创卫成员单位工作制度

创建卫生城市是提高城市文明程度、提升城市形象、保障人民群众身体健康的重要举措。

为确保创卫工作顺利开展，各单位需紧密协作，共同推进。

现将创卫成员单位工作制度明确如下：
一、组织架构
1. 成立创卫工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。

领导小组负责组织、协调、指导和监督创卫工作。

2. 设立创卫工作办公室，负责日常事务处理。

办公室设在相关部门，具体工作人
员负责落实创卫工作领导小组的决策部署。

二、工作职责
1. 领导小组职责：
（1）研究制定创卫工作计划和实施方案；
（2）协调解决创卫工作中的重大问题；
（3）督促检查创卫工作进展情况；
（4）定期召开会议，听取工作汇报，部署工作任务。

2. 办公室职责：
（1）组织实施创卫工作计划和实施方案；
（2）协调各相关部门开展创卫工作；
（3）收集、整理、上报创卫工作相关资料；
（4）组织开展创卫宣传和培训工作；
（5）对创卫工作进行监督、检查和考核。

三、工作制度
1. 会议制度：创卫工作领导小组定期召开会议，研究解决创卫工作中的问题，部
署工作任务。

办公室负责会议的组织和记录。

2. 报告制度：各单位定期向领导小组办公室报告创卫工作进展情况，办公室对报
告进行汇总和分析，为领导小组决策提供依据。

3. 协调制度：办公室负责协调各相关部门，确保创卫工作顺利进行。

各部门要相
互支持、密切配合，形成工作合力。

4. 培训制度：办公室组织开展创卫培训工作，提高工作人员的业务水平。

培训内
容包括创卫知识、工作方法等。

5. 宣传制度：办公室负责创卫宣传工作的组织实施，充分利用各种宣传渠道，提
高人民群众的创卫意识和参与度。

6. 考核制度：办公室对各单位创卫工作进行监督、检查和考核，对工作不力的单
位进行通报批评，并提出整改要求。

四、工作流程
1. 制定计划：根据创卫工作领导小组的要求，办公室制定详细的创卫工作计划和
实施方案。

2. 分解任务：办公室将工作任务分解到各相关部门，明确责任人和完成时限。

3. 组织实施：各部门按照任务分工，积极开展创卫工作。

4. 协调推进：办公室协调各相关部门，解决工作中的问题和困难。

5. 检查考核：办公室对各单位工作进行检查考核，确保创卫工作落到实处。

6. 总结经验：创卫工作结束后，办公室组织总结经验，为今后创建工作提供借鉴。

五、工作保障
1. 人员保障：各单位要确保创卫工作人员数量充足，具备相关专业素质。

2. 经费保障：各单位要保障创卫工作经费，确保创建工作顺利进行。

3. 设施保障：各单位要完善相关设施，为创卫工作提供必要条件。

4. 制度保障：各单位要建立健全相关制度，确保创卫工作规范化、制度化。

六、工作纪律
1. 严格遵守会议制度，按时参加相关会议。

2. 认真履行职责，按时完成工作任务。

3. 严守工作纪律，不得迟到、早退、请假。

4. 严格执行保密制度，不得泄露工作机密。

5. 遵守法律法规，不得滥用职权、徇私舞弊。

本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

创卫工作领导小组办公室负责对本制度的解释和执行情况进行监督。