安全管理部工作计划及目标

一、指导思想
以科学发展观为指导，深入贯彻落实上级关于安全生产的决策部署，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以创建安全稳定的生产环境为目标，加强安全管理队伍建设，提高安全管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定。

二、工作目标
1. 实现全年无重大、特别重大、险性和一般事故。

2. 提高全员安全意识，形成“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。

3. 加强安全管理队伍建设，提高安全管理人员的业务素质和执行力。

4. 完善安全管理制度，确保制度落实到位。

5. 加强安全教育培训，提高员工安全技能。

三、具体措施
1. 安全检查与隐患排查
（1）定期开展安全生产大检查，确保检查覆盖全面、不留死角。

（2）针对重点区域、重点部位、重点环节，加大隐患排查力度，建立隐患台账，落实整改措施。

（3）对整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。

2. 安全教育培训
（1）组织开展全员安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

（2）针对新入职员工、转岗员工、特殊工种员工，进行专项安全培训。

（3）邀请专家进行安全知识讲座，提高员工安全素质。

3. 安全管理制度建设
（1）修订完善安全生产管理制度，确保制度体系健全、科学、合理。

（2）加强制度执行力度，确保制度落实到位。

（3）定期开展制度执行情况检查，发现问题及时整改。

4. 安全生产责任制落实
（1）明确各级人员安全生产责任制，层层签订安全生产责任书。

（2）加强对安全生产责任制的监督检查，确保责任落实到位。

（3）对安全生产责任制执行不到位的，严肃追究相关责任。

5. 应急管理
（1）建立健全应急预案体系，确保应急预案科学、实用。

（2）定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。

（3）加强与政府相关部门、周边企业的应急联动，形成合力。

6. 安全文化建设
（1）深入开展安全文化建设，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。

（2）举办安全文化主题活动，提高员工安全意识。

（3）树立安全典型，发挥榜样示范作用。

四、工作计划
1. 第一季度：开展安全生产大检查，排查安全隐患；组织安全教育培训，提高员
工安全意识。

2. 第二季度：完善安全管理制度，加强制度执行力度；落实安全生产责任制，确
保责任到人。

3. 第三季度：加强应急管理，开展应急演练；深化安全文化建设，营造良好氛围。

4. 第四季度：总结全年安全生产工作，查找不足，改进措施；制定下一年度工作
计划。

通过以上措施，确保公司安全生产形势持续稳定，为公司的健康发展提供有力保障。