培训纪律管理规定(三篇)

培训纪律管理规定
1.参加培训人员必须遵守培训纪律，服从培训组织者和培训师的安排和指导。

2.培训人员必须按时参加培训活动，不得迟到早退。

3.培训人员必须保持培训现场的安静和秩序，不得闲聊、打闹或干扰其他培训人员。

4.培训人员必须遵守培训班的规定，不得擅自离开培训场地，如有特殊情况需要暂时离开，必须向培训师请假并得到批准。

5.培训人员必须认真听讲，做到专心致志，避免玩手机、看书、上网等行为，以免影响自己的学习效果和其他人的学习。

6.培训人员必须完成培训期间的作业和任务，按时提交并参与讨论和验证。

7.培训人员必须尊重培训师和其他培训人员的意见和观点，不得互相攻击、诋毁或进行人身攻击。

8.培训人员不得擅自拍照、录音、录像或传播培训内容和资料，包括但不限于课程讲义、PPT等。

9.培训人员必须保护培训场地的设施设备，不得损坏或滥用。

10.培训人员必须遵守相关的法律法规和道德规范，不得从事非法活动或侵犯他人权益的行为。

培训纪律管理规定（二）
第一章总则
第一条为了规范培训活动，保障培训的顺利进行，加强培训纪律的管理，制定本规定。

第二条培训纪律管理规定适用于所有参加培训活动的学员以及培训机构和培训教师。

第三条培训纪律管理工作应当坚持依法管理，加强组织领导，发挥各方积极性，形成管理共识。

第四条培训机构和培训教师应当依法依规进行培训，承担相应的教学责任。

第二章学员的纪律管理
第五条学员参加培训活动应当具备良好的道德品质，遵守纪律，尊重教师和同学，不得有损培训秩序的行为。

第六条学员应当按照规定时间报到，不得迟到、早退或旷课。

第七条学员不得擅自离开培训教室，如有特殊情况需要离开，应当事先请假并得到批准。

第八条学员应当认真完成培训任务，不得抄袭、作弊，不得互助答题。

第九条学员应当保持培训教室内的环境整洁，保持良好的卫生习惯，不得乱扔垃圾。

第十条学员应当遵守培训机构的规章制度，服从培训教师的管理。

第三章培训机构和培训教师的纪律管理
第十一条培训机构应当按照法律法规和教育部门的要求进行培训，保证培训质量。

第十二条培训机构应当制定培训纪律管理制度，向学员宣传纪律要求，加强纪律教育。

第十三条培训教师应当具备相应的教育背景和培训经验，精通所教授的课程。

第十四条培训教师应当认真备课，按照教学大纲进行教学，合理安排课程。

第十五条培训教师应当尊重学员，热爱教育事业，努力提高自身素质和教学水平。

第十六条培训教师应当按照培训机构的规定管理学员，维护培训秩序。

第十七条培训教师应当及时批改学员的作业和考试成绩，及时与学员和家长沟通。

第四章纪律管理措施
第十八条对于违反培训纪律的学员，可以采取以下纪律管理措施：
（一）口头警告；
（二）书面通报批评；
（三）限制参加各种培训活动；
（四）暂停培训资格；
（五）取消培训资格。

第十九条培训机构和培训教师对于违反培训纪律的学员，应当严肃处理，及时采取纪律管理措施，并做好相关的记录。

第二十条对于违反纪律的培训教师，培训机构应当及时处理，给予相应的纪律处分。

第五章违反纪律的处理程序
第二十一条对于违反培训纪律的学员，培训机构应当先听取其解释，然后进行调查核实，并根据情节轻重采取相应的纪律管理措施。

第二十二条违反纪律的学员可以提出复查申请，培训机构应当按照规定程序进行复查。

第六章法律责任
第二十三条对于故意破坏培训秩序、妨害培训活动正常进行的学员，可以根据情节轻重承担相应的法律责任。

第二十四条培训机构和培训教师应当依法办理培训事宜，遵守教育法律法规。

第七章附则
第二十五条培训纪律管理规定的解释权归培训机构所有。

第二十六条本规定自公布之日起生效。

以上就是关于培训纪律管理规定的相关内容，总共____字。

培训纪律管理规定（三）
1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。

2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。

3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。

4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。

5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。

6、做到三备:备教材、备学生、备方法。

7、认真书写教案。

8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。

英语教师要写出纯英语教案。

9、教案要整洁清楚。

10、坚持运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课，做到发音准确，语音语调自然流畅。

11、积极创新，坚持启发式教学，启发思维，开发学生智力。

12、按时完成，及时批改，无缺漏。

做到全批全改，精批细改。

13、作文批改要有腰批、总批，指导性批语要切合实际，完成规定任务，不得缺批。

14、提倡面批作业，增加同学生的接触机会。

每个教室的桌凳、玻璃、投影设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施，学期内班主任老师负责管理。

15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等，实行学期或学年内借用制度，按时归还。

若有丢失或损坏照原价赔偿。

16、不失时机地对学生进行安全教育，不得有大小事故发生，经常对学生进行法制教育，杜绝违纪和违法行为发生。

17、及时准确处理，答复好学生家长的来信来访。

协同好兄弟班级间的关系，矛盾协同解决，不得产生不良后果。

18、认真实施阶段测试，按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。

19、代课老师上课前必须清点学生人数，以便及时联系。

20、搞好班内卫生工作，检查督促好学生的值日工作。

21、按时接送低年级学生上下课。

22、督促学生完成好作业，每天保证半个小时听磁带时间。

23、发现学生在学习过程中有厌学、逃学情况，应及时向老师了解情况、反映情况，真正做到家校共育。

24、办学宗旨:培育走向世界的成功者。

为学生终身发展负责。