质量管理工具在临床护理中的应用

需进行RCA分析的事件
1.警训事件（Sentinel Event） 2.发生护理不良事件（Medical AdverseEvent）或未
酿成伤害之事件（No Harm Event），而院部认为与 流程、制度相关者需要进行全面调查谋求时。 3.每月个人相同意外事件发生达2次以上者。 4.病人发生意外事件严重度达2级以上者。
四、品管圈 医院推行品管圈活动的效益
2、对于患者的效益
医院的医疗质量提升代表着病患享受更高质量的医疗服务、 更安全的就医环境、更便捷的就医流程以及更顺畅的医疗作业
3、对于卫生主管机构的效益
借助各医院的良性竞争，改善医院的医疗服务水平，达到卫 生利民的政策目标
4、对于管理阶层的效益
使工作容易推行；减轻管理工作
又有可行性。 （4）对目标进行可行性分析。
四、品管圈
QCC小组活动的流程:
4、数据收集整理
（1）对圈会后收集数据过程中所发生的困难点，全员检讨，并提出 解决方法。
（2）检讨圈会后设计的查检表，如需要，加以补充或修改，使数据 更能顺利收集，重新收集数据。
（3）如无前两点困难，则圈长落实责任人及时收集数据，使用QCC 手法，从各个角度去层别，作成柏拉图形式直观反映，找出影 响问题点的关键项目。
PDCA循环特点
(2)不断前进、不断提高 PDCA循环就像爬楼梯一样，一个循环运转 结束，质量就会提高一步，然后再制定下一个循环，再运转、再 提高，不断前进，不断提高。
(3)门路式上升。PDCA循环不是在同一水平上循环，每循环一次，就 解决一部分题目，取得一部分成果，工作就前进一步，水平就进 步一步。每通过一次PDCA循环，都要进行总结，提出新目标，再 进行第二次PDCA循环，使品质治理的车轮滚滚向前。PDCA每循环 一次，品质水平和治理水平均匀进一步。
是护理质量管理最基本的方法之一，在质量管理中它得到 了广泛的应用，并取得了很好的效果
一、PDCA循环
简约介绍
PDCA循环又叫质量环，是管理学中的一个通用模型，最早由休哈特 （Walter A. Shewhart）于1930年构想，后来被美国质量管理专家 戴明（Edwards Deming）博士在1950年再度挖掘出来，并加以广泛 宣传和运用于持续改善产品质量的过程中。它是全面质量管理所应 遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程，就是质量计划的 制订和组织实现的过程，这个过程就是按照PDCA循环，不停顿地周 而复始地运转的。
（3）提出选取理由，讨论并定案。 （4）制定活动计划及进度表，并决定适合每一个圈员的职责和工作分工。 （5）主题决定后要呈报科室护士长审核，批准后方能成为正式的品管圈
活动主题。 （6）活动计划表交QCC推行委员会备案存档。
四、品管圈
QCC小组活动的流程:
3、目标设定
（1）明确目标值并和主题一致，目标值尽量要量化。 （2）不要设定太多的目标值，最好是一个，最多不超过两个。 （3）目标值应从实际出发，不能太高也不能太低，既有挑战性，
一、PDCA循环
PDCA循环的四个阶段八个步骤
阶段
步骤
1、分析现状，找出问题
2、分析各种影响因素或原因 3、找出主要影响因素
P
4、针对主要原因，制定措施计划
D 5、执行、实施计划 C 6、检查计划执行结果
7、总结成功经验、制定标准
A 8、把未解决的或新出现问题转入下一个循环
主要方法
排列图、直方图、控制图
➢ 评价者追踪医院患者的治疗、护理、服务经历，或者考察医院 的治疗、护理、服务系统，评估医疗机构对患者安全和质量操 作标准的遵从性
-制定质量管理计划
-完善制度和流程
-严格遵守临床诊疗指南和技 术操作规范
能够运用质量管理 方法与工具进行持 续质量改进
对科室质量与安全 进行定期检查，并 召开会议，提出改 进措施
第二阶段 近端原因为何
• 寻找所有和事件可能的原因 • 时间及流程确认 • 操作人为设计等因子分析
第四阶段
• 发展改善行动 (Develop an action plan )
第三阶段根本原因的确认 • 问为什么/如何引起
RCA的核心价值
➢ 分析者着眼于整个系统及过程面，而非个人执 行上的咎责。
➢ 找出预防措施的工具。 ➢ 避免未来类似事件再发生。 ➢ 最终成果要产出可行的「行动计划」。 ➢ 营造安全文化的过程之一。
(4)在运行过程中充分体现三全，即全面、全员、全程的质量管理。
二、追踪方法学
➢ 追踪方法学（TracerTrace Mrthodlogy ,TM)是一种过程管理 的方法学-2004年始于JCAHO
➢ 2010年卫生部医管司启动追踪方法学课题组进行专项理论研究 与试点评估
➢ 以“患者为中心”的理念，用患者的视角，实际了解医院的服 务品质
悦度; （5）获得他人的赞赏，增加成就感; （6）优秀品管圈可获得奖金、奖状、奖品等奖励.
五、五常法
什么是五常法
五常法就是5s
5-S对照表 英文 Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke
原义 整理 整顿 清扫 清洁 素养
中文 常组织 常整顿 常清洁 常规范 常自律
例子
四、品管圈 医院推行品管圈活动的效益
5、对于参与者的效益
（1）有机会接受训练，学习新的品管知识及计算机软硬件的应用， 使自己不断充实及成长;
（2）意见被重视，可实现自己的理想，获得自信心; （3）大家一起改善工作环境及工作方法，使工作更轻松，工作流
程更顺畅; （4）与大家一起协力合作，增强人际关系，提升与同事相处的愉
ＲＣＡ进行阶段
第一阶段 个案发生过程（What happened） 第二阶段 近端原因为何（What were the most proximate factors ） 第三阶段 根本原因的确认 第四阶段 发展改善行动
ＲＣＡ进行阶段
第一阶段 个案发生过程 • 组织RCA小组 • 定义要解决的问题 • 资料收集
QCC小组活动的流程:
6、对策实施
（1）对所实施的对策，由各圈员就本身负责工作作出报告，加以分析 并提出改进方案和修改计划。
（2）对前几次圈会做整体性的自主查检，尤其对数据收集、实施对策、 圈员向心力、热心度等，必须全盘分析并提出改善方案。
（3）各圈员对所提出对策的改善进度进行反馈，并收集改善后的数据。
因果图
排列图、相关图 回答5W1H
为什么制定该措施（why） 达到什么目标（what） 在何处执行（where） 由谁负责完成（who） 什么时间完成（when） 如何完成（how）
排列图、直方图、控制图
制定或修改工作规程、检查规程 或其他有关规章制度
PDCA循环特点
➢ 处理阶段是PDCA循环的关键。因为处理阶段就是解决存在问题， 总结经验和吸取教训的阶段。该阶段的重点又在于修订标准， 包括技术标准和管理制度。没有标准化和制度化，就不可能使 PDCA循环转动向前。
四、品管圈
QCC小组活动的流程:
1、组圈
（1）根据同一部门或工作性质相关联、同一班次之原则， 组成品管圈。
（2）选出圈长。 （3）由圈长主持圈会，并确定一名记录员，担任圈会记
录工作。 （4）以民主方式决定圈名、圈徽。 （5）圈长填写“品管圈活动组圈登记表”，成立品管圈，
并向QCC推动委员会申请注册登记备案。
• 目视管理 制定标准、审核机制、资源预算、宣传及推广策略。 制定五常法责任分区，以目视管理作为标准。 制定五常法责任分区，以目视管理作为标准。
• 持续改善 定期参加五常法协会五常法认证审核，确保公司五常法管理达优质水平。
习及改进。
四、品管圈
品管圈活动的基本步骤
计划
实施 确认 处置
1、主题选定
2、拟定活动计划书
3、现状把握
4、目标设定
5、解析
6、对策拟定
7、对策实施与检讨
8、效果确认
无效果
9、标准化
10、检讨与改进
四、品管圈 医院推行品管圈活动的效益
1、对于医院的效益
① 全面提升医疗质量 ② 全面提升病患满意度 ③ 可在品管圈活动中发掘不容易发现的人才 ④ 培养员工的“问题意识”，并有独立改善工作问题的能力 ⑤ 在圈会中可培养干部领导统驭的能力 ⑥ 节约医院成本 ⑦ 促进员工人际关系，提高工作士气 ⑧ 提升员工满意度 ⑨ 提升医院知名度，建立医院的品牌，树立病患口碑 ⑩ 降低人员的流动率
进行RCA的主要目标
要挖掘 问题：发生什么事 原因：事情为什么会进行到此地步
（提问为什么会发生当前情况， 并对可能的答案 进行记录。 然而，再逐一对每个答案问一个为什 么，并记录下原因。通过反复问一个为什么，能 够把问题逐渐引向深入，直到你发现根本原因） 措施：如何可预防再次发生类似事件 （评估改变根本原因的最佳方法，从而从根本上解 决问题。 一般被称之为改正和预防。当我们在寻
科室质量 与安全管 理小组
组织科室人员参加 质量与安全培训
对本科室质量与安 全指标进行资料收 集和分析
追踪方法学应用的意义
质 安全
三、根本原因分析法
RCA根本原因分析法起源于美国海军核部门。1979年三 里导核反应堆溶化及随之而来的国家实验室对核反应堆 操作研究的审查，促使RCA在核工业及政府核武器研究 领域得到广泛的传播。经过30年的发展，RCA根本原因 分析法已广泛应用在石油、化工、煤矿、电力、制造等 行业，被证明是非常实用有效的事故分析方法。
四、品管圈
QCC小组活动的流程:
5、原因分析
（1）在圈会上确认每一关键项目。 （2）找出影响的主要因素，主要因素要求具体、明确、且便于制定
改善对策。 （3）会后落实责任人对主要因素进行验证、确认。 （4）对于重要原因以分工方式，决定各圈员负责研究、观察、分析，
提出对策构想并于下次圈会时提出报告。
四、品管圈
四、品管圈
QCC小组活动的流程:
7、效果确认
（1）效果确认分为总体效果。 （2）每一个对策实施的效果，通过护理化建议管理程序验证，由圈长
最后总结编制成合理化建议实施绩效报告书，进行效果确认。 （3）对无效的对策需开会研讨决定取消或重新提出新的对策。 （5）圈会后应把所绘制的总推移图收集在QCC手册内，供科室人员学
➢ PDCA循环，可以使我们的思想方法和工作步骤更加条理化、系 统化、图像化和科学化。它具有如下特点：
PDCA循环特点
➢ (1)大环套小环，小环保大环，推动大循环 PDCA循环作为质量管理的基本方法，各级部门根据组织的方针 目标，都有自己的PDCA循环，层层循环，形成大环套小环，小 环里面又套更小的环。大环是小环的母体和依据，小环是大环 的分解和保证。各级部门的小环都围绕着组织的总目标朝着同 一方向转动。通过循环把组织上下的各项工作有机地联系起来， 彼此协同，互相促进。
抛掉不需要的东西或回仓 所有的东西都有名和家 清洁责任的划分及认同 储存的透明度和防止出错方法 履行个人职责
五、五常法
执行策略及方法
全员参与、目视管理、持续改善、交流分享。
• 全员参与 全体员工必须接受五常法课程培训。 成立五常法团队。 定期进行会议，制定每年的活动大纲，检讨成就，并保存有关记录。
质量管理工具在临床护理中的 应用
主要内容
1 护理质量管理常用方法 2 质量管理工具临床应用
PDCA循环
追踪方法学 根本原因分析法
护理质量管 理常用方法
失效模式
效应分析 品管圈 五常法 六西格玛管理
一、PDCA循环
➢ 解决问题是需要方法的，否则必将杂乱无章，思路混乱。 ➢ 一般问题的解决都需要一定的工作程序和方法。 ➢ PDCA循环是有效进行任何一项工作的合乎逻辑的工作程序。
四、品管圈
QCC小组活动的流程:
2、活动主题选定，制定活动计划
（1）每期品管圈活动，必须围绕一个明确的活动主题进行，结合科室 工作目标，从质量、安全、服务、管理等方面，每人提出1-2个 问题点，并列出问题点一览表。
（2）以民主投票方式产生活动主题，主题的选定以品管圈活动在3个月 左右能解决为原则。
四、品管圈
有人的地方就适合实施品管圈活动，无 论是什么行业、什么部门，因为品管圈活动完 全符合人类的需求。
四、品管圈
品管圈定义:（Quality Control Circle,缩写QCC）
就是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自 发 组 成 数 人 一 圈 的 小 圈 团 体 （ 又 称 QC小组，一般6人左 右），然后全体合作、集思广益，按照一定的活动程序， 活用品管七大手法（QC7大手法），来解决工作现场、管 理、文化等方面所发生的问题及课题。