安全生产与经济承包责任制挂钩制度模版

安全生产与经济承包责任制挂钩制度模版
一、背景
近年来，安全生产事故频发，给人民群众生命财产安全带来了严重威胁，严重制约了我国的经济发展。

为了加强安全生产管理，提高生产单位的安全生产责任意识和风险防控能力，以及落实企业主体责任，本企业决定实施安全生产与经济承包责任制挂钩制度，将经济承包责任制与安全生产考核挂钩，以推动安全生产工作的持续改进和提升。

二、目的
本制度的目的是通过对经济承包责任制与安全生产考核挂钩，形成工作机制和激励机制，促使各级各部门和生产单位切实履行安全生产责任，推动企业安全生产管理的规范化和科学化，减少安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

三、实施范围
本制度适用于本企业所有经济承包项目，包括外部投资项目和内部经济承包项目。

四、责任主体
（一）企业安全管理部门
企业安全管理部门是本企业的安全生产管理部门，负责组织实施安全生产与经济承包责任制挂钩的工作，制定年度安全生产目标和考核指标，并对各个经济承包项目的安全生产工作进行监督检查，确保经济承包责任制和安全生产考核的有效落实。

（二）经济承包单位
经济承包单位是本企业的生产单位，承担经济承包责任，负责实施安全生产工作，落实各项安全生产责任和措施，保障生产作业的安全。

五、考核指标
（一）安全生产目标
1. 安全生产责任目标：包括安全生产责任制建设和落实情况、安全生产责任主体的履职情况等。

2. 安全生产措施目标：包括生产设备和设施的安全管理、风险评估和控制措施的实施情况、安全操作规程和操作规范的制定与执行情况等。

3. 安全生产培训目标：包括安全培训计划和实施情况、员工安全教育和培训的效果等。

（二）经济指标
考核经济承包单位的经济指标，包括生产完成情况、利润增长情况等。

六、考核方法
（一）目标制定
企业安全管理部门根据国家安全生产法和相关法规、标准，结合本企业的实际情况，制定年度安全生产目标和考核指标，并将其告知各经济承包单位。

（二）监督检查
企业安全管理部门每月对各经济承包单位的安全生产工作进行检查，并按照考核指标进行评分，记录和整理检查结果。

（三）综合评定
根据各经济承包单位的考核结果，企业安全管理部门对其进行综合评定。

评定结果作为经济承包责任制的评价标准，并与经济指标进行比较，制定相应的奖惩措施，对考核优秀的单位进行奖励，对考核不合格的单位进行处罚。

（四）奖罚措施
对于考核优秀的经济承包单位，给予一定的奖励，例如表彰、奖金等激励措施；而对于考核不合格的经济承包单位，根据违法违规行为的性质和严重程度，依法予以处罚，例如限制经济承包项目范围、罚款等。

七、监督与检查
企业安全管理部门将定期对本制度的实施效果进行评估和反馈，定期向上级主管部门和经济承包单位汇报实施情况，并接受相关监管部门的监督和检查。

八、附则
本制度自颁布之日起生效，并作为本企业的重要管理制度之一。

在实施过程中，如有需要，本企业有权对其进行修改和调整。

以上即为《安全生产与经济承包责任制挂钩制度模版》的内容，希望能够为您提供参考和借鉴。