家具门店管理制度全套模板

一、总则
第一条为加强家具门店的管理，提高经营效益，保障门店的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于家具门店的所有员工及管理人员。

第三条门店管理人员应认真执行本制度，确保门店的正常运营。

二、门店管理
第四条门店布局
1. 门店内部布局合理，保证顾客购物便捷；
2. 门店内部保持整洁，无杂物堆放；
3. 门店招牌、广告宣传等符合规定，不得随意张贴。

第五条门店商品管理
1. 商品摆放整齐，标签清晰，价格明确；
2. 定期检查商品质量，确保商品质量合格；
3. 及时更新库存信息，防止商品过期。

第六条门店安全
1. 门店内部消防安全设施齐全，确保消防通道畅通；
2. 定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改；
3. 员工需熟悉消防安全知识，掌握灭火器等消防设备的使用方法。

第七条门店卫生
1. 门店内部保持清洁，每日进行卫生打扫；
2. 员工需保持个人卫生，不得在店内吸烟、吃零食；
3. 员工应遵守公共卫生规定，维护门店形象。

三、员工管理
第八条员工招聘
1. 门店招聘员工应严格按照国家法律法规和公司规定进行；
2. 招聘过程中，应确保招聘信息的真实性、合法性。

第九条员工培训
1. 门店应定期对员工进行业务技能培训，提高员工综合素质；
2. 员工应积极参加培训，不断提高自身业务水平。

第十条员工考勤
1. 员工应按照规定时间上下班，不得迟到、早退；
2. 员工请假需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可请假。

第十一条员工薪酬
1. 员工薪酬按照公司规定执行，确保按时足额发放；
2. 员工如有特殊情况，可向部门负责人提出申请，经批准后可调整薪酬。

四、奖惩制度
第十二条奖励
1. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工给予奖励；
2. 奖励形式包括物质奖励和荣誉称号。

第十三条惩罚
1. 对违反门店规章制度、影响门店形象的行为给予相应处罚；
2. 惩罚形式包括警告、罚款、降职、辞退等。

五、附则
第十四条本制度由门店经理负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

六、门店营业时间
1. 门店营业时间为早上9:00至晚上21:00；
2. 节假日营业时间根据实际情况进行调整。

注：本制度可根据门店实际情况进行适当调整。