外来人员就餐管理规定

外来人员就餐管理规定
一、目的和依据
为了加强外来人员的就餐管理，维护公共秩序和食品卫生安全，特制定本规定。

本规定依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规制定。

二、适用范围
本规定适用于所有在本地区从事工作的外来人员。

三、餐饮管理责任
1. 餐饮服务提供者应遵守相关食品安全法律法规，确保食品的质量和安全，提供卫生、安全、合理的餐食。

2. 餐饮服务提供者应按照相关法律法规，准确收取外来人员的餐费，并开具正规发票。

3. 餐饮服务提供者应对燃气、电力等设施进行定期检查和维护，确保设施的正常运行。

4. 餐饮服务提供者应按照规定的时间及时提供餐食，不得拖延或违规提供。

四、外来人员就餐行为规范
1. 外来人员应按照工作地的规定，在指定的就餐场所就餐，不得私自携带或购买食品外出就餐。

2. 外来人员应准时参加用餐，不得迟到、早退或缺席；如因特殊原因无法按时用餐，应提前请假。

3. 外来人员在用餐时应保持文明礼貌，不得大声喧哗、乱丢废弃物，不得随意改变座位或占用他人餐位。

4. 外来人员应按照就餐场所的规定有序排队，不得插队或推挤。

5. 外来人员在用餐过程中应自觉遵守食品安全规定，不得随意将食物带出就餐场所，不得浪费食物。

五、处罚措施
对于违反本规定的外来人员，将依据相关法律法规进行处罚，具体处罚措施包括但不限于：
1. 警告：针对一般违规行为，可口头或书面形式给予警告。

2. 扣除工资：重大违规行为可依法扣除外来人员的工资。

3. 罚款：违反食品安全规定，给予一定数额的罚款，由外来人员自行承担。

4. 解雇：对于严重违规行为或多次违规行为，可根据相关规定解除其就业合同。

六、监督检查
1. 有关部门和单位应加强对外来人员就餐场所的监督检查，及时发现问题并采取相应措施加以整改。

2. 外来人员及其他相关人员对于违规行为有权进行举报，并应积极配合有关部门的检查和调查工作。

七、附则
本规定自颁布之日起生效，并适用于所有外来人员。

本规定的解释权归有关部门所有。

（以上为外来人员就餐管理规定的主要内容，为了简洁明了，不含分段语句。

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