广州市高层次人才认定方案

广州市高层次人才认定方案
广州市一直致力于发展高层次人才，加强人才引进和培养工作。

为
了更好地激励和吸引高层次人才来到广州市，以提升城市的科技创新
和经济发展水平，广州市特制定了高层次人才认定方案，为有实力和
潜力的人才提供机会展示和发展自己的平台。

一、认定范围及条件
1. 知名学术科研团队负责人：具备承担国家自然科学基金等重点项
目的能力，负责组织和领导科研团队在相关专业领域取得重大创新成果。

2. 学科带头人：在本学科领域内具有国内外重要学术影响力，以及
具备成为国家"千人计划"学者、国家杰出青年科学基金项目获得者等条件。

3. 高新技术企业的核心技术人员：在相关领域内取得杰出科技成果，且为企业的核心技术骨干，具有较高的市场竞争力。

4. 创新创业人才：创办或参与高新技术企业并取得优异表现的创新
创业人才。

5. 其他高层次人才：根据相关规定，符合或超过相关评定标准的高
层次人才。

二、认定程序
1. 申报阶段：个人或单位向广州市人力资源和社会保障局提交认定
申请，递交相关材料和证明文件，并按要求缴纳相关费用。

2. 材料审查：由广州市人力资源和社会保障局受理申请后，组织对
申请人提交的材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。

3. 专家评审：根据申请人的学术、科研和创新能力，邀请相关领域
的专家进行评审，对申请人的水平和成就进行综合评定。

4. 审批公示：根据专家评审结果，广州市人力资源和社会保障局对
认定结果进行审批，并在广州市人力资源和社会保障局指定的媒体上
进行公示。

5. 颁发证书：认定通过的高层次人才将获得广州市人力资源和社会
保障局颁发的认定证书，并纳入广州市高层次人才库。

三、认定待遇
1. 支持项目：认定通过的高层次人才可享受广州市相关政策的支持
和优惠，包括人才住房、子女入学、医疗保险等方面的特殊待遇。

2. 科研经费：广州市将为认定的学科带头人、知名学术科研团队负
责人等提供一定的科研经费支持，用于科研项目的开展和团队的运作。

3. 创新创业支持：认定通过的创新创业人才可获得广州市相关创业
支持政策的优惠，并得到政府的创新扶持和引导。

四、评估与复审
高层次人才认定周期为五年，认定有效期届满后，认定人员可申请复审。

复审时将重点考察其在五年内的学术与科研成果、技术创新和企业发展等方面的表现。

总结：
广州市高层次人才认定方案为人才引进和培养提供了明确的政策和标准。

通过科学的认定程序和优厚的待遇，广州市将吸引更多高层次人才积极投身于城市的发展，为广州市的经济建设和科技创新注入源源不断的活力。

同时，该方案也为广州市的发展提供了人才支撑和保障，构建了良好的人才生态，推动了城市的可持续发展。