射出部射出一课物料员一职务说明书
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责仓库物料管理和仓储物流工作的专业人员。
岗位职责包括物料的采购、入库、出库、盘点、调拨等工作，确保物料的及时供应和储存，并负责物料信息的录入和管理。
本岗位要求具备良好的组织协调能力、仓库管理能力和沟通能力。
二、岗位职责1. 负责物料采购工作，根据生产计划和库存情况，及时准确地进行物料采购，确保物料供应的及时性和准确性。
2. 负责物料的入库工作，包括验收物料的数量、质量和规格，确保物料的准确入库，并及时录入系统。
3. 负责物料的出库工作，根据生产计划和领料需求，及时准确地进行物料出库，确保生产线的物料供应。
4. 负责物料的盘点工作，定期对仓库内的物料进行盘点，确保库存数据的准确性，并及时调整库存数量。
5. 负责物料的调拨工作，根据生产需求和库存情况，合理调拨物料，确保各个仓库之间物料的平衡供应。
6. 负责物料信息的录入和管理，及时准确地录入物料信息，包括物料编码、规格、数量等，并进行物料信息的维护和更新。
7. 负责仓库的日常管理工作，包括仓库的整理、清洁、安全等，确保仓库的良好环境和安全管理。
8. 配合上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或者仓储物流专业知识，熟悉物料管理流程和仓库管理规范。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各方资源，保证物料供应的顺畅。
3. 具备一定的数学和计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和仓库管理系统。
4. 具备较强的责任心和细致认真的工作态度，能够准确处理物料管理中的各种问题。
5. 具备一定的抗压能力和应变能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
6. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事协作，为生产线提供优质的物料供应服务。
四、工作环境物料员主要在仓库内工作，工作环境相对封闭，需要长期站立和搬运物料。
工作中可能会有一定的噪音和灰尘，需要注意劳动保护和安全防护。
五、发展前景物料员是企业仓储物流管理中不可或者缺的重要职位，具有一定的晋升空间。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、引言物料员是企业物流管理中的重要岗位，负责从物料计划、准备、配送、协调到供应商管理、质量控制、系统管理等各个环节的工作。
物料员需具备丰富的专业知识、严谨的工作态度和高效的工作能力，确保物料供应的及时、准确和稳定，以满足生产需求。
二、物料计划与准备根据生产计划和库存情况，制定合理的物料需求计划。
定期更新库存数据，确保库存信息的准确性。
预测物料需求，提前准备，以应对生产中的突发状况。
与生产部门沟通，了解生产进度，调整物料计划。
监控物料使用情况，及时反馈并采取相应措施，避免断货或积压现象。
三、物料配送与协调制定配送计划，确保物料按时到达生产线。
与物流部门协作，优化配送流程，提高配送效率。
监控运输过程，确保物料安全及时送达。
协调处理配送过程中的突发问题，如运输延误、损坏等。
定期评估物流服务商的服务质量，提出改进意见。
四、供应商管理与合作负责供应商的筛选与评估，选择具有竞争力的合作伙伴。
与供应商建立长期合作关系，定期进行沟通与交流。
监督供应商的生产进度和质量，确保物料按时按质供应。
处理供应商问题，如质量异议、交货延误等，进行沟通协调。
参与供应商的年度评审，提出改进建议，促进供应商持续改进。
五、质量控制与改进对采购的物料进行质量检验，确保符合生产要求。
对不合格的物料进行处理，提出质量异议并与供应商协商解决。
定期分析质量数据，提出改进措施，提高物料质量水平。
参与质量管理体系的建立与维护，确保体系的有效运行。
配合其他部门开展质量改进项目，提升整体质量水平。
六、系统管理与数据分析使用物料管理软件进行日常操作和维护。
负责数据的录入、核对和更新，保证数据的准确性。
对物料相关的各项数据进行收集、整理和分析，为决策提供支持。
定期对库存进行盘点，确保账实相符。
对数据分析结果进行解读，提出改进建议和优化方案。
物料员职务说明书范文
物料员职务说明书范文物料员职务说明书一、职务概述物料员是企业物流部门中的关键岗位之一，负责组织和管理物料的收发、库存、统计等工作，保证物料的正常供应和库存的控制。
二、主要职责1. 负责根据生产计划或订单，组织和安排物料的采购、收发工作。
2. 负责对收入的物料进行分类、入库、分发和登记。
3. 负责对已使用完毕、报废等的物料进行分类、打包、整理和登记。
4. 负责协调与供应商之间的物料订单、供应、发运等事宜。
5. 负责制定和执行物料的采购计划，保证物料的供应和库存的控制。
6. 负责对物料的库存进行盘点、统计和管理。
7. 负责编制物料的使用、报废和损耗等统计报表。
8. 负责与生产、质检、采购等部门进行协调和沟通，解决物料调配和供应的问题。
三、任职条件1. 具备相关物流或供应链管理专业背景。
2. 具备良好的数学和计算机操作能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效沟通。
4. 具备较强的分析和解决问题能力，能够及时处理突发状况。
5. 具备细致耐心、责任心和团队合作精神。
四、工作环境1.办公环境：常驻办公室，工作台、电脑、电话等办公设备。
2.工作时间：根据企业规定的工作时间安排。
五、职位要求1.熟悉物流和供应链管理的基本知识和流程，了解物料收发、库存管理和统计等基本操作。
2.熟练使用物流管理系统、仓库管理系统等相关软件。
3.具备良好的组织协调能力，能够合理安排物料收发、库存盘点等工作。
4.熟悉物料的分类、入库和出库等工作流程，能够正确处理物料的收发、库存和统计工作。
5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够与不同部门进行有效沟通和协作。
六、工作目标1. 提高物料收发、库存管理和统计等工作的效率和准确性。
2. 保证物料的正常供应和库存的控制，避免物料过多或缺货的情况发生。
3. 确保物料的安全和无损耗使用，减少物料的浪费和报废率。
4. 持续改进物料管理流程和工作方法，提高物流和供应链管理的水平。
以上是物料员职务说明书的范文，仅供参考。
物料员岗位说明书(201X最新版)
职位：物料员
性别：男
学历：高中
上司：拉长
任职资格要求：
1、 1年以上物料员经验，熟悉装配车间生产情况；
2、 了解产品结构；
3、 有敬业精神，具有良好的职业道德；
4、 具有良好的配合沟通能力。
主要工作职责：
1、 负责各产线物料的领入、存储、保管，不良品的退补和呆滞品的清退处理。
2、 负责各产线物料的进出台账，保证账物相符。
3、 负责领料全过程，确保数量准确，上线及时，不以能影响生产停拉，保证按单提前一天备料、领料。
4、 负责各产线在线物料的管理、控制，减少物料损耗，发生损耗扣费金额达500元以上，承担扣费中的40%
5、 负责各车间的物料发生单据的准确性、真实性、及时性。
6、 协助拉长及时把握准确的生产过程中物料的状况，确保不良品日清日结，保证各机型收尾及时性。
权限：
1、 对本拉线存在的问题的反映权及工作改善建议权。
可以晋升的职位有：助拉、拉长
基本条件：达到上级岗位的任职资历格要求
岗位人姓名：
任职时间：
物料员岗位说明书
评估方式：
1、场资料
3、 凭拉线因供料异常次数
4、凭拉线因物料停拉待料次数
岗位目标（KPI）：
1、 物料损耗金额为0.5‰；
2、生产现场管理7S，每次检查不超过5个不符合项；
3、 客户验货合格率为95%；
4、物料及时供应装配拉线影响停拉次数为零；
5、及时跟催PMC物控，确保物料及时上线，一个月停拉待料次数少于5次。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理和仓储工作的员工。
主要职责包括物料采购、入库、出库、库存管理、配送等工作。
物料员需要具备良好的组织协调能力、细致的工作态度和较强的责任心，能够准确高效地完成物料管理工作。
二、岗位职责1. 负责物料采购工作，根据生产计划和库存情况，及时准确地向供应商下达采购订单，并跟踪采购进度，确保物料的及时供应。
2. 负责物料入库工作，对进货物料进行验收、清点和记录，确保物料的数量和质量与采购订单一致，并按照规定的存放位置进行妥善保管。
3. 负责物料出库工作，根据生产计划和领料单，按照规定的程序和要求进行物料的出库操作，并及时更新库存记录。
4. 负责库存管理工作，定期进行库存盘点，及时调整库存数量，确保库存数据的准确性和完整性，并根据库存情况提供相应的报表和分析。
5. 负责物料配送工作，根据生产线需求和配送计划，及时将物料送到指定的生产线，确保生产线的正常运转。
6. 负责物料台账的管理和更新，包括物料的编码、规格、数量、供应商等信息的录入和维护，以便于后续的查询和分析。
7. 参与物料管理制度的制定和完善，提出物料管理方面的改进建议，提高物料管理的效率和精度。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或仓储管理经验，熟悉物料管理流程和相关法规。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够与供应商、生产线等各方进行有效的协调和沟通。
3. 具备细致的工作态度和较强的责任心，能够准确高效地完成物料管理工作。
4. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据库存数据提供相应的报表和分析，并提出改进建议。
5. 具备熟练的电脑操作能力，能够熟练使用物料管理系统和办公软件。
6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应工作强度较大的环境。
四、工作条件1. 工作时间：根据公司的工作安排，需要根据生产线的需求进行物料管理工作，可能需要加班或调整工作时间。
2. 工作地点：在公司的物料管理中心或仓库进行工作，需要与供应商、生产线等进行协调和沟通。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理和供应链管理工作的专业人员。
其主要职责是根据生产计划和物料需求，组织采购、仓储和发货等工作，确保物料的及时供应和库存的合理管理。
物料员需要具备良好的沟通协调能力、细致的工作态度和较强的问题解决能力。
二、岗位职责1. 根据生产计划和物料需求，制定物料采购计划，并与供应商进行联系和谈判，确保物料的及时供应和质量符合要求。
2. 负责物料的收货、验收和入库工作，确保物料的数量和质量与采购合同一致，并及时更新库存信息。
3. 组织物料的出库和发货工作，确保发货的准确性和及时性，并做好相应的发货记录和跟踪。
4. 跟踪和管理物料的库存情况，及时调整库存量，确保库存的合理控制和安全管理。
5. 协助制定物料管理制度和流程，提出物料管理的改进建议，并参与相关系统的建设和优化。
6. 协调内部各部门之间的物料需求和供应关系，及时解决物料供应中的问题和矛盾。
7. 定期进行物料盘点和清点，确保库存的准确性和完整性，并做好相应的盘点记录和报告。
8. 跟踪和分析物料的使用情况和消耗趋势，提供物料使用的统计和分析报告，为物料采购和库存管理提供决策依据。
三、任职要求1. 具备相关的物料管理或供应链管理专业知识，熟悉物料管理的流程和方法。
2. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商和内部各部门进行有效的沟通和协调。
3. 具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的物料采购计划和库存管理方案。
4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理物料供应中的问题和矛盾。
5. 具备细致认真的工作态度，能够准确地完成物料管理的各项工作。
6. 具备一定的数据分析和统计能力，能够进行物料使用情况的统计和分析。
7. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和物料管理系统。
四、工作环境物料员主要在办公室和仓库等工作场所进行工作，需长时间站立或行走。
工作中可能需要与供应商和内部各部门进行沟通和协调，有一定的工作压力。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位。
主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。
物料员需要与采购部门、生产部门和供应商进行有效的沟通和协调，确保物料的及时供应和仓库的良好管理。
二、岗位职责1. 负责接收、核对和登记物料的收货信息，确保物料的数量、质量和规格与采购订单一致。
2. 组织和安排物料的入库工作，按照规定的标准对物料进行分类、整理和存储，并及时更新库存记录。
3. 根据生产计划和物料需求，及时向供应商下达物料采购订单，并跟踪物料的供应情况，确保供应的及时性和准确性。
4. 负责物料的出库工作，按照领料单和出库指令进行操作，确保物料的准确发放和使用。
5. 定期进行仓库的盘点工作，与系统库存进行核对，及时发现并处理库存差异。
6. 负责仓库的日常管理和维护，保持仓库的整洁、安全和有序，确保物料的完好无损。
7. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或仓库管理经验，熟悉物料管理流程和仓库管理系统。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协作。
3. 具备较强的责任心和工作细致的态度，能够按时完成工作任务。
4. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。
5. 具备一定的计算机操作能力，熟练运用办公软件和仓库管理系统。
6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的物料管理知识和技能。
四、工作环境物料员主要在仓库内工作，需要长时间站立和搬运物料。
工作环境相对封闭，需要注意安全和卫生。
五、发展前景物料员是供应链管理中不可或缺的一环，具备较强的物料管理能力和协调能力的物料员有机会晋升为物料主管或供应链管理岗位，进一步提升自己的职业发展。
六、总结物料员是负责仓库物料管理和供应链协调的关键岗位，需要具备相关的物料管理经验和仓库管理知识。
物料员的主要职责包括物料的收发、入库、出库、盘点、分类、整理和记录等工作。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理和物料供应的专业人员。
岗位职责包括物料采购、入库管理、库存管理、发料管理等。
物料员需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和细致的工作态度，以确保物料的准确供应和库存的合理管理。
二、岗位职责1. 负责物料采购工作，根据生产计划和库存情况，及时调查市场，寻找合适的供应商，并进行价格比较和谈判，确保物料的质量和价格符合要求。
2. 负责物料的入库管理，包括接收货物、验收货物的数量和质量，并及时进行入库登记和分类存放，确保物料的安全和准确性。
3. 负责库存管理工作，定期进行库存盘点，控制库存数量，及时报告库存情况，并根据生产需求进行物料的补充和调拨。
4. 负责发料管理工作，根据生产计划和领料申请，准确发放物料，并做好发料记录和统计，确保物料的准确供应和使用。
5. 负责物料的报废处理工作，定期清理过期和损坏的物料，并做好报废记录和报废程序，确保物料的合理利用和安全处理。
6. 协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关物流、供应链或仓储管理等专业背景，具有相关工作经验者优先考虑。
2. 熟悉物料采购、入库管理、库存管理和发料管理等工作流程，具备相关知识和技能。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商、生产部门和其他相关部门进行有效的沟通和协调。
4. 具备细致的工作态度和责任心，能够严格按照工作流程和规定进行操作，确保工作的准确性和规范性。
5. 具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件和物料管理系统等工具。
6. 具备团队合作精神，能够与团队成员积极配合，共同完成工作任务。
四、工作环境物料员主要在仓库和办公室内工作，工作环境相对较为稳定。
工作时需要长时间站立或走动，需要承受一定的体力劳动。
在处理物料时需要注意安全，遵守相关的操作规程和安全规定。
五、发展前景物料员是企业物流和供应链管理中不可或缺的重要岗位，随着企业的发展和物流管理的重要性日益提升，物料员的岗位前景较为广阔。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理和仓库运作的专业人员。
主要职责包括物料的收发、入库出库、盘点和库存管理等工作。
物料员是保障生产运营顺利进行的重要岗位，需要具备良好的组织协调能力和仓库管理经验。
二、岗位职责1. 负责物料的收发工作，确保物料的准确交接和及时入库。
2. 负责物料的入库出库管理，按照规定的流程和标准进行操作，确保物料的安全和准确性。
3. 负责物料的盘点工作，定期对仓库内的物料进行盘点，确保库存的准确性。
4. 负责物料的分类、整理和摆放，保持仓库的整洁和有序。
5. 负责仓库设备和工具的维护，确保设备的正常运行和安全使用。
6. 协助上级领导进行物料的采购工作，提供物料的相关信息和建议。
7. 参预仓库管理制度的制定和执行，提出改进意见和建议。
三、任职要求1. 具备相关仓库管理经验，熟悉物料管理流程和操作规范。
2. 具备良好的组织协调能力，能够合理安排物料的收发和仓库的布局。
3. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和仓库管理系统。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协作。
5. 具备责任心和细致的工作态度，能够按时完成任务并保证工作质量。
6. 具备一定的抗压能力，能够应对工作中的突发情况和紧急任务。
四、工作环境物料员主要在仓库内工作，需要长期站立和搬运物料。
工作环境相对较为封闭，需要注意安全和卫生。
五、发展前景物料员是企业生产运营中不可或者缺的重要岗位，具备一定的仓库管理经验和技能后，可以向仓库主管、物流主管等职位发展。
同时，随着物流行业的发展，物料员的需求也将逐渐增加，具备相关经验和能力的物料员将有更多的发展机会。
六、总结物料员是负责物料管理和仓库运作的专业人员，需要具备良好的组织协调能力和仓库管理经验。
岗位职责包括物料的收发、入库出库、盘点和库存管理等工作。
任职要求包括相关经验、计算机操作能力、沟通能力和团队合作精神等。
物料员的工作环境相对较为封闭，需要注意安全和卫生。
射出部射出一课调机师职务说明书
2.对生产设备的维护﹑保养﹑机器的调校及模具的上落﹔
描
3.车间5S落实与执行﹔
4.协助生产进度Biblioteka 踪﹔5.做换模前的准备工作﹔
6.对生产产品的质量﹑生产设备的及时处理﹐汇报上级﹔
7.生产过程中模具检查与保养﹔
述
8.不定时巡查机器生产状况﹔
二﹑每周
1.每周点检机器一级保养进度状况﹔
2.总结一周内异常所在问题点﹐加以改善﹔
备注
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职务级别
职务代理﹕调机员
核准
审核
制表
**公司
人员职务说明书 制造处(室)射出部射出一课
职务名称
调机师
职务关系﹕
1. 直接上级﹕成型组长 2. 直接下级﹕技朮员﹑作业员 职务代理:调机员﹑技朮员 3. 单位外协调﹕生管课
职 4. 单位内协调﹕ 各成型组 职务概述﹕ 对本组生产中所出现的生产异常的处理
职务职责﹕
务 一﹑每日
1.协助组长对生产现场及人员管制﹔
三﹑每月
1.与各组组长及调机员相互探讨。
职 职务宗旨﹕ 为公司服务﹐做到精﹑诚﹑严﹑谨
职务资格﹕
务 1. 教育程度﹕高中以上(或同等学历)
2. 专业类别﹕注塑调校 规 3. 培训要求﹕注塑成型及注塑机的维护与保养相关课程
4. 经历与经验﹕要有三年以上的工作经验 范 5. 特殊要求﹕对塑料产品的调校有一技之长
物料员岗位职务说明书
物料员岗位职务说明书物料员是指在生产过程中负责物料管理与控制的岗位，主要职责包括物料采购、库存管理、物料调配与分发等工作。
下面是物料员岗位职务说明书的简要内容：一、岗位职责：1. 负责物料采购工作，根据生产计划及时准确地向供应商下订单，确保生产所需物料的供应充足。
2. 负责库存管理工作，对现有的物料库存进行监控和控制，及时采取补充和调整措施，确保库存的合理水平。
3. 负责物料接收与验收工作，对收到的物料进行检查，确保其质量符合要求，并及时入库。
4. 负责物料配送与发放工作，根据生产需求将所需物料进行合理的分发，确保生产线上物料的供应和周转。
5. 负责物料盘点和清点工作，定期对库存物料进行盘点，确保库存数量的准确性和真实性。
6. 负责物料报废和退货处理工作，及时处理不合格和过期物料，确保库存中只有合格的物料。
7. 负责物料信息的记录和报表的生成，及时更新物料相关的信息，准确生成各类物料报表，为管理者提供参考依据。
二、任职要求：1. 具备相关物料管理经验，熟悉物料管理相关流程和工作内容。
2. 具备一定的物料知识和业务能力，了解常用物料的特性和用途，并能根据实际需求选用合适的物料。
3. 具备一定的采购技巧和供应商管理能力，能够与供应商有效沟通和协调，确保物料供应的及时性和准确性。
4. 具备一定的数据分析和报表生成能力，能够熟练运用办公软件和相关管理工具进行数据统计和报表生成。
5. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排物料的采购和分发工作，解决物料管理过程中的问题和矛盾。
6. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与相关部门有效配合，确保物料管理工作的顺利进行。
总结：物料员是一个重要的岗位，物料管理的好坏直接关系到生产效率和质量，对企业的发展起到重要作用。
物料员需要具备一定的物料管理技能和专业知识，能够准确把握物料的供应和流转，确保物料管理的及时性和准确性。
此外，物料员还需要具备一定的沟通和协调能力，能够与供应商和相关部门好好配合，共同推动物料管理工作的开展。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料采购、入库、出库、库存管理等工作的专业人员。
岗位要求具备一定的物料知识和采购技巧，能够熟练操作相关的仓储管理系统，并能够按照公司的规定进行物料的分类、存储和发放。
二、岗位职责1. 负责根据生产计划和库存情况，及时准确地进行物料采购，并与供应商进行沟通和商议，确保物料的及时供应；2. 负责对物料进行验收，核对物料的种类、数量、质量等，确保物料的准确性和完整性；3. 负责将物料按照规定的存储位置进行分类、标识和存储，并定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性；4. 负责根据生产计划和领料单，按时将物料发放给生产部门，确保生产线的正常运转；5. 负责与生产部门进行沟通和协调，了解生产进度和物料需求，及时调整物料的采购计划；6. 负责处理物料的报废和退货事宜，确保物料的合理利用和回收；7. 负责编制和维护物料相关的档案和报表，及时汇报物料的使用情况和库存情况；8. 负责协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备相关物料管理或者仓储管理专业知识，熟悉物料采购和库存管理流程；2. 具备一定的市场分析和供应商管理能力，能够根据市场需求和公司实际情况进行物料的采购计划；3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与供应商、生产部门和其他相关部门进行有效的沟通和协调；4. 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务，并具备一定的应急处理能力；5. 熟练操作相关的仓储管理系统和办公软件，具备一定的数据分析和报表编制能力；6. 具备团队合作精神和良好的工作态度，能够与团队成员协作，共同完成工作目标；7. 具备一定的抗压能力和适应能力，能够在工作中应对各种突发情况和工作压力。
四、工作环境物料员主要工作在公司的仓库或者物料管理中心，需要长期站立或者走动，工作环境相对较为封闭，需要注意劳动安全和卫生。
五、薪资待遇物料员的薪资待遇根据工作经验和能力水平而定，普通包括基本工资、绩效奖金和福利待遇等。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是企业生产和运营过程中负责物料管理和控制的关键岗位。
他们的工作直接影响到生产的顺利进行、成本的控制以及库存的优化管理。
物料员需要与多个部门密切合作，确保物料的及时供应和准确配送，以满足生产需求。
二、岗位职责1、物料需求计划（1）根据生产计划和订单，结合库存情况，制定物料需求计划。
（2）与生产部门沟通，了解生产进度和物料需求的变化，及时调整计划。
2、物料采购（1）负责采购申请的提出，包括填写采购单、明确采购规格和数量等。
（2）与供应商沟通，跟进采购订单的执行情况，确保物料按时到货。
3、物料验收与入库（1）对采购回来的物料进行验收，检查物料的数量、质量、规格等是否符合要求。
（2）办理物料入库手续，将合格物料分类存放，并更新库存记录。
4、物料存储与保管（1）负责物料的存储管理，确保物料存放环境符合要求，防止物料受损、变质或丢失。
（2）定期对库存物料进行盘点，做到账物相符。
5、物料发放（1）根据生产工单和领料单，准确发放所需物料。
（2）控制物料的发放数量，避免浪费和超领。
6、库存控制（1）监控库存水平，设定安全库存，当库存低于安全库存时及时补货。
（2）对呆滞物料进行统计和分析，提出处理建议，减少库存积压。
7、数据记录与报告（1）记录物料的出入库情况、库存变动等相关数据。
（2）编制各类物料报表，如库存报表、物料收发报表等，为管理层提供决策依据。
8、沟通协调（1）与生产部门、采购部门、仓库部门等密切沟通，协调物料供应和使用过程中的问题。
（2）及时向上级汇报物料管理工作中的异常情况和问题。
三、岗位要求1、教育背景具备高中或以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上物料管理工作经验，熟悉生产制造企业的物料流程。
3、知识技能（1）熟悉物料管理的基本知识和流程，了解库存控制的方法和原理。
（2）具备一定的办公软件操作能力，如 Excel、Word 等。
（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是企业仓储管理部门的重要岗位之一，主要负责物料的接收、入库、出库、盘点等工作，确保物料的及时供应和库存的准确管理。
物料员需要具备良好的仓储管理知识和操作技能，能够熟练运用仓储管理系统，确保物料的安全、准确和高效。
二、岗位职责1. 接收物料：负责接收供应商送达的物料，核对物料的数量和质量，确保物料的准确性和完整性。
2. 入库管理：按照仓储管理系统的要求，将物料进行分类、分区并进行入库操作，确保入库的物料信息准确无误。
3. 出库管理：根据生产计划和领料单，及时准确地将物料进行出库操作，确保物料的及时供应和生产线的正常运转。
4. 盘点工作：定期对仓库中的物料进行盘点，核对实际库存与系统库存的差异，及时调整库存记录，确保库存的准确性。
5. 库存管理：根据物料的使用情况和库存水平，合理安排物料的存放位置，确保仓库的物料布局合理、整洁。
6. 物料配送：负责将物料按照生产计划和需求进行配送，确保物料的及时供应和生产线的正常运转。
7. 仓库安全：负责仓库的日常巡视，确保仓库的安全、整洁和防火防盗措施的有效实施。
三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备一定的仓储管理工作经验，熟悉物料管理流程和操作规范。
3. 熟练使用仓储管理系统，具备良好的计算机操作能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门等进行有效的沟通和协调。
5. 具备良好的责任心和细致认真的工作态度，能够承受一定的工作压力。
6. 具备良好的仓储管理知识和操作技能，熟悉相关法律法规和安全操作规范。
四、工作环境物料员主要在仓库内工作，需要长期站立和搬运物料，工作环境相对较为封闭，需要注意保持仓库的通风和整洁。
工作期间需要佩戴安全帽、安全鞋等个人防护用品，确保工作安全。
五、薪资待遇根据个人的学历、工作经验和绩效表现等因素，公司将提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假等。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是指负责物料管理、仓库管理和供应链管理的专业人员。
岗位要求具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力，能够有效地管理和控制物料的采购、储存、发放和库存等工作，确保物料的正常供应和库存的准确性。
二、岗位职责1. 负责物料的采购工作，根据生产计划和需求，及时准确地向供应商发出采购订单，跟踪采购进度，确保物料的及时到货。
2. 负责物料的入库管理，对进货物料进行验收、清点和登记，确保物料的准确性和完整性，及时入库并进行分类储存。
3. 负责物料的出库管理，根据生产计划和需求，发放物料给相关部门或生产线，确保物料的及时供应和发放的准确性。
4. 负责物料库存的管理，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，及时进行库存调整和报废处理，避免过多的库存积压和损耗。
5. 负责物料的配送工作，根据需求和要求，将物料送至指定的地点，确保物料的准确送达和安全保管。
6. 负责物料的信息管理，建立和维护物料档案和供应商档案，记录物料的基本信息、采购信息和库存信息等，为管理决策提供参考依据。
7. 参与物料采购合同的签订和执行，与供应商进行有效的沟通和协商，确保采购合同的履行和供应商的合作。
8. 配合相关部门进行物料需求的分析和预测，提供物料采购和库存管理的建议和改进措施，优化物料管理流程。
三、任职要求1. 具有相关物料管理或仓库管理经验，熟悉物料采购和库存管理流程，熟悉相关法律法规和政策。
2. 具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地安排和管理物料的采购、储存和发放等工作，保证物料供应的连续性。
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商、相关部门和员工进行良好的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
4. 具备一定的计划和分析能力，能够根据需求和情况进行物料需求的分析和预测，提供合理的采购计划和库存管理建议。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力，保证工作的准确和及时完成。
6. 熟练使用办公软件和物料管理系统，能够熟练操作电脑和相关办公设备。
射出部射出一课作业员职务说明书
职务代理：作业员
职务宗旨：为公司服务，做到精、诚、严、谨 职 职务资格： 务 1.教育程度：初中以上学历
2.专业类别：普工 规
3.培训要求：产品的包装及“5S”的重要性 范 4.经历与经验：半年以上相关工作经验
5.特殊要求：吃苦耐劳、踏实肯干
备注
核准
审核
制表
**公司 职务名称
人员职务说明书 制造处(室)射出部射 Of 1
编号
版本
2 版 1次
职务级别
职务关系： 1.直接上级：组长 2.直接下级：无 3.单位外协调： 各事业处 职 4.单位内协调： 各成型组
职务概述：半成品之检验及包装
职务职责： 务
1、依W/O对上线物料的排版、除尘、去污等工作。 2、对次日物料的装备、加工处理。 描 3、对产品的包装处理。 4、负责上、下班车间的清理卫生工作。 6、质量意识教育及相关文件之学习。 述 7、车间的卫生处理。 8、依班、组长之安排工作。 9、不断学习和培训。 10、对车间“5S”执行
射出部喷漆课物料员职务说明书
人员职务说明书 制造处(室)射出部喷漆课
物料员
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编号
版本
2版1次
职务级别
职务关系：
1.直接上级：物料班长
2.直接下级：无职务代理：物料员来自职 3.单位外协调：射出部
4.单位内协调：各班组
职务概述﹕对物料组物料之控管
务
职务职责：
1、每日早上了解晚班入库生产之状况，及时追踪当日排程所欠物料及尾数。
2.专业类别：不限 规
3.培训要求：对塑料之素材材质之区分 范 4.经历与经验：有半年以上相关质量工作经验
5.特殊要求：塑料物料有一定了解
备注
核准
审核
制表
描 2、每日跟踪入库状况，及时补备产线急单之物料及尾数。 3﹑生产之物料领用及半成品入库控管；
4、检查当日晚班所需物料是否备齐，包材是否到位。
述 5、当日领料所欠物料及入库异常部分的登记及反馈给生管之动作。
6、根据实际需要与相关部门沟通，处理各种杂事，保证流程正常运行。
职务宗旨：为公司服务，做到精、诚、严、谨。 职 职务资格： 务 1.教育程度：初中以上
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书一、岗位概述物料员是负责物料管理和仓库操作的岗位。
主要职责包括物料的采购、入库、出库、盘点、分类管理和库存控制等工作。
物料员需要具备良好的仓库管理能力，能够准确地进行物料的收发和记录，保证物料的及时供应和库存的准确性。
二、岗位职责1. 负责物料的采购工作，根据生产计划和库存情况进行物料的订购，与供应商进行沟通和协商，确保物料的及时供应和质量。
2. 负责物料的入库工作，对进货物料进行验收，检查物料的数量、质量和规格是否符合要求，确保物料的准确入库。
3. 负责物料的出库工作，根据生产需求和领料单进行物料的发放，确保物料的及时供应和使用。
4. 负责物料的分类管理，对不同种类的物料进行分类和存放，确保物料的整齐和易于查找。
5. 负责物料的盘点工作，定期对仓库的物料进行盘点，核对库存数量和实际数量是否一致，及时发现和处理库存异常情况。
6. 负责物料的库存控制，根据生产计划和库存情况进行库存的调整和控制，确保库存的准确性和合理性。
7. 负责物料的记录和报表的编制，及时记录物料的收发情况和库存变动，编制物料的报表和统计数据，为管理决策提供依据。
三、任职要求1. 具备仓库管理或物流管理相关专业的学历背景，熟悉物料管理和仓库操作的流程和规范。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、生产部门和其他相关部门进行有效的沟通和协调。
3. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够严格按照规定和流程进行物料管理和仓库操作。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的物料管理系统和工作流程。
5. 具备较强的数据分析和处理能力，能够准确地进行物料的统计和分析，发现问题并提出改进措施。
四、工作环境物料员主要在仓库工作，需要长时间站立和搬运物料，工作环境相对较为固定。
在工作中需要注意安全，遵守相关的安全操作规范，保证工作的安全性和高效性。
五、发展前景物料员是企业物流管理中不可或缺的一环，具备一定经验和能力的物料员可以晋升为物料主管、物流主管等职位，负责更大范围的物料管理和仓库运营工作。
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人员职务说明书 制造处(室)射出部射出一课
物料员一
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版本
2 版 1次
职务关系﹕
1. 直接上级﹕组长 2. 直接下级﹕ 无 3. 单位外协调﹕ 仓管课 4. 单位内协调﹕各成型组
职务代理﹕物料员
职务概述﹕ 射一课塑料原料的领用及水口料的入库
二﹑每周 1.每定期对射出车间随机粉碎﹑吸料机及干燥桶逐一巡查﹐对简单故障予以排除﹐疑难 异常呈报上级﹐并对新进加料员进行加料换料作业要求﹐倡导与原料颜色材质的区分﹔ 2.IMC物料原料的领用及水口料退仓﹐并作好单据管控工作﹔
三﹑每月 月底统计汇总"产线物料结存明细"交统计处汇总打印﹐经审核后﹐于次月一日PM16﹕00 前送交会计处。
备注
核准
审核
制表
职务职责﹕
一﹑每日 1.每日依据生管排程及射出课实际生产进度﹐开出生产领料单﹐并协助产线加料员至 仓库领取原料分发至各机台(时间段为﹕08﹕00-10﹕00﹑20﹕00-22﹕00)﹔ 2.负责每日射一﹑二课所产生之水口料﹑胶头料﹑废料之入库工作﹔ 3.待每日仓管课司机运送原料至射出车间后﹐对原料进行整理及对备料区地面予清洁工 作和剩余料退仓作业;
四﹑不定时 1.不定时到工务仓库领用请购﹑预购到位之消耗品﹔ 2.清点库存﹐每月实到﹑未到之物品及时跟催﹐预留备品﹔
职务宗旨﹕为公司服务,精,诚,严,谨 职务资格﹕ 1. 教育程度﹕中专含以上文化 2. 专业类别﹕塑料原料材质的识别与区分 3. 培训要求﹕掌握工作技能多学多问 4. 经历与经验﹕有无均可 5. 特殊要求﹕能吃苦耐劳,身强力壮