管理道德名词解释

管理道德名词解释

管理道德是指在组织管理和经营活动中，遵循道德原则和规范，秉持诚信、公正、负责任的原则，维护公共利益和社会责任感。

以下是管理道德中常用的名词解释：

1. 诚信：指做人做事应该遵循的基本原则，即言行一致，言出必行，保持真诚、诚实和透明的态度。

2. 公正：指在组织管理和经营活动中遵循公平、公正、公开的原则，不偏袒个人或特定利益群体，维护公共利益和社会正义。

3. 负责任：指在组织管理和经营活动中，承担责任、尽职尽责，对组织和社会负有责任和义务。

4. 道德风险：指在组织管理和经营活动中可能产生的道德冲突、道德矛盾、道德风险和不当行为等。

5. 道德规范：指在组织管理和经营活动中遵循的道德准则和规范，如廉洁、公正、诚信、负责任等。

6. 道德审计：指对组织管理和经营活动中的道德风险、道德规范、道德问题进行的审计。

7. 道德风险管理：指在组织管理和经营活动中对可能产生的道德风险进行预防、监测和控制的管理活动。

8. 道德信任：指在组织管理和经营活动中建立和维护的信任关系，包括员工之间、员工与管理层之间、组织与外部各方之间的信任。

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