第三医院工会2018年工作计划与第三季度主要工作安排计划汇编
医院第三季度工作计划三
- 组织医患沟通技巧培训,提高医务人员沟通能力。
- 加强对患者的健康教育,提高患者对疾病的认知度和治疗依从性。
- 建立患者满意度调查机制,及时了解患者需求,改进医疗服务。
5. 开展内部培训:
- 制定详细的培训计划,针对不同岗位的需求进行专业培训。
- 鼓励员工参加外部学术交流,提升业务水平和综合素质。
4. 第四阶段(10月1日至10月15日):
- 对第三季度的整体工作进行总结,形成书面报告。
- 对工作计划中的不足之处进行反思,制定下一季度的工作计划。
- 根据员工考核结果,进行奖惩和激励措施的落实。
五、预期成果与结语
1. 预期成果:ห้องสมุดไป่ตู้
- 医疗服务质量得到显著提升,医疗差错发生率明显下降。
- 院内感染发生率降低,感染控制措施得到有效执行。
3. 第三阶段(9月1日至9月30日):
- 进行医疗质量改进项目的总结,对成功的经验进行推广。
- 开展第三次感染控制检查,确保各项措施得到长期有效执行。
- 对优化后的医疗服务流程进行评估,确保服务效率提升。
- 加强医患沟通的实践运用,提升患者满意度。
- 完成第二批次员工培训,对全院员工进行业务水平考核。
二、具体措施
1. 加强医疗质量管理:设立专项小组,定期对医疗质量指标进行监测、分析,针对存在的问题制定整改措施,确保医疗安全。
- 开展医疗质量改进项目,提升医务人员对诊疗规范的掌握程度。
- 加强病历质量管理,严格审查病历书写规范,提高病历质量。
2. 强化感染控制:
- 对全院各部门进行感染防控培训,提高全体员工的感染控制意识。
2. 第二阶段(8月1日至8月31日):
2018医院工会工作计划
2018医院工会工作计划
1. 组织成立医护人员工会,以加强团结和协作
2. 提升医院工会的宣传力度,增强会员参与度
3. 组织员工参与劳动权益保障的相关培训和活动
4. 协助处理员工劳资纠纷,保障员工合法权益
5. 开展医护人员职业发展和心理健康关怀活动
6. 组织医护人员参与公益活动和社会服务
7. 加强与医院领导部门的沟通和协调,促进和谐劳动关系
8. 支持医护人员的职业发展与提升,促进医护专业技能的提高
9. 组织年度医护人员文艺活动和康体运动会
10. 加强医护人员交流和沟通,增进团队协作精神。
医院第三季度工作计划
1.推进分级诊疗制度,实现医疗资源的合理分配。
2.发展远程医疗服务,缩小地域医疗差距。
3.加强医院信息化建设,提高医疗服务效率。
三、具体措施及应对策略
1.加强医护人员培训,提高医疗服务技能。
2.增设心理辅导岗位,关注患者心理健康。
3.开展健康教育活动,提高患者健康素养。
4.加强医院宣传,得到提升,医疗安全得到保障。
2.患者就诊体验得到改善,患者满意度提高。
3.医院内部管理效率提升,员工工作积极性提高。
五、监督与评估
1.设立监督小组,对医疗质量、患者满意度、内部管理等方面进行定期评估。
2.每季度进行一次全面评估,对发现问题进行及时整改。
3.年底进行总结评估,对优秀部门和个人进行表彰。
三、工作安排
1.第一季度:开展医疗技术培训,提高医护人员业务水平。
2.第二季度:优化就医流程,提升患者就诊体验。
3.第三季度:加强医院文化建设,提升员工凝聚力。
四、预期效果
1.医疗技术水平得到提升,患者就诊更放心。
2.患者就医环境得到改善,就诊体验不断提高。
3.医院文化建设取得成效,员工凝聚力得到提升。
《篇二》
一、工作目标
1.提升医疗技术水平,为患者更加优质的医疗服务。
2.改善患者就医环境,提高患者就诊体验。
3.加强医院文化建设,提升员工凝聚力和向心力。
二、具体措施
1.加强医疗技术培训,组织医护人员参加各类学术活动,提升技术水平。
2.优化就医流程,简化挂号、就诊、检查等环节,提高患者就诊效率。
3.加强医院文化建设,开展丰富多样的员工活动,提升员工幸福感。
3.医院品牌影响力增强,竞争力得到提升。
通过本季度的努力,我们相信医院的医疗服务水平将得到进一步提升,患者的就医体验将不断改善,医院的品牌影响力也将逐步增强。让我们携手共进,为打造更具竞争力的医院而努力!
工会活动方案三季度计划
一、活动背景为了丰富职工的精神文化生活,增强企业凝聚力,提高职工的归属感和幸福感,根据我国工会工作的相关要求,结合我单位实际情况,特制定三季度工会活动计划。
二、活动目标1. 提高职工的团队协作能力和沟通能力;2. 增强职工的身心健康,缓解工作压力;3. 激发职工的工作热情,提高工作效率;4. 增进职工之间的友谊,营造和谐的企业氛围。
三、活动内容1. 活动一:职工趣味运动会时间:9月15日地点:单位内部操场内容:设置多个趣味项目,如拔河、接力跑、跳绳等,让职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体,增强团队协作能力。
2. 活动二:职工心理健康讲座时间:9月30日地点:单位会议室内容:邀请专业心理咨询师为职工讲解心理健康知识,帮助职工缓解工作压力,提高心理素质。
3. 活动三:职工才艺展示晚会时间:10月20日地点:单位多功能厅内容:鼓励职工展示自己的才艺,如歌唱、舞蹈、小品等,丰富职工的业余生活,提高职工的自信心。
4. 活动四:职工户外拓展活动时间:10月27日地点:户外拓展基地内容:组织职工参加户外拓展活动,如攀岩、溯溪、真人CS等,培养职工的团队精神,提高沟通协作能力。
5. 活动五:职工亲子活动时间:11月10日地点:单位内部操场内容:组织职工与子女共同参与亲子游戏,增进亲子关系,营造和谐的家庭氛围。
四、活动实施1. 各部门负责人要高度重视本次工会活动,确保活动顺利进行;2. 各部门要提前做好活动策划,制定详细的活动方案;3. 活动前,要做好宣传发动工作,提高职工的参与度;4. 活动过程中,要确保职工安全,做好应急预案;5. 活动结束后,要进行总结评估,为今后的工会活动提供借鉴。
五、活动经费本次活动经费由单位工会经费支出,确保活动顺利进行。
六、预期效果通过三季度工会活动,提高职工的身心健康,增强团队凝聚力,营造和谐的企业氛围,为单位的持续发展奠定坚实基础。
2018年医院工会工作计划4篇与2018年医院工会工作计划例文汇编.doc
2018年医院工会工作计划4篇与2018年医院工会工作计划例文汇编2018年医院工会工作计划4篇第六医院工会XX年工作计划XX年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,认真落实党的"xx大"以及中国工会"十四大"精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加强工会,职代会建设,争取进入"职工之家"先进行列.一,加强工会组织建设,提高整体工作水平1. 明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章.2. 调整工会小组,推选工会小组长.3. 进行工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确工作职权)和考核.二,完善职代会制度,推进院务公开工作1.协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部署的两级"双代会"的各项筹备工作.2.北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作.3.进行职工代表培训,明确工作职权.4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈.5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医院民主决策,民主管理和民主监督.三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪,舒展筋骨的有益活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛围.组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演.为庆祝"三八"节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动.组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛.四,维护职工利益,竭诚为职工群众服务继续做好"送温暖活动",在群众最需要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,看望每一位受伤,生病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难.做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣传,吸收的职工参加互助保险,尽可能使职工享有的权益.五,评优创先为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化.年终评选优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等.搞好"职工之家"的建设和管理,提高"职工之家"活动室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三,8五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用"职工之家"活动室开展小型文体活动.(提前预约)六,做好工会经费的管理和使用建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度.具体活动安排3月份1."3.8"妇女节活动:保铃球比赛,厨艺比赛2.选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3.办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职工保险档案.4.调整工会小组,推选工会小组长5.为医学部教代会画册提供5—10张反映我院民主建设,职工教育,文体活动,送温暖等内容的图片.4月份:1.医学部运动会(仪仗队,扇子操,比赛项目)2.工会委员,小组长培训,考核3.建立工会会员档案5月份:1.参加医学部教职工足球赛2.组织职工春季一日游3.5.12"护士节庆祝活动4.筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收集提案6月份:1."6.1"儿童节:举办"我家宝宝"摄影比赛及摄影展览2. 召开职工代表大会换届选举7月—8月份:组织夏季旅游9月份:1.教师节系列活动:表彰优秀教师,青年教师演讲,手工艺术品展览等.2."三节"发放节日慰问品3. 收缴会费10月份:1.准备材料申报先进"职工之家"2.歌咏比赛11月份:1.第二届教职工羽毛球比赛2.参加先进"职工之家"评选3.工会系统总结工作,评选工会先进集体和先进个人12月份:1.参加北大第五届青年教师教学比赛2. 召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人,积极申报医学部先进.第三医院工会工作计划第三医院工会XX年工作计划XX年我院工会工作的指导思想是:加强"三个代表"重要思想的学习,贯彻落实工会十四大精神,组织职工认真学习新《工会法》,以争取进入《北京市先进教职工之家》为龙头,围绕医院中心工作,团结,动员全体工会干部和会员,与时俱进,开拓创新,促进工会工作的全面发展.一,认真贯彻xx大精神,加强理论学习我们要认真学习和领会党的xx大报告中关于建设社会主义政治文明的论述.加强对职工的教育和引导工作,及时的对职工进行党和国家有关方针政策,国际国内形势和多种形式的职工素质教育,例如:新《工会法》辅导讲座,礼仪讲座,保险讲座,工会干部学习班等,通过多种形式的教育活动,使全院职工团结起来,形成强大的凝聚力.以高度的责任感和主人翁精神在本职工作岗位上建功立业.二,贯彻落实工会十四大精神,坚持和完善职代会制度,努力维护职工的合法权益.充分发挥提案委员会,福利监督委员会的作用,提高职工代表参与民主决策,民主管理,民主监督的意识和水平.开展评选"优秀提案奖"和"提案落实奖"活动,并给予奖励.三,以"建家"为龙头,促进工会工作的全面开展,在办公室档案整理,文件往来,工会小组年终评比量化考核,建立健全工会各项规章制度和组织建设等方面进一步规范管理.探讨并实施1—2个分工会的组建.四,发挥工会联系群众的优势,关心群众的切身利益,做好送温暖,职工安康保险和女职工保险,班车管理,节日发放慰问品,子女入学,暑期旅游等方面的工作.五,抓好宣传工作,利用网络,橱窗,简报,院刊及时报导宣传党的方针政策,宣传工会法,宣传工会组织的各项活动.积极开展医院文化建设,为医院医德医风建设献计献策.六,积极开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动,营造良好的文化氛围.开好医学部和我院运动会,大力支持舞蹈队,乒乓球队等群众性团体活动,今年拟举办演讲比赛,摄影比赛,羽毛球比赛及乒乓球比赛,与有关部门团结协作,共同组织好医院的大型活动.主要活动安排一月1,筹备职代会二届四次全体会议.2,排练,审查节目,承办新春联欢会.3,慰问工会离退休人员.4,发放职工节日慰问品.二月1,召开职代会二届四次全体会议.2,召开工会委员会.3,修订工会岗位责任制.4,整理完成职代会,工会档案,核对会员名册.5,收集,整理职代会代表提案.6,出宣传橱窗一至两期.三月1,配合医院"三甲"复审,为职工举办礼仪讲座. (时间:3月1日至5日地点:职工之家, 有学分) 2,发放三.八妇女节女职工慰问品.3,召开全体工会委员,小组长会议,总结XX年工作,部署XX年工作计划.4,召开提案委员会会议.5,召开福利监督委员会会议.6,召开职代会常设主席团扩大会议,布置医学部"双代会"换届事宜.7,举办保险专题讲座,办理职工保险(2—5月).四月* 1,组织职工参加医学部运动会(通知运动员,购买营养品).2,组织部分职工利用午休时间练习太极扇.3,举办征文比赛,题目:研讨流动型务工人员入会的问题.4,发放"五一"节日物品.55,出宣传橱窗一至两期.五月1,为女职工办理安康保险.* 2,5.12护士节庆祝活动.3,召开福利监督委员会会议.4,组织摄影协会采风活动.* 5,参加医学部系统教职工足球比赛. 六月* 1,组织我院代表参加医学部"双代会". 2,召开工会经费审查委员会会议.3,举办工会第一届演讲比赛.4,筹备成立分工会1—2个.七月—八月1,为职工发放防暑降温物品.2,与旅行社联合组织职工暑期旅游.九月1,举办我院第二xx届田径运动会.2,慰问优秀教师.* 3,参加医学部举办的青年教师演讲比赛4,发放国庆节慰问品5,评选工会小组优秀活动日(表格另发) 十月1,举办职代会,工会干部培训班2,召开提案委员会会议3,举办我院第一届职工羽毛球比赛* 4,参加医学部系统歌咏比赛十一月1,举办职工摄影比赛* 2,参加医学部第二届教职工羽毛球比赛3,举办工会第九届乒乓球比赛4,出宣传橱窗一至两期十二月1,布置各工会小组工作总结2,工会工作总结,参加医学部工会系统年终评比.3,召开职代会常务主席团会* 4,参加北京大学第五届青年教师教学比赛注* 为医学部系统活动(北医三院工会)北大医院工会工作计划北大医院工会工作计划目标及工作要点:北大医院工会工作的总体要求是:按照党的十六大和工会十四大提出的目标任务,以"三个代表"重要思想,统领工会工作,深入贯彻工会法,坚持围绕中心,服务大局,自觉地把工会工作放在医院发展建设全局中去把握.坚持与时俱进,大力推进医院民主制度建设和工会组织的自身建设;坚持工会的维护职能,进一步调动广大教职工投身改革的自觉性.工会工作根据北大医院党委工作的整体部署和上级工会工作的实施精神,医院工会将以坚持医院民主管理制度,启动医院文化建设,展现北大医院良好的精神面貌,加强工会自身建设,工作重心下移,挖掘基层工会组织潜力,增强科室的活力和凝聚力,提高职工队伍的素质为工作重点.在医院党委的领导下,积极主动的围绕医院的中心工作,履行工会的职能,维护职工的利益,开拓进取,以更高的要求实现新时期工会工作的目标.1.进一步深入学习贯彻《工会法》以工会十四大精神为指导, 依据工会章程,搞好工会建设.以三个代表重要思想统领工会工作,增强广大教职工的法制观念,在依法建会,依法治会的基础上,增强工会工作的自觉性,创造性和积极性,不断探索和完善新时期工会组织在医院改革中的特殊作用.2.加强工会自身建设,不断提高工会干部的整体素质水平.工会将以"北大与协和"为年工会干部培训主题,启动系列培训活动.通过有针对性的搞好工会干部培训工作,提高工会干部的理论水准和能力水平,进一步提高工会整体水平,确保工会组织在群众心目中的形象,坚持与时俱进,以适应新时期对工会组织的要求.3.加强基层工会组织建设量化评优标准.坚持工作重心下移,进一步搞好科室分工会和工会小组的建设,明确分工会建设基本要求,制定分工会建设计划,修改完善对各基层工会组织的考核标准,量化评优条件,通过评选出更多更好的先进基层工会组织.进一步激发科室分工会和工会小组自觉,创新开展工作的积极性.4.围绕医院中心工作和社会重大活动发挥工会特色开展工作,有效地增强医院职工的凝聚力.工会将继续围绕医院医,教,研这一主体找准切入点开展工作,在明年医院院庆的准备工作中做好铺垫;对科际乒乓球比赛,登山活动等优秀的传统文体活动项目进一步完善,力争出精品;在各项活动中重视医院文化建设意识的教育与宣传,并在大型活动中注意医院形象的体现.积极参加上级工会组织的各项大型文体比赛活动,展示北大医院人的良好精神面貌,宣传医院.5.坚持为广大教职工服务,为广大教职工办实事的群众方针,不断提高工会组织在广大群众心中的地位和威信.工会组织是连接领导和群众的纽带,是沟通干群关系的桥梁,通过医院民主制度的建设,增强职工主人翁的意识,坚持和完善教代会制度,落实教代会职能,深入稳妥实施院务公开工作,使教职工对医院建设的知情权,参与权,决策权得到维护.6.继续搞好医院教职工的文体活动和职工的福利工作.与时俱进,扎实工作,求真务实, 工会组织将这种理念第3期2和精神融入,多为群众办好事,办实事.针对职工关心的热点做好福利工作,修改完善职工生活困难补助办法等有关职工福利方面的现行规定,根据职工代表关于福利方面的提案,配合医院福利委员会对职工体检,职工就餐等方面的福利要求进行调研并提出积极建议.文体工作旨在丰富职工文化生活,提高职工文化素养,建立医院文化氛围;培养职工团队意识,树立集体荣誉观念.配合党委通过寓教于乐形式加强职工思想教育,使教职工的思想道德水平和文化素养不断提高.活动安排一月:1.召开工会委员会(进行工作总结,布置年前工作)2.组织召开年度医院工会工作总结表彰暨迎新春联欢大会3.筹备并参加医学部工会组织的总结表彰大会(在北大医院召开)4. 进行年前各项工作及活动(职工娱乐,慰问补助,下拨经费,评比先进等)5. 参加各科室组织的总结联欢活动6.召开提案委员会汇总,分类职工代表提案7.召开教代会常设主席团与院务会的联席会议(汇报教代会分团讨论情况和提案征集情况)二月:1.召开工会委员会(研究工作计划,进行工会委员分工,确定各部部长)2. 报创新标兵材料(李六亿)3.参加医院工作研讨会4.召开女教工委员会研究"三八"节系列活动5.召开福利委员会研究福利工作6.归整办公室资料档案7.修订先进分工会和先进工会小组评选条件8.参加北京大学医学部工会论文集征稿三月:1.庆祝"三八"国际劳动妇女节的系列活动给女同志发放纪念品"天堂牌雨伞"(3月3日)参加市卫生工委和市教育工会纪念"三八国际劳动妇女节"活动(3月5日)以妇产科为主体的"用我们的爱心呵护你的生活" 义务咨询活动(3月6日)50 名未婚女职工参加全国妇联举办的"真我风采" 大型联谊活动(3月6日)通过信息报刊登"三八"献词,向全院女职工祝贺三八节(3月8日).组织庆"三八"北大医院"风采杯"服装展示表演赛(3月10日)2. 召开主席团会议传达医学部教代会代表换届选举工作,上报代表名单3. 上报医学部五年工会活动照片资料4. 制定对分工会和工会小组量化考核办法5. 参加厂桥地区为灾区募捐活动6. 制定工会工作计划及活动安排7. 召开工会干部会议布置工会工作计划8. 参加医学部组织的合同工入会情况的调研工作1. 出第一期展板纪实性报道工会活动2. 召开职工提案布置工作会四月:1. 参加医学部教职工田径运动会(4月9-10日)2. 督促,检查,总结职工代表提案的答复落实情况3. 进行保险知识宣传,办理妇女安康保险4. 组织部分工会干部到兄弟单位参观学习5. 细化会员管理办法和修改职工继续教育报销规定6. 组织科际登山比赛活动7. 建立"工会之窗"网页五月:1. 组队参加医学部足球比赛2. 织"五一节"电影欣赏3. 加北京市青年教师讲课基本功比赛4.健康教育系列讲座(一)——营养知识合理配餐5. 织医院基层工会干部培训班6. 组织部分优秀护士社会实践活动7. 参加上级工会组织的庆祝护士节活动1.组织代表参加医学部第四届教代会第九届工代会(6月11日)2.组织代表讨论,征集提案,汇总讨论内容上报医学部3.参加北京市教育工会组织的医师社会实践活动4. 织工会委员调研活动5. 出第二期展板纪实报道工会活动七月,八月:1.召开度医院民主管理工作研讨会2. 参加医学高校工会工作研讨会3. 参加医学部教代会工作,校务公开工作经验交流会4. 接受上级经费审查,参加财务评比活动35. 组织健康知识讲座(二)---胃肠保健与疾病的预防6. 组织安排医院职工暑期旅游休养活动九月:1.参加厂桥地区的为灾区募捐活动2.组织医院第四届科际乒乓球比赛3.参加医学部教师节系列活动4.参加医学部工会组织的"才艺比赛"活动5.召开职工座谈会听取广大职工对福利工作的建议6. 参加医学部组织的流动型务工人员的入会调研7.织部分优秀青年教师社会实践---"西部行"活动十月:1. 举办科际羽毛球比赛2. 参加医学部工会的建家升级活动3. 参加医学部教职工歌咏比赛4. 出第三期展板纪实报道工会活动十一月:1.召开第四届教代会第二次会议2.参加医学部组织的教职工羽毛球比赛3. 参加北京市先进教工之家的验审工作4. 健康教育系列讲座(三)——营养配餐十二月:1. 组织选手参加北京大学第五届青年教师教学比赛2. 安排工会各部,各分工会(工会小组)及各群体组织进行全年工作总结3. 办理职工子女统筹4. 结合时事安排职工参观活动一月:1.做好上年度工作总结提出本年度工作设想2.召开工会委员,教代会常设主席团成员会,汇报全年工作3.安排春节系列活动:送温暖,慰问,总结评比联欢及娱乐活动安排4.组织职工参加医学部组织的寒假旅游活动5.做好本年度退休人员的慰问工作6.出第四期展板纪实报道工会活动(北大医院工会)医院工会女工工作计划范文xx年,工会女工围绕医院的总体工作任务,制定全年工作计划。
2018年医院工会的工作计划与2018年医院工会组织工作安排汇编
2018年医院工会的工作计划与2018年医院工会组织工作安排汇编2018年医院工会的工作计划一、以协调劳动关系为主线,切实维护职工合法权益。
劳动关系和谐是社会和谐的基础。
今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。
工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观,以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点,进一步健全维权机制,加大维权力度,提高维权成效,团结动员广大职工切实做到在共建中共享,在共享中共建。
努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带,营造和谐的氛围,促进医院的发展。
二、以构建和谐医院为主题,充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会,区工会,院党总支的领导下,我院工会将动员全院职工明确目标和要求,认真做好各项准备工作。
在今年“医院管理年”活动中,院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全,扎实做好各项工作,圆满完成任务。
充分激发广大职工创造活力。
以“医院管理年”为目标,动员广大职工积极投入系列互动,凝聚职工的智慧和力量,发挥职工主力军作用。
进一步健全制度,突出主题,强化考核,开展各类竞赛活动,强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。
全面提高职工队伍整体素质。
倡导职工努力学习党的xx大精神,努力学习业务知识,强化技能培训,继续推行医院各项活动。
以良好的服务态度,精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康,确保医疗质量及医疗安全,杜绝医疗事故的发生。
三、以竭诚服务职工为宗旨,努力为职工办实事。
工会是职工的“娘家“,为职工排忧解难是工会义不容辞的责任,也是“创建和谐医院”的基础之一。
1、继续做好送温暖工作。
多到职工中去了解职工的生活及困难,热情接待职工的来信来访,并给予及时答复,慰问住院职工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮助生活遇到困难的职工解决困难。
同时发扬中华民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的优良传统,积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手,献出真诚爱心。
2018年医院工会工作计划
xx医院2018年工会工作计划一、以服务医院大局,服务全体职工为根本,构建社会主义和谐社会,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针,提高工会工作整体水平,办实事,求实效,使工会工作有所创新,把工会建成组织健全,维权到位,工作活跃,深受信赖的职工之家,在医院的改革发展中充分发挥积极作用。
二、做好落实职代会代表提案工作。
分四种情况进行,能近期解决的抓紧落实;有的政策需向职工解释的,通过多种渠道说明;有的督促有关部门予以尽快解决;需向上级领导建议的,提请上级领导列入工作日程。
三、根据《工会法》和《中国工会章程》的要求,建立工会委员会例会制度(每季)和工作制度,发挥委员会作用,开展工会业务知识培训,请有关专家对全体工会委员以上人员,讲解工会工作业务知识,提高工会干部政治素质和业务能力,提高工会履行基本职能的能力和做好群众工作的能力。
四、结合“送温暖”工程,通过多种形式及时了解职工在生活福利方面的需求,制定工会相关管理规定,如职工福利管理规定等,针对职工最关心、最需要解决的问题,力所能及地提供服务,尽心竭力为职工办好事、办实事,对职工生病慰问、生活困难、病故等,帮助解决实际问题,使职工能全身心地投入工作,把医院领导的关怀送到职工心中,为职工排忧解难谋利益。
五、畅通民主管理渠道,利用多种传媒工具,让全院职工关心工会工作。
争取在医院网站上设立工会专页,开辟工会专栏,配合医院中心工作,做一些政策法规的问答、工会工作安排及工会活动信息,引导职工树立正确的人生观、价值观,教育职工在本岗工作上,为医院发展做贡献。
同时在网上建立工会之友信箱,听取职工对工会工作的建议,配合医院领导进一步做好凝心聚力的工作,为医院领导了解民情,集中民智搭建平台。
六.在现有的条件下,开展健康的文体活动,丰富职工业余生活,缓解职工工作压力。
有针对性的开展各项活动扩大参与面,增强工会工作的群众基础。
如利用周末组织职工一日游活动、参观同行医院好的管理经验等。
2018年工会的工作计划3篇
2018年工会的工作计划3篇2018年工会的工作计划3篇本文目录2018年工会的工作计划医院工会的工作计划范文医院工会的工作计划我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党支部的领导下,围绕医院中心工作,带领全体工会会员以创新的精神,加强工会组织的建设,增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。
求真务实,与时俱进,全面开创医院工会工作新局面。
一、积极履行工会的基本职责,抓住重点,做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点,进一步确立为全体会员服务的理念,坚持面向大多数职工;进一步完善职代会制度,依法规范职代会组织,确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设,维护职工的民主权益。
按时召开好职代会。
继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设,继续加强职代会的程序建设,确保职代会议事的规范性和结果的合法性,做好意见的汇总和反馈工作。
组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众,倾听和传递职工呼声,重视对职工思想动态的研究,及时了解职工工作、生活的新变化和新需要,通过开展多种多样的活动,积极引导职工健康发展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用,及时收集职工普遍关心的热点问题,对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映,并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点,努力建设稳定、和谐的劳动人事关系,要切实履行基本职责,凡是涉及职工切身利益和实际困难的事,再小也竭尽全力去办,为职工群众解难,是工会工作的出发点和落脚点,要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动,促进职工的身心健康。
积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示,为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制,以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、继续进行“巾帼献爱心”的活动,做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程,继续注重向特殊群体倾斜,坚持几十年如一日,关心孤残儿童,到市儿童福利院慰问。
2018年医院工会工作计划书与2018年医院工会工作计划例文汇编.doc
2018年医院工会工作计划书与2018年医院工会工作计划例文汇编2018年医院工会工作计划书一,指导思想在县总工会和院党支部的领导下,以深入学习实践科学发展观为契机,认真贯彻学习中国工会十五大会议精神。
认真履行“维权、参与、教育、建设”的四大职能,积极推行“1241模式”:一个中心,以医院的发展为中心;二个基本点,以维护职工合法权益为基本点,以加强工会建设为基本点;四个作用,发挥沟通交流作用,团结协作作用,凝聚人心作用,共同发展作用;一个家,党政工共建一个家,构建和-谐医院。
把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得注行政离不开、职工信得过的工会组织。
二、抓住基本点,不断提高医院工会的组织能力首先,夯实医院工会工作的组织基矗坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法,坚持院务公开和工会财务公开制度,进一步加强医院工会的组建和职工入会工作。
特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。
其次,抓住薄弱点,夯实医院工会工作的群众基矗(一)在建立工会工作制度上下功夫,积极推动工会组织自身建设建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民-主评议领导班子等制度,吸纳会员代表参与工会日常工作,不断增强会员的责任感和归属感。
切实落实医院制定的《院务公开工作实施方案》,按时按期将医院计划、财务、管理、政工人事、升调奖惩、专项工作以及与职工切身利益相关的各种事项进行公示,确保院务公开有场地、有内容、有更新,使医院规范透明的经营管理置于广大职工监督之下。
加强工会经费使用管理,做到按比例提取,合理开支,手续规范,确保工会经费取之于发用之于民。
(二)在增强职工的会员意识上下功夫,积极推动民-主工程建设通过对职工的宣传、引导和服务,增强职工入会的热情和内在动力,把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时,通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等),增强工会组织的吸引力。
发挥工会组织的桥梁纽带作用,参加医院工作计划、目标方案、人事任免奖惩、干部考核调整、重大工作事。
第三季度工作计划
2018年
计划与安排
完成情况
第
三
季
度
1.配合各科室做好检查、操作。
2.按照院部、护理部布置时间节点,备好三甲复评材料。
3.做好新入科护士带教工作。
各项工作均顺利完成
七
月
1.备三甲复评材料、制定内镜护理十大安全目标等材料。
2.更新内窥镜基础知识材料,配合各科病人检查。
各项工作均顺利完成
八
月
1.按照护理部要求补齐三甲评定材料。
2.按计划补充基础知识材料。
3.按时间节点继续完成三甲复评材料。
各项工作均顺利完成
九
月
1.配合院部、护理部做好Байду номын сангаас员工岗前培训及西学中培训。
2.继续完善三甲复评资料,全科学习评审资料、应知应会内容等。
各项工作均顺利完成
护
理
部
评
价
2023年工会第三季度工作计划范文
2023年工会第三季度工作计划范文一、背景介绍2023年是我工会发展的关键之年,我们将继续以提升工会服务水平和保护职工权益为核心,不断推动工会工作的深入开展。
第三季度工作计划是我们实现年度目标的关键一环,我们将以此作为指导,全力以赴推动工会工作。
二、总体目标在2023年第三季度,通过开展一系列充满活力的工会工作活动,进一步加强企业职工凝聚力和向心力,增强职工队伍的创造力和团队合作精神,提高职工的满意度和幸福感。
三、具体工作计划1. 建立健全职工维权机制1.1 开展职工权益保护宣传教育活动,提高职工的法律意识和维权意识。
1.2 与企业相关部门协作,建立健全内部职工维权机制和反馈渠道,并及时解决职工的合理诉求。
2. 加强职工福利保障2.1 开展健康知识讲座和体检活动,提高职工健康意识和预防意识。
2.2 定期组织各类文体活动,丰富职工的业余生活,增强员工之间的交流和沟通。
2.3 积极参与企业员工福利制度的制定和改进,提高福利待遇,满足职工需求。
3. 加强对外交流与合作3.1 开展职工培训交流活动,邀请专家学者进行学术讲座和技能培训,提高职工综合素质和工作能力。
3.2 推动与其他企业工会的交流与合作,分享工会工作经验和做法,共同提升工会服务水平。
3.3 主动参与地方工会组织的活动和议题讨论,争取更多政策支持和资源倾斜。
4. 加强工会组织建设4.1 完善工会组织的内部管理机制,提高工会运行效率和决策能力。
4.2 加强工会干部的培训和交流,提高工会组织的凝聚力和战斗力。
4.3 推动工会组织的组织创新,开展一系列有特色的工会活动,吸引更多职工参与。
四、实施方案1. 建立健全职工维权机制1.1 开展职工权益保护宣传教育活动- 组织开展法律知识讲座,提高职工的法律意识。
- 发放法律手册和宣传资料,提高职工的维权意识。
- 设立维权咨询热线,及时解答职工的维权疑问。
1.2 建立内部职工维权机制和反馈渠道- 与企业相关部门合作,建立职工维权工作小组,及时处理职工的合理诉求。
医院第三季度工作计划范本(6篇)
医院第三季度工作计划范本第一、参加财务人员继续教育。
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,今年我将全面按新准则的规范要求做事,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。
参加继续教育后,汇报学习情况报告。
第二、加强规范现金治理,做好日常核算。
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
第三、个人建议措施要求财务治理科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务治理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一季度里,我会借改革契机,继续加大现金治理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成这一季度的各项工作计划,以限度地服务于公司,为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
医院第三季度工作计划范本(二)时光飞逝,光阴似箭,今天已经步入了____年的第三季度,为了使本部门的工作更好的开展,也为了使部门的管理得到更好的提升,第二季度的工作总结。
现给予我们走过的第二季度做一总结。
一、____月份明细营业情况____至9.25共计营业额约为____万元。
宴会:____月份共计:4场宴会,总收入____元,人均消费____元抠抠团:____元套餐____份收入____元____元套餐____份收入____元二、第三季营业情况分析第二季度主营宴会和自助共计:____人,124桌,共计营业额为____元第二季度羊肉泡馍营业情况分析综上所述第二季度羊肉泡馍大碗____元共售出2855碗,共计____元;小碗____元共售出1117碗,共计____元,总计____元。
职工第三季度工作计划范文
职工第三季度工作计划范文尊敬的各位领导和同事们:大家好!在第二季度的辛勤工作之后,我们即将迎来新的一季度。
在新的季度里,我们将继续努力,为公司的发展贡献力量,为实现个人职业目标而努力奋斗。
为了更好地完成工作任务,特制定了第三季度工作计划,希望大家认真研究、积极配合。
以下是第三季度工作计划,敬请各位领导及同事们批示。
一、工作目标1. 保持团队稳定发展,提高工作效率和质量,实现销售增长10%;2. 加强团队之间的协作,提高工作效率,提升服务质量;3. 提高员工技能和能力,全员参与培训,提升工作绩效;4. 完善管理制度,提高各项工作总体效率。
二、细化目标1. 销售目标在第三季度,我们将继续按照公司的销售计划,全力以赴,实现销售额的10%增长。
首先,我们将继续维护老客户,提高客户忠诚度,并积极开发新客户,扩大业务范围。
其次,我们将提高产品的质量和服务水平,为客户提供更好的产品和服务,增强客户对公司的信任和满意度。
最后,我们将制定更加合理的销售政策,提高销售效率和执行力。
2. 团队协作在第三季度,我们将继续加强团队之间的协作,增强团队凝聚力和合作力,提高工作效率和服务质量。
首先,我们将加强团队内部沟通,提高工作效率。
其次,我们将引入新的办公自动化工具,提高工作效率和质量。
最后,我们将举办团队建设活动,增强团队凝聚力和战斗力。
3. 员工培训在第三季度,我们将继续加强员工技能和能力的培训,提高员工的工作绩效。
首先,我们将根据员工的工作需要,组织相关的培训课程,提高员工的专业技能和综合素质。
其次,我们将鼓励员工参加各项专业的资格考试,提高员工的综合素质和能力。
最后,我们将建立员工的职业发展规划,为员工提供更加全面的职业培训。
4. 管理制度在第三季度,我们将继续完善管理制度,提高各项工作总体效率。
首先,我们将制定更加合理的绩效考核制度,激励员工的工作积极性和创造力。
其次,我们将建立更加科学的工作流程,提高工作的效率和质量。
医院第三季度工作计划6篇
医院第三季度工作计划6篇医院第三季度工作计划 11、客户维护:要注意以下两点:一是继续推进重点客户深度挖掘。
二是大力培育战略性大客户的感情升华。
避免在过去工作中的回访不及时,沟通方法太单调,软性口碑无动力不能及客户所需等等问题,改进工作的方式方法,达到客户关系的新的层次。
2、客户开发:一是加大发展渠道客户的力度。
同时在新的客户群体范围中多集思广益、多方面的开展合作,例如借鉴公司在酒店合作、社区银行合作中比较成功的案例,从年初开始筹备策划,达到比较好的成效,也为公司渠道创新的深层次合作开辟新的疆域。
3、市场动向:多注意信息搜集与客户的沟通。
保持在客户的新的营销思路中能够跟进步伐、同时脱颖而出,配合渠道开发和渠道挖掘。
4、竞争对手:根据自身的优势和资源,调整市场策略紧跟客户,同时对其他竞争的市场行为保持适当的针对并取其精华去其糟粕。
5、客户类别分析:学会抓大放小用好二八法则,一切从细节抓起。
在交往的客户中,对重点的客户要有一定拿下的信心和决心,开动脑筋,集中精力攻克。
对其他客户保持正常的交往并适度的开发维护。
6、借力借势开展多方合作。
因为单位与单位是相互关联或相互合作的,要多方式的开展合作,借力使力达到事半功倍的效果。
医院第三季度工作计划 2一、政治思想工作:组织全体职工继续学习十九大《报告》和有关文件精神,学习评估指标体系及相关文件精神,明确迎评工作任务。
组织全体党员开展正常的组织生活会活动,发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,同时做好组织发展工作。
二、评估评建工作:在“校园环境建设工作组”的领导和统一部署下,集中一段时间对校园环境进行综合整治。
1、抽调专人参加工作专班,逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。
2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理,驱赶游散摊点。
3、交通秩序基础建设,在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌,停车场画停车位,规范行车和停车秩序。
4、切实做好日常安全保卫工作,经常排查各类安全隐患,采取得力措施,确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。
2018年医院工会工作计划
xx医院 2018 年工会工作计划一、以服务医院全局,服务全体员工为根本,建立社会主义和睦社会,依据“组织起来,确实维权”的工会工作目标,提升工会工作整体水平,办实事,务实效,使工会工作有所创新,把工会建成组织健全,维权到位,工作活跃,深受信任的员工之家,在医院的改革发展中充足发挥踊跃作用。
二、做好落实职代会代表提案工作。
分四种状况进行,能近期解决的抓紧落实;有的政策需向员工解说的,经过多种渠道说明;有的敦促有关部门予以赶快解决;需向上司领导建议的,提请上司领导列入工作日程。
三、依据《工会法》和《中国工会章程》的要求,成立工会委员会例会制度(每季)和工作制度,发挥委员会作用,展开工会业务知识培训,请有关专家对全体工会委员以上人员,解说工会工作业务知识,提升工会干部政治素质和业务能力,提升工会执行基本职能的能力和做好民众工作的能力。
四、联合“送暖和”工程,经过多种形式实时认识员工在生活福利方面的需求,拟订工会有关管理规定,如员工福利管理规定等,针对员工最关心、最需要解决的问题,力所能及地供给服务,悉心全力为员工办妥事、办实事,对员工患病慰劳、生活困难、病故等,帮助解决实质问题,使员工能浑身心地投入工作,把医院领导的关心送到员工心中,为员工排难解忧谋利益。
五、通畅民主管理渠道,利用多种传媒工具,让全院员工关心工会工作。
争取在医院网站上建立工会专页,开拓工会专栏,配合医院中心工作,做一些政策法例的问答、工会工作安排及工会活动信息,指引员工建立正确的人生观、价值观,教育员工在本岗工作上,为医院发展做贡献。
同时在网上成立工会之友信箱,听取员工对工会工作的建议,配合医院领导进一步做好凝心聚力的工作,为医院领导认识民情,集中民智搭建平台。
六.在现有的条件下,展开健康的文体活动,丰富员工业余生活,缓解员工工作压力。
有针对性的展开各项活动扩大参加面,增强工会工作的民众基础。
如利用周末组织员工一日游活动、观光同行医院好的管理经验等。
医院第三季度工作计划
医院第三季度工作计划
医院第三季度工作计划
一、工作目标和目标规划1. 提高医院服务质量,增强患者就医体验;2. 实现医院业务增长目标;3. 持续优化医院管理流程,提高工作效率;4. 加强员工培训,提高员工素质。
二、工作任务和时间安排1. 完善患者服务体系,增加门诊、住院病人满意度;2. 推动医院技术装备升级,提高医院的技术水平;3. 落实工作制度,优化医院管理流程,提高工作效率;4. 加强员工培训,提高员工素质,为患者提供更好的医疗服务。
时间安排:1. 完善患者服务体系:7月至9月;2. 推动医院技术装备升级:8月至9月;3. 优化医院管理流程:7月至9月;4. 培训员工:7月至9月。
三、资源调配和预算计划1. 资源调配:根据工作计划与任务,适时调整医院的人力资源、物力资源、财务资源等;2. 预算计划:按照医院的经济预算,制定合理的资金支出计划,并加强财务管理,确保资金使用合理。
四、项目风险评估和管理针对上述工作计划,进行风险评估,制定完善的风险管理计划,随时调整和优化工作计划,降低风险并保障工作计划的完成。
五、工作绩效管理进行定期的工作进度及绩效考核,对工作计划的完成度和质量进行评估,激发医院工作热情和创新精神,提高工作效率。
六、沟通和协调针对工作计划中涉及到的内部部门、外部厂商及政府等单位,进行沟通和协调,达成合作共赢,共同实现目标。
七、工作总结和复盘在工作计划完成后,进行总结和复盘,分析完成情况、目标是否达成、经验与不足有哪些等问题,为下一阶段工作制定更为有效的工作计划提供支持。
以上是医院第三季度工作计划的主要内容,我们将立足实际情况,制定详细的工作流程和计划,全力打造高水平医疗服务机构。
医院第三季度工作计划(精选11篇)
医院第三季度工作计划(精选11篇)医院第三季度工作计划篇120xx年为了进一步做好外联部的工作,切实把科室打造成名副其实的外联服务平台,为我院医疗事业的持续提高做出新贡献,我们制定科室年度工作要点如下:一、进一步加大下乡宣传力度,着力提升医院社会形象1、及时准确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等情况,着力推进医院形象建设,更好地服务医院大局。
着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。
2、根据我院新开展的特色科室,以宣传新设备、专科为切入点,加大力度宣传我院优势科室,例如:肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等,特色项目如:老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。
3、利用节假日周末持续在我县开展宣传活动,例如:“关爱敬老院老人义诊活动”、“服务百姓健康行动”“雷锋宣传日义诊”、“三八妇女节义诊”“3。
15消费者日义诊”、“助残日义诊”、“艾滋病宣传日义诊”以及健康知识讲座等多种形式的宣传。
4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进行汇总,装订成册,利用节假日义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣传、发放到群众手中。
二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系,不断开拓医疗市场。
1、深入各乡镇卫生院及村诊所,开展各种宣传活动,如:义诊、健康讲座、入户宣传等措施宣传医院,使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。
开展各种活动同时推广我院医生专家,使各科医生去村中直接接触村民,从而构建和谐的医患关系。
2、在完成往年地毯式沟通拜访的基础上,将诊所按等级分类,确定重点转诊合作对象,资源向其倾斜,以增进业务帮扶为平台,实施资源共享、优势互补。
3、在单病种付费及农合政策方面,继续深入到各乡村诊所与诊所医生及病人细致耐心的进行感情交流和业务沟通,给他们讲解什么是单病种付费,并宣传小病不出村,大病不出县,以及农合政策报销比例等。
4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南,在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合政策、单病种付费等优惠措施。
【优质】工会第三季度工作计划-范文word版 (2页)
【优质】工会第三季度工作计划-范文word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==工会第三季度工作计划★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。
工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的工会第三季度工作计划,供大家参考。
更多阅读请查看本站工作计划频道。
一、指导思想以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“xx大”精神和中国工会“xx大精神,以构建和谐校园为主线,推进学校民主政治建设,以大力开发教职工素质建设工程为核心,开拓创新,服务大局,突出维护职责,全面履行工会的各项社会职能,为我校教育事业的发展做出贡献。
二、工作目标以“xx大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导,努力完成县教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,突出维护职能,发挥广大教职工的工作热情。
三、主要工作(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。
1、配合学校支部、行政,组织广大教职工学习党的xx大精神和全国工会的“xx大”重要思想,组织学习新的《工会规程》,学习《中小学教师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
第三医院工会2018年工作计划第三医院工会XX年工作计划XX年我院工会工作的指导思想是:加强"三个代表"重要思想的学习,贯彻落实工会十四大精神,组织职工认真学习新《工会法》,以争取进入《北京市先进教职工之家》为龙头,围绕医院中心工作,团结,动员全体工会干部和会员,与时俱进,开拓创新,促进工会工作的全面发展.一,认真贯彻xx大精神,加强理论学习我们要认真学习和领会党的xx大报告中关于建设社会主义政治文明的论述.加强对职工的教育和引导工作,及时的对职工进行党和国家有关方针政策,国际国内形势和多种形式的职工素质教育,例如:新《工会法》辅导讲座,礼仪讲座,保险讲座,工会干部学习班等,通过多种形式的教育活动,使全院职工团结起来,形成强大的凝聚力.以高度的责任感和主人翁精神在本职工作岗位上建功立业.二,贯彻落实工会十四大精神,坚持和完善职代会制度,努力维护职工的合法权益.充分发挥提案委员会,福利监督委员会的作用,提高职工代表参与民主决策,民主管理,民主监督的意识和水平.开展评选"优秀提案奖"和"提案落实奖"活动,并给予奖励.三,以"建家"为龙头,促进工会工作的全面开展,在办公室档案整理,文件往来,工会小组年终评比量化考核,建立健全工会各项规章制度和组织建设等方面进一步规范管理.探讨并实施1—2个分工会的组建.四,发挥工会联系群众的优势,关心群众的切身利益,做好送温暖,职工安康保险和女职工保险,班车管理,节日发放慰问品,子女入学,暑期旅游等方面的工作.第1 页共10 页五,抓好宣传工作,利用网络,橱窗,简报,院刊及时报导宣传党的方针政策,宣传工会法,宣传工会组织的各项活动.积极开展医院文化建设,为医院医德医风建设献计献策.六,积极开展有利于职工身心健康的丰富多彩的文体活动,营造良好的文化氛围.开好医学部和我院运动会,大力支持舞蹈队,乒乓球队等群众性团体活动,今年拟举办演讲比赛,摄影比赛,羽毛球比赛及乒乓球比赛,与有关部门团结协作,共同组织好医院的大型活动.主要活动安排一月1,筹备职代会二届四次全体会议.2,排练,审查节目,承办新春联欢会.3,慰问工会离退休人员.4,发放职工节日慰问品.二月1,召开职代会二届四次全体会议.2,召开工会委员会.3,修订工会岗位责任制.4,整理完成职代会,工会档案,核对会员名册.5,收集,整理职代会代表提案.6,出宣传橱窗一至两期.三月1,配合医院"三甲"复审,为职工举办礼仪讲座 .(时间:3月1日至5日地点:职工之家, 有学分)2,发放三.八妇女节女职工慰问品.3,召开全体工会委员,小组长会议,总结XX年工作,部署XX年工作计划.4,召开提案委员会会议.5,召开福利监督委员会会议.6,召开职代会常设主席团扩大会议,布置医学部"双代会"换届事宜.7,举办保险专题讲座,办理职工保险(2—5月). 四月* 1,组织职工参加医学部运动会(通知运动员,购买营养品).2,组织部分职工利用午休时间练习太极扇. 3,举办征文比赛,题目:研讨流动型务工人员入会的问题.4,发放"五一"节日物品.55,出宣传橱窗一至两期.五月1,为女职工办理安康保险.* 2,5.12护士节庆祝活动.3,召开福利监督委员会会议.4,组织摄影协会采风活动.* 5,参加医学部系统教职工足球比赛.六月* 1,组织我院代表参加医学部"双代会".2,召开工会经费审查委员会会议.3,举办工会第一届演讲比赛.4,筹备成立分工会1—2个.七月—八月1,为职工发放防暑降温物品.2,与旅行社联合组织职工暑期旅游.九月1,举办我院第二xx届田径运动会.2,慰问优秀教师.* 3,参加医学部举办的青年教师演讲比赛4,发放国庆节慰问品5,评选工会小组优秀活动日(表格另发)十月1,举办职代会,工会干部培训班2,召开提案委员会会议3,举办我院第一届职工羽毛球比赛* 4,参加医学部系统歌咏比赛十一月1,举办职工摄影比赛* 2,参加医学部第二届教职工羽毛球比赛3,举办工会第九届乒乓球比赛4,出宣传橱窗一至两期十二月1,布置各工会小组工作总结2,工会工作总结,参加医学部工会系统年终评比. 3,召开职代会常务主席团会* 4,参加北京大学第五届青年教师教学比赛注 * 为医学部系统活动(北医三院工会)第三季度主要工作安排计划上半年,在市委、市政府和区委的正确领导下,全区上下按照年初的工作部署,解放思想,开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,经济和社会各项事业稳步推进,为全面实现全年各项计划目标打下了坚实的基础。
三季度,政府、各街办、农场、区政府各部门、各单位要在保持上半年各项工作快速发展基础上,进一步加大工作力度,抢时间、抢进度、重效率、重质量,为今年工作目标的顺利完成奠定扎实基础。
三季度,要切实抓好以下二十项主要工作:一、确保各项经济指标任务按时间、按进度完成。
根据市政府下达我区的计划任务,、各街办、农场、各部门、各单位要加大工作力度,加快工作节奏,结合上半年各项指标的实际进度,认真分析,强化调度,确保全年各项经济指标按进度顺利完成。
此项工作,由周智安、、同志负责,政府、各街办、农场、区发改委、商贸委、外经贸委、财政局、中小企业局、统计局等有关部门承办。
二、继续推进为民办实事和民生工程。
按照年初区政府《工作报告》中确定的为民办实事项目和《关于印发年区民生工程指标任务分解表的通知》(府发号)要求,进一步加大工作力度,巩固上半年工作成果。
各有关部门和单位要进一步加强宣传,细化措施,建立机制,明确责任,按进度完成各项为民办实事和民生工程项目,切实解决人民群众困难,确保工作取得实效,确保为民办实事和民生工程顺利完成。
此项工作,由各位分管领导负责,各有关部门和单位承办。
三、加大招商引资工作力度。
巩固上半年招商引资成果,推动落实洽谈项目落户,加强与签订协议或达成意向客商的经常性联系,积极推进小分队招商,不断提升招商引资工作成效。
继续加强与联想融科商务中心、家乐福超市等项目的联系,继续跟进喜盈门建材超市、天宇(船舶)科技园等项目的进展,继续做好已落户金融企业的服务工作。
积极参加全市招商万里行系列活动,组织参加第六届赣台经贸合作研讨会,加强与台商联系合作,举办一场台湾加盟企业专场招商会。
充分发挥楼宇业主优势,提升楼宇企业档次,促进我区楼宇经济持续发展。
此项工作,由、同志负责,区外经贸委、中小企业局、重点项目办等部门和单位承办。
四、继续推进重点项目建设。
继续推进利字街1-7片地块改造的相关工作,协调做好万寿宫历史文化街区保护开发、铁军广场建设工程等重点工程项目前期工作。
重点推进“双十”工程项目,推动皇冠假日酒店、城大市场改造、洲地区开发等项目按计划施工建设,滨江一号、港隆中心、联想融科等项目取得实质性进展。
着力加大重点项目协调力度,充分了解项目实际情况,积极与上级部门沟通,及时协调解决相关问题,保障重大项目顺利推进。
此项工作,由各位领导按分工负责,万寿宫历史街区保护领导小组办公室、洲地区开发建设领导小组办公室、区重大项目办等有关部门及政府、各街办承办五、继续做好“双圈双带”工程实施工作。
大力实施《区“双圈双带”经济发展规划》,强化宣传,明确职责,落实任务,不断加大“双圈双带”工程推进力度,同时,继续做好城区域商业中心打造工作,精心组织实施路精品商业街建设,全力推进其他商业特色街的打造工作。
此项工作,由同志负责,区商贸委等各有关部门承办。
六、切实推进“3010”工程。
继续以(安义)工业园区为载体,进一步强化“3010”工程绩效考核,加强各相关单位的服务与协调,加大招商力度,督促推进电动车、内变速器和锂电池等项目建设,力争早日竣工,全面投产。
坚持定期召开“3010”工程项目调度会,及时掌握工程进展情况,协调解决项目实施过程中存在的问题。
此项工作,由同志负责,区发改委、工业园区办及各有关部门、、各街办承办。
七、继续推动城区域商业中心建设。
继续推进城区域商业中心重大项目建设,跟踪开业项目,推动在建项目,服务进展项目。
规范城商圈各大市场管理,积极履行协调服务职能,加强城商圈周边环境综合执法整治,全力推动城商圈持续稳定发展。
此项工作,由同志负责,区商贸委、政府、农场、城商圈管委会筹备组等各有关部门承办。
八、继续做好区属企业改制工作。
根据区委、区政府《关于加快区街国有(集体)企业改制的实施意见》精神,按照“一厂一策”的原则,拟定完善电器厂改制工作方案,尽快启动实施该企业改制工作。
做好钢家具厂、印刷一厂、金属材料厂等企业改制经费测算工作。
对尚未具备改制条件的企业,进一步完善改制计划及方案,结合实际,做好企业改制前期准备工作。
此项工作,由、同志负责,区发改委、商贸委、民政局等部门和单位及有关街办承办。
九、全力推进创建全国文明城市工作。
按照市委、市政府创建国家文明城市工作部署以及《市委办公厅、市政府办公厅关于进一步做好当前我市创建工作的通知》(办发号)精神,按照《全国文明城市测评体系》标准,进一步完善城区基础设施建设,加强组织领导,营造宣传氛围,层层落实创建责任,切实加强检查监督,认真做好迎接省里对我区创建全国文明城市工作的检查以及做好迎接国检的前期工作。
此项工作,由区创建办、区文明办牵头协调,政府、各街办、各有关部门和单位承办。
十、扎实推进城市建设各项工作。
继续抓好区管道路建设工程,配合洲地区路网建设,启动抚生路北段道路综合改造工程,加紧启动高专路拓宽改造工程。
积极争取上级资金,启动二七南路改造工程。
建设福山巷绿地广场,续建一批社区小广场或活动场所,加强区管市政道路、路灯、园林绿化等设施维修与管理。
加快推进区行政中心还建房建设,力争完成建筑主体工程内外装修建设。
此项工作,由同志负责,区城建局、区城投公司等有关部门和单位承办。
十一、继续推进低洼地改造和重点项目拆迁工作。
加快推进38号地块和鑫隍城二期工程拆迁安置补偿工作,力争完成拆迁工作。
认真做好利字街1-7片低洼地危旧房改造工程拆迁安置前期准备工作,继续做好孺子亭背路、高专路、抚生路道路拓宽等市政工程的拆迁安置前期准备工作,继续做好万寿宫历史文化街区保护工程、铁军广场扩建工程、洲地区开发建设等重点工程项目的拆迁安置前期准备工作。
此项工作,由同志牵头,万寿宫历史街区保护领导小组办公室、洲地区开发建设领导小组办公室、政府、区房管局、区城投公司等有关部门及街办承办。
十二、积极实施洲地区开发建设工作。
按照市里统一部署,加快推进洲地区开发建设步伐。
建立健全组织机构,落实必要的人员和设施,积极推进相关市政工程建设,认真做好项目拆迁安置补偿有关工作。