银行工作人员出错，我有责任吗银行员工的责任

银行工作人员出错，我有责任吗银
行员工的责任
银行工作人员出错，我有责任吗这是他的工作失职..你可以去他所在的银行投诉他。

你可以说他给您造成不便.叫他给你道歉。

不是在乎在点钱.是给你待来不必要的麻烦。

你可以不用理会他。

您可以说叫他们的行长给你个说法要不您就不理会
银行业怎么提高员工案防责任意识一,强化对案件防控工作的责任制管理。

我行严格坚持“谁主管、谁负责”和“一把手负总责”的案件防控责任制管理机制～通过不断深化责任制管理～将责任目标细化分解～逐级签订责任书～逐级落实工作任务～坚持年度考核等方式～着力构建了较为系统和完善的责任制网络体系。

把案防工作以责任制的形式落实到每一个机构、每一个部门、每一个重要岗位人员～并将案防工作目标纳入经营管理活动之中～与年度行长经营责任目标同考核。

凡发生经济案件的分支机构～当年行长经营责任目标中所占考核分值全项扣除～还将严格按照本行相关
规定追究有关人员的责任。

年终～对案防责任制执行考核为优秀的分支机构给予通报表彰和奖励。

正向与负向激励相结合考核机制的运用～使所辖机构各级管理人员案防履职责任意识得到增强～进一步提升了全行案件防控的综合能力。

,二,着力加强案件防控的道德防线建设。

案件风险防控～人的因素是关键～人的思想意识一旦发生偏差～再严密的制度都有机可寻。

我行坚持以人为本～强化教育引导～采取对新入行员工进行职业道德、纪律培训教育～对在职员工进行案例警示教育、合规教育～对管理人员上专题廉政党课等形式～努力筑牢思想防线。

通过宣传教育～强化员工熟知本职岗位行为规范和禁止事项～清楚知道应该怎样做～时刻
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谨记不能做什么～及时消除发案的思想根源。

去年～领导小组办公室先后给新入行员工讲授职业道德、职业纪律培训课XX次～受培训人员XX人次,组织警示教育参观学习活动XX 次～受教育中层管理人员XX人,转发和制作学习通报材料XX 份～供各部室、各分支行干部员工学习使用。

各分支行结合实际创造性地开展多项思想教育活动～为实现??年度的工作目标奠定了坚实基础。

,三,重视和发挥案防工作的整体联动效应。

案件风险防控是一项长期而艰巨的任务～涉及范围广。

全行各部门、各机构
均坚持“守土有责”～前中后台整体联动～各个环节严格把控～全力查防案件风险。

一是贯彻落实银监会规范操作风险管理工作的“十三条意见”和“十个联动”要求～法律合规部牵头开展以防范操作风险为重点的经营管理大检查。

二是贯彻执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》～防范和治理案件风险隐患～案防领导小组办公室组织开展银行从业人员违反职业操守问题、银行员工涉及社会融资行为风险等专项排查。

三是体现监管要求～把控风险重点～审计部牵头开展“内,外,部审计发现问题跟踪审计”、“柜面及信贷业务操作风险审计”等专项审计～并对XX个分支行开展了内部控制审计评价。

四是为控制和预防会计操作风险～运营管理部对XX家分支机构的XX个营业网点开展运营管理检查～了解和掌握各营业机构内部控制情况～揭示柜面操作、支付结算、会计核算及运营内控管理活动中存在的问题。

五是其他各业务管理条线、各分支机构结合各自工作广泛开展多项检查、突查～以查促防～极大地提高了全行案件风险的防控能力。

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,四,全面贯彻执行银监会127号文件精神。

银监会127号文件是以加强银行业金融机构案件防控基础工作～严格柜台业务操作为主要内容的专项文件～具体包括重要岗位员工
轮岗、对账、案件风险审计等方面的工作要求和具体措施。

我行全面贯彻落实银监会127号文件精神～重点强化了四个方面的工作:一是及时组织开展以防范柜面操作风险为核心的柜台业务专项检查和审计。

二是加强集中对账管理。

全面改造银企对账系统进行～新增内部账集中对账功能～机构往来内部账的全面集中对账,存放中央银行、存放境内、境外同业账务按日、按月对账。

三是加强重要岗位人员轮岗管理。

制订出台《XX银行......余下全文>>
工商银行责任心和使命感“责任重于泰山。

”对于一个企业，也要赋予他的每一个员工以责任感和使命感，才能在市场竞争的大潮中奋勇直前，获得成功。

因此，每个人应该做一名有责任感和使命感的员工。

工作意味着责任，而责任就是使命，当我们被赋予某种使命时，生命的价值才会体现出。

一个有责任感的员工，不为失败找理由，因为他敢于承担责任；不为错误找理由，因为他善于承担责任；不为公司制造困难，因为他乐于承担责任。

在工作中，不要畏惧，不要退缩，不要说不可能，只要你履行了你的职责，一切都有可能；对于每一个接受使命的人来说，这就是一个挑战，一种考验，更是一个机会，我们要把握住。

企业发展固然需要专业的人才，拥有高学历，高能力，但是所有的专业都需要高度的责任心，责任感。

这在企业的安全管理中显现的作用尤为突出。

从公司的每年度召开的安全会所通报的社会各类安全隐患情况分析，绝大数都是责任事故所致。

何谓“生命重于泰山，责任重于泰山”，只有担负起责任，才知道责任的艰巨；只有担负起责任，才能听清生命呼吸的声音；只有担负起责任，才能对得起自己的良心。

一个人一旦养成对工作的忠诚和责任感，即使面对逆境，也会鼓足勇气，面对诱惑，也会不为所动。

具有责任心的员工，勇于把企业的利益视为自己的责任，把企业的利益放在首位。

会因为自己的所作所为影响企业的利益而感到不安，处处为企业着想，为企业留住忠诚的顾客，让企业有稳定的顾客群。

具有责任心的员工，不会推卸责任，也不会因为一次过失造成后果而气馁，而不敢承担责任。

这样的人在老板眼里是一个可靠的，可以委以重任的的人，也许会因为过失造成后果而进行处罚，但是一旦成熟，机会依然会留给有责任心的员工。

使命感是一种神圣的思想，它是企业和员工的纽带，它激励着员工，也是企业的灵魂。

对于员工来讲，职责就是员工所奉的使命，是员工分内应该做的事情。

接受工作就意味着要肩负起责任，敢于承担责任就意味着忠于使命。

具有使命感的员工，一心牵挂在工作上，没有他人的督促，也能出色地
完成任务；具有使命感的员工，会不断地要求自己迈向更高的台阶，他们不会停顿，不会满于现状，他们使自己的事业越来越强大，越来越接近成功。

美国思想家爱默生说过：“一心想着自己的目标前进的人，整个世界都会为他让路.在工作中，使命就是你的目标，牢记使命就是成功了一半。

拥有工作是幸福的，美国汽车大王亨利·福特曾说：“工作是你可以依靠的东西，是个可以终身信赖且永远不会背弃你的朋友。

”在企业中，一个人无论从事什么职业，都必须认识到，你是一个肩负责任和使命的人。

责任心和使命感，是一个人最基本的职业素养。

如果你在自己的职业生涯中缺乏责任心和使命感，即使给你极为优越的从业条件，你也不可能做好你的工作。

甚至，你会毫不在意地浪费你的优越，最终一事无成。

一个人的职场生涯占据了人生的大部分时间，工作往往成为了人们生存与发展的重要途径。

而要想让自己成为企业不可或缺的人才，你就必须努力成为企业的核心员工。

要成为企业的核心员工的硬件，就是你要对这家企业有贡献而且还是比较大的贡献。

在工作中，不仅需要高度的工作责任感，还需要出色的专业技能。

对于我们这个企业，员工更加需要有强烈的责任感，通过这两天接触电缆的图纸我更加体会到不能有一点的失误，失误就会造成损失，也危害到我们的安全！一个有责任感的员工，业务技能精湛是做好本职工作的基本
条件，也是适应竞争的需要。

对于个人而言，只有不断提升自己，才能不断让自己变得更有价值。

选择了工作就选择了责任，选择了责任就是承担使命！看完这本书，心里多了很多东西，是感悟，也是踏入社会拥有的第一笔财富！让我们拥有一颗负有责任的心，......余下全文>>
银行从业人员如何保持一颗责任心是的，以法律道德为准则，认真努力工作，把工作当成自己的家里的工作。

热心服务大众
如何培养银行员工的责任心很多啊很多的东西都可以归到责任心里的，比如努力工作不要计较薪酬，质量意识，安全生产，紶要扯皮推诿部门山头主义，都是责任心这个范畴的，找个小镜子看看你们的问题在哪里就知道这个课到底是什么了啊
如何做好一名银行员工责任心课件一个员工要从事各自的工作，责任是不得不面对的一件事。

不同的职业，对工作要负有不同的责任。

医生有救死扶伤的责任；教师有教书育人的责任；公务员有勤政为民的责任……因此，责任人人都有，人人都应负，但是有责任的人未必有工作责任心。

所谓工作责任心,就是一个人在工作中对他人的支持，包括对同事和客
户以及对组织的支持和对工作的积极态度。

一个人要做到对工作乃至国家有贡献，有的不仅仅是责任，更重要的是要有一颗强烈的责任心。

我们员工对待工作，如果上至高层领导，下至一线员工，人人都对各自岗位的工作有一颗强烈的工作责任心，就会更好的做好本职工作，从而使单位以及个人都有所建树。

当然，我们银行也不例外。

银行柜员职责银行营业厅柜台工作人员主要包括以下几种类别：
1、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。

通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。

2、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。

当日帐务的核对、结帐等。

是银行中最多的一类柜台人员。

3、综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。

特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。

有时候也会办理具体的业务。

4、低柜柜员（或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。

主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财（基金业务、银行代理保险业务）等非现金业务的
柜台人员。

此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。

5、大堂经理：通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。

通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任，有时候由银行网点负责人兼任。

营业厅员工的工作基本上就是这样的，一般情况下，不同的银行的岗位名称会有差异，但是基本的工作职责是相同的。

领导喜欢听话、诚恳，长相端正的员工，不过关系很重要。

希望你成功。

银行工作人员在啥情况下负法律责任金融机构中的工作人员利用客户的信任以及金融机构自身类似国家信用的权威，在从事金融工作中利用金融机构场所、自身工作人员的身份从事诈骗等犯罪活动，给信任金融机构的客户造成经济损失，需要承担法律责任。

银行员工涉嫌诈骗存款，所在银行承担什么责任如果确定是员工的责任，银行是没有什么责任的。

银行各个部门的职责和工作内容是什么？ 1 办公室：组织
总行办公，负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。

2 管理信息部：主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。

主管总行办公自动化工作。

3 计划财务部：编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划，监督计划的执行情况。

负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理，负责全行的基本建设和固定资产管理。

考核分行行长和部门目标责任制执行情况。

4 资金营运部：负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。

包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标。

通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。

5 个人金融业务部：负责全行个人金融业务的统一开发与管理，包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务。

6 公司业务部：负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理，组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务，负责协调行内相关资源，为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。

7 信贷管理部：负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控，包括组织信贷政策研究，制定行业信贷指导意见，负责全行信贷审批、监测分析和授信管理，并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。

8 住房金融业务部：负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理；负责住房按按揭证券化工作。

9 资产风险管理部：负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。

制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。

10 会计结算部：负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露，组织结算业务的产品研发和市场推广，推进会计电算化进程，组织综合业务系统的参数管理工作。

负责全行资金清算业务，包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查；负责基金销售登记与注册。

11 国际业务部：负责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外代理行关系；建立
和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理；管理全行的外事工作。

12 营业部：负责总行本外币业务的直接经营，主要包括全国性集团公司、大型优秀上市公司、世界500强等优秀跨国公司在华投资企业、垄断性和成长性重点行业重点企业的业务经营以及大额低风险贷款、总分行信贷资产转移业务。

13 法律事务部：主管全行的法律事务工作，处理经济诉讼(仲裁)案件和内部经济纠纷等法律事务。

14 信贷评估部：负责全行贷款项目评估、企业信用等级评定、标准定额制定以及信息咨询和资信调查业务。

15 信息科技部：负责全行电子化建设的组织和管理，制定全行信息科技发展规划和制度办法，组织全行科技项目管理、信息工程建设和安全运行，包括：计算机系统和网络建设、应用产品设计开发、计算机设备配置和技术培训。

16 稽核监督局：负责全行稽核监督工作。

拟订稽核工作计划,制定稽核工作制度办法，组织对总行本部有关部......余下全文>>
合伙企业破产后，普通合伙人仍然对企业债务承担无限连带责任是否有期限限制无限连带责任破产
合伙企业破产后，普通合伙人仍然对企业债务承担无限连带责任是否有期限限制？合伙企业破产后，普通合伙人仍然对企业债务承担无限连带责任是没有期限限制，要由合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。

有限合伙人对外是以以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。

另外，没有“个人独资是5年”的规定。

《合伙企业法》：
第二条本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。

普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。

有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

股份有限公司破产时是不是存在无限连带责任个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。

也就是说，投资人要承担个人无限连带责任。

《中华人民共和国个人独资企业法》第二十八条个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

第三十一条个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿
个人独资有限公司倒闭后，在没有资产的情况下，法人是否要承担个人无限连带责任？有限责任公司是不需要承担无限责任的。

倒闭清算程序完成即可。

但如果发现有转移资产的做法，则是违法的。

合伙企业破产合伙人负无限责任，要清算到什么程度？一般情况下，执行到什么程度要看财产状况并由执行局具体把握，家庭生活方面把握的原则是保障基本生存的权利。

夫妻
共同财产是可以执行的，而子女的财产不算，除非能证明存在有意转移财产的情况。

具体操作可以向当地律师做一个全面咨询。

公司经营破产了，哪些资产必须负连带责任1、、公司股东对公司债务以出资额为限承担责任，个人财产无需用于清偿，也不存在连带问题；
2、如股东违反公司法第20条之规定，利用公司法人独立地位，恶意损害他人利益的，方才承担连带责任。

3、法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

关于企业倒闭，股东连带责任问题1、非法人企业比如合伙企业的投资者叫“合伙人”，不叫“股东”。

合伙人是要承担无限连带责任的。

如果是“股东”，那么只有可能是有限责任公司或股份有限公司的投资人，他们是承担有限责任的。

2、如果是“股东”的直系亲属，不会受到企业债务的牵连。

如果是“合伙人”的直系亲属，则视情况而定，根据合伙企业法的规定
（一）债务原则上是合伙人的个人财产承担。

（二）合伙人以其家庭共有财产出资的，以其家庭共有财产承担债务。

（三）合伙人以个人财产出资，合伙的盈余分配所得用于其家庭成员生活的，应先以合伙人的个人财产承担，不足部分以合伙人的家庭共有财产承担。

如果合伙人赠与直系亲属的财物跟企业没有直接关系，不会查封冻结。

如果是转移合伙企业财产的，则会查封冻结。

简要回答侵权民事责任免责事由的种类侵权法定免责事由
简要回答侵权民事责任免责事由的种类? 侵权民事责任免责事由的种类:
(一)依法执行职务
依法执行职务，是指依照法律的授权及有关规定，在必要时因行使职权而损害他人的财产和人身的行为。

依法执行职务作为免责事由，必须具备以下条件：
1.必须有合法授权。

2.执行职务的程序和方式须合法。

3.执行职务的活动是必要的。

即只有在不造成损害就不能执行职务时，执行职务的行为才是必要合理的。

(二)正当防卫
正当防卫，是指当公共利益、他人和本人的人身或其他利益遭受到不法侵害时，行为人所采取的一种防卫措施。

正当防卫作为免责事由，必须具备以下条件：
1.防卫须以侵害行为的存在为前提。

即只有在不法侵害实际发生的情况下，才能实行正当防卫。

对尚未发生或已经结束的不法侵害实施防卫的，则构成侵权行为。

2.防卫必须是针对非法的、不进行防卫就不能排除的侵害行为实施的。

3.防卫须对不法侵害者本人实施。

4.防卫是为了保护本人、他人或社会公共利益免受正在实施的不法行为的侵害。

5、防卫不得超过必要的限度。

《民法通则》第128条规定：“因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。

正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，应当承担适当的民事责任。

”
(三)紧急避险
紧急避险，是指为了使公共利益、本人或他人的合法权益免受现实和紧急的损害危险，不得已而采取的致他人和本人损害的行为。

紧急避险作为免责事由，必须具备以下条件：
1.必须有合法的权益会受到损害的紧急危险；
2.必须是在不得已的情况下采取避险措施；
3.紧急避险行为不得超过必要限度，即避险行为所引起的损害应轻于所避免的损害。

《民法通则》第129条的规定：“因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。

如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。

因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不。