。

拓展训练的心得体会6篇

拓展训练的心得体会6篇

拓展训练的心得体会6篇拓展训练的心得体会 (1) xx年5月28至29号,农行组织本部员工进行了为期两天的拓展训练。

尽管时间很短,全体队员都得到了一次煅练。

自己更有深刻的体会。

现在回想起来,当时的情景历历在目,仿佛又回到了训练场。

同志们的鼓励声、呐喊声;教练的口哨声、鞭策声相互交织,激励着我们完成每一个项目。

通过拓展训练,我深深认识到:我们成长在农行的集体,做好工作,需要自己的努力,更需要同志们的扶持与帮助。

在两天的时间里,我们一共进行了信任背摔、攀爬云梯、跨越高空断桥、穿越电网、孤岛求生、走谜宫、跨越毕业墙等十个项目的训练,每个项目都有它训练的目的。

信任背摔,主要是煅练人的胆量和对同志们的信任;孤岛求生是考验人的智慧和谋略;而跨越高空断桥和攀爬云梯主要是考验人的胆量和勇气。

在所有的项目中,跨越高空断桥,让我体会最深,也给了我更深刻的启示。

在跨越高空断桥时,我亲眼看到,有的同志一次不成功,第二次接着上,直到成功为止;有的女同志刚刚爬到一半,就吓得哭了;有的虽然爬到了顶部,却在那里浑身发抖,不敢跨越,最后还是原路返回了;有的虽然跨越了,但也磕破了大腿。

轮到我的时候,心里也实在有些胆怯。

还是我们本队队长和队员们的鼓励,才使我有信心爬上了顶端,在高空,伴随着同志们的呐喊助威声,我成功地跨越了高空断桥,也跨越了心里的极限,超越了自我。

经过这次成功跨越,使我对工作和生活有了新的认识,个人的成功,离不开大家的扶持与帮助,集体的力量才是我们个人智慧发挥的保障。

我们工作在农行,是农行给了我们发挥才能的广阔天地,农行就是我们的家,我们要毫不保留的发挥自己的才智,建设自己的家,让我们的家时时充满活力!更加富有朝气!两天的拓展训练,使我们体会了工作以外的乐趣,也体会到了训练的艰辛,尤其是穿越电网这个项目,教练十几次中止我们穿越,使我们对这个项目失去了信心,是队长和队员们齐心协作,才成功完成了所有人的穿越。

这个项目真的磨练人的意志。

公司拓展训练活动总结(9篇)

公司拓展训练活动总结(9篇)

公司拓展训练活动总结(9篇)公司拓展训练活动总结1我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。

这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理...10月26日我公司组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达诚智拓展训练营的时候才明白,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。

采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。

旨在激励人的斗志,激发人的潜在本事,创造性地开发团队战斗本事。

它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。

虽然仅有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在那里,让我感受最深的有以下三个方面:1、目标一致、团结协作训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“欢乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在进取的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。

大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮忙与协作。

就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎样过得去肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下头的撑起,上头的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。

只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我最大启发是:没有完美的个体,仅有完美的团体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就必须能克服所有困难。

员工拓展训练心得体会(15篇)

员工拓展训练心得体会(15篇)

员工拓展训练心得体会(15篇)我们心里有一些收获后,写心得体会是一个不错的选择,这样有利于培养我们思考的习惯。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的员工拓展训练心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工拓展训练心得体会1工作拼搏努力,常存感恩之心”是我参加这次拓展训练总结的心得。

作为一名还未入职的新员工,能够参加这次拓展训练,我觉得是公司对我最好的入职培训。

它生动的为我讲解了什么叫做团队,什么叫做拼搏。

更让我深深地体会到做一名领导是多么的辛苦。

从开始的十几人的小团队之间互相PK,到整个团队共同挑战,共同打破记录,成功后的欢呼,胜利后的拥抱,失败时的鼓励。

使我明白,这是一支具有凝聚力的团队,这支团队拥有极强集体荣誉感的成员。

公司是一个大团队,每一位员工都是这个团队重要的组成部分。

公司的美好发展都离不开每一位成员的拼搏努力。

在训练的过程中,每个团队的成员都是来自不同部门,不同岗位的员工,互相都不是很熟悉和了解,但是大家想要赢得比赛那就必须做到不分彼此,协同合作,共同努力,为了胜利这个目标而做出自己的贡献。

在比赛过程中,有胜利者,必然就有失败者。

胜利者赢得了欢呼和掌声,失败者注定要接受惩罚。

在最后一个项目中,它不仅教会大家什么叫做团结一心,努力拼搏,更生动地告诉我们作为一名领导者所要承担的责任和付出的辛苦。

看着绿队队长“义林百汇网”段总接受那样失败的惩罚,我们的心都碎了,俯卧撑从第一次的十个,第二次的二十个,第三次的四十个,第四次的八十个,到最后的一百六十个,对于已经不是年轻小伙子的他,是多么大的考验,但是他没有退缩,因为他是队长,他不能放弃承担这个责任,不能放弃这个团队,所以他坚持下来了,用自己的行动告诉他的队员你们的队长没问题,一起努力加油,下次我们一定胜利,我相信你们!看着段总疲惫的身躯,队员们的心何尝不痛,如果当初练习的时候,大家努努力,认真一些,队长就不必接受这些惩罚,为我们承担这些痛苦。

公司团建活动总结11篇

公司团建活动总结11篇

公司团建活动总结11篇公司团建活动总结1为了打造一支有凝聚力,有向心力的队伍,7月5日,在单位领导和同事的组织下,全体干部同事一起参加了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动。

最近连续几天下雨,一直以为团队拓展训练会在室内举行,到了拓展训练场地后才知道我们被误导了,原来是市内。

好吧,就这样暴晒在太阳底下,没有一点点防晒。

虽然最后大家都晒黑了,但是在前后都暴雨连天的日子里能挑中一个大晴天,不得不感恩我们的好运气。

在正式拓展训练以前,拓展教练把我们分成了红黄两队,先选出自己的队长、秘书、宣传员和安全员,然后再想出自己的队名、队歌、队标和口号。

我们一共玩了5个拓展训练项目,上午2个,下午3个。

上午玩的第一个是拓展训练项目信任背摔。

顾名思义,这个项目的开展是建立在彼此信任的基础上。

首先上去的是黄红两队的队长。

在他们上去以后,大家所有的顾虑一消而散,相继完成了挑战。

接下来是拓展训练项目高空断桥,这个看起来比信任背摔要难很多。

在八米高空走木板,对在地上看的人来说,确实有点心惊胆战。

我们勇敢的队长第一个自告奋勇上去,能看得出他的紧张,但好在顺利走完了全程,给了我们勇气和经验。

一边认真地看我们队长走一边想如果自己上去,每一步应该怎么走。

一方面跃跃欲试,一方面无法抑制的.担心。

教练鼓励员工在人生中拥有更多的体验,哪怕害怕也要鼓起勇气去尝试。

员工也是相互打气加油,最后勇气战胜了恐惧,在此后的生活中,也常常告诫自己,要有勇气去生活,要有勇气去经历,毕竟,很多时候,最大的恐惧来自于恐惧本身。

虽然过程中免不了紧张,但最终顺利完成了任务,开心。

其实在地上帮忙牵绳的同事的担心不比在空中走的人少,而走在上面,其实没有想象的那么难。

因为信任背摔和高空断桥,要尽可能多的同事轮番去体验,所以耗时比较长,等高空断桥完成,也就到了饭点,由队长和秘书给我们打餐。

休息到下午1点,我们继续开展下午的拓展活动。

第一个玩的是拓展训练项目汉诺塔。

有午睡习惯的我,由于中午没睡觉,还有点迷迷糊糊。

公司团队拓展活动总结6篇

公司团队拓展活动总结6篇

公司团队拓展活动总结6篇公司团队拓展活动总结1很高兴参加了公司组织的拓展训练活动,亲身体验了这种紧张、刺激、具有挑战的生活,训练前的热身活动从一开始便给我们带来耳目一新的感觉,大大激发出我们的兴趣和热情期待。

短短的训练只有一天,项目不算多,但每一个项目都给我们留下深刻的印象。

这里,有太多的经验要和大家一起去交流;这里,有太多的收获要和大家一起去分享。

7月13日早晨6点20分我们一行20人乘座由公司组织的一辆大巴,一路颠簸4个多小时来到了坐落在张家港地界江中心的双山岛拓展训练基地,由于路不熟到那里时已经10点多钟,一到那里教练就让我们换衣服投入了紧张的训练。

第一个项目“空中单杠”,这个项目我想策划者的目的应该主要是激发人的潜能和强化人的意志,但是我个人更重要的体会就是人对于精神力量的需求,它挑战了我们的体能和心理极限。

很高兴地看到,我们“无敌队”的每一位勇士都能成功地战胜挑战。

特别是队友的举动,队友的鼓励居然使我们的一位女队员战胜了多年的恐高心理,勇敢地蹬上了12米高的铁柱腾空抓住了横杠,战胜了自己,铸就了我们“无敌队”的辉煌。

接下来的一个个项目也分别从不同的侧面给大家以启示和感受。

“有轨电车”、“走钢丝”使我们认识到团结、协作在企业运作中的作用。

在以后的各自活动中每个队员都在挑战自己,尤其水上的几个项目虽然教练没有要求一定要做,但是每个队员所表现出来的不怕苦不怕累的精神激励着我,鼓舞着我,我想有这样的一支团队没有任何困难可以吓倒我们的,我想如果企业的每个员工都有着这样的精神和意志,实现企业的未来五年发展规划指日可待。

唯一遗憾的是因为下雨“空中跳板”和“胜利墙”没有做。

拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。

训练的时间虽短,收获却很大。

回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。

这次训练,是一次身心的大洗礼,进一步推动了我工作的热情。

它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

拓展训练总结心得体会5篇

拓展训练总结心得体会5篇

拓展训练总结心得体会5篇拓展训练总结心得体会1这是我在人力的参与的第一个活动,感觉很开心。

很高兴可以和大家一起完成工作。

刚开始做策划的时候,真的是什么都不懂。

第一次做出来的策划有很多问题,很多细节都没有考虑到,策划书的格式、语言也不规范。

还好有师兄师姐的指导和大家的相互协作,才能把策划修改好。

在试玩阶段,我们更好地完善了游戏规则,也让大家更加熟悉了游戏。

在调配人员的时候,因为人手不足,所以很多同事上下午都安排了工作,但大家都乐意去完成任务,让我觉得我们真的是一个“有福同享,有难同当”的大家庭!游戏当天,活动总体顺利进行,虽然有出现一些小问题,例如物资的准备不够充分,游戏气氛不够热烈,但在大家的共同努力下,这些问题基本得到解决。

参与这个活动很累,同时也很快乐。

大家对待工作都很认真,很有热情。

和我一起做策划的同事很好地完成了讲解游戏,分发物资,维持秩序的任务。

跟部门的同事也有做足功课,事先熟悉规则,及时解答了所跟部门的疑问和监督游戏的进行。

至于对昊楠师兄和诗婷师姐的评价,那当然是很好啦,没有你们的指导,我们的策划的可行性肯定很低,你们细心的指导我们受益匪浅。

在这次活动中,我收获了很多经验,进一步巩固了和大家的友谊,同时发现自己在遇事学会随机应变和提高心理素质这两方面有待加强。

希望大家可以继续共事下去,构建一个温馨的人力大家庭,一起挥霍我们的大学生活。

拓展训练总结心得体会2上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训。

听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心,两天的训练不长,但很有意义。

众志成城这个项目使我体会到一切皆有可能。

记得最开始体验这个项目的时候我们用时接近7秒,当我们完成了5秒的目标之后,教练问我们下一个目标是多少,我们的意见出现了分歧,有人说3秒有人说4秒。

当时我支持的是4秒,觉得3秒钟不可能、想都不敢想。

可在我们一次次失败之后,终于用行动证明了我们的实力2秒多钟,大家不自禁的拍起手来,这个成绩是当时我们都无法想象的,被认为不可能的事情我们通过努力与协作却做到了。

拓展训练鼓动人心总结范文(7篇)

拓展训练鼓动人心总结范文(7篇)

拓展训练鼓动人心总结范文拓展训练总结。

虽然只有短短三天的时间,拓展训练给我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,我相信今后不管我们在何种岗位上,只要用心体会我们就能得到不同的人生感悟。

当我们踏上开往培训基地的大巴时,我们每个人都怀着激动、期盼的心情,教练员让我们每个人都起了有意思的代号,在这三天里我们将不以年龄、职务而都得互叫代号,这样使我们没有了在单位的上下级束缚,使大家都很放松,在经过四个多小时的快乐旅途我们终于来到了风景秀丽,山青水秀的太行山半山腰,我们将要在这里渡过人生中具有非常重要意义的三天。

我们分了两组,每个队分别起了队名,制了队微,编了队歌,拟了口号。

我们进行的第一个项目是高空抓杠。

这是个个人项目,当我们站在下面时看着对友们似乎很轻松的就抓住了,当我站在____米多的高空中,我突然有点胆怯了,有点想放弃了,看着对友们对我鼓励的眼神,我不能让他们失望,我猛的一下就冲出去了,结果一次就成功了了。

原来并不像我们想象的那么困难,只要你勇敢挑战,相信自己就没有办不到的事情,在这项活动中,我们每个队友都非常出色的完成了任务。

我们进行的第二个项目是信任背摔。

当我站在____米多高的平台上,教练员问我准备好了吗其实我心里真的很没底,我很不自信的说:“我准备好了”因为平时在生活中我们受到了太多的欺骗和愚弄,让我们人与人之间失去了信任。

我怕我的队友接不住我怎么办当我听到我的队友大声的说:“我们准备好了,请相信我们,我们爱你”我就开始倒了,当我倒下那一刻,在半空中我感到了一丝凉意,当我被队友那温馨、有力的臂膀稳稳接住时,我感到了从未有过的踏实与信任。

这个活动就是任任与责任的体现。

在工作中也是如此,作为一个单位我们要建立信任,真诚,加强我们各个部门的配合,提高我们的工作效率。

我们进行的第三个项目叫盲人方阵。

这个项目是团队项目,我们最终失败了。

失败的原因有好多,本来这是一个简单的任务,而我们没有提前做好沟通,没有领导统一管理,而是在各自做战,而到最后我们也没明白我们到底要做些什么在盲目的各自行动,而没有理解透这是个“团队任务”真的很遗憾!这项活动让我们深刻的认识到在我们工作当中保持有效的沟通是多么的重要,只要互相交流,互相交换信息才能充分发挥集体的力量!拓展训练鼓动人心总结范文(二)拓展培训心得之培养团队意识、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。

拓展训练学习心得体会(通用14篇)

拓展训练学习心得体会(通用14篇)

拓展训练学习心得体会(通用14篇)拓展训练学习篇1为进一步提升企业执行力,提升员工责任意识,强化队伍凝聚力、向心力,加强员工的相互沟通交流。

我们_x团队在4月7日进行了为期两天一夜的军事化拓展训练。

在这次拓展中我们每个人都收获满满,感触良多!在这次拓展中让我印象最深的是“领袖风采”这个项目,对我们大家的影响和震撼太大了,从前每个人都有很多想不明白的问题和对领导的不解,通过这个项目让我们大家豁然开朗。

开始大家都以为只是在玩游戏,但当每轮比赛过后,输了的队伍队长和副队长受到惩罚做俯卧撑的时候,在场的每个人都深深的体会那就是由于我们的过错和失误,导致我们的队长和副队长要接受这样的惩罚,这惩罚本应该我们来承受。

在那一刻,我们理解了什么是领导,我们常常看到领导风光的一面,从没有想过领导背后承担着怎样的责任,我们每个人内心都无比沉重和自责。

一次次的失败,一次次的开始,在紧张、刺激、激烈的氛围中,本次拓展训练活动落下了帷幕。

两天一夜的拓展训练中,有过失误,有过曲折,但我们每个队伍不气馁,团结一致,迎难而上。

通过这次亲身经历,大家不紧明白了团队的重要意义,更明白了责任和担当的真正意义。

世上无难事只怕有心人!没有什么事情是不能完成的,只要努力、团结、坚持就一定会胜利!团结一致,团结协作,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降!拓展训练学习心得体会篇2我参加了为期一天的团队拓展训练,受益颇深,以文记之,自励。

当穿上迷彩服,扎上武装带的那一刻,精神也为之一振,仿佛自己也成了一名英姿飒爽的军人,心中一股自豪感油然而生,还真是人是衣裳马是鞍。

少不了排起整齐的队列,站军姿,左右前后转,踏步立定等一些基本的节目之后,我们排着整齐的步伐走向拓展训练场地。

一路上,大家有说有笑,到处都幽幽的远山,潺潺的流水,行走在这山清水秀的大自然中本身就是一种超然的享受啊,心情无比的轻松自在,步伐也不由得轻快矫健起来。

短暂的休整之后,教官把我们的队员分成三个团队。

公司拓展训练心得5篇

公司拓展训练心得5篇

公司拓展训练心得5篇“参与的是一次训练,影响的是你的一生”。

这是我们这次参与香港心洲国际文化产业有限公司中国国民素养教育训练学院时进教室教师说的第一句话。

教师说话的语气沉重、铿锵有力,布满挑战性,令人血液沸腾。

培训的时间距现在已经两个月了,但我记忆犹新。

是的,我特别认同教师的这句话,这次培训让我收获太多。

特殊是自己都快四十岁的人,过去有许多迷茫,对人生、事业、亲情、家庭、朋友都比拟浅薄,有些方面还熟悉模糊。

通过这次培训,我熟悉了自己,明确了自我,也总结了过去的许多缺乏的地方,对我今后的人生道路指明白方向和目标,我肯定要好好的珍惜自己,珍惜这次学习到的学问,运用到我的工作和生活中去,让我今后的人生更加有价值。

来到这个团队已经快四年了。

四年的艰辛、坎坷和不平凡的工作让我感觉到熟悉了黄总,熟悉了唐总,和这个团队一起奋斗、制造是我这辈子的福分。

是公司、是团队成就了我的今日!这也是我始终跟随并连续跟随团队走下去的重要缘由之一吧。

黄总是个令我敬重鄙视的团队领头人,他就是我的良师和益友。

他年龄比我小,但他爱学习,生活朴实无不良嗜好,对人和气友善,对工作的敬业精神和对事业的狂热追求是我学习的典范,他和其他的煤业老总有许多不同的地方,特殊是怎样让公司、团队走的更远、飞得更高他想出了与众不同的方法:投资上百万、循序渐进的给团队高中层供应学习、训练的时机,让团队素养整体提高,让团队成员跟上企业进展的步伐。

我特别感谢黄总赐予的学习时机,一次又一次的参与培训和学习,让我学问得到更新,生活更加充实,对将来布满信念。

通过几次培训,我有个小小总结,那就是做人要与人为善,公正正直,做事要忠厚诚恳,有责任意识。

特殊是作为企业的高中层治理人员,更应当表达这方面的素养。

还有就是只有团队的力气才能成就一番事业。

在思八达才智场杨光教师说过:当今的企业进展要胜利并长远的进展,就肯定要通过学习来提高团队的整体素养,表达团队精神,通过学习收到团队“学一样、思相近、言相和、行相扶、国全都”的效果。

公司拓展训练总结(33篇)

公司拓展训练总结(33篇)

公司拓展训练总结(33篇)公司拓展训练总结(精选33篇)公司拓展训练总结篇13月14号,是我值得深刻铭记的日子,因为这天是我第一次参加拓展训练活动,虽然只有短短的两天时光,拓展训练活动所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在这两天半的时光里,让我感受最深的有以下几个方面:(1)“信任背摔”:相信他人,为成功赢取时光----背摔。

背摔其实是一项很简单的活动,一个人背站在1。

6米高的地方,如果你相信自我的团体那你就平躺着摔下来。

这项活动看上去似乎很平常,没有什么蕴涵,其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。

“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。

“信任”首先要相信自我,做什么事情都要充满自信。

如果自我对自我都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。

做任何事情都要有职责心,这样才会被信任。

游戏中短短几个字“相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心,起码有这些伙伴做后盾,这时心里就会简单许多。

工作中我们相信自我,信任这个团体的'每一个成员,做事情成功的机遇就会增大。

做的事情成功得越多。

那么我们也就会对这个团体越“信任”。

总之一句话:自我的潜力是有限的,而大家的潜力是无限的,相信他人就是相信自我。

(2)“翻越毕业墙”:“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验,项目要求在规定的时光内将所有的人不借助任何工具爬过一4。

米笔直的墙,没有任何工具,所有团体需要全部跨越!当时就想着怎样过得去?结果大家齐心协力很快就征服了石墙。

毕业墙让我们每个人的感触颇深,很多人都留下了激动的泪水。

求生墙让我们化为一个整体,真正好处上突破了零的突破!在挫折面前,我们没有退缩!这个训练给我很大启发:只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就必须能克服所有挫折。

这就是我们的团体、步调一致的团体、无坚不摧的团体。

总结:拓展训练活动结束了,我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团体。

拓展训练的心得体会15篇

拓展训练的心得体会15篇

拓展训练的心得体会15篇拓展训练的心得体会17月,公司开展了为期三天的拓展训练,总共分三批,我为最后一批,这次拓展回来,感悟颇多。

首先,感谢公司提供这个平台,给予我这次学习的机会,让我从体验式的游戏中更多地认识和体会到团队精神,明白在企业里,团队精神的重要性。

团队并非团伙。

团队一定是向着好的目标方向发展的,个人的心态尤为重要。

优秀的团队必须有严格的纪律,有服从意识,有责任心,有执行力、有凝聚力,任何事情必须有计划,有安排,寻求最佳的方式方法处理解决。

当然,好的领导人也至关重要,可以正确引导整个团队的方向。

午餐喂饭总结:虽然我没能有机会给我的队友亲手喂到饭,但我能从感受到,吃饭的人就像小时候不能独立吃饭的我们,喂饭的人多么像极父母,他们为了让我们吃好、吃饱,他们总是忍受着饥饿,先照顾好我们,他们无私的默默付出着,却没有任何怨言,以后父母老了,我也要这样加倍努力回报他们,同时,也要关爱着我们的后代。

接力球赛总结:在这次游戏中,我主动担当了监督员,我的职责就是监督好另外一个队的一切动作,不能让他们有任何的犯规,也包括不能说话。

在监督过程中,我必须严格的做好自己,监督好他们,为自己的职责负责,必须做到公平、公正,无愧于心。

盲人于哑巴游戏体会:在此次游戏中,全部队友分别扮演盲人与哑巴,而我则是扮演了盲人。

我是一个什么也看不见,对于前面要经过怎样的道路一无所知的人,我只能想着要用心、大胆的与我的队友配合着,把自己完全的交给她。

在教官的一声令下,容不得我多想,立即出发!经过台阶障碍,哑巴队友牵着我的手,走过每一阶梯,还要经历旁边教官的恐吓干扰,此时的心里是有些惧怕的,怕会不小心吓出声来,但我又得心里自我坚强着,不能让关心着我的哑巴队友更担心,我只有克服自己,更坚强。

(因为在游戏中,盲人和哑巴都是不能说话的。

)我只能抓紧哑巴队友的手,就像抓住救命的稻草一样。

一只手的力量把我拉向哑巴队友那并不健强的后背,原来是要背着我走过一段艰难的道路。

公司拓展训练心得体会范文(精选10篇)

公司拓展训练心得体会范文(精选10篇)

公司拓展训练心得体会范文(精选10篇)1.公司拓展训练心得体会范文篇一这次已经是进来公司第二次的拓展了,间隔了两年,记得第一次拓展,我也是担当的队长,我清楚明白当队长是要接受惩罚的,但我不害怕,我觉得,有机会一定要把握,因为机会不是常有,因为我想成长想改变,想逼自己一把。

第一天刚开始我就非常记得张教练的话,今天我们来这里,就是要改变,而且改变是痛苦的,教练对我们非常严格,刚开始我们整个大团队,都是处于一种散漫,都不在乎的状态,因为很多人,都没有参加过这种活动,但是在教练的,一次次的,引导和严格要求中,我们慢慢的,变得由散漫,变得有纪律性的人,教练每一次说的.话都强劲有力,而且很有人格魅力,我非常用心的在听张教练说的每一句话,想把他每一句话都印在自己的心里,他的话语一次次的冲击我们内心的深处。

两天一夜里我们玩了很多的游戏,游戏中我们很多伙伴流下了很多很多汗水与眼泪,但是我觉得游戏的主题已经都不重要了,重要的是,在过程中,我们感受到了什么?我们成长了什么?我们领悟了什么?让我感触很深的是,在这些游戏中,我们平时作为一个管理者真的要学会管理团队,一个团队几条心是做不好一件事的,一个团队里,没有默契,没有齐心,没有同一个目标,我们怎能做好一件事呢?还有团队每一个成员的执行力,也非常的重要,一个团队里只要有,一个人执行不到位,我们就会导致整个队面临失败的可能。

感谢这两天一夜,给我带来的收获,让我再一次在心灵上的洗礼,这种不知怎样用语言表达不出来,希望在行动上我会更加努力的向前进,遇见未来3年不一样的我。

2.公司拓展训练心得体会范文篇二周六,公司组织去xx拓展培训基地进行户外拓展,回顾在活动中受的挑战和磨练,感受颇深。

这是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。

这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。

一天的训练,每个队的队员之前关心的都是如何组织、协调及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,队员对团队的关注已远远超过了其自身。

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公司拓展训练总结一个都不要走这是我参加此次拓展训练的最主要的感受和收获,通过7月15日的拓展训练,我看到了我们团队的团结和空前的凝聚力,看到了每个人的善良和勇敢,看到了大家的互相鼓励和互相帮助,一帮好的伙伴在一块工作、生活,我相信,每天都会非常快乐,每天都会有进步。

训练完了,作为一个团队负责人,我真的感觉到:亲爱的伙伴,我们前生有缘,既然走到一个集体,我不想让任何一个伙伴离去,我们是兄弟姐妹,我们是一家人。

收获一:吃透游戏规则再行动现在讲究按游戏规则办事,如果吃不透游戏规则匆匆下手,轻则偏离方向,重则谬之千里。

在此次拓展训练中,孤岛求生和盲人方针两个项目都让我们对游戏规则有了新的认识。

在做盲人方阵项目时教练给我们的指令是:给你们一团绳子,大家看清周围的环境,在30分钟之内在指定地点,所有人带上眼罩后用这一团绳子围成一个最大的正方形,并且所有团队成员均匀的分布在正方形四周。

经过了半小时的折腾,我们的作品出来了,当摘掉眼罩时大家目瞪口呆,作品自然是不及格,原因是我们没有吃透游戏规则就匆匆下手,结果可想而知。

教练重申游戏规则时,我们才恍然大悟,原来我们都将一团绳子理解成一根绳子了。

孤岛求生也给我们好好的上了一课,无论是盲人岛、哑人岛,还是正常人岛,拿到自己的游戏规则时都似懂非懂,结果出现了互相不理解,互相不信任,不但有限的时间内未完成任务,而且出现了很多误会。

收获二:要学会用多种沟通方式进行沟通“和谐”两个字现在可是流行词,我认为创造和谐社会最主要的是良性沟通。

什么事情只要沟通好了,做起来就简单了。

广告人更是如此,广告就是沟通,因此广告人一定要具备超强的沟通能力,掌握丰富、可行、使用的沟通方式。

同样孤岛求生和盲人方针这两个项目,让我们对沟通有了更特殊的理解。

在这两个项目中由于我们的角色都发生了变化,有的变成了盲人,有的变成了哑人,作为正常人突然成了盲人、哑人,正常沟通成了大问题,还好,在一度手足无措的恐慌和混乱中,有人想到了做手势、在手上写信或发出统一的声音去给伙伴一准确的信息传达,尤其是在孤岛求生中,大家体验更深,哑人由于不能张口,大家看着那张游戏规则表茫然、傻笑、不知所措,后来终于想出用共同击掌向盲人传达有人要救他们的信息时,盲人由于不知游戏规则却豪无所知,在哪儿摆起了pose,拍起了照,当哑人终于弄明白了去救盲人时,到了哪里却不知如何与盲人沟通,一味的击掌,但是盲人一直无动于衷,甚至怀疑哑人是坏人,后来哑人采用了手势和在盲人身上写字的方式,才避免了进一步的误会,达成了工作任务。

这两个项目给我的启示是:当采取一种沟通方式无法解决时,一定要积极的寻求新的沟通方式,在不同情况下,选择合适的沟通方式,才会达成目标。

在与同事、客户交往中也是这样,直面沟通、迂回沟通、电话沟通、短信沟通、书面沟通、邮件??,根据的不同的事、不同的人采取多样化的沟通方式,才能达成更好的结果。

收获三:坚持坚持再坚持鼓励鼓励再鼓励爬天梯是一个考验毅力和配合的项目,失去了伙伴,这个项目根本是不可能完成的,在进行这个项目时,我印象最深的是高旋和赵亮这对组合,他们俩第一组上,就爬到了天梯顶端。

他们俩是我们组最瘦小的一队,他们能够成功登顶,大家都不看好,可是结果他们俩成功了,归结他们成功的因素,我想除了他们俩密切配合外,最重要的就是毅力和坚持,其实当他们爬到第三等时,大家已经看的出他们已经累的不行了,可是就是他们俩心中的那种不服输的精神使他们坚持坚持再坚持,终于他们成功了。

在他们俩的带动下我们所在的二组总共六对选手,有四队登天梯成功,其他几组成功,固然也离不开毅力和坚持,我想还有一个非常重要的因素就是鼓励。

在其他几组攀登的过程中,中间他们就想退却,就不想上了,但是下面的伙伴一直不断的在给他们打气,鼓励他们,大家一起喊“加油”、“你是最棒的”、“你们一定行”、“再坚持以下”??,队友一句句鼓励的语言犹如给了攀登者一力量,帮助他们实现了成功。

这个游戏告诉我们在日常工作中大家要互相鼓励,多用积极的、正面的、鼓舞士气的语言,而不是拆台、泄气、各自为政。

收获四:不要轻易说不可能过电网是个非常有趣的游戏,一个个形状不同、大小不等的网洞,要求所有团队成员都要不能碰电网,从这些大小不一的网洞中钻过去。

当大家看到这些大小不一的网洞时,对于那些很小的,都直摇头认为是不可能钻过去的,于是一上来就检着容易的钻,可是在损失了两个好的网洞是,突然发现已经没有多少资源可用了,当我大胆的建议让我们团队中最瘦的高旋从大家公认为不可能的网洞过时,遭到了团队成员的非议,但是我说既然人家设计了,就有可能,再说不试怎们就觉着不可能呢?结果自然是成功了。

在工作中也是这样,往往安排了工作时首先凭着思维定事,认为此事不可能,于是选择了放弃,其实如果你去试一试,他未必就不可能。

在半年总结会上,公司出现了很多不可能的事,程真、孙明霞这些从来没有做过业务的都产生了定单。

还有我们为省移动操作喜报项目也是,一个商业的事最后政府给下了红头文件。

这些都是不可能中的可能,因此在工作中不要轻易说:不可能。

收获五:不断突破底线,强迫自己做自己不愿意做的事在做空中单杠的时候,有的同事在谈感受时说,我有自己的最底心理防线,当接近此防线时打死我也不做。

其实这个活动就是教我们如何克服自我,挑战自我,从而实现突破。

在现实工作和生活中,人不总是要做自己喜欢和感兴趣的事,自己喜欢和感兴趣的事也不一定是对的,甚至可能是对自己工作或团队利益不利的。

这时候即使自己喜欢也要放弃。

在职场中,要统一行动,而不是以个人喜好做事。

因此要想不断取得成功,就要不断突破自己的心理底线,强迫自己去做自己不愿意做的事,比如喝酒,谁都不愿意天天喝酒,误了身子,可是工作需要,那有什么办法?收获六:行动前一定要考虑有多少资源可用资源整合是目前企业管理中比较流行的词汇,其实对个人也一样。

做一项工作前一定好看自己有多少资源可用,公司有哪些资源可用,如果不能掌握资源,那么做起来必然被动,难以达到如期的效果,如果掌握了这些资源就会胸有成竹,游刃有余,知道如何做,做到什么程度。

在过电网这个项目中,对这一点就感受比较深。

做这个项目前团队负责人必须了解清楚总共有多少网洞可用,成员中有多少男的、多少女的,求生墙项目也是如此,如果不能掌握资源最后就不能有效达成目标。

收获七:研究透了,再下手在工作中,我们常常是领导布置了工作或客户安排了工作,为了赶时间,立刻下手,结果是时间赶上了,质量却相去甚远,进入了漫长的修改期,最后是看似节省了时间,实际却浪费了更多的时间,并且还给创作者带来了信心上的打击。

在这次团队训练中盲人方针、过电网、求生墙等项目对这一点都有深入的说明。

尤其是在盲人方针项目中,由于研究不充分就匆匆赶时间,最后导致结果惨烈;过电网也是如此,一听说半小时,大家一上来就七嘴八舌,没研究好,就匆匆上阵,虽然最后都过去了,但是已经超出了规定的时间。

回想起来看,时间都浪费在一遍一遍的尝试中了。

实际上,当接受到一项命令时,不要急于下手,一定要花费足够多的时间去分析、讨论、研究,难的是理清思路,思路有了,真正执行是一个很快、很简单的事。

好比写一个方案、做一个稿子,只要方案思路出来了、创意诉求和表现方式搞清楚了,真下手做就是个非常简单的事了。

千万不要只为了赶时间,在分析不充分、思路不明确的时候匆匆下手,这是一种很愚蠢的的做法。

宁愿多拿出些时间进行前期的分析和思路探讨。

收获八:了解一个人要注意细节,多方观察在这次拓展训练中另外一个感受是观察一个人要注意细节,多方了解。

可能在这之前,我们从来没有认真去了解在这个团队中谁的腰围有多少?体重有多重?个头是多高?力气有多大?有没有晕高?有没有生理上或心理上的一些不便及其他?在这次训练中,我想大家对上述问题又有了新的认识。

在工作中,同事交往不应尽关注专业、能力等这些直接与工作相关的东西,其实不一定在什么情况下(内容来源好范文网)他的性格、家庭、恋人、身高、体重等因素都会用到。

尤其是在与客户打交道中更是如此,给客户做稿子、提供策划设计服务,不能简单的理解为好坏,聪明的客服人员会从客户的性格、喜好等多角度思考,客户的家人、孩子、父母、兴趣、生日、住址、结婚纪念日??,了解的越多,对工作越有利,同事、客户告诉你更多自己工作之外的事,是信任的表现,信任才能达成更好的合作。

收获九:女性不是弱者我们一直以为女性比较柔弱,因此无论工作中,还是在生活中,都给予女性很多特殊政策和照顾。

其实在工作中,不只男性这么认为,许多女性也这样认为,于是很多机会就这样忽略了女性。

但是通过这次拓展训练,让我对此事有了重新的认识和思考,周建英、高旋、岳中慧、丁晓春??,他们都表现出比男人更勇敢、更有力气。

在爬天梯项目时,他们都象男性一样用自己的腿、肩、手、腰将自己的伙伴送上了天梯,而我们的男同胞却不好意思的认为,女孩的腿能踩吗?女孩的肩能担起男性的身体吗?一百多斤的体重她们能将我拽上去吗?可是他们做到了,并且做的很优秀。

因此,通过这件事,我想说:女性不是弱者,至少女性不要这样认为,否则你会失去更多的机会。

收获十:一群好人训练结束一周了,从过程中,到结束这段时间里,我一直都这样想,我们不应该对我的任何一个团队成员有偏见,以前可能是了解不够,通过这次团队训练,使我对我的团队伙伴有了新的认识,看到了每个人身上更多的优点,改变了我对大家的看法,我认为我的伙伴都很优秀,是一群好人,祝愿好人一生平安,好团队取得好成绩。

第三篇:展览公司拓展训练总结两只筷子和一双筷子——欧亚全体员工赴樱桃沟开展拓展训练两只筷子,一双筷子。

同样的资源,却传递出截然相反的两种态度和理念——个人还是团队?正是出于加强团队意识、锻造更加亲密高效团队的目的,也为让员工在紧张工作之余,来一次彻底的身心放松,为下一步的全力冲刺养精蓄锐,欧亚展览在3月下旬的樱花烂漫之际,全员奔赴郑州郊外“樱桃沟拓展基地”,展开为期一整天的拓展训练。

呼吸着山中清新、潮湿、花香四溢而又不失凛冽的空气,面对着满山开的热闹纷繁的樱花,欧亚人却无暇沉醉与细赏,只因他们的注意力已完全被更有意义和更具趣味的拓展训练所吸引。

立正、稍息、向左转、向右转,自踏入训练场的那一刻起,所谓的热身也成为训练的一部分,即便已经尘土飞扬,每个人依然肃然有序,跺地山响,口号声动群山。

只因大家明白,司空见怪的简单动作背后是更深的纪律观念和精神风貌。

简单的热身之后,进入大家期盼已久的第一个训练项目——信任背摔。

近两米的高台,台上背摔者在紧张中体验何为信任——信任就是敢于把自己的安全与生命交予团队,台下接人队伍也在紧张中感悟什么是规则,什么是承诺,什么是团队——规则不是为了束缚,而是成功实现事半功倍的前提;一诺也不止千金,那是个人声誉的保证,更是他人安全的维系;大家共同遵守承诺,在规则约束之下齐心协力朝着共同的目标迈进,这才是真正的团队。

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