解聘劳动合同协议书范本

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：__________________________

甲方与乙方于____年____月____日签订了期限为____年（自____年____月____日起至____年____月____日止）的劳动合同。鉴于以下情况，经甲乙双方友好协商，一致同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因：

1. 乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同；

2. 甲方根据经营需要，决定调整工作安排，乙方的工作岗位被撤销或需调整；

3. 乙方违反劳动合同的约定，经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间：

自本协议签订之日起，劳动合同解除，双方的权利义务终止。

三、经济补偿及支付方式：

1. 甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金，具体金额为：人民币____元。

2. 经济补偿金的支付方式为：一次性支付。

3. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定的

银行账户。

四、社会保险及公积金：

1. 甲方应在劳动合同解除后，继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金至本协议签

订之日止。

2. 乙方应按照规定，自行办理社会保险和住房公积金的转移手续。

五、工作交接及保密义务：

1. 乙方应在解除劳动合同前，妥善完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

2. 乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

六、争议解决：

1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他：

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人或授权委托人：_________________________

日期：_________________________

乙方（签名）：_________________________

日期：_________________________

注：本范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况进行修改。