研究生思想政治教育建设探索

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作者简介：左树强（1978—　），男，汉族，辽宁沈阳人，硕士。

主要研究方向：大学生思想政治教育与管理。

高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。

研究生群体是社会中的高级知识分子，他们是社会的未来。

切实加强研究生思想政治工作，意义重大。

要把党的最新理论成果贯彻到高校思想政治工作全过程、落实到党的建设各方面，努力开创高校研究生思想政治工作新局面。

一、研究生思想政治教育难点
（一）研究生群体的特殊性
与本科生相比，研究生这一群体总体上年龄偏大，会更加有自己的思想，个性也更加明显，自我管理和自我发展的意识更强烈，在学习与生活的物理空间分布中具有极大的分散性。

同时，他们承受着学业、就业、经济、情感等多方面的压力，压力远大于本科生，但不同个体的生活经历、求学动机及心智成熟度等却又有明显的差异性和复杂性。

这些特点给研究生思想政治教育带来了一定的困难，尤其是在具体操作方面，研究生思想政治教育必须要契合研究生群体的这些特点。

（二）社会的影响
在研究生求学的过程中，学校的选择，导师的选择是对其以后发展影响最大的社会因素，在学习期间，导师是研究生的第一责任人，但不同导师的学术水平、思想观念、师德师风等各不相同，对于开展研究生思想政治教育的认识和能力差异，不同导师之间也会有很大差异。

这些特点给研究生思想政治教育带来了特殊的困难。

除学校及导师重要影响外，其他社会现象以及发展情况也会对研究生的思想教育产生影响，研究生会自己思考并进行总结，所以积极向上的社会环境对研究生思想教育来说很重要。

我们应努力践行社会主义核心价值观，使社会风气更优良。

（三）家庭环境影响
父母是孩子最好的老师，一个人的家庭成长环境对其身心发展至关重要。

思想教育从幼时就应该着手培养，良好的政治素质家庭环境对一个人的成长和思想教育起决定性作用。

（四）研究生体制改革
近30年来，我国的研究生教育规模才发展起来。

我国自2000年以来连续10年进行扩招，在2013年启动了新一轮的深化研究生教育的改革。

中国的国情及研究生教育的特殊性决定了“我们既不能把研究生思想教育按照本科生来安排，也不能按经
济规律、科技规律开展研究生教育；研究生思想教育既不能脱离国际闭门进行，也不能完全按照国外教育进行开展，而是需要结合实际汲取与吸收优点。

二、如何提高研究生思想政治教育
（一）增强对研究生群体的关注
研究生群体具有一定的特殊性，所以从思想教育层面学校应该更加重视对研究生的日常管理，加强研究生思想教育可以从实践活动入手，多举办相关讲座与比赛，例如：
1.心里健康教育
研究生相对于社会其它群体来说，他们的思想更加先进，更乐于思考，他们是时代的先锋，科技的先锋，但有些时候因为年轻可能思想还有偏差，因此心里健康教育就变得至关重要。

在学生活动中应该多举办一些和心里健康相关的比赛和讲座，以此来纠正研究生有偏差的思想问题，让研究生的思想更积极。

充分调动各二级学院积极开展丰富多彩的教育活动，充分发挥研究生学生自我管理、自我服务功能，为研究生综合素质提升搭建有效平台。

以各种相关活动都会培养研究生积极向上的态度，潜移默化的影响其思想并发生变化。

只有真正从思想上使研究生发生改变，有所升华，才能使研究生这一群体发展前景越来越好。

2.职业生涯规划
研究生在关心学业之余最关心的就是就业。

因此学校应做好毕业就业的相关各项工作，让研究生减少毕业焦虑感，并且对其进行引导，做好适合个人的职业生涯规划，不要让研究生觉得毕业就等于失业，使研究生明确人生方向。

（二）加强研究生导师的队伍建设
要明确导师的权责。

导师要有一定的权利，比如在研究生的招生、培养、日常管理、入党、奖学金评定、助研津贴发放等方面的建议权和决定权，同时也要明确：“教书和育人是导师的两大基本职责”。

导师招研究生，是为了“育人”。

导师要了解掌握研究生的思想状况，关心研究生的生活，帮助他们解决学习和生活中遇到的困难和问题；要在教学和科研实践中培养研究生良好学风，严格要求学生遵守学术道德规范；要对研究生进行就业指导，鼓励他们为社会主义现代化建设做出贡献。

对那些责任心不强、培养能力不高、师德师风不佳的导师，应取消其导师资格，真正做到导师能进能出。

强化导师培训,提升导师全面
摘　要：研究生群体是社会中的高级知识分子，他们是社会的未来。

因此，研究生思想政治教育就至关重要，关系到社会、国家的发展。

本文从研究生思想政治教育的特点、难点做了简要分析。

同时，就如何提高研究生思想政治教育，从加强对群体关注、加强研究生导师的队伍建设、加强研究生干部的带头作用、培养良好的社会风气、做好体制改革等方面提出了建议和对策。

关键词：研究生；思想政治建设；发展
研究生思想政治教育建设探索
左树强1 周加野2
（1.沈阳农业大学植物保护学院，辽宁　沈阳　110866；2.沈阳农业大学研究生院，辽宁　沈阳　110866）
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育人的能力。

（三）加强研究生干部的带头作用
研究生干部作为研究生的领头军，更应该起到带领作用。

要加强对研究生干部的管理，研究生干部相对缺乏制度化管理，高校研究生会还普遍制度比较松散，没有太多完整管理体系。

在举办活动方面也没有什么成熟的执行体系，大多依靠口头相传的经验和研究生会成员自己的思考方式来做决定，并且研究生会同学多为一年级同学，相对经验不足，缺乏对活动的策划能力与执行意识，在举办各种活动的过程中对流程掌握力不够强，不能太好的把控全场，这会使学生干部在工作过程中感到疲惫，使活动难以革新，活动水平难以进步。

所以缺乏制度化、规范化的管理，对研究生思想政治教育建设的开展至关重要。

因此，要建立健全的研究生干部管理规章制度，加强干部内部团结与交流，活动形式多创新并准备充分。

（四）培养良好的社会风气
研究生作为社会中先进的群体，对社会风气有很大影响，同时，也受到社会风气影响。

社会的风气不是某个人或某些人来决定的，它取决于国家的政策和人民的努力，所以做为其中一员，我们要响应国家政策并且从自身做起，点滴积累起社会良好的风气，才可以带动身边人，使国家越来越好，使人民的素质提高。

（五）做好体制改革的相关举措
研究生的教育体制还在不断完善之中，高校应积极配合党中央对高等教育的要求，促进思想政治教育的体制更完善，从理想信念教育、形势政策教育、科学道德与学术规范教育、安全与法制教育、心理健康教育等方面入手，采取多样的形式，丰富的内容来开展各项教育，让研究生真正体会到其中的真谛。

真正做到教育的过程中起到了关键的作用。

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到国有企业所面临的激烈的市场竞争以及重要的发展机遇。

在人事干部工作需要树立相应的改革创新理念，并设定合理的工作边界范围，从而保证各部门以及各主体之间合理的分工，推动国有企业人事工作的高效运行。

国有企业需要实现组织人事干部工作的科学化，在组织人事工作科学化开展中，需要注意针对当前的工作标准进行革新，在渗透以人为本理念的基础上，使得人事干部能够充分感受到组织的关心，同时需要将人事组织工作围绕国有企业的过渡阶段的要求来进行开展实现国有企业的转型发展，并保障组织与人事干部之间进行密切的联系。

此外在现代化企业制度建设中，组织人事干部工作需要以公司治理为基础，实现党员干部与管理人员之间人权关系的划分。

在国有企业人事干部管理工作科学化开展中，需要注意提升问题解决能力，避免组织工作开展的单一化、形式化问题。

第二，保证组织人事干部工作方法的科学化，在国有企业组织人事干部工作进行中，必须要保障手段的科学化。

一方面注意制定工作计划的实施，在管理目标的基础上设定具体的管理方案，并从全局考虑的角度出发，来使得工作计划能够具有可操作性。

另外一方面在工作计划实施的阶段，需要注意严格管控，并避免在实际工作中出现的偏差，避免对于组织人事干部工作开展所产生的不利影响。

同时在具体实施时必须要建立相应的问责机制，对于实际管理中出现的问题进行重点分析并进行有效的评价，为了实现组织人事干部工作管理的高效化，需要建立完善的体系，保障评价结果与评价过程进行有效结合，采取定性、定量的方式来提升国有企业组织人事干部工作的科学化。

（四）完善人才的引进机制
在国有企业组织人事干部工作进行中，人才引进机制的完善是非常必要的，如果国有企业仍然采取传统的选拔制度，那么企业的优秀人才则得不到招聘，尤其是具有良好品质及价值。

在制度完善中，国有企业必须要注重具有可塑性人才的引进。

另外国有企业需要注意柔性引进机制的应用，这可以有效解决传统人才引进中所存在的局限性，尤其是工作地点以及工作方法的局限，并充分发挥人才的价值，减少企业人才流失以及人才浪费的问题，保障组织人事干部能够充分发挥相应的效果。

除此之外，在新时期国有企业必须要注意提升领导干部的综合素质，国有企业组织人事干部工作中提升整体的专业素质是非常必要的，从而体现领导干部自身的示范作用。

一方面国有企业需要加强政治建设，保证领导干部在实际工作中能够持续学习，并了解党的方针以及政策，从而引导员工开展日常工作。

另外一方面，国有企业需要注重干部的作风建设，保障干部能够以身作则，并实现自律自查，使得国有企业日常工作开展，能够充分得到基层员工的支持，只有在保障领导干部通过高标准要求自己的情况下，才能够成为优秀的干部，并提升自身的影响力。

四、结语
综上所述，在新时期国有企业改革发展中，组织人事干部工作发挥着非常重要的作用，只有通过组织人事工作的创新以及发展，才能够逐步提升领导干部的综合素质，并高效开展国有企业日常工作。

因此国有企业的管理者需要认识到组织人事干部工作的重要性，对于这一工作进行改革以及优化，充分发挥国有企业人才的效果，从而提升整体的核心竞争力。

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