失业金解聘合同范本

失业金解聘合同范本

合同编号：_______

甲方（雇主）：_______

乙方（雇员）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方失业金解聘事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日终止。

二、解聘原因

甲方因业务调整、经营不善等原因，导致乙方失业。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。

三、经济补偿

1. 甲方应向乙方支付经济补偿，计算方式如下：

（1）乙方在甲方工作满_______年，不满_______年的，支付_______个月工资的经济补偿；

（2）乙方在甲方工作满_______年，不满_______年的，支付_______个月工资的经济补偿；

2. 经济补偿的计算基数为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。

3. 甲方应在合同解除后_______日内一次性支付乙方经济补偿。

四、失业金

1. 甲方应协助乙方办理失业登记，并为乙方提供相关证明材料。

2. 乙方在失业期间，有权按照国家规定享受失业保险待遇。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳失业保险费。

五、合同解除后的权利义务

1. 乙方在合同解除后，应按照甲方的要求办理工作交接手续。

2. 甲方应在合同解除后_______日内为乙方办理离职手续。

3. 双方应保守对方的商业秘密和隐私，未经对方同意，不得泄露给第三方。

六、争议解决

本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

原失业金解聘合同范本