劳务派遣人员劳动合同

劳务派遣人员劳动合同
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳务派遣公司）：_________________
丙方（被派遣员工）：____________________
鉴于甲方需要劳务派遣服务，乙方作为劳务派遣公司，丙方作为被派遣员工，经三方协商一致，特订立本劳动合同，以明确各方的权利和义务。

第一条合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和地点
1. 丙方同意根据甲方的工作需要，在____（工作地点）从事____（工作内容）。

2. 甲方有权根据工作需要调整丙方的工作内容和地点，但应提前通知乙方和丙方。

第三条工作时间和休息休假
1. 丙方应遵守国家规定的工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 丙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3. 丙方依法享有带薪年休假。

第四条工资和福利
1. 丙方的工资由乙方支付，具体金额为每月____元。

2. 甲方应向乙方支付丙方的工资和社会保险费用。

3. 丙方享有与甲方员工同等的福利待遇。

第五条社会保险和公积金
1. 乙方负责为丙方缴纳社会保险和公积金。

2. 社会保险和公积金的缴纳基数和比例按照国家和地方的相关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件
1. 甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 丙方在工作期间发生的工伤事故，甲方应负责按照国家规定进行处理。

第七条劳动纪律
1. 丙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 丙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。

第八条合同的变更、解除和终止
1. 本合同一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 合同期满，如三方同意，可以续签合同。

3. 合同期内，任何一方要求解除合同，应提前____天书面通知其他两方。

第九条违约责任
1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第十条争议解决
1. 本合同在履行过程中发生的争议，三方应首先通过协商解决。

2. 协商不成时，可提交____劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民
法院提起诉讼。

第十一条其他约定
1. 本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
丙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
注：本合同为示范文本，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。