海外劳务派遣合同范本

海外劳务派遣合同范本

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：_______

乙方（被派遣单位）：_______

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、派遣岗位及工作地点

1. 甲方根据乙方的要求，派遣_______名劳动者至乙方工作。

2. 派遣岗位为_______，工作地点为_______。

三、劳动者的权益保障

1. 甲方应保证派遣劳动者享有与乙方同类岗位劳动者同等的工资、福利待遇。

2. 甲方应依法为派遣劳动者缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 甲方应按照国家规定为派遣劳动者提供劳动保护用品，保障劳动者的生命安全和身体健康。

四、乙方的权利和义务

1. 乙方有权对派遣劳动者进行岗前培训，培训期间不计入派遣期限。

2. 乙方应按照国家规定和双方约定，向甲方支付派遣服务费。

3. 乙方应保证派遣劳动者的工作环境符合国家规定的安全、卫生标准。

4. 乙方不得将派遣劳动者转派遣至其他单位。

五、甲方的权利和义务

1. 甲方有权对乙方进行现场检查，了解派遣劳动者的工作情况。

2. 甲方应按照国家规定和双方约定，及时足额支付派遣劳动者的工资、福利待遇。

3. 甲方应保障派遣劳动者的合法权益，处理劳动争议。

六、合同的变更、解除和终止

1. 双方同意变更、解除或终止本合同的，应签订书面协议。

（1）乙方违反国家规定，损害派遣劳动者的合法权益；

（2）乙方未按照约定支付派遣服务费；

（3）其他违反本合同约定的情形。

（1）甲方违反国家规定，损害派遣劳动者的合法权益；

（2）甲方未按照约定支付派遣劳动者的工资、福利待遇；

（3）其他违反本合同约定的情形。

七、违约责任

1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方法为：_______。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

签订日期：_______年_______月_______日