公司新冠应急预案

一、背景

随着新冠疫情的全球蔓延，我国政府采取了一系列措施来遏制疫情的扩散。为了保障公司员工的健康安全，维护公司正常运营，特制定本预案。

二、组织架构

1. 预案领导小组：由公司总经理担任组长，各部门负责人担任成员，负责预案的制定、实施和监督。

2. 预案实施小组：由人力资源部、行政部、安全保卫部等部门负责人组成，负责具体实施预案。

3. 信息联络组：由办公室负责，负责收集、整理、发布疫情相关信息。

4. 医疗救治组：由公司聘请的专业医疗机构负责，负责员工健康管理、疫情监测和应急处置。

三、预防措施

1. 员工健康管理

（1）加强员工健康监测，每日进行体温检测，确保员工身体状况良好。

（2）开展员工健康教育培训，提高员工自我防护意识。

（3）鼓励员工保持良好的生活习惯，增强免疫力。

2. 工作场所管理

（1）加强办公场所的通风换气，保持室内空气流通。

（2）定期对办公场所进行消毒，重点区域如电梯、卫生间等要增加消毒频次。

（3）限制人员密集区域的人员流动，避免交叉感染。

3. 人员管理

（1）实行员工分时段上下班制度，减少人员聚集。

（2）提倡员工远程办公，降低人员流动性。

（3）禁止外来人员进入公司，特殊情况需经相关部门审批。

四、应急处置

1. 疫情报告

（1）员工出现发热、咳嗽等症状，应及时向公司报告，并配合相关部门进行隔离治疗。

（2）公司发现疑似病例，应立即向当地卫生健康部门报告。

2. 隔离措施

（1）确诊患者应立即隔离治疗，密切接触者进行居家隔离。

（2）公司提供必要的隔离设施和生活保障。

3. 信息发布

（1）及时发布疫情相关信息，确保员工了解疫情动态。

（2）通过公司内部渠道，宣传防疫知识，提高员工防疫意识。

4. 复工复产

（1）根据疫情发展情况，制定复工复产计划。

（2）确保复工复产过程中的疫情防控措施落实到位。

五、预案调整与完善

1. 预案实施过程中，如遇疫情变化或出现新情况，应及时调整预案。

2. 定期组织预案演练，提高员工应对疫情的能力。

3. 加强与政府、卫生部门的沟通协作，共同应对疫情。

本预案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由预案领导小组负责解释和修订。