简单员工合同协议书3篇

简单员工合同协议书3篇

篇1

简单员工合同协议书

甲方：_________（以下简称“公司”）

地址：______________

法定代表人：______________

电话：______________

乙方：______________ （以下简称“员工”）

地址：______________

身份证号：______________

电话：______________

鉴于公司为发展需要，拟聘请乙方为公司员工，经甲乙双方友好协商，就乙方入职公司的工作事项达成如下协议：

第一条岗位及薪酬

1.1 公司聘任乙方为__________（岗位），具体工作内容和职责将另行通知。

1.2 公司向员工提供的月薪为__________元人民币。薪酬将于每月底日发放。

第二条工作时间和休假

2.1 员工每周工作时间为____小时，工作时间为每天____至____。

2.2 员工享有法定节假日休息，如遇特殊情况需加班应提前通知公司，并获得公司批准。

第三条保密义务

3.1 员工承诺在离开公司后永远保守公司的商业秘密，并对其知识产权提供保护。

3.2 在职期间，员工不得向与公司有竞争关系的第三方披露公司机密信息。

第四条离职与解雇

4.1 员工如需离职应提前一个月书面通知公司，届时公司将全额支付员工工资和福利。

4.2 公司视员工工作情况，如有违反公司规章制度的行为，公司有权立即终止员工劳动合同。

第五条协议效力

5.1 本协议自双方签署之日起生效，至员工离职或解除劳动合同时自动终止。

5.2 本协议的修改和解释应双方协商一致，并以书面形式确认。

【备注】

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜依照国家相关法律法规执行。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签字：__________ 签字：__________

日期：__________ 日期：__________

篇2

简单员工合同协议书

甲方（公司）：______公司

乙方（员工）：__________

为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、工作内容

1. 乙方应按照公司的安排，认真、负责地完成公司交办的工作任务。

2. 乙方应遵守公司的规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得私自离岗。

3. 乙方应做好个人工作记录，及时向公司汇报工作进展情况。

二、工作时间和地点

1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间、地点及休息时间由公司安排。

2. 需要加班、出差或变更工作地点时，公司应提前通知乙方。

三、工资待遇

1. 乙方的工资标准为______元/月，工资发放日期为每月的______日。

2. 乙方工资包括基本工资、绩效奖金等项目，具体情况视公司的实际情况而定。

四、保险福利

1. 公司将依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 公司将为乙方提供工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时能得到合理赔偿。

五、保密条款

1. 乙方应严格保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或

转移给他人。

2. 乙方离职后，应将公司的资料、文件归还给公司，并保证不会

借用或复制相关资料。

六、其他条款

1. 本协议自双方签字生效，有效期为______年，期满后双方可根

据实际情况再次确定合作关系。

2. 双方如需解除协议，需提前______天书面通知对方。

甲方：______公司（盖章）

乙方：__________

签订日期：______年______月______日

以上为简单员工合同协议书的内容，希望双方能够遵守以上协议，共同维护良好的工作关系。祝双方合作愉快，共同发展！

篇3

简单员工合同协议书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人: （法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：

姓名：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（联系电话）

鉴于甲方需要雇佣乙方，共同开展业务，并达成以下协议：

第一条工作内容

1. 乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成所负责的任务。

2. 乙方应当维护甲方的利益，不得泄露公司的商业机密。

3. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理。

第二条工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间由公司安排。

2. 乙方的工作地点为公司所在地，如有工作需要出差，公司将提前告知。

3. 乙方在工作期间不得擅自离开工作地点，如需请假，应提前请假并经公司同意。

第三条薪酬和福利

1. 乙方的月工资为人民币（）元，工资发放时间为每月（）日。

2. 公司将为乙方购买五险一金并按照国家相关规定进行缴纳。

3. 公司将为乙方提供充足的培训机会和晋升机会。

第四条试用期

1. 乙方入职后将进行为期（）个月的试用期，试用期内公司将根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

2. 试用期内公司享有解除劳动合同的权利，解除合同时不需支付乙方经济补偿。

3. 试用期结束后，若公司决定正式录用乙方，双方签订正式的劳动合同。

第五条保密条款

1. 乙方应当妥善保管公司的商业机密，不得以任何形式泄露或提供给任何第三方。

2. 乙方离职后仍应当继续遵守保密协议，未经公司许可不得使用公司的商业机密。