关于加强基层党风廉政建设工作的思考
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商业2.0 理论研究
240 关于加强基层党风廉政建设工作的思考
王煜文1 孙 娟2
(1.山西煤炭进出口集团有限公司 2.山西省太原市古交市中心医院 030000)
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党工作高度重视,党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容,须臾不可或缺。
基层党风廉政建设工作是全面从严治党的神经末梢,基础不牢地动山摇,只有把基层的工作做实做细了,整体党风廉政建设工作才能落点更实,才能效果更好。
因此,有力有序有效做好基层党风廉政建设工作,对整体工作的推进意义重大。
关键词:党风廉政建设 国有企业 监督执纪问责
一、基层党风廉政建设工作的重要性
大方面讲,党风廉政建设工作影响全面从严治党的推进程度,小方面讲,影响企业清风正气氛围的形成,关系着企业的兴衰成败,尤其是对随着国资国企改革的深入推进,做好党风廉政建设工作对改革的推进有重要的保障性作用。
一是有助推企业改革发展。
通过不断加强基层党风廉政建设工作,能够使党员干部了解上级关于党建、管党治党等方面的部署,更好地发挥出党组织的作用,发挥出党员群众的先锋模范作用。
把企业的改革发展和党风廉政建设工作结合起立,不仅能够使党的建设融入到管理的各个环节,而且起到互促互进的作用,达到以党建的落实引领发展、以发展的延伸推动党建的目的。
二是有助于推动完善制度。
现代企业必须形成制度管人、流程管事的工作氛围,制度只有符合企业实际,才能有效的发挥指导性、约束性作用。
加强企业党的建设和党风廉政建设,必须完善企业制度,避免因制度的不严密造成管理失衡、工作失责、人员失职等问题。
从体制机制和监督形式上,以及在执行落实上方面,不断加强有关制度的建设和完善,从而引导党员干部、职工群众正确发挥监督作用,凝聚监督合力,确保权力在阳光和合规合法要求下进行。
三是有助于干部干事创业。
风清气正的干事谋事创业氛围是党风廉政建设工作的重要内容。
通过弘扬党的先进文化,学习党史和新中国史等,有助于引导党员干部提升思想道德水平。
通过组织进行党的纪律、法律法规等方面的教育和学习,能够使党员干部增强对法规法规知识的了解,严守底线红线。
通过组织党员干部进行违反党纪法规方面的警示教育,能够不断警示其提高警惕性,提升纪律规矩意识。
二、基层党风廉政建设工作现状
近年来,基层党的建设工作有效落实,工作方式方法不断创新,并且惩治腐败的力度也不断加大,长期保持高压、高强度,党风廉政建设工作也取得了很好的成绩。
一是党风廉政建设工作齐抓共管的氛围逐步形成。
以前一提到党风廉政建设工作,干部职工经常认为这是纪检监察方面的工作,近年来,随着这项工作的推进,党员干部逐渐意识到,这不仅是纪检监察方面的工作,更主要是党组织的工作,主要领导应该担负“主体责任”,纪检监察干部应该承担“监督责任”,各级人员都承担起了该负的责任,落实了该落实的工作,党风廉政建设的各项措施也得到了较好的推进。
二是党风廉政建设工作的方向更加精准。
党风廉政建设工作的目的是推动企业发展,要围绕企业的中心工作开展。
近年来,各基层党组织在措施的采取方面更加精准,能够围绕企业违规违纪问题进行案件查办,尤其是聚焦违反中央八项规定精神问题、“四风”问题等,主动出击,主动落实。
能够充分运用监督执纪“四种形态”,尤其是在红脸出汗、提醒教育上下功夫,使党员干部少犯错误,或者在犯错误前就及时“拉一把”,及时“敲警钟”,抓早抓小和防微杜渐的作用及时发挥,起到了很好的效果。
三是监督执纪保障作用的发挥更加有力。
如果不能有效的惩治腐败,让腐败分子感受到震慑和威慑,那么再严密的制度和再丰富的教育形式都不会起很好的效果,所以惩治这个后盾一点都不能松。
基层党组织把惩治腐败作为保障企业转型发展的重要内容,围绕企业中心工作及时抽调专人对有关问题进行专项核查,并且在查明情况后,在一定范围内公布,起到了以儆效尤的作用。
同时,针对诬告错告等问题,及时给被反映人进行澄清正名,让他能够放下思想包袱,把主要精力投入到工作中,切实发挥了保障护航作用。
三、加强基层党风廉政建设工作的措施
基层工作千差万别,每个单位有不同的特点,不仅要敢抓敢管、善抓善管,而且要因地制宜、因企施策,针对不同企业的特点,采取针对性措施抓好工作落实。
一是在强化制度执行力上下硬功夫。
全面梳理基层有关制度,对不符合企业实际和不能有效发挥作用的制度要及时进行调整完善,对存在空白点、缺陷的内容要及时填补制度的漏洞,对与上级有关规定冲突的制度要及时进行修订或废止,确保制度符合企业实际。
同时,要做到高标准严要求执行制度、遵守制度,不能把制度当做纸老虎。
要评估制度的执行落实情况,提升职工群众对制度的满意度。
二是在明确“两个责任”上下硬功夫。
只有明确责任,才能落实责任。
要明确基层党组织党风廉政建设责任清单,明晰基层党风廉政建设的核心要求和职责范围,明确党的工作部门、行政部门具体工作任务,不断推进落实。
要结合工作实际,制定印发主体责任清单和监督责任清单,以及“一岗双责”清单,逐项逐条列出应负的责任,督促尽好应尽的责任。
三是在加强队伍建设上下硬功夫。
工作都是人干出来的,只有把队伍建强、职工素质提高、工作能力提升了,基层的工作才能干好。
要选优配强干部职工队伍,建设高素质基层组织人才队伍,夯实基层的队伍基础和人才保障。
要强化培训学习,经常性组织党员干部对新理念新要求进行培训学习,不断延伸理论水平的厚度。
要经常让干部在具体的实践中锻炼,在实践这个熔炉中提升素质和能力。
四、结语
总而言之,做好基层党风廉政建设意义重大,需要根据实际情况,针对性采取措施,党组织要有计划有目标有措施,党员干部要敢冲敢闯,扎扎实实把各项工作做到位,为基层党风廉政建设工作作出积极贡献。
参考文献:
[1]李芬.新形势下加强国有企业党风廉政建设的几点思考[J].农家参谋,2019(09):266.
[2]黄顺广.关于如何加强基层党风廉政建设的思考和探索.企业文化(中旬刊),000.006(2015):60-60.
作者简介:王煜文,男,汉族,山西孝义人,大学本科学历,现在山西煤炭进出口有限公司工作;孙娟,女,汉族,山西古交人,大学本科学历,现在山西省太原市古交市中心医院工作。