外贸业务员劳动合同模板

甲方（用人单位）： [公司名称]

地址： [公司地址]

乙方（员工）： [员工姓名]

身份证号码： [身份证号码]

性别： [性别]

出生日期： [出生日期]

联系电话： [联系电话]

一、劳动合同期限

1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方在甲方指定的地点（[工作地点]）从事外贸业务员工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：

- 负责客户开发和维护；

- 负责外贸业务的洽谈、合同签订和履行；

- 负责产品的市场调研和竞品分析；

- 负责订单处理、物流跟踪和售后服务；

- 完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3. 乙方每月享有__天带薪年休假。

四、劳动报酬

1. 乙方的基本工资为人民币__元/月。

2. 乙方完成工作任务后，根据公司业绩考核和业绩提成制度，可获得相应的提成。

3. 乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、

生育保险和住房公积金）。

五、劳动保护和社会保险

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险。

六、劳动合同的解除和终止

1. 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

- 情节严重，给甲方造成重大损害的；

- 被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

- 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

- 甲方未依法缴纳社会保险费的；

- 甲方强迫乙方违章劳动或冒险作业的；

- 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

- 法律、法规规定的其他情形。

七、其他约定

1. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务相竞争的单位。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 任何一方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起__日内向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________年__月__日

【注】以上模板仅供参考，具体合同内容应根据国家相关法律法规及实际情况进行调整。