矛盾纠纷排查调处工作总结报告

矛盾纠纷排查调处工作总结报告
一、前言
矛盾纠纷排查调处工作是维护社会稳定、保障人民群众合法权益的重要手段。

在过去的一段时间里，我单位认真贯彻落实国家关于矛盾纠纷排查调处工作的决策部署，紧密结合实际情况，积极开展矛盾纠纷排查调处工作，取得了显著成效。

为了总结经验、查找不足，进一步提高矛盾纠纷排查调处工作水平，现将我单位矛盾纠纷排查调处工作总结如下。

二、矛盾纠纷排查调处工作总体情况
1. 高度重视，加强组织领导。

单位成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，明确分工，落实责任，确保矛盾纠纷排查调处工作落到实处。

2. 广泛宣传，提高群众法治意识。

通过各种渠道开展法治宣传教育，提高群众对矛盾纠纷排查调处工作的认识，引导群众依法表达诉求，维护自身合法权益。

3. 深入开展矛盾纠纷排查。

充分发挥基层组织作用，定期开展矛盾纠纷排查，及时发现和化解潜在的矛盾纠纷。

4. 及时调处矛盾纠纷。

对排查出的矛盾纠纷，及时组织调解员进行调解，确保矛盾纠纷得到妥善解决。

5. 加强协作配合。

与相关部门加强沟通协作，形成工作合力，共同推进矛盾纠纷排查调处工作。

三、矛盾纠纷排查调处工作取得的成效
1. 矛盾纠纷数量明显下降。

通过矛盾纠纷排查调处工作的开展，大量矛盾纠纷得到及时化解，有效维护了社会稳定。

2. 群众满意度不断提高。

矛盾纠纷的及时化解，使群众合法权益得到保障，提高了群众对矛盾纠纷排查调处工作的满意度。

3. 社会和谐氛围日益浓厚。

矛盾纠纷排查调处工作的深入开展，促进了社会和谐氛围的形成，为经济社会发展创造了良好环境。

四、矛盾纠纷排查调处工作中存在的问题
1. 部分基层组织矛盾纠纷排查调处能力不足。

部
分基层组织矛盾纠纷排查调处工作经验不足，难以应对复杂多变的矛盾纠纷。

2. 矛盾纠纷排查调处工作经费不足。

矛盾纠纷排
查调处工作需要一定的经费支持，但目前经费不足，影响了工作的开展。

3. 矛盾纠纷排查调处工作信息化程度不高。

目前，矛盾纠纷排查调处工作信息化程度不高，影响了工作效率。

五、下一步工作打算
1. 加强基层组织矛盾纠纷排查调处能力建设。

通
过培训、交流等方式，提高基层组织矛盾纠纷排查调处能力。

2. 加大矛盾纠纷排查调处工作经费投入。

积极争
取财政支持，确保矛盾纠纷排查调处工作经费充足。

3. 推进矛盾纠纷排查调处工作信息化建设。

充分利用现代信息技术，提高矛盾纠纷排查调处工作效率。

总之，矛盾纠纷排查调处工作是一项长期、艰巨的任务。

我单位将以此次工作总结为契机，进一步加强矛盾纠纷排查调处工作，为维护社会稳定、保障人民群众合法权益作出新的更大贡献。