2015年北京公务员考试大纲解读
2015年国家公务员考试大纲华图教育为你解读【陕西华图】
2015年国家公务员考试大纲华图教育为你解读【陕西华图】2015国家公务员考试公告即将发布，据悉，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人。
2015国家公务员考试大纲已经陆续出炉，它又跟往年的国考有怎样的变化？华图教育公考专家：蔡金龙、李委明、顾斐、伍景玉、钟君、魏华刚以最专业的角度，最浅显的语言，第一时间2014年10月13日15:00为广大考生分模块解读2015国考大纲，帮助考生明确考试命题范围，为复习指明方向。
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2015年国家公务员考试大纲(汇总)
2015年国家公务员考试大纲(汇总)
2015年国家公务员考试大纲已于10月14日发布。
大纲包括2015年国家公务员公共科目考试大纲和7个非通用语职位专业科目初试考试大纲、中国银监会公务员录用考试专业科目笔试考试大纲。
公共科目考试内容：行政职业能力测验和申论两科。
7个非通用语职位专业科目初试内容：日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语七个专业科目。
10月13日-16日 2015年国考公告解读暨报考指导峰会
2015年国家公务员考试大纲汇总（网页版）：
中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大
纲行测大纲解读申论大纲解读
2015年度中央机关公务员招考7个非通用语职位专业科目考试大纲2015年中国银监会公务员录用考试专业科目笔试考试大纲
2015年国家公务员考试大纲汇总（下载版）：
2015年国家公务员考试公共科目考试大纲.doc
2014年国家公务员考试7个非通用语职位外语水平测试考试大
纲.doc
2015年中国银监会公务员录用考试专业科目笔试考试大纲
更多2015年国家公务员考试信息及备考资料请关注：湖南省国家公务员考试网(/html/guojiagongwuyuan/)。
2015年公务员考试资料分析真题含答案和详细解析
1、治理环境确为政府职责，环境出现问题，其监管_________，执法不严难逃其责，但是，当大家不断_________政府不作为时，是不是也应该_________一下自己：我们有没有污染环境?依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．不周斥责检查 B．不力指责检讨C．不善苛责检点 D．不当谴责检察2、在房地产投资项目盈亏平衡分析中，用( )表示的盈亏平衡点越高，说明风险越小。
A．销售量B．销售单价C．销售额D．单位产品变动成本标准答案： D解析：考察盈亏平衡的评价原则。
盈亏平衡点的值不论用产量表示，还是用生产能力利用率表示;不论是用产品单价表示，还是用销售额表示，都是越低越好[BEP(V)除外]。
即BEP(V)越高越好。
3、目前，社会上对种种迷信现象，笃信、盲从者不在少数，根源就在于思辩和理性的_____。
在社会的进步和发展中，科学精神是消除各种______、破除种种迷信的利器。
科学精神的核心，就是不盲从，不迷信。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．缺失愚昧B．匮乏罪恶C．苍白无知D．失效误解4、对因政府有关部门的行为造成的闲置土地，处置方式是( )。
A．自动延长动工开发期限2年B．办理有关手续后再开发建设C．为土地使用者置换其他等价土地D．确定新的土地使用者且不给予原土地使用者补偿标准答案： C解析：考察因政府或政府有关部门的行为造成闲置土地的处置方式。
因政府或政府有关部门的行为造成闲置土地的处置方式：延长动工开发期限，单最长不得超过一年;调整土地用途、规划条件;由政府安排临时使用;协议有偿收回国有建设用地使用权;置换土地;其他处置方式。
本题中，C说法正确。
5、国际电信世界大会上，审议具有24年历史的《国际电信规则》是一个巨大的挑战，因为要确保它能______，适应新一代信息通信技术用户的需求和全球化、激烈竞争和创新不断加深的技术环境。
A．与时俱进 B．推陈出新C．破旧立新 D．精益求精6、治理环境确为政府职责，环境出现问题，其监管_________，执法不严难逃其责，但是，当大家不断_________政府不作为时，是不是也应该_________一下自己：我们有没有污染环境?依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．不周斥责检查 B．不力指责检讨C．不善苛责检点 D．不当谴责检察7、2亿个气味受体细胞，而人类只有2000万个，但我们的嗅觉系统也是相当复杂而专业的，气味分子随气流进入鼻子，通过鼻腔顶端上皮和它的气味受体细胞，这些细胞表面覆盖着能捕捉气味分子的蛋白。
2015年国家公务员招录考试行测大纲解读及备考指导
2015年国家公务员招录考试行测大纲解读及备考指导《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》（以下简称“大纲”）已于10月13日晚发布，下面京佳教育公考研究专家就今年大纲的主要内容进行深入解读，以帮助考生积极备考应对。
大纲由公共科目笔试内容、作答要求、行政职业能力测验介绍和申论介绍四部分组成。
其中行政职业能力测验介绍和申论介绍是大纲的重点所在。
中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
这点与去年保持一致。
一、行政职业能力测验大纲分析行政职业能力测验共分五部分，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
其中：1. 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
2015年国考言语理解与表达部分的题型限定于阅读理解、逻辑填空、语句表达三种，在命题形式、命题思路上将延续国考风格，即依然侧重于考查考生对文段主旨观点的整体把握、对特定语境词语适用的精确度、对前后分句间逻辑关系的敏感性。
2. 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
2015年国考数量关系部分的题型限定于数字推理和数学运算。
京佳教育行测研究专家认为，按近年来国考数量关系的考情来看，数字推理可能不会出现在考试中。
对于近6年国考行测的题型题量情况在本文的第二部分有具体的分析。
2015年北京市公务员考试大纲
2015年北京市公务员考试大纲2015年北京公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/uyfR0考试安排(一)公共科目笔试1、考试科目公共科目包括行政职业能力倾向测验和申论。
报考者须参加行政职业能力倾向测验和申论两科考试。
2、公共科目笔试时间和地点公共科目笔试的时间为2014年12月13日(周六)。
具体安排为：上午9：00-11：00 行政职业能力倾向测验下午14：00-16：30 申论笔试在北京举行，具体地点见准考证。
3、分数线确定及查询成绩公共科目笔试结束后，根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。
考生可于2015年1月中旬登录北京市人力资源和社会保障局网站查询成绩。
4、打印成绩单对于公共科目笔试成绩合格的考生，可通过北京市人力资源和社会保障局网站打印成绩通知单，作为本人参加各单位面试及调剂的凭证。
(二)面试和专业科目考试根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。
参加面试和专业科目考试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料。
经资格复审后，通过公共科目笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的职位，须调剂补充人选。
调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方式，在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。
调剂报名工作由相关招录机关负责。
公共科目笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的报考者，方可参加调剂。
调剂的人选，按照调剂报名人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。
资格复审和调剂报名等具体事宜，在公共科目笔试成绩公布后，可登录北京市人力资源和社会保障局网站查询。
面试工作将于2015年3月6日-3月11日进行。
体检和考察面试和专业科目考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
2015年北京公务员考试行测备考指导
2015年北京公务员考试行测备考指导2015年北京公务员考试职位表及职位检索（点击链接查看）/html/2014/11/38524.html?wt.mc_id=bk28272014年11月6日，2015北京公务员公告发布预示着新一轮北京公务员考录工作的启动，同时也开启了2015年地方公务员招录的大门。
本次考试将于2014年12月13日笔试，报考人员须在2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站，提交报考申请。
每人限报一个职位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。
为帮助考生更好备考，中公教育专家特为考生全面分析2015年北京公务员考试行测备考指导。
(一)言语理解与表达2014年言语理解与表达的总题量为35题，且题型、题量及考查内容相对来说比较稳定，在北京市公务员行测考试中占有非常重要的地位。
备考建议：1.片段阅读的考点集中在主旨观点型题目和细节理解型题目上，考生要注重提高迅速、准确地理解文字材料内涵的能力，抓住材料关键，快速找到破题点，得出正确答案。
2.文章阅读主要考查考生对语言文字的综合分析、理解能力及对中长篇文章的整体把握能力。
考生平时可多阅读一些社会科学类和自然科学类文章，多浏览一些主流媒体网站，在阅读过程中仔细揣摩作者对词语、句子、段落的把握和运用。
这样既可扩展自己的知识背景，又可提升语感。
另外，还需掌握解答文章阅读题的一些基本方法与技巧，以提高自己做文章阅读题的效率。
(二)数量关系2014年数量关系部分总题量为15题，全部为数学运算。
数学运算题更加注重考查考生对运算方法和策略的运用。
考查题型以常规题型为主，包括计算问题、和差倍比问题、利润问题、行程问题、排列组合问题、工程问题等。
备考建议：数学运算的复习要从基础知识、计算技巧、题型演练三个方面入手。
了解数学运算基础理论知识的具体内容，并深刻理解其应用的特点;熟悉各种计算技巧，逐步提高解题速度;了解传统题型，重点掌握每种题型的常用解题方法和步骤。
2015年国家公务考试大纲解析
2015年国家公务考试大纲解读：解一纲而明各科，未改动而重传承华图教育浙江分校张青中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲于2014年10月14日凌晨在国家公务员报考网站上正式发布。
与2014年考试大纲相比，新大纲可以说没有发生任何变动。
这反应了行测自2011年国家公务员考试大纲较大幅度改动以来能够比较好地提纲挈领，申论自2014年修改后进入稳步发展阶段。
这样的大纲尤其对提前批备考的考生而言，指导性呈现非常稳定的趋势，指导意义进一步增强，标志着国考命题工作更加规范化、完善化。
但还是要提醒广大考生，这“不变”当中其实蕴含着“变”。
华图教育专家将分申论篇和行测篇分别予以说明。
申论篇——步步为营，防杀“回马枪”由于2014年国家公务员考试大纲将申论的时长由传统的150分钟延长至180分钟，但2014年的国家公务员考试申论无论在题量、材料的设计、题型方面同2013年的国家公务员申论考试并没有实质性的变化。
但考虑到2014年是申论变革的第一年，平稳过渡可以理解。
2015年的国家公务员考试申论部分，广大考生在备考的时候还需要注意其可能发生的几点变化。
第一，单纯的延长考试时间，其它方面不变。
针对这种变化趋势，考生需要更加合理的安排自己的作答时间，将更多的时间和精力放在更容易拿分的前面的概括类的小题上，循序渐进的做好备考即可。
第二，材料篇幅、题目数量、作答字数等发生相应的变化。
从2013年开始，申论都是五题模式，2014年在时间增加了30分钟的情况下，数量并没有发生变化，今年考生还是需要做好其题量增加的准备，或者题目数量不发生变化，但作答字数有相应的增加。
因此，备考时，考生一定要提高自己的答题速度，可以在写字速度、思考时间等方面做好功课，以免影响作答。
第三，出题人在材料设计和难度上大做文章。
做过往年国考申论真题的考生会发现，通常情况下，申论材料里面有很多内容的表述比较完整和全面，可以在答题的时候稍做加工就可以成为问题的答案。
2015年国家公务员考试大纲
强烈推荐！！！中公教育.15年专注公务员辅导！2015年国家公务员考试大纲及解读（点击链接打开）/zg/gkdg/?wt.mc_id=bk24362015年国家公务员考试大纲2015年国家公务员考试大纲还未发布，提供2014年国家公务员考试大纲供考生参考，2015年考试大纲会在官方公布之后第一时间更新，2015年大纲请点击查看文章开头链接。
为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。
一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
二、作答要求(一)行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。
在试题本或其他位置作答一律无效。
(二)申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
三、行政职业能力测验介绍(一)测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
2015年国考录用考试大纲行测解读及备考
2015年国考录用考试大纲行测解读及备考华图教育许丹丹2015年《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》今日已经发布，大纲在文字表述上与去年相比没有任何的变化。
华图教育专家在第一时间解析大纲引领广大考生深入把握天津市考的内涵，使各位考生的备考更有针对性。
一、总体情况：大纲解析保持不变，考试内容日趋稳定根据大纲描述，行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等内容。
考试时限为120分钟，满分为100分，和去年相比都没有变化，据此我们预计总题量仍然保持在135道。
但是具体到五种题型，个别题型考查题量则有可能会发生调整。
从这方面来说，考生在备考和实战中应结合自身情况，在答题顺序上灵活掌握。
二、具体板块考查特点，备考2015注意事项第一部分：数量关系。
主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能。
2014年数量关系部分所占题量共15道，全都是数学运算。
第二部分：言语理解与表达。
主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
2014年言语理解与表达部分所占题量共40题，包括两大道题——选词填空20道、片段阅读20道。
第三部分：常识判断。
主要测查报考者对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面知识的运用能力。
2012年国考常识判断共20道题。
此类题目出题零碎，考查考生平时的知识积累情况。
第四部分：判断推理。
主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
2013年共考40题，图形推理10道，定义判断10道，逻辑判断10道，类比推理10道。
第五部分：资料分析。
主要测查报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
公务员考试-事业单位公开招聘分类考试 公共科目笔试考试大纲(试行) (2015年版)
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行) (2015年版)事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）（2015年版）人力资源和社会保障部人事考试中心2015年3月目录编制说明 (I)1. 考试类别设置(1)2. 公共科目设置及测评内容(1)2.1公共科目名称(1)2.2考试时间及分值(2)2.3测评内容(2)3. 类别确定(2)4. 成绩使用(2)5. 公共科目分类考试大纲(3)5.1综合管理类（A类）(3)5.1.1 《职业能力倾向测验（A类）》(3)5.1.2 《综合应用能力（A类）》(8)5.2社会科学专技类（B类）(11)5.2.1 《职业能力倾向测验（B类）》(11)5.2.2 《综合应用能力（B类）》(19)5.3自然科学专技类（C类）(21)5.3.1 《职业能力倾向测验（C类）》(21)5.3.2 《综合应用能力（C类）》(28)5.4中小学教师类（D类）(30)5.4.1 《职业能力倾向测验（D类）》(30)5.4.2 《综合应用能力（D类）》(37)5.5医疗卫生类（E类）(38)5.5.1 《职业能力倾向测验（E类）》(38)5.5.2 《综合应用能力（E类）》(45)编制说明事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。
事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主义现代化建设的重要人才保障。
《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。
公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主渠道。
公开招聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社会各界和广大考生高度关注，人民群众广泛支持。
建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性，对促进高质量就业，实现事业单位选人用人考试评价目标，维护社会公平正义具有十分重要的意义。
2015年国家公务员考试大纲
2015年国家公务员考试大纲【龙岩人事考试网】2015年国家公务员考试预计于10月份开始，请学员们抓紧时间复习，我们会第一时间公布相关考试公告，尽请关注。
为便于报考者充分了解中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。
一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
二、作答要求（一）行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。
在试题本或其他位置作答一律无效。
（二）申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。
三、行政职业能力测验介绍（一）测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常见的题型有：数字推理、数学运算等。
2015年国考大纲解读
2015年国考大纲解读《中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》已于14日上午发布，对比2014年和2015年的大纲，没有什么变化。
大纲是考生备考的指导，其纲领性的文件没有变化，意味着题目类型及难度均会遵循过往真题的规律。
对于初次备考的考生而言，还需细细品味大纲，了解一些公共科目考试的基本情况，而对于已经有国考经验的考生而言，则继续遵循以前的规律，从过去的真题中来发掘备考策略。
所以，本文首先对《大纲》的主要内容做一个介绍，然后，再通过总结历年真题的各种题型的规律，给考生做一个备考的指导。
从大纲来看，考生需要注意以下几点：《行政职业能力测验》的考试时间为120分钟，满分为100分。
主要包括五大题型：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
分模块来看：言语理解与表达模块包括两大类的题型：片段阅读和选词填空。
这两种题目的题量一般均为20道。
片段阅读主要是要求考生能准确地理解比较复杂的观点和概念，准确判断和理解作者的态度、意图、倾向、目的等，再对题目类型进行细分，这部分题目中主旨概括题和意图推断题目占有较大的比重，考生可以参考模块宝典的思路，对其进行分类复习。
选词填空既包含实词和虚词，更重要的是对成语的考查，汉语中的成语很丰富，积累起来需要下大工夫，公考中所涉及到的一些常见的高频成语，通过对过去考题的分析，华图相应的教材已经为广大考生总结出了高频成语，建议考生先掌握这部分的成语。
数量关系一般包含数字推理和数学运算两个大题型。
数字推理虽然继续出现在考试大纲中，但在国考中已连续四年未考，2015年度国考数量关系部分很有可能还是只有数学运算一种题型。
试题所涉及的知识点会很多，依然是行测获取高分的最大障碍。
值得注意的是，每次大纲里都特别提到“准确迅速地计算或推出结果”——这就提醒考生，在考场上数量一定要学会换路径思维和舍弃，对于难题一定不要纠结太长时间。
如果数量关系部分不能保证有较高的得分率，可以适当的把数学运算放到后面做，以保证拿到更高的行测分值。
2015年国家公务员考试大纲解读判断推理
2015年国家公务员考试公告于13日公布，让考生等待已久的国考如期来临。
公共考试科目依然是行政能力测验和申论。
报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、国家旅游局、全国友协等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等7个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试内容与2014年相同。
值得注意的是，国家公务员局官方网站在12日发布文章，说明2015年国家公务员考试四大特点，其中之一为“进一步提高录用考试的科学性。
探索分级分类考试，对省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题”。
据推测，2015年行政能力测验和申论两大科目都将分为省部级和地市级两套试卷。
但是，在公共科目考试大纲中，行政能力测验的测试内容和题型介绍中，并没有区分为省部级和地市级;再者，就算行政能力测验分为省部级和地市级两套试卷，其考试题型依然不变，可能只会在题目难度上有所调整，所以考生不必过度担心。
接下来，就判断推理模块，帮助考生解读一下2015年国家公务员考试公共科目大纲，试图对考生备考判断推理模块予以指导。
一、考纲一字不变“判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等”。
考纲内容较2014年国家公务员考试公共科目大纲一字未变，包括题型介绍中的例题，也是一字未变。
二、“以不变应万变”既然考纲一字未变，那么对于考生的备考来说，应该“以不变应万变”，因此，为了更好地让考生熟悉和掌握判断推理模块，应该从以下几个方面着手：第一，学习逻辑学基础知识。
众所周知，判断推理与逻辑学有着密不可分的联系，但是，与从小接触逻辑学的外国人相比，这是国内考生比较薄弱的一块。
因此，要学好判断推理，做好判断推理模块的四大题型，必须先学习逻辑学的基础知识。
当然，我们毕竟不是逻辑学专业出身，也没有比较将其进行专业研究，只需要对一些基础的概念和思维进行了解和掌握。
2015年国家公务员考试大纲
2015年国家公务员考试从近五年的国考时间安排来看，预计2015年国家公务员考试报名也将在2014年的十月中旬开始启动，笔试在每年11月底至12月初进行，面试从次年2月开始。
据中公教育统计，2014年国考审核通过人数超150万，实际参考人数达111.9万。
最终平均竞争比例达到57:1。
面对如此激烈的竞争局面，考生想跻身于公务员的行列，考得好是一方面，报的好更是一方面。
那么如何快速报考并选到自己心仪的职位呢？中公教育专家对2014年国考的报名系统做了详细的实景展示以及要注意的问题，更多2015年国家公务员考试相关信息中公教育会第一时间发布，为广大考生的国考之路保驾护航!2001—2014年国家公务员考试分数线年份类别分数/行测2014年中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构综合管理类职位105/60分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位100/55分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位中央105/55分地市90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分非通用语职位95/55分特殊专业职位90/50分2013年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位85/45分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位85/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位80/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/45分非通用语职位90/50分特殊专业职位85/45分2012年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/45分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/40分非通用语职位90/50分特殊专业职位85/45分2011年中央机关综合管理类职位100/55分省级直属机构综合管理类职位95/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分非通用语职位90/50分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分2010年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分非通用语职位90/50分2009年中央机关综合管理类职位105/60分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分非通用语职位90/50分2008年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分2007年中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构综合管理类职位105/55分市（地）级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分2006年中央、国家机关综合管理类职位115/60分专利审查员105/60分中央垂直管理系统综合管理类和行政执法类职位105/55分报考空中警察职位和地市级以下气象局、煤矿安全监察局职位100/50分2005年参加中央、国家机关两科考试120/60分参加中央、国家机关一科考试行测65分中央垂直管理系统两科考试115/60分中央垂直管理系统一科考试行测60分2004年中央、国家机关A类职位135/65分中央、国家机关B类职位行测65分中央垂直管理系统A类职位130/65分中央垂直系统B类职位行测65分2003年中央、国家机关A类职位125/60分中央、国家机关B类行测60分中央垂直管理系统A类职位120/60分中央垂直管理系统B类职位行测60分2002年中央、国家机关A类职位125/60分中央、国家机关B类职位行测60分中央垂直管理系统A类职位120/60分中央垂直管理系统B类职位行测60分2001年中央、国家机关A类职位125/60分中央、国家机关B类职位行测60分中央垂直管理系统A类职位120/60分中央垂直管理系统B类职位行测60分公务员招录考试的考试科目简介国家人事部在总结近年来中央、国家机关考试录用工作的基础上，提出了从2002年起中央、国家机关公务员录用考试所遵循的原则，即“分类考试，突出能力，方便考生，定时定期”。
2015年国家公务员考试申论大纲解析
2015年国家公务员考试申论大纲解析--考试时间、难度不减新东方在线2015年国家公务员考试大纲现已公布，在历年的国家公务员考试中申论的平均分在40分左右，很多考生在国考的过程中失败的主要原因也是因为申论的成绩不高，所以在国家公务员考试过程中有一句话叫“得申论者得天下”，那么2015年国家公务员考试中申论考试又有什么特点呢？下面新东方在线公务员考试研究院的赵老师将对2015年国考申论的大纲进行分析，帮助大家了解2015年的考试趋势，从容备考。
2015年的公务员考试大纲较去年比没有变化，时间、难度不减，我们在2015年国考大纲中可以看出申论考试有一下四个特点：1.揭示事物的本质是申论阅读理解能力的考察核心在申论考试大纲中，阅读理解能力要求考生全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题，所以说揭示事物的本质是申论阅读能力的考察核心。
2.副省级以上职位强调考察考生的提出和解决问题能力，侧重概括题的考察提出和解决问题能力主要是对副省级以上考生的考察，要求考生对给定材料一定要了解，特别是针对材料中的问题该如何解决，一定要有自己的看法以及措施。
3.地市级以下的职位强调考察考生的贯彻执行能力，侧重于对策题的考察4.文字表达条理清晰、观点突出才会得高分从2015年国考的大纲中我们能了解到，申论考试在考生能力考察中有一项是对考生文字表达能力的考察，这就要求考生在做答时不是光写就能得高分，一定要有答题的关键点，也就是要求考生在作答时调理要清晰，观点要突出，有一定的规范和要求，这样才能够得高分。
针对申论考试的以上四个特点，新东方在线公务员考试研究院赵老师提醒广大考试，申论在备考过程中应该做到以下几点：1.感性认知选择至少2-3套理念的申论真题进行练习。
2.知识储备对申论的基础知识有一定的了解，对各题型有一定的了解。
掌握申论材料阅读技巧。
3.套题训练申论要得高分，大家要做15套的整套试卷，主要是做国考和联考的真题。
2015年北京市公务员考试科目
2015年北京市公务员考试科目2015年北京市公务员考试包括行政职业能力倾向测验和申论。
报考者须参加行政职业能力倾向测验和申论两科考试。
【行政职业能力倾向测验】行政职业能力倾向测验英文名为administrative aptitude test，简称aat)是公务员录用考试的一个重要组成部分。
一般来说，在国家公务员公共科目考试成绩中，该测验成绩应占40%～50%的比例，全国各级各类公务员录用考试均将行政职业能力倾向测验列为必考科目。
这表明，行政职业能力倾向测验在国家公务员录用考试中占有重要地位。
换句话说：行政职业能力倾向测验成绩的优劣，将在很大程度上影响到应试者能否进入公务员行列。
考察重点：把数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面作为行政职业能力测验的内容，是因为它们是上述能力中ZUI基本、ZUI主要的也是便于实际测查的内容。
这五种能力仅体现了对国家公务员ZUI低限度的要求，并不代表行政职业能力的所有方面。
能通过行政职业能力测验的只是说明应试者具备了做好行政工作的必要条件，而不是充分条件。
【申论】国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。
题型介绍：写文章反映的问题或背景，分两点或三点，或根据材料；根据反映出的问题找到原因，要和上题一一对应；根据上题原因提出相应对策，也要和原因顺序一致；（要提到贯彻科学发展观，以人为本，执政为民，统筹全局，维护社会的和谐稳定等国家相关政策。
）给定题目写文章或自拟题目写文章。
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。
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2015年北京公务员考试大纲解读2015年北京市公务员招考公告即将公布，有关资料请参考去年公告：
一、考试安排
（一）公共科目笔试
1、考试科目
公共科目包括行政职业能力倾向测验和申论。
报考者须参加行政职业能力倾向测验和申论两科考试。
2、公共科目笔试时间和地点
公共科目笔试的时间为2013年12月8日（周日）。
具体安排为：
上午9:00-11:00 行政职业能力倾向测验
下午14:00-16:30 申论
笔试在北京举行，具体地点见准考证。
本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、分数线确定及查询成绩
公共科目笔试结束后，根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。
考生可于2014年1月上旬登录北京市人力资源和社会保障局网站查询成绩。
4、打印成绩单
对于公共科目笔试成绩合格的考生，可通过北京市人力资源和社会保障局网站打印成绩通知单，作为本人参加各单位面试及调剂的凭证。
（二）面试和专业科目考试
根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。
参加面试和专业科目考试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料。
经资格复审后，通过公共科目笔试最低合格分数线的人数未达到规定面试比例的职位，须调剂补充人选。
调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方式，在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。
调剂报名工作由相关招录机关负责。
公共科目笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的报考者，方可参加调剂。
调剂的人选，按照调剂报名人员公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定。
资格复审和调剂报名等具体事宜，在公共科目笔试成绩公布后，可登录北京市人力资源和社会保障局网站查询。
面试工作将于2014年2月20日-2月24日进行。
二、体检和考察
面试和专业科目考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50%,专业科目笔试成绩和面试成绩共占50%.
三、公示拟录用人员名单
市级招录机关、区县公务员主管部门按照规定的程序和标准，根据考试成绩、考察情况和体检结果择优确定拟录用人员。
拟录用人员情况将在市级招录机关、区县公务员主管部门网站公示7天。
2015年北京公务员考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/beijing/gwy/。