劳动合同续订考核 格式
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劳动合同续订考核表
员工姓名：__________ 部门：__________ 职位：__________
一、基本信息
1. 合同起止日期：__________ 至__________
2. 本次续订期限：__________ 至__________
3. 员工入职日期：__________
二、工作表现评价
1. 工作态度（请在相应的方框内打勾）
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意2. 工作能力（请在相应的方框内打勾）
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意3. 工作绩效（请在相应的方框内打勾）
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意4. 工作中的亮点/不足：
（请在此区域内作答）
5. 其他意见和建议：
（请在此区域内作答）
三、续订评估
1. 是否同意续订劳动合同？
□是□否
2. 如果同意续订，请说明续订期限及薪资调整情况：
（请在此区域内作答）
3. 如果不同意续订，请说明原因：
（请在此区域内作答）
四、部门领导签字
签字：__________ 日期：__________
五、人力资源部门审核与反馈
1. 对员工的工作表现进行评价：
（请在此区域内作答）
2. 是否同意续订劳动合同？
□是□否
3. 如果同意续订，请说明续订期限及薪资调整情况：（请在此区域内作答）
4. 如果不同意续订，请说明原因：
（请在此区域内作答）
5. 其他意见和建议：
（请在此区域内作答）。