有效沟通试题答案
有效沟通技巧课后测试题答案
课前测试说明:课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况,带着问题参与学习,测试结果不计入考试成绩。
单选题1. FAB原则的含义不包括√A属性B利益C作用D互补正确答案: D2. 沟通中不看中结果的是√A表达型人士B支配型人士C和蔼型人士D分析型人士正确答案: C3. 哪一项不是和蔼型人际风格的特征√A陈列有说服力的物品B频繁的目光接触C谈话慢条斯理D使用鼓励性语言正确答案: A4. 在沟通视窗中盲区的信息是√A自己知道,别人也知道B自己不知道,别人知道C自己知道,别人不知道D自己和别人都不知道正确答案: B5. 积极聆听是指√A一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B边听边想自己的事情C设身处地聆听D选择性地聆听正确答案: C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。
测试成绩:100.0分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 不属于职业人士所需要的三个基本技巧的是√A沟通的技巧B管理的技巧C团队合作的技巧D服从的技巧正确答案: D2. 下达命令时要尽可能√A下达过于抽象的命令B应下达命令足以证明自己权威C不要经常变更命令D以上都不是正确答案: C3. 哪一项不利于使部下积极接受命令√A态度和善礼貌用词B忌让部下有更大自主权C共同探讨D让部下提出疑问正确答案: B4. 上下级之间的沟通要建立以下何种态度√A强迫性B回避性C折衷性D合作性正确答案: D5. 不符合聆听的原则的是√A要适应讲话者风格B仅用耳朵听C首先要理解对方D鼓励对方正确答案: B6. 积极聆听的技巧中不包括√A倾听回应B重复内容C提示问题D与自己的观点对比进行评论正确答案: D7. 以下哪一个不属于开放式问题√A请问一下会议结束了吗?B请问去上海有哪些航班?C你对我公司有什么看法?D这个问题你认为如何解决比较好?正确答案: A8. 反馈就是√A沟通双方期望得到的一种信息的回流B关于他人言行的正面或负面意见C关于他人言行的解释D对将来的建议或指示正确答案: A9. 哪一项不是和蔼型人际风格的特征√A陈列有说服力的物品B频繁的目光接触C谈话慢条斯理D使用鼓励性语言正确答案: A10. 沟通中的合作态度的表现不包括√A双方说明各自所担心的问题B积极去解决问题C对事对人揭短指责D达成双赢的协议正确答案: C11. 对互动型领导沟通应√A私下发泄不满情绪B切忌公开赞美C积极发言D忌用肢体语言正确答案: C12. 在沟通视窗中盲区的信息是√A自己知道,别人也知道B自己不知道,别人知道C自己知道,别人不知道D自己和别人都不知道正确答案: B13. 接听电话中要求√A多使用简略语以提高效率B要养成复述的习惯C不必注意自己的语气和语调D不必注意姿态表情正确答案: B14. 哪一项不是打开客户心防的基本途径√A让客户产生信任B迫切地向客户推销产品C引起客户注意D引起客户的兴趣正确答案: B15. 控制型领导的性格特征不具备√A强硬的态度B对琐事不感兴趣C是方法论的最佳实践者D要求下属立即服从正确答案: C。
《有效沟通技巧》试题及答案
《有效沟通技巧》试题及答案一、选择题(每题1分,共20分)1. 沟通是指:A. 信息的交流和共享的过程B. 双方的争吵和冲突C. 单方面的信息发布2. 下列哪个不是有效沟通的特征:A. 目标明确B. 表达清晰C. 忽视对方意见3. 常见的非语言沟通方式包括:A. 肢体语言B. 言辞措辞C. 笔头上的沉默4. 沟通中最重要的技巧是:A. 听取对方意见B. 争论和争吵C. 发表自己观点5. 有效的沟通可以带来:A. 更好的人际关系B. 更高的薪水C. 更多的休息时间6. 下列哪个是非积极沟通的示例:A. 拒绝倾听他人观点B. 简明扼要表达自己观点C. 尊重并尝试理解他人观点7. 沟通的目的不包括:A. 传达信息B. 建立联系C. 控制对方8. 倾听的重要性体现在:A. 加深对他人理解B. 全面掌握对方观点C. 能主导沟通进程9. 积极倾听的特征不包括:A. 眼神交流B. 发表自己观点C. 重复对方说过的话语10. 情绪管理在沟通中的作用是:A. 促进理性思考B. 强调个人情绪体验C. 控制对方情绪二、问答题(每题10分,共30分)1. 请简要解释什么是非语言沟通,并举例说明。
答:非语言沟通指的是通过肢体语言、面部表情、身体姿势等方式进行的信息交流。
例如,当两人进行对话时,其中一人可能会不自觉地皱眉,表达出对话内容的不认同或困惑。
2. 请列举三种有效的沟通技巧,并解释其重要性。
答:三种有效的沟通技巧包括:- 积极倾听:这是沟通中至关重要的技巧,通过倾听他人的观点和意见,我们可以更好地理解对方,建立起良好的人际关系。
- 语言清晰:确保自己表达清晰、简明扼要,避免产生歧义和误会,这有助于有效传递信息。
- 尊重对方:在沟通中,我们要尊重他人的观点和感受,避免过度争辩和争执,从而建立和谐的沟通氛围。
3. 解释一下情绪管理在沟通中的重要性,并提供一个实际的案例。
答:情绪管理在沟通中起到至关重要的作用。
如果我们无法控制自己的情绪,往往会导致冲动的言辞和过激的行为,从而影响沟通的效果。
有效沟通试题及答案
体顶端
学习课程:有效沟通
单选题
1.与有效沟通连在一起的是:回答:正确
1.A 组织的关系
2.B 组织的智能
3.C 组织的构成
4.D 组织的规模
2.领导的核心是:回答:正确
1.A 服从
2.B 命令
3.C 沟通
4.D 执行
3.外在的行为表现的基础是:回答:正确
4.D 55%
13.对沟通的起点是:回答:正确
1.A 信息的发送者
2.B 信息的接收者
3.C 信息的反馈者
4.D 信息的受益者
14.什么性格的客户投诉最好处理:回答:正确
1.A 力量型的客户
2.B 活泼型的客户
3.C 和平型的客户
4.D 完美型的客户
15.以下沟通方式不正确的是:回答:正确
1.A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满
10.在美国普林斯顿大学调查报告在所有对工作表现的影响因素当中,沟通占的比例是:回答:正确
1.A 75%
2.B 85%
3.C 65%
4.D 95%
11.销售的核心是:回答:正确
1.A 沟通
2.B 技术
3.C 能力
4.D 耐心
12.沟通中肢体语言所占的比例是:回答:正确
1.A 25%
2.B 7%
3.C 38%
1.A 直奔结果
2.B 是目标导向的
3.C 条分缕析,有根有据
4.D 注重过程
7.沟通的四个层次依次是:回答:正确
1.A 第一个叫说,第二个叫问,第三个叫空,第四个叫镇
2.B 第一个叫问,第二个叫说,第三个叫空,第四个叫镇
沟通技巧试题及答案
沟通技巧试题及答案第一部分:选择题1.以下哪项不是良好沟通的重要元素?a.倾听能力b.表达清晰c.语言表达能力d.掌握非语言沟通技巧答案:c.语言表达能力2.在沟通中,身体语言的作用是什么?a.传达信息b.表达情感c.加强语言表达d.避免误解答案:c.加强语言表达3.以下哪项不是非语言沟通技巧?a.姿势与动作b.眼神交流c.语言表达d.面部表情答案:c.语言表达4.在职场沟通中,以下哪个行为是不恰当的?a.认真聆听b.保持身体姿势开放c.避免使用手机d.中断对方发言答案:d.中断对方发言5.以下哪项不是有效沟通的重要原则?a.尊重对方b.简洁明了c.避免批评指责d.频繁使用幽默答案:d.频繁使用幽默第二部分:填空题1.良好的沟通需要建立________。
答案:信任2._______是有效的倾听技巧之一。
答案:提问3.非语言沟通包括身体语言、_______和面部表情。
答案:眼神交流4.在沟通中,________是避免误解的重要方式。
答案:明确表达5.避免与他人发生冲突的方法之一是________。
答案:控制情绪第三部分:综合题请你描述一次有效沟通的经历,并解释你认为它成功的原因。
答案:在我最近的工作项目中,我需要与一个团队成员进行合作来完成一个任务。
在开始工作之前,我们进行了一次会议以讨论任务的细节和目标。
在会议中,我注意到团队成员之间的沟通非常顺畅和有效。
以下是为何这次沟通成功的原因:首先,我们相互尊重对方。
在会议中,每个人都有机会发表自己的观点,并且其他人都积极倾听和尊重彼此的意见。
这种相互尊重创造了一个开放和包容的讨论环境,有利于有效沟通。
其次,我们保持了良好的倾听能力。
每个人都积极参与讨论,提出问题并提供反馈。
我们互相倾听,并且提问以澄清和深入理解对方的观点。
这样的倾听能力帮助我们避免了误解和偏见,确保信息的准确传达。
最后,我们使用了非语言沟通技巧。
面对面的会议使得我们能够使用身体语言和面部表情来加强我们的语言表达。
有效沟通技巧期末考试试题及答案
有效沟通技巧期末考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 沟通的三个基本要素包括:A. 信息发送者、信息接收者、信息内容B. 信息发送者、信息接收者、信息反馈C. 信息发送者、信息接收者、沟通渠道D. 信息发送者、信息接收者、沟通环境答案:B2. 在沟通过程中,非语言沟通的作用是:A. 增强语言沟通的效果B. 替代语言沟通C. 削弱语言沟通的重要性D. 与语言沟通无关答案:A3. 以下哪种方式不属于有效的倾听技巧?A. 保持眼神接触B. 避免打断对方C. 做笔记D. 边听边做其他事情答案:D4. 沟通中的“5W1H”原则是指:A. 谁、什么、何时、何地、为什么、如何B. 什么、何时、何地、为什么、如何C. 谁、什么、何时、何地、为什么D. 谁、何时、何地、为什么、如何答案:A5. 以下哪项不是有效沟通的障碍?A. 语言障碍B. 文化差异C. 情绪化D. 信息的清晰度答案:D...(此处省略其他选择题)二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述有效沟通的重要性。
答案:有效沟通对于个人和组织都至关重要。
它有助于信息的准确传递,减少误解和冲突,促进团队合作,提高工作效率,并建立良好的人际关系。
2. 解释什么是“同理心”在沟通中的作用。
答案:同理心是指站在他人的角度理解和感受他人的情感和需求。
在沟通中,同理心有助于建立信任和尊重,促进更深层次的理解和共鸣,从而提高沟通的效果。
3. 描述在团队中如何提高沟通效率。
答案:提高团队沟通效率的方法包括:明确沟通目标,选择合适的沟通渠道,确保信息的清晰和准确,鼓励开放和诚实的反馈,以及定期进行团队沟通培训。
三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 假设你是一家公司的项目经理,你的团队成员之间出现了沟通障碍,导致项目进度受到影响。
请分析可能的原因,并提出解决方案。
答案:可能的原因包括:团队成员之间的文化差异、信息传递不明确、缺乏有效的沟通渠道、团队成员间的信任缺失等。
有效沟通六大建议试题
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测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!
单选题 1. 在沟通过程中,管理者首先要解决的是: √
A 观念问题 B 语言问题 C 方式问题 D 对象问题 正确答案: A 2. 沟通过程中最重要的平台是: √ A 宽容 B 信任 C 理解 D 支持 正确答案: B 3. 在上级、下级沟通中,最常用到的思考方式是: √ A 降位、换位 B 升位、换位 C 降位、替代 D 升位、降位 正确答案: D 4. 最佳倾听有三个层次,其中第二个层次是: √ A 单纯的听 B 用综合感觉听 C 用体验的方式听 D 边听边问 正确答案: B 5. 下列不属于有效倾听技能的是: √
B 不说长短,免伤士气 C 知己知彼,塑好形象 D 态度和蔼,语气亲切 正确答案: C
判断题 11. 对于沟通中的原则问题,要坚持用自己ห้องสมุดไป่ตู้心智模式去代替对方的心智模式。此种说法: √
正确 错误 正确答案: 错误 12. 对于管理者而言,分层次的倾听是很容易做到的,因此要多多使用。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误 13. 在沟通过程中,管理者要注意语言模式的匹配,否则会出现话不投机半句多的情况,导致话题中断。 此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 正确 14. 沟通互动过程中的体态语言主要表现在表情、姿态、服饰和沟通的距离等方面。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 正确 15. 上行沟通时,更强调彼此尊重,经常做换位思考,做到平等互利、礼让对方。此种说法: √ 正确 错误 正确答案: 错误
A 理解对方说什么 B 使用目光接触 C 时刻保持庄重表情 D 点头默许 正确答案: C 6. 在双向互应的交流沟通模式中,家长式沟通属于的沟通模式是: √ A P 模式 B A 模式 C PC 模式 D C 模式 正确答案: A 7. 关于批评和鼓励的使用方式,表述正确的是: √ A 批评为主,鼓励为辅 B 鼓励为主,批评为辅 C 鼓励和批评并重 D 批评会造成负面影响,要全用鼓励 正确答案: B 8. 在正常的社会交往中,交谈的最佳距离是: √ A 0.5米左右 B 1米左右 C 1.5米左右 D 2米左右 正确答案: B 9. 在工作中,强调目标的实现,积极进取,自我中心意识强的沟通者,属于: √ A 表现者 B 爱心者 C 控制者 D 规则者 正确答案: C 10. 下列不属于下行沟通纲领的是: √ A 先听为主,不急表态
有效沟通技巧试题及答案汇编
有效沟通技巧试题及答案单选题1.向领导提建议的较好时间是回答:正确1. A 刚上班时2. B 快下班时3. C 上午10点左右4. D 午休前2.哪一项不利于使部下积极接受命令回答:正确1. A 态度和善礼貌用词2. B 忌让部下有更大自主权3. C 共同探讨4. D 让部下提出疑问3.上下级之间的沟通要建立以下何种态度回答:正确1. A 强迫性2. B 回避性3. C 折衷性4. D 合作性4.以下选项中更容易沟通的是回答:正确1. A 思想2. B 信息3. C 情感4. D 以上都不是5.一个完整的沟通过程包括回答:正确1. A 信息发送、接收2. B 信息发送、反馈3. C 信息发送、接收、反馈4. D 信息接受、反馈6.支配型人进行沟通时必须要回答:正确1. A 从感情的方向去沟通2. B 语速不一定要比较快3. C 不一定要有计划4. D 回答一定要准确7.沟通中不看中结果的是回答:正确1. A 表达型人士2. B 支配型人士3. C 和蔼型人士4. D 分析型人士8.哪一项不是和蔼型人际风格的特征回答:正确1. A 陈列有说服力的物品2. B 频繁的目光接触3. C 谈话慢条斯理4. D 使用鼓励性语言9.向领导请示汇报的基本态度回答:正确1. A 事事请示2. B 尊重吹捧3. C 积极越权4. D 敢于直言10.以下哪一种批评部下的方式是不对的回答:正确1. A 我以前也会犯这种错误……2. B 你以往表现都优于一般人,希望你不要再犯这样的错误3. C 你对工作太不负责了4. D 像你这么聪明的人,我实在无法同意你再犯一次同样的错误11.对互动型领导沟通应回答:正确1. A 私下发泄不满情绪2. B 切忌公开赞美3. C 积极发言4. D 忌用肢体语言12.以下哪一个问题不利于收集信息回答:正确1.2. A 你可以再解释的清楚一点吗3. B 能谈谈你对这件事情的看法吗4.5. C 难道你不认为这样是不对的吗6. D 你能不能说的再详细一点13.属于实事求是型领导的性格特征的是回答:正确1.2. A 要求下属立即服从3.4. B 凡事喜欢参与5.6. C 想象力丰富缺乏理性思考7.8. D 是方法论的最佳实践者14.接听电话中要求回答:正确1.2. A 多使用简略语以提高效率3.4. B 要养成复述的习惯5. C 不必注意自己的语气和语调6. D 不必注意姿态表情15.哪一项不是打开客户心防的基本途径回答:正确1. A 让客户产生信任2. B 迫切地向客户推销产品3.4. C 引起客户注意5. D 引起客户的兴趣。
有效沟通技巧章节测试答案
有效沟通技巧章节测试答案下面是一些关于有效沟通技巧的测试试题及答案:试题1:1.什么是非语言沟通?A)通过说话进行的沟通。
B)通过使用手势、面部表情和肢体语言进行的沟通。
C)通过书面文字进行的沟通。
答案:B)通过使用手势、面部表情和肢体语言进行的沟通。
试题2:2.如何避免假设和误解?A)主动倾听和提问来澄清信息。
B)直接告诉对方他们是错的。
C)使用不明确和含糊的语言。
答案:A)主动倾听和提问来澄清信息。
试题3:3.下列哪个是积极沟通的特征?A)直接责备他人。
B)尽量使用肯定和鼓励的语言。
C)忽略他人的情绪和感受。
答案:B)尽量使用肯定和鼓励的语言。
试题4:4.有效沟通的一个关键要素是:A)忽视对方的意见。
B)仅关注自己的需求。
C)倾听并尊重对方的观点。
答案:C)倾听并尊重对方的观点。
试题5:5.当与他人进行沟通时,以下哪个可能会破坏沟通效果?A)使用简明的语言和明确的表达意思。
B)接受对方的情绪和感受。
C)假设对方的动机和意图。
答案:C)假设对方的动机和意图。
试题6:6.下列哪种行为可能会导致沟通障碍?A)表达自己的感受和需求。
B)使用不明确和含糊的语言。
C)尊重他人的观点并做出回应。
答案:B)使用不明确和含糊的语言。
试题7:7.下面哪种技巧不属于积极倾听?A)时刻保持眼神接触。
B)给予对方足够的时间表达自己的观点。
C)给出自己的评价和意见,以指导对方的思考。
答案:C)给出自己的评价和意见,以指导对方的思考。
试题8:8.如何在冲突中保持良好的沟通?A)使用攻击性语言和态度。
B)尽量避免直接表达感受。
C)倾听对方的意见和需求,并寻求解决方案。
答案:C)倾听对方的意见和需求,并寻求解决方案。
试题9:9.如何处理在沟通中出现的误解?A)忽视误解并继续下一步话题。
B)主动澄清信息并确认对方是否理解。
C)迅速责备对方的理解能力。
答案:B)主动澄清信息并确认对方是否理解。
试题10:10.下列哪种行为有助于建立良好的沟通关系?A)仅关注自己的需求和目标。
时代光华:有效沟通 试题及答案
单选题正确1.与有效沟通连在一起的是:1. A 组织的关系2. B 组织的智能3. C 组织的构成4. D 组织的规模正确2.组织管理活动中最重要的组成部分是:1. A 下级服从上级2. B 团结协作3. C 有效沟通4. D 人员培训正确3.外在的行为表现的基础是:1. A 人的理性2. B 内在的情绪3. C 人的信心4. D 人的感性正确4.沟通中语音语调所占的比例是:1. A 88%2. B 38%3. C 28%4. D 18%正确5.对于性格的描述,以下理解不正确的是:1. A 是一个人经常的行为特征2. B 因适应环境而产生的惯性行为倾向3. C 包括显性行为特征和隐性心理倾向4. D 包括隐性行为特征和显性心理倾向正确6.在人们的生活当中,存在着大量被“镇”的事实,主要表现就是:1. A 人们借鉴别人的经验,自我选择2. B 人们自我思考,有自己的主见3. C 人们走自己的路,让别人说去吧4. D 人们放弃自我思考,只是跟着别人选择正确7.听众错位的问题主要表现在:1. A 应该与上司沟通的,却与下属进行沟通2. B 应该与下属沟通的,却与同事进行沟通3. C 应该与同事沟通的,却与上司进行沟通4. D 应该与上司沟通的,却与同事进行沟通正确8.沟通的原则是:1. A 沟通从问开始2. B 重要的不是做了什么,而是说了什么3. C 重要的不是别人听到了什么,而是你说了什么4. D 重要的不是你说了什么,而是你听到了什么正确9.沟通组织很差的一个表现是:1. A 慢2. B 等3. C 快4. D 强正确10.销售的核心是:1. A 沟通2. B 技术3. C 能力4. D 耐心正确11.活泼型的人格特质是:1. A 记愁2. B 稳定3. C 安静4. D 感染力正确12.以下沟通方式不正确的是:1. A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满2. B 与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点3. C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满4. D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬正确13.典型的空是:1. A 由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应2. B 由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应3. C 由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应4. D 由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应正确14.沟通的基础是:1. A 互惠2. B 互利3. C 诚实4. D 信任正确15.倾听的正确做法是:1. A 使身体后倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应2. B 使身体前倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应3. C 使身体直立,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应4. D 使身体侧倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应。
沟通技巧试题及答案
沟通技巧试题及答案一、选择题:1. 有效的沟通最重要的是:A. 使用正确的语法和词汇B. 发送者能够清楚地表达自己的意思C. 接收者能够准确地理解信息D. 双方都要保持积极的态度2. 当你发现对方没有理解你的意思时,你应该:A. 提高音量去解释清楚B. 改变用词和措辞C. 放弃沟通,寻找其他途径D. 将责任归咎于对方3. 下面哪个行为是示范积极倾听的好处:A. 目不斜视,专心倾听B. 全程关注自己的手机C. 不断中断对方,提出质疑D. 表现出不耐烦的情绪4. 在面对冲突时,最佳的解决方法是:A. 避免和对方进一步交流B. 强调自己的观点和立场C. 倾听对方的意见,并试图找到共识D. 找其他人来评判谁是对的谁是错的5. 使用“你”来指代对方在沟通中可能会带来的负面影响是:A. 鼓励对方成长和改善B. 提醒对方他们的错误和不足C. 能够建立亲密的关系D. 可能引起对方的抵触和防御二、填空题:1. 沟通中的非语言交流主要包括________。
2. “我觉得你应该……”是一种________的表达方式。
3. 表示同意的肢体语言可以包括________。
4. 缺乏理解和接受差异性的现象称为________。
5. 在冲突解决中,________是一种良好的沟通策略。
三、简答题:1. 请解释什么是有效的沟通?2. 为什么积极倾听对于沟通是重要的?3. 请列举两个有效的解决冲突的方法。
答案:一、选择题:1. C2. B3. A4. C5. D二、填空题:1. 肢体语言、表情、姿态、眼神等2. 批判性3. 点头、微笑、眼神接触等4. 误解5. 寻求共赢三、简答题:1. 有效的沟通是指信息的发送者能够清晰地表达自己的意思,接收者能够准确地理解这些信息,并能够做出正确的反应。
有效的沟通需要双方都能够积极参与,并且有良好的倾听、理解和回应能力。
2. 积极倾听对于沟通的重要性体现在以下几个方面:- 它增强了对话的效果,因为当我们认真聆听对方时,对方会更愿意与我们分享他们的观点和意见。
《有效沟通技巧》试题及答案
一、单选题(题数:35,共?50.0?分)1彼此身体接触频率升高,是在交往的()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C2通过()可以提高沟通技巧。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D3下列属于管理、控制表情的手段是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D4在沟通交往中感情用事,跟着感觉走的交往形式是()的表现。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C5《安慰》的作者是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C6人际沟通要实现的目的不包括()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D7下列因素造成沟通障碍的是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D8下列不属于身体姿势的是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C9关于身体气味,说法不正确的是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D10()说“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:B11沟通能力在现代社会被称为宝贵的()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C12解决表层和深层关系的重要环节是()。
(1.4分)0.0?分A、B、C、D、我的答案:B13在鼓励孩子时说一些超现实、涵盖多种可能的话会有很好的效果。
()(1.4分)1.4?分A、B、我的答案:B14积极的倾听技巧不包括()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D15听别人说话,重点不在理解,而在专门挑错反击的是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C16独孤求败在四十不惑之时用的剑是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:D17关于面对面交流的现象,表述正确的是()。
(1.4分)1.4?分A、B、C、D、我的答案:C18解释对方说话的意思的时候,一般不要采用()的方式表达。
有效沟通的考试试题答案
有效沟通的考试试题答案一、选择题1. 有效沟通的首要原则是什么?A. 表达清晰B. 倾听理解C. 适当的非语言交流D. 有说服力的论据答案:A2. 以下哪项不是倾听的技巧?A. 保持开放态度B. 适当反馈C. 打断对方D. 总结对方观点答案:C3. 非语言沟通包括以下哪些方面?A. 肢体语言B. 面部表情C. 语调D. 所有以上选项答案:D4. 在团队沟通中,哪种方式最有助于提高效率?A. 频繁的会议B. 电子邮件交流C. 明确的任务分配D. 随意的讨论答案:C5. 跨文化交流中,最大的挑战是什么?A. 语言障碍B. 价值观差异C. 社会习俗差异D. 所有以上选项答案:D二、填空题1. 有效沟通不仅包括信息的__________,还包括信息的__________和__________。
答案:发送、接收、理解2. 在沟通过程中,__________可以帮助我们更好地理解对方的立场和需求,从而建立信任和共识。
答案:同理心3. __________是一种在沟通中避免直接冲突,寻求共同点和双赢结果的策略。
答案:调和4. 在书面沟通中,__________和__________是确保信息准确传达的关键。
答案:清晰、简洁5. 反馈是沟通过程中的一个重要环节,它可以帮助我们__________信息的传达效果,并进行必要的__________。
答案:评估、调整三、简答题1. 描述有效沟通的三个关键要素,并给出各自的一个实际应用例子。
答案:有效沟通的三个关键要素包括清晰表达、积极倾听和适当的非语言交流。
例如,在工作会议中,清晰表达可以帮助团队成员理解项目目标;积极倾听有助于领导理解员工的意见和建议;适当的非语言交流,如点头或微笑,可以增强团队的凝聚力和信任。
2. 为什么跨文化交流中的有效沟通如此重要?请给出两个理由。
答案:跨文化交流中的有效沟通对于促进国际合作和理解至关重要。
首先,它有助于避免误解和冲突,因为不同文化背景的人可能有不同的沟通习惯和价值观。
有效沟通技巧试题及答案时代光华
有效沟通技巧课后测试测试成绩:分。
恭喜您顺利通过考试!单项选择题1. 不属于职业人士所需要的三个根本技巧的是√A沟通的技巧B管理的技巧C团队合作的技巧D服从的技巧正确答案:D2. 下达命令时要尽可能√A下达过于抽象的命令B应下达命令足以证明自己权威C不要经常变更命令D以上都不是正确答案:C3. 高效沟通的三原那么之一是√A谈论个性不谈论行为B积极聆听C要模糊沟通D以上都不是正确答案:B4. 上下级之间的沟通要建立以下何种态度√A强迫性B回避性C折衷性D合作性正确答案:D5. 以下说法正确的选项是√A沟通要有明确目标B沟通不需要形成协议C沟通的内容仅仅是信息D以上都不是正确答案:A6. 一个完整的沟通过程包括√A信息发送、接收B信息发送、反应C信息发送、接收、反应D信息承受、反应正确答案:C7. 支配型人进展沟通时必须要√A从感情的方向去沟通B语速不一定要比拟快C不一定要有方案D答复一定要准确正确答案:D8. 以下哪一个不属于开放式问题√A请问一下会议完毕了吗?B请问去上海有哪些航班?C你对我公司有什么看法?D这个问题你认为如何解决比拟好?正确答案:A9. 反应的类型不包括√A正面的反应B建立性的反应C负面的反应D以上都不是正确答案:C10. 对互动型领导沟通应√A私下发泄不满情绪B切忌公开赞美C积极发言D忌用肢体语言正确答案:C11. 信任度低的人的沟通视窗的特点是√A公开区信息量最大B盲区信息量最小C隐藏区信息量最大D未知区信息量最小正确答案:C12. 属于实事求是型领导的性格特征的是√A要求下属立即服从B凡事喜欢参及C想象力丰富缺乏理性思考D是方法论的最正确实践者正确答案:D13. 接听中要求√A多使用简单语以提高效率B要养成复述的习惯C不必注意自己的语气与语调D不必注意姿态表情正确答案:B14. 哪一项不是翻开客户心防的根本途径√A让客户产生信任B迫切地向客户推销产品C引起客户注意D引起客户的兴趣正确答案:B15. 控制型领导的性格特征不具备√A强硬的态度B对琐事不感兴趣C是方法论的最正确实践者D要求下属立即服从。
《有效沟通技巧》试题及答案
一、单选题(题数:35,共 50.0 分)1彼此身体接触频率升高,是在交往的()。
(1.4分)1.4分•A、关系恶化的阶段••B、关系稳定的阶段••C、共处亲密阶段••D、发展关系之初•我的答案:C2通过()可以提高沟通技巧。
(1.4分)1.4分•A、表演和学习••B、演讲和训练••C、训练和实践••D、学习和实践•我的答案:D3下列属于管理、控制表情的手段是()。
(1.4分)1.4分•A、强化••B、压抑••C、掩饰••D、以上都是我的答案:D4在沟通交往中感情用事,跟着感觉走的交往形式是()的表现。
(1.4分)1.4分•A、阳光社交••B、黑色社交••C、灰色社交••D、红色社交•我的答案:C5《安慰》的作者是()。
(1.4分)1.4分•A、毛泽东•B、海子••C、顾城••D、北岛•我的答案:C6人际沟通要实现的目的不包括()。
(1.4分)1.4分•A、学习知识••B、建立关系••C、发挥影响••D、控制他人•我的答案:D7下列因素造成沟通障碍的是()。
(1.4分)1.4分•A、地域偏见••B、设置条件••C、拖延时间••D、以上都是•我的答案:D8下列不属于身体姿势的是()。
(1.4分)1.4分•A、手势•B、表演••C、眼势••D、下意识动作•我的答案:C9关于身体气味,说法不正确的是()。
(1.4分)1.4分•A、身体气味是可以传递信息的••B、身体气味可以影响人的情绪状态••C、身体气味可以带给人们情感的体验••D、身体气味可能是人们不太容易想到的身体信息传播方式我的答案:D10()说“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。
(1.4分)1.4分•A、老子••B、孔子••C、孙子••D、孟子•我的答案:B11沟通能力在现代社会被称为宝贵的()。
(1.4分)1.4分•A、高学历•B、判断力••C、软实力••D、控制力•我的答案:C12解决表层和深层关系的重要环节是()。
(1.4分)0.0分•A、破译理解••B、评估判断••C、密切关注••D、记忆保存我的答案:B13在鼓励孩子时说一些超现实、涵盖多种可能的话会有很好的效果。
时代光华有效沟通的试题和答案解析
有效沟通1.领导艺术的精髓是:回答:正确1. A 领导者与被领导者之间的关系近疏2. B 领导者与被领导者之间的能力差异3. C 领导者与被领导者之间的文化差异4. D 领导者与被领导者之间的有效沟通2.领导的核心是:回答:正确1. A 服从2. B 命令3. C 沟通4. D 执行3.沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一个步骤:回答:正确1. A 接收2. B 发送3. C 反馈4. D 消化4.人格特质在很深层次上影响着:回答:正确1. A 人们的价值观念2. B 人们的认识方式3. C 人们的行为方式4. D 人们的思想信念5.力量完美型的投诉的特点不是:回答:正确1. A 直奔结果2. B 是目标导向的3. C 条分缕析,有根有据4. D 注重过程6.沟通的四个层次依次是:回答:正确1. A 第一个叫说,第二个叫问,第三个叫空,第四个叫镇2. B 第一个叫问,第二个叫说,第三个叫空,第四个叫镇3. C 第一个叫说,第二个叫空,第三个叫问,第四个叫镇4. D 第一个叫说,第二个叫问,第三个叫镇,第四个叫空7.沟通的原则是:回答:正确1. A 沟通从问开始2. B 重要的不是做了什么,而是说了什么3. C 重要的不是别人听到了什么,而是你说了什么4. D 重要的不是你说了什么,而是你听到了什么8.明确把有效沟通作为管理的一项基本职能的是:回答:正确1. A 戴明2. B 麦克卢汉3. C 比尔·盖茨4. D 彼得·德鲁克9.对沟通的起点是:回答:正确1. A 信息的发送者2. B 信息的接收者3. C 信息的反馈者4. D 信息的受益者10.以下沟通方式不正确的是:回答:正确1. A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满2. B 与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点3. C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满4. D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬11.如果碰到对方心门关闭的情况下,应该用的沟通方式是:回答:正确1. A 说2. B 问3. C 空4. D 镇12.典型的空是:回答:正确1. A 由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应2. B 由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应3. C 由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应4. D 由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应13.沟通的第一个角色叫做:回答:正确1. A 发送者2. B 生产者3. C 传递者4. D 接收者14.沟通的基础是:回答:正确1. A 互惠2. B 互利3. C 诚实4. D 信任15.倾听的正确做法是:回答:正确1. A 使身体后倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应2. B 使身体前倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应3. C 使身体直立,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应4. D 使身体侧倾,侧耳倾听,用笔做记录,积极地进行回应16. 与有效沟通连在一起的是:√A组织的关系B组织的智能C组织的构成D组织的规模正确答案:B17. 领导的核心是:√A服从B命令C沟通D执行正确答案:C18. 对于性格的描述,以下理解不正确的是:√A是一个人经常的行为特征B因适应环境而产生的惯性行为倾向C包括显性行为特征和隐性心理倾向D包括隐性行为特征和显性心理倾向正确答案:D19. 人格特质在很深层次上影响着:√A人们的价值观念B人们的认识方式C人们的行为方式D人们的思想信念正确答案:C20. 力量完美型的投诉的特点不是:√A直奔结果B是目标导向的C条分缕析,有根有据D注重过程正确答案:D21. 沟通的四个层次依次是:√A第一个叫说,第二个叫问,第三个叫空,第四个叫镇B第一个叫问,第二个叫说,第三个叫空,第四个叫镇C第一个叫说,第二个叫空,第三个叫问,第四个叫镇D第一个叫说,第二个叫问,第三个叫镇,第四个叫空正确答案:A22. 在人们的生活当中,存在着大量被“镇”的事实,主要表现就是:√A人们借鉴别人的经验,自我选择B人们自我思考,有自己的主见C人们走自己的路,让别人说去吧D人们放弃自我思考,只是跟着别人选择正确答案:D23. 沟通中肢体语言所占的比例是:√A0.25B0.07C0.38D0.55正确答案:D24. 对沟通的起点是:√A信息的发送者B信息的接收者C信息的反馈者D信息的受益者正确答案:A25. 以下沟通方式不正确的是:√A与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满B与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点C与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满D与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬正确答案:C26. 沟通中的“洗脑”,是指:√A是一个典型的将想法实现的过程B是一个典型的将想法转移的过程C是一个典型的将想法暴露的过程D是一个典型的将想法倾诉的过程正确答案:B27. 典型的空是:√A由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应B由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应C由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应D由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应正确答案:B28. 沟通的第一个角色叫做:√A发送者B生产者C传递者D接收者正确答案:A29. 一个人在组织当中不传递负面信息,很重要的表现是:√A身体素质B文化素质C政治素质D科学素质正确答案:C30. 沟通的基础是:√A互惠B互利C诚实D信任正确答案:D。
有效沟通测试题
有效沟通技巧试题姓名:部门:分数:一、单项选择题(每题2分共24分)1、高效沟通的三个原则不包括:()A、谈论行为不谈论个性B、谦虚谨慎C、要明确沟通D、积极聆听2、反馈是指:()A、关于他人之言行的正面或负面意见B、关于他人之言行的解释C、在别人做得不足的地方,给他一个建议D、对将来的建议或指示3、在沟通中既不果断地下决定,也不主动去合作的态度属于有效沟通的哪一种态度?()A、折衷性态度B、回避性态度C、迁就性态度D、强迫性态度4、积极聆听是指:()A、一边听一边与自己的观点进行比较进行评论B、边听边想自己的事情C、设身处地聆听D、选择性地聆听5、以下哪一个问题不利于收集信息?()A、难道你不认为这样是不对的吗?B、能谈谈你对这件事情的看法吗?C、你可以再解释的清楚一点吗?D、你能不能说的再详细一点。
6、上下级之间的沟通要建立以下何种态度()A、强迫性B、回避性C、折衷性D、合作性7、一个完整的沟通过程包括:()A、信息发送、接收B、信息发送、反馈C、信息发送、接收、反馈D、信息接受、反馈8、属于实事求是型领导的性格特征的是:()A、要求下属立即服从B、凡事喜欢参与C、想象力丰富缺乏理性思考D、是方法论的最佳实践者9、以下选项中更容易沟通的是:()A、思想B、信息C、情感D、以上都不是10、向领导提建议的较好时间是:()A、刚上班时B、快下班时C、上午10点左右D、午休前11、信任度低的人的沟通视窗的特点是:()A、公开区信息量最大B、盲区信息量最小C、未知区信息量最小D、隐藏区信息量最大12、与分析型人际风格的人沟通时要:()A、用准确的专业术语B、多用眼神交流C、少做计划少用图表D、不要太快切入主题二、多项选择题(每题3分共24分)1、决定业绩的三方面是:()A、态度B、知识C、技巧D、团队合作2、沟通的三大要素是指:()A、一定要有一个明确的目标B、语言和肢体语言的配合C、达成共同的协议D、沟通信息、思想和情感3、聆听的步骤包括:()A、准备聆听B、发出准备聆听的信息C、在沟通过程中采取积极的行动D、理解对方全部的信息4、封闭式提问的不足之处是:()A、收集信息不全B、谈话气氛紧张C、浪费时间D、谈话不容易控制5、FAB原则的含义包括:()A、互补B、特色C、利益D、优势6、以下属于开放式问题的是:()A、请问去上海有哪些航班?B、你对我公司有什么看法?C、请问一下会议结束了吗?D、这个问题你认为如何解决比较好?7、沟通中的合作态度的表象包括:()A、双方说明各自所担心的问题B、积极去解决问题C、对事对人揭短指责D、达成双赢的协议8、反馈的类型包括:()A、负面的反馈B、正面的反馈C、建设性的反馈D、否定性的反馈三、判断(每题3分共30分)1.沟通是一种本能,是与生俱来的。
有效沟通技巧试题答案
测试成绩:分。
恭喜您顺利通过考试!单项选择题1. 不属于职业人士所需要三个根本技巧是√A沟通技巧B管理技巧C团队合作技巧D服从技巧正确答案: D2. 向领导提建议较好时间是√A刚上班时B快下班时C上午10点左右D午休前正确答案: C3. 高效沟通三原那么之一是√A谈论个性不谈论行为B积极聆听C要模糊沟通D以上都不是正确答案: B4. 不符合聆听原那么是√A要适应讲话者风格B仅用耳朵听C首先要理解对方D鼓励对方正确答案: B5. 积极聆听技巧中不包括√A倾听回应B重复内容C提示问题D与自己观点比照进展评论正确答案: D6. 反应就是√A沟通双方期望得到一种信息回流B关于他人言行正面或负面意见C关于他人言行解释D对将来建议或指示正确答案: A7. 沟通中不看中结果是√A表达型人士B支配型人士C与蔼型人士D分析型人士正确答案: C8. 沟通中合作态度表现不包括√A双方说明各自所担忧问题B积极去解决问题C对事对人揭短指责D达成双赢协议正确答案: C9. 沟通过程是√A双向过程B单向过程C多向过程D以上都不是正确答案: A10. 以下哪一种批评部下方式是不对√A我以前也会犯这种错误……B你以往表现都优于一般人,希望你不要再犯这样错误C你对工作太不负责了D像你这么聪明人,我实在无法同意你再犯一次同样错误正确答案: C11. 反应类型不包括√A正面反应B建立性反应C负面反应D以上都不是正确答案: C12. 在沟通视窗中盲区信息是√A自己知道,别人也知道B自己不知道,别人知道C自己知道,别人不知道D自己与别人都不知道正确答案: B13. 接听中要求√A多使用简单语以提高效率B要养成复述习惯C不必注意自己语气与语调D不必注意姿态表情正确答案: B14. 与分析型人际风格人沟通时要√A用准确专业术语B多用眼神交流C少做方案少用图表D不要太快切入主题正确答案: A15. 在沟通技巧中需要强调进展目光接触是√A分析型人士与支配型人士B支配型人士与与蔼型人士C与蔼型人士与分析型人士D表达型人士与分析型人士正确答案: B。
有效沟通技巧课后测试题答案
课前测试说明:课前测试就是测试您对课程内容得初期掌握情况,带着问题参与学习,测试结果不计入考试成绩。
单选题1、 FAB原则得含义不包括√A属性B利益C作用D互补正确答案: D2、沟通中不瞧中结果得就是√A表达型人士B支配型人士C与蔼型人士D分析型人士正确答案: C3、哪一项不就是与蔼型人际风格得特征√A陈列有说服力得物品B频繁得目光接触C谈话慢条斯理D使用鼓励性语言正确答案: A4、在沟通视窗中盲区得信息就是√A自己知道,别人也知道B自己不知道,别人知道C自己知道,别人不知道D自己与别人都不知道正确答案: B5、积极聆听就是指√A一边听一边与自己得观点进行比较进行评论B边听边想自己得事情C设身处地聆听D选择性地聆听正确答案: C课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观瞧。
测试成绩:100、0分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1、不属于职业人士所需要得三个基本技巧得就是√A沟通得技巧B管理得技巧C团队合作得技巧D服从得技巧正确答案: D2、下达命令时要尽可能√A下达过于抽象得命令B应下达命令足以证明自己权威C不要经常变更命令D以上都不就是正确答案: C3、哪一项不利于使部下积极接受命令√A态度与善礼貌用词B忌让部下有更大自主权C共同探讨D让部下提出疑问正确答案: B4、上下级之间得沟通要建立以下何种态度√A强迫性B回避性C折衷性D合作性正确答案: D5、不符合聆听得原则得就是√A要适应讲话者风格B仅用耳朵听C首先要理解对方D鼓励对方正确答案: B6、积极聆听得技巧中不包括√A倾听回应B重复内容C提示问题D与自己得观点对比进行评论正确答案: D7、以下哪一个不属于开放式问题√A请问一下会议结束了吗?B请问去上海有哪些航班?C您对我公司有什么瞧法?D这个问题您认为如何解决比较好?正确答案: A8、反馈就就是√A沟通双方期望得到得一种信息得回流B关于她人言行得正面或负面意见C关于她人言行得解释D对将来得建议或指示正确答案: A9、哪一项不就是与蔼型人际风格得特征√A陈列有说服力得物品B频繁得目光接触C谈话慢条斯理D使用鼓励性语言正确答案: A10、沟通中得合作态度得表现不包括√A双方说明各自所担心得问题B积极去解决问题C对事对人揭短指责D达成双赢得协议正确答案: C11、对互动型领导沟通应√A私下发泄不满情绪B切忌公开赞美C积极发言D忌用肢体语言正确答案: C12、在沟通视窗中盲区得信息就是√A自己知道,别人也知道B自己不知道,别人知道C自己知道,别人不知道D自己与别人都不知道正确答案: B13、接听电话中要求√A多使用简略语以提高效率B要养成复述得习惯C不必注意自己得语气与语调D不必注意姿态表情正确答案: B14、哪一项不就是打开客户心防得基本途径√A让客户产生信任B迫切地向客户推销产品C引起客户注意D引起客户得兴趣正确答案: B15、控制型领导得性格特征不具备√A强硬得态度B对琐事不感兴趣C就是方法论得最佳实践者D要求下属立即服从正确答案: C。
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有效沟通单选题
1.与有效沟通连在一起的是:回答:正确
1. A 组织的关系
2. B 组织的智能
3. C 组织的构成
4. D 组织的规模
2.领导艺术的精髓是:回答:正确
1. A 领导者与被领导者之间的关系近疏
2. B 领导者与被领导者之间的能力差异
3. C 领导者与被领导者之间的文化差异
4. D 领导者与被领导者之间的有效沟通
3.领导的核心是:回答:正确
1. A 服从
2. B 命令
3. C 沟通
4. D 执行
4.外在的行为表现的基础是:回答:正确
1. A 人的理性
2. B 内在的情绪
3. C 人的信心
4. D 人的感性
5.沟通中语音语调所占的比例是:回答:正确
1. A 88%
2. B 38%
3. C 28%
4. D 18%
6.沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一个步骤:回答:正确
1. A 接收
2. B 发送
3. C 反馈
4. D 消化
7.人格特质在很深层次上影响着:回答:正确
1. A 人们的价值观念
2. B 人们的认识方式
3. C 人们的行为方式
4. D 人们的思想信念
8.沟通的四个层次依次是:回答:正确
1. A 第一个叫说,第二个叫问,第三个叫空,第四个叫镇
2. B 第一个叫问,第二个叫说,第三个叫空,第四个叫镇
3. C 第一个叫说,第二个叫空,第三个叫问,第四个叫镇
4. D 第一个叫说,第二个叫问,第三个叫镇,第四个叫空9.听众错位的问题主要表现在:回答:正确
1. A 应该与上司沟通的,却与下属进行沟通
2. B 应该与下属沟通的,却与同事进行沟通
3. C 应该与同事沟通的,却与上司进行沟通
4. D 应该与上司沟通的,却与同事进行沟通
10.销售的核心是:回答:正确
1. A 沟通
2. B 技术
3. C 能力
4. D 耐心
11.沟通中肢体语言所占的比例是:回答:正确
1. A 25%
2. B 7%
3. C 38%
4. D 55%
12.什么性格的客户投诉最好处理:回答:正确
1. A 力量型的客户
2. B 活泼型的客户
3. C 和平型的客户
4. D 完美型的客户
13.以下沟通方式不正确的是:回答:正确
1. A 与完美型沟通,情绪要中肯,别太饱满
2. B 与活泼型的人沟通时,情绪要饱满一点
3. C 与完美型沟通,情绪要中肯,要饱满
4. D 与活泼型的人沟通时,讲话的声音语调要上扬
14.如果碰到对方心门关闭的情况下,应该用的沟通方式是:回答:正确
1. A 说
2. B 问
3. C 空
4. D 镇
15.典型的空是:回答:正确
1. A 由说话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应
2. B 由问话的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应
3. C 由命令的方式引出对方的需求,然后再对对方的需求进行回应
4. D 由自觉的方式让对方说出需求,然后再对对方的需求进行回应。