北京市事业单位聘用合同书经典版

北京市事业单位聘用合同书经典版
合同双方
甲方：（事业单位全称）
地址：
电话：
乙方：（聘用人员姓名）
身份证号：
联系方式：
第一章总则
第一条合同性质
本合同为事业单位与聘用人员签订的聘用合同，明确双方权利义务关系。

第二条合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，至（聘用届满日期）终止。

第三条工作岗位
乙方被聘用至甲方（岗位名称）岗位工作。

第二章权利和义务
第一条甲方权利和义务
1. 为乙方提供与其岗位相匹配的工作环境和条件；
2. 根据乙方的工作表现和贡献，提供合理的薪酬福利待遇；
3. 对乙方进行必要的培训和考核，提升其专业能力；
4. 尊重乙方的劳动权益，维护乙方的合法利益。

第二条乙方权利和义务
1. 遵守甲方的规章制度和管理规定，忠实履行岗位职责；
2. 具备履行岗位职责所需的专业知识和技能，不断提高自身素质；
3. 服从甲方的合理安排，接受甲方的监督和考核；
4. 维护甲方的声誉和利益，不得损害甲方的正当权益。

第三章劳动报酬和福利待遇
第一条薪酬待遇
乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度规定执行，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。

第二条福利待遇
乙方享受甲方提供的福利待遇，包括五险一金、带薪假期、福利补贴等。

第四章工作时间和休假
第一条工作时间
乙方的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，一般为每周（工作天数）天，每天（工作小时）小时。

第二条休假
乙方享受甲方规定的带薪年休假、节假日等休假。

第五章保密义务
第一条保密义务
乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密或其他保密信息，在合同终止后仍负有保密义务。

第六章违约责任
第一条违约情形
1. 乙方违反本合同约定，严重失职或营私舞弊；
2. 乙方无正当理由连续旷工（旷工天数）天以上；
3. 甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

第二条违约责任
因违约导致对方遭受损失的，违约方应当承担赔偿责任。

第七章合同变更和解除
第一条合同变更
本合同如有需要变更，经双方协商一致，可以变更合同内容。

变更后，双方应当签订书面补充协议。

第二条合同解除
1. 双方协商一致，可以解除合同；
2. 出现本合同第六条规定的违约情形，一方可以解除合同。

第八章其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同受中华人民共和国法律管辖和解释。