安全保卫工作制度范文（七篇）

安全保卫工作制度范文
为了维护本单位内部的治安秩序，保护国家、集体财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，根据____《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特制订本制度。

1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人____名、保卫人员若干名，具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。

2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。

对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学习后上岗。

3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。

4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程，严守岗位职责。

5、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防”工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。

6、要切实加强生产工作岗位(特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位)的安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。

要严格控制火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。

7、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员；办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门
窗是否完好；消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。

8、对巡逻检查发现的不安全因素，要及时督促整改。

发现异常情况，要先进行现场处置，在处置的同时要立即报告本单位领导；发生治安、刑事案件及各类事故时，在立即报告本单位领导的同时，还要报告当地派出所或相关职能部门，并保护好现场，详细记录异常和处置情况。

9、对节日期间歇业的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断看守，确保安全。

10、由于值班巡逻不到位，发生治安、刑事案件或各类事故的，根据性质轻重按厂规处理，触犯法律的移交司法机关依法处理。

安全保卫工作制度范文（二）
一、总则
为了加强公司的安全保卫工作，维护员工和财产的安全，确保公司的正常运营，特制定本工作制度。

二、工作目标
1.加强安全教育，提高员工的安全意识和责任意识；
2.建立健全安全管理制度，防范各类安全风险；
3.完善安全设施和防范措施，确保员工和财产的安全；
4.建立应急响应机制，及时处理突发事件。

三、安全组织机构与职责
1.设立安全保卫部门，负责公司的安全保卫工作；
2.安全部门的主要职责包括：制定安全管理制度、开展安全教育培训、组织安全巡逻、处理安全事故等；
3.设立安全委员会，由公司领导和安全部门负责人组成，负责决策和协调相关安全工作。

四、安全管理制度
1.制定安全管理制度，包括安全检查制度、安全培训制度、应急预案制度等；
2.加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力；
3.建立安全巡逻制度，定期巡查公司内外的安全隐患，及时消除安全隐患；
4.制定应急预案，明确突发事件的处理流程和责任分工。

五、安全设施与防范措施
1.完善公司的安全设施，包括监控系统、安全门禁、消防设备等；
2.建立安全防范措施，包括加强对外来人员的管理、建立物品登记制度、健全保密制度等；
3.制定消防安全制度，加强对电器设备的检查和维护，保证消防设备的正常运行。

六、应急响应机制
1.建立应急响应机制，包括突发事件的报警和处理流程；
2.明确应急指挥部的组成和职责，及时调动资源，应对突发事件；
3.定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

七、违纪处理与奖惩制度
1.对违反安全管理制度的员工，按照公司纪律进行相应的处理，包括警告、记过、停职、辞退等；
2.对积极参与安全保卫工作、提出建设性意见或有突出贡献的员工，给予相应的奖励和表扬。

八、监督与评估
1.建立安全监督机制，对安全工作进行定期检查和评估；
2.组织安全培训考核，对员工的安全意识和能力进行评估。

九、附则
1.本工作制度由安全保卫部门负责解释和修改；
2.本工作制度的解释权归公司所有。

以上为公司安全保卫工作制度范本，具体实施细则可根据公司情况进行调整和补充。

安全保卫工作制度范文（三）
第七条省联社、各办事处(含____、____市联社)主要领导是安全保卫工作的第一责任人，负责领导部署本单位和所辖农村信用社的安全保卫工作。

其基本职责是：
(一)领导全辖、本级单位的安全保卫工作，及时贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求，结合本单位和辖内农村信用社的实际研究部署安全保卫工作;
(二)制定安全保卫工作管理目标，与本单位各部]司负责人、下一级农村信用社管理部门的主要领导签订安全保卫工作责任书;
(三)加强保卫队伍的____建设、思想建设和业务建设，定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统、本单位安全保卫工作现状，及时研究保卫部门的建议;解决保卫工作中存在的困难和问题;
(四)____有关部门搞好经常性的安全检查;
(五)____有关部门对员工进行安全防范、职业道德和法纪教育;督促有关部门对要害岗位工作人员加强管理，决定安全保卫工作的奖惩事项;
(六)认真落实领导带班查岗制度。

第八条县级联社的分管领导对本单位和辖内农村信用社的安全防范工作负责。

具体职责是：
(一)负责员工的安全防范意识教育，建立健全安全保卫工作责任制，落实各项规章制度，健全内部监控机制，____制定防范措施;
(二)及时了解和掌握员工的思想动态，对违规违纪行为及时采取措施进行制止并进行处罚;
(三)对本级单位和辖内农村信用社发生的治安刑事案件和事故应及时报告，____保护好现场，积极提供线索，协助有关部门进行侦破;
(四)负责对保卫部门人员的管理，____防抢防暴防火预案演练，解决保卫部门工作中遇到的实际问题。

第九条农村信用社各营业网点负责人对本单位安全保卫工作负责。

具体职责是：
(一)及时贯彻落实县级联社关于安全保卫工作的部署和安排，经常对员工进行安全防范意识和防范知识教育，____防抢防暴防火预案演练，提高员工预防____侵害的能力;
(二)根据上级要求，结合本单位实际和当地治安状况，完善安全防范措施，与当地公安机关、邻近单位签订治安联防协议书;
(三)检查本单位员工在营业、守库、押运期间执行规章制度情况，发现问题及时纠正、整改;
(四)及时掌握本单位员工的思想动态，对个别员工的反常表现，做到早发现、导教育、平控制、早解决，并及时向县级联社报告。

第十条岗位工作人员对本岗位安全负责。

工作人员要严格履行岗位职责，认真执行有关业务管理和安全保卫规章制度及操作规程，确保本岗位工作安全。

第十一条农村信用社各级保卫部门是所属系统安全保卫工作的职能部门;在本级单位领导和上级保卫部门的指导下开展工作。

接受当地公安机关的监督、检查、指导。

其主要职责分别是：
一、省联社及各市、州办事处保卫部门工作职责：
(一)统一协调、规划本系统所属单位安全保卫工作，认真贯彻、落实上级和公安部门有关文件和会议精神，制定安全保卫工作任务，制定安全保卫工作规章制度并____落实;
(二)督促有关部门又如言用社职工进行安全保卫、职业道德和法制教育，加强要害岗位人员的管理，决定安全保卫工作的奖惩事项;
(三)加强保卫队伍的思想建设，____建设和业务建设。

定期听取保卫部门的工作汇报，认真分析本系统安全保卫工作现状，解决保卫工作中存在的问题;
(四)____经常性的安全检查考核。

检查考核安全保卫规章制度执行情况。

____有关部门落实整改隐患措施。

二、____、____市联社保卫部门工作职责：
(一)负责____指导辖内单位的安全保卫工作;贯彻落实上级保卫部门和公安机关有关要求，结合实际制订安全保卫工作实施细则;
(二)研究部署辖内安全保卫工作，落实安全保卫工作管理目标，负责同辖内各县级联社签订安全保卫目标责任书;
(三)督促有关部门加强对保卫人员管理和加强思想建设、____建设、业务建设;检查安全保卫各项规章制度的执行情况，严格考核责任制落实情况;
(四)负责监督指导辖内安全防护设施建设、管理及维护工作。

(五)依据有关规章制度的规定，对违反安全保卫工作的规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出行政处分建议;
(六)负责____指导辖内员工在营业、守库、押运期间搞好防系演练和经常性的安全检查。

三、各县级联社保卫部门工作职责：
(一)定期向领导请示、汇报工作，按要求向上级保卫部门报告工作，对本级单位、辖内农村信用社安全保卫工作提出改进意见和建设;
(二)指导和监督检查辖内农村信用社的安全保卫工作;
(三)____实施各项安全保卫制度的贯彻落实;
(四)协助配合治安刑事案件和灾害事故的调查和管理，____辖内守押人员完成金库守卫和运钞押运工作;
(五)负责保卫人员的管理、培训工作，____支、弹药的管理工作，安全防范设施的建设、管埋及维护工作;
(六)依据有关规定，对违反安全保卫规章制度的单位和个人进行经济处罚，提出行政处分建议;
(七)配合人事部门定期对保卫人员进行____，发现不称职人员，及时向领导提出调整建议;
(八)会同单位有关部门对员工进行安全防范教育，开展防抢防暴防火预案演练，增强防范意识，提高防范技能;
(九)负责内部安全管理和社会治安综合治理的日常工作;
(十)完成本单位领导和上级保卫部门及当地公安机关交办的有关事项。

银行安全保卫工作制度第三章营业场所的安全保卫
第十二条营业场所(合联社营业部，基层信用社，信用分社和储蓄所等)的安全保卫工作，按照《____公共安全行业标准银行营业场所风险等级和防护级别的规定》(ga38-n04)(以下简称新标准)，实施按风险等级防护。

安全保卫工作制度范文（四）
根据您的需求，我提供以下____字的安全保卫工作制度范文参考：
一、总则
为了加强企业安全保卫工作，维护员工的生命财产安全，确保企业的正常运转和发展，特制定本安全保卫工作制度。

二、安全保卫组织机构
1.设立安全保卫部门，负责企业的安全保卫工作。

安全保卫部门的主要职责包括：
（1）制定和修订安全保卫相关制度；
（2）组织开展安全教育和培训工作；
（3）制定应急预案，指导和组织应急演练；
（4）组织安全检查和隐患排查工作；
（5）处理和解决安全事故和争议；
（6）定期报告安全活动情况等。

2.设立安全保卫部门的人员应具备相关专业知识和工作经验，依据企业规模和安全风险评估结果，确定安全保卫人员的数量，并配备必要的工作设备和工具。

3.各部门和岗位的负责人在本部门或岗位中担任安全保卫工作的责任人，负责安全保卫工作的组织、实施和监督。

4.每个员工都是安全工作的参与者和责任人，应自觉遵守安全规章制度，发现安全隐患及时报告，配合安全保卫部门的工作。

三、安全知识教育和培训
1.开展新员工的安全知识培训工作，包括安全规章制度、应急预案、防灾减灾措施等方面的培训，确保新员工了解企业的安全要求、风险及应对措施。

2.定期进行安全知识培训，包括但不限于：火灾防护、电气安全、防盗防范、工作区域安全等方面的培训。

3.主管部门、分管领导应当加强对员工的安全教育，提高员工的安全防范意识和知识水平。

4.每个员工在入职后应签订安全知识培训确认，以确保其已经接受并了解了相应的安全知识培训。

四、安全检查和隐患排查
1.每月开展一次安全检查，以确保工作区域、设备设施、安全出口等方面的安全隐患能够被发现和解决。

2.每季度开展一次综合安全检查，由安全保卫部门组织并邀请外部专家参与，对各部门和岗位进行全面检查和评估。

3.安全隐患排查结果应及时整理和上报，制定并实施整改方案，跟踪整改情况。

4.对于发现的重大安全隐患，应立即停止作业，并报告上级主管部门。

五、应急预案和应急演练
1.制定应急预案，明确各岗位的应急责任和应急措施。

应急预案应分为不同级别，根据不同情况灵活调整。

2.每季度组织一次应急演练，包括但不限于火灾、地震、排水溢出等场景的模拟演练。

3.应急演练应有明确的参与人员和角色分工，事后应进行演练总结和改进。

4.制定应急事件处理流程图，确定相关应急电话和报警方式，确保员工在发生突发事件时能够快速有效地采取应对措施。

六、安全控制措施
1.加强出入口管理，确保员工出入的安全。

制定出入口管理制度，安装监控设备，严格控制未经许可人员的进入。

2.加强设备设施管理，确保设备设施的安全。

制定设备设施使用和维护规定，定期检修和保养。

3.做好劳动防护，确保员工的人身安全。

进行劳动防护用品的购置和发放，加强对危险作业的保护和引导。

4.加强信息安全管理，确保企业信息的安全。

制定信息安全管理制度，加密重要信息，建立信息备份和恢复机制。

七、事故处理和报告
1.发生事故后，应立即采取紧急措施，确保员工的安全和扑灭事故初期火灾。

2.对于事故原因的调查和责任追究，应负责召集调查组，并组织调查。

调查结果应形成书面报告，并提出相应整改措施。

3.事故应急处置和调查报告应及时报告上级主管部门，进行事故信息的统计和汇总分析。

4.事故处理和报告记录应保存备查，并按照要求定期进行归档。

八、纪律处分和奖励
1.依据本制度和其他相关制度，对违反安全规章制度的行为给予纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、行政处罚等。

2.对于在安全保卫工作中表现突出的员工，给予相应的奖励和表彰。

3.纪律处分和奖励记录应保存备查，并作为对员工的管理参考依据。

九、附则
1.对本制度的解释权归安全保卫部门所有，如遇特殊情况，可以根据情况变化对本制度进行调整和修订。

2.本制度发布后，应组织培训，确保全体员工了解并遵守本制度。

3.本制度自发布之日起生效。

以上是一份关于安全保卫工作制度的范文，仅供参考。

具体的安全管理制度需要根据企业的实际情况和安全风险评估结果进行制定，并依法合规执行。

安全保卫工作制度范文（五）
1. 安全意识
1.1 全体员工应增强安全意识，认识到安全对个人和单位的重要性。

1.2 全体员工应按照相关法律法规和公司规定，正确履行安全保卫职责。

2. 安全责任
2.1 公司负有安全保卫的主要责任，并向全体员工提供安全培训和防范措施。

2.2 部门负责人应对本部门的安全工作进行有效组织和管理。

2.3 全体员工应积极参与安全保卫工作，发现安全隐患及时报告。

3. 规章制度
3.1 全体员工应遵守公司的各项安全规章制度。

3.2 禁止私自带入危险品及违禁物品进入公司。

3.3 禁止在工作场所饮食、吸烟或进行其他有损安全的行为。

3.4 禁止擅自进入或使用未经授权的区域或设备。

4. 突发事件应急预案
4.1 公司应制定突发事件应急预案，并定期组织演练。

4.2 全体员工应熟悉应急预案，掌握应急处置流程。

4.3 发生突发事件时，员工应按照预案要求及时报警并保持冷静。

5. 安全设施和装备
5.1 全体员工应正确使用安全设施和装备，如灭火器、防护用具等。

5.2 发现安全设施和装备存在问题时，应及时报告维修或更换。

6. 安全巡查
6.1 安全巡查是安全保卫工作的重要环节，应按照规定进行。

6.2 员工应积极参与巡查，发现异常情况及时报告。

6.3 巡查记录应详细、准确，有问题应及时整改。

7. 安全培训
7.1 公司应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。

7.2 员工应参加培训并积极学习，掌握相应的安全知识和技能。

8. 安全整改和评估
8.1 安全隐患的整改应按照相关规定和责任人进行。

8.2 公司应定期评估安全情况，及时发现并解决安全问题。

9. 外来人员管理
9.1 公司应对外来人员进行严格的身份核实和管理。

9.2 外来人员应按照规定进入公司，并在离开时进行必要的登记手续。

10. 安全奖惩
10.1 公司将对积极参与安全保卫工作的员工进行表彰和奖励。

10.2 违反安全规定的员工将受到相应的纪律处分。

以上为安全保卫工作制度范本，具体规定可根据公司实际情况进行调整和完善。

安全保卫工作制度范文（六）
第一条为进一步规范全省农村信用社安全保卫工作，保障农村信用社员工人身和资金财产安全，维护正常的工作秩序，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条安全保卫工作应坚持贯彻。

预防为主，单位负责、突出重点、保障安全的方针，实行谁主管、谁负责和人防、物防、技防相结合的原则。

第三条安全保卫工作的基本任务是。

防抢劫、防盗窃、防诈骗、防破坏、防涉____、防治安案件和灾害事故等，维护正常的工作秩序，保障农村信用社员工人身和资金财产安全。

第四条安全保卫工作是农村信用社经营管理的重要组成部分，纳入年度综合目标管理，实行分级管理，逐级负责，层层落实的安全保卫工作责任制管理办法。

在单位评定综合性荣誉称号以及主要领导，分管领导，安全责任人评先、晋职、晋级中，实行一票否决制。

第五条省联社、市、州办事处(含____、____市联社)、各县(市、区)联社、农村商业银行、农村合作银行简称县级联社，要设立与业务发展相适应的保卫部门，县级联社单设保卫部门(人员不足的县级联社要力争在两年内完善____)，配置配强所需人员，配备统一服装及必要的交通、通讯工具和现场勘察器材，确保安全保卫工作顺利开展。

保卫人员必须经过严格的政审，具有较高的政治素质和高度的工作责任心。

保卫部门负责人变动须征得上级主管部门同意后方可变动。

第六条凡涉及诈骗，盗窃，抢劫，涉____案件按照中国人民银行《农村信用社金融诈骗、盗窃、抢劫、涉____案件报告办法》(银合发〔____〕____号)规定及时上报上级保卫部门。

安全保卫工作制度范文（七）
【单位名称】安全保卫工作制度
第一章基本原则
第一条本单位的安全保卫工作必须遵循法律法规，以保障人身财产安全为核心，确保单位的正常运行。

第二条安全保卫工作应当强调预防为主、综合治理、防控相结合的原则，注重防范和应对各种安全风险和突发事件，确保安全保卫工作的全面覆盖。

第三条安全保卫工作必须依据风险评估、安全规划和保障需求，制定相应的工作方案，并严格执行。

第四条安全保卫工作必须具备科学管理、分工明确、责任到人的特点，建立健全工作机制和责任制度，让每个相关人员都积极参与、主动负责。

第五条安全保卫工作必须保护员工和单位的合法权益，尊重员工的人身尊严和个人隐私，严禁侵犯员工的人身权益和隐私。

第六条安全保卫工作必须加强与社会公安机关、消防、卫生、环保等有关单位的沟通协作，建立紧密的合作关系，共同维护社会安全稳定。

第二章工作职责
第七条本单位的安全保卫工作由专职安全保卫人员负责，其主要职责包括：安全风险评估、安全规划、制定安全措施、组织实施应急演练等。

第八条各部门负责人要切实负起安全保卫工作的领导责任，指导本部门的安全工作，做好安全证照的管理，在本部门内组织安全培训和宣传教育。

第九条各员工要积极参与安全保卫工作，时刻保持警觉，发现，上报和纠正安全隐患，严禁以任何形式破坏单位的安全稳定。

第三章安全措施
第十条在安全保卫工作中，必须建立健全安全制度，包括但不限于：进出管理制度、押运制度、摄像监控制度、重要设施保护制度等。

第十一条在单位的各个区域和区域内的关键点，必须设置安全设备，如门禁系统、监控设备、消防设施等，确保安全的可控性和可见性。

第十二条在员工入职时，必须进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，定期开展安全演练和应急预案的训练。

第十三条经常进行安全巡查和隐患排查，及时上报并整改存在的安全隐患，确保隐患的及时处置和解决。

第四章处理突发事件
第十四条在发生重大突发事件时，安全保卫工作人员应第一时间启动应急预案，组织人员进行紧急疏散和救援，同时迅速报警。

第十五条在突发事件解决后，要进行事后评估和总结，查找不足之处，并及时完善应急预案和安全保卫措施，提升应对突发事件的能力。

第五章附则
第十六条本制度的解释权归本单位负责，可根据实际情况进行修改和完善，修改和完善后的制度须重新进行通知和培训。

第十七条本单位的安全保卫工作人员应接受相关的岗前培训和资格认证，提高专业素养和技能水平。

第十八条本制度的执行时间自颁布之日起生效，废止之前的安全保卫工作制度。

本制度由本单位安全保卫工作小组负责解释和执行，如有违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。

签订人：签字：日期：。