CEO成为企业教练之从属等级教练技巧

一个目标实现的过程中，如果解决问题的答案显露出某些层次的空白，往往会在迷茫中摸索，没有清晰的方向感，亦不会有效果。

如何有效达成目标?企业CEO运用从属等级教练模式能够做到这一点.
③突破执行与决策的思考边界
由环境到能力的低三层是执行的边界,由价值观/信念到精神的高三层是决策的边界,由低到高,由外到内,每到一新的层面都是一次突破,企业CEO如何学会并掌控每一次的突破,这将给带来巨大价值。

企业是有生命的,但如何把握这一生命的过程是一项重要的技巧，当企业CEO成为企业教练,运用从属等级教练模式去管理企业的时候,这一切就会变得如此简单!。