安全科长安全生产责任制范文(4篇)

安全科长安全生产责任制范文

第一部分：背景和目的

1.1 背景

安全生产是企业的重要职责和义务，关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。为了加强安全生产管理，确保员工的生产安全，我们特制定了本责任制范本。

1.2 目的

本责任制范本的目的是明确安全科长在公司内部的安全管理职责和权责，并促进安全文化的建立和推广。

第二部分：责任范围

2.1 安全科长的职责

安全科长是公司安全管理的中心人物，其职责包括但不限于以下方面：

- 制定和推广安全生产管理制度、规范和操作程序；

- 监督和检查岗位的安全操作，确保员工遵守安全制度和规定；

- 组织开展员工安全教育、培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；

- 参与危险源辨识和风险评估工作，提出相应的控制措施；

- 定期组织安全检查和安全隐患的整改，确保安全隐患及时排除；

- 参与事故调查和处理，及时采取纠正措施，防止类似事故再次发生；

- 定期向公司高层报告安全工作情况，并提出改进措施。

2.2 安全科长的权责

安全科长有权要求员工遵守安全制度和规定，处于以下情况时可以采取相应的纠正措施：

- 发现员工存在严重的安全违规行为；

- 员工未履行安全操作规程导致的安全事故；

- 发现未经授权使用、擅自操作和更改设备设施等行为；

- 发现未能按要求参与安全教育、培训和演练的员工。

安全科长应将相关工作纳入年度考核的内容，并根据相关规定进行权责划分。

第三部分：绩效考核

安全科长的绩效考核应包括以下内容：

3.1 安全操作考核

公司应定期对安全科长进行安全操作考核，主要包括：

- 安全操作规范的执行情况；

- 安全文化建设和安全意识的提升情况；

- 安全检查、整改和事故处理的执行情况。

3.2 安全培训和演练考核

公司应定期对安全科长进行安全培训和演练考核，主要包括：

- 安全培训和教育的组织情况；

- 安全知识和操作技能的掌握情况；

- 应急预案的熟悉程度和应对能力。

3.3 安全管理考核

公司应定期对安全科长进行安全管理考核，主要包括：

- 安全管理制度的制定和执行情况；

- 安全隐患排查和整改情况；

- 安全风险评估和控制措施的落实情况。

第四部分：改进和奖惩

4.1 改进措施

如果安全科长在工作中发现安全管理存在问题或者需要改进的地方，应及时向上级主管汇报，并提出相应的改进措施。

4.2 奖惩制度

公司应根据安全科长的工作绩效和安全事故处理的效果，建立相应的奖惩制度，以激励和约束安全科长的工作。具体奖惩办法可由公司制定，并告知安全科长。

第五部分：附则

5.1 有效性评估

公司应定期对本责任制范本的实施情况进行评估，及时发现问题并改进。

5.2 责任追究

如果安全科长未履行相应的职责，导致严重事故发生或者造成重大损失的，公司将依法依规追究其相应的责任。

5.3 责任制范本的修改

本责任制范本的修改应经公司高层审核确认，并在公司内部进行公示。

本责任制范本自颁布之日起生效，并于相关会议、培训和教育活动中进行宣讲和解读。

安全科长安全生产责任制范文（2）

安全生产科长是安全生产科的第一责任人，在分管经理的领导下对公司的安全工作负全面的直接责任，领导好专兼职安全员抓好本单位安全工作，并对本职责范围的安全生产负直接领导责任。

1)贯彻执行有关安全技术劳动保____规；

2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；

3)经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

4)____安全活动和定期安全检查；

5)参加____施工____设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；

6)与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作；

7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；

8)不违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导；

9)对违反有关安全技术劳动法规的行为，经说明劝阻无效时，有权越级上告；

10)在编制年度安全计划和劳保经费，提出和落实施工作业人员的意外伤害保险；参加行业主管部门的定期例会，并负责在公司内传达和____相应级别的人员参加学习、讨论；

11)加强对职工进行安全教育，经常____职工学习本工种安全技术操作规程，对特殊工种要积极配合有关部门____定期培训考核、发证工作；

12)____参加本单位定期或不定期的安全大检查，发现问题，认真整改，消除隐患。日常施工中生产与安全技术矛盾时，首先处理好安全问题，坚持安全第一；

13)督促教育职工坚持执行“安全生产十不准”，正确使用防护用具，奖罚严明，对一贯遵守纪律，确保安全生产的项目、班(组)或个人，给予表彰、奖励。对

制止或避免重大伤亡事故的有功人员，可上报公司嘉奖；对违章肇事者，应批评教育，情节严重者，应处分或上报董事会处理，督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作；

14)严格按程序检查施工，坚持做到：图纸有会审，安全技术有交底、施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施；

15)参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作，解决疑难问题；

16)领导好本部门和专兼职安全员搞好公司的安全生产管理工作。

安全科长安全生产责任制范文（3）

是指企业内设的专门负责安全生产工作的职务，该职务的主要职责是负责组织、协调和监督企业的安全生产工作，确保企业的生产经营活动能够安全进行。

安全科长的主要职责包括：