HR试用期转正工作总结参考（2篇）

HR试用期转正工作总结参考
时间一晃而过,转眼间,我在集团即将度过三个月的时光.在分管副总裁的悉心关怀与指导下,在部门所有同事以及相关部门同事的配合下,我经历了从对集团的初窥门径到顺利融入这个大家庭的心路历程.这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了美好而难忘的回忆.现将三个月来的工作与感受总结如下：
一、工作总结
刚进入公司,领导对我的安排是从招聘与培训两个模块入手来开展工作.在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,目前需要做的就是认真执行,脚踏实地去做.当时存在的问题主要有两个,
1.储备干部的招聘,按照计划时间,第四期储备干部____月上旬就要报到上班,但____月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相差很多.
2.关键岗位的招聘,遇到了许多问题,进展缓慢.针对上述情况,我与招聘组同事一起,重新梳理了岗位需求,明确了招聘进展计划,并能对招聘组人员进行了合理分工,尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求.经过大家共同努力,终于在____月初完成了储备学员的招聘;关键岗位招聘方面,也逐步取得突破。

二、对集团文化的理解与感悟
三个月来,分管副总裁几次和我讲到,同事之间应该兄弟姐妹般相处,让我感触颇深.通过学习与了解,让我感受到集团是个很厚重的有社会责任感的企业.从内部关系来说,感觉部门间、员工间关系非常和谐,大家生活上互相关心帮助,工作上各尽所能,配合默契,人与人之间平等真诚相待,亲如一家人.而从集团经营与业务来看,集团不但在本领域做到了国内领先地位,成功上市并建立____多个生产基地,而且还多种经营,涉足房地产、物流运输、电子等行业,真正做到了集团化经营.根据安排,我还去了多个下属公司与基地进行参观学习,进一步了解了集团经营管理情况.
这段时间的工作经历对我个人来说是非常宝贵的，这表示我对于该职位的熟悉度和对公司的了解更加深入了，我相信在不久的将来，我会在这个岗位上越来越熟练，做得越来越好!
HR试用期转正工作总结参考（二）
工作总结
在试用期期间，我充分发挥自己的专业能力，并尽职尽责地完成了各项工作任务。

成为团队中的一员，与同事们紧密合作，相互支持。

通过与上级和同事的交流与学习，提升了自身的专业知识和技能，进一步提高了工作效率和质量。

在试用期期间，我主要承担了以下工作职责和任务：
1.负责招聘和面试流程的执行和管理。

每个招聘需求都有相关的招聘计划和流程，我根据需求制定合理的招聘计划，与各部门合作，发布招聘信息，并筛选和面试候选人。

我注重与候选人的沟通和了解，以确保招聘最佳人才，帮助公司达成招聘目标。

2.协助执行员工培训计划。

对于新员工，我负责他们的入职培训，包括公司文化、组织结构和工作流程等方面的培训。

我还负责制定并更新公司的培训手册和资料，以确保新员工能尽快适应工作岗位。

3.负责员工绩效评估和薪酬调整工作。

我与上级一起制定了员工绩效评估指标和评估流程，并定期与员工进行绩效评估。

根据绩效评估结果，我与上级一起制定薪酬调整计划，并与员工进行薪酬谈判。

4.协助制定和执行员工福利计划。

我与上级一起制定了全员的福利计划，并与相关供应商协商和签订合同。

我还负责员工福利的日常管理和问题解决。

5.处理员工的日常人事事务。

我负责员工的档案管理，包括员工合同、人事变动记录和员工介绍信等。

我还负责员工的请假和出差申请，并与相关部门沟通协调。

除了以上的职责和任务外，我还积极参与团队的其他工作，并在工作中提出改进方案，取得了一定的成绩。

下面是我在试用期期间取得的主要成果和亮点：
1.与团队成员良好合作。

我与团队中的每一位成员都建立了良好的合作关系，并能够有效地协调和沟通。

在协作中，我主动提供帮助和支持，帮助团队完成了多项重要任务。

2.提高工作效率。

通过学习和总结，我能够更高效地完成工作，并提出了一些改进方案，提高了工作效率。

例如，我使用了人事管理软件来优化招聘和员工信息管理的流程，从而减少了工作时间和纸质文件的使用。

3.处理员工问题与纠纷。

我与员工之间形成了良好的沟通渠道，并处理了一些员工问题和纠纷。

通过与员工的积极沟通，我能够理解他们的需求和关注点，并找到解决问题的方式，为员工提供满意的解决方案。

4.积极学习和成长。

在试用期期间，我不断学习和了解人力资源管理的最新知识和技能。

我积极参加行业培训和学习，不断提升自己的专业能力和综合素质。

在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

我将继续深化自己的专业能力，并加强与各部门的合作，进一步提高工作效率和质量。

我还将继续学习和成长，不断提升自己的综合素质，为公司的全面发展做出更多的贡献。