农村先进党组织和优秀党员具体标准

农村先进党组织和优秀党员具体标准
目录
农村党组织“五个好”具体标准 (1)
一、领导班子好 (1)
二、党员队伍好 (2)
三、工作机制好 (3)
四、工作业绩好 (4)
五、群众反映好 (5)
农村党员创先争优“五带头”具体标准 (6)
一、带头学习提高 (6)
二、带头争创佳绩 (6)
三、带头服务群众 (7)
四、带头遵纪守法 (8)
五、带头弘扬正气 (8)
农村党组织“五个好”具体标准
一、领导班子好
1、成员素质好。

班子凝聚力、战斗力强。

成员分工明确，能带领村委会及配套组织干事创业，加快推进社会主义新农村建设。

每位成员每年能参加1-2次上级组织的培训，掌握1-2项实用技术，联系一名党员和一户群众，能充分发挥致富带富的作用。

2、班子结构好。

支部委员平均年龄在45周岁以下，过
半数具有高中以上文化水平。

支部书记、村委主任达到“一人兼”，“两委”成员交叉兼职率在70%以上。

后备干部达到一职一备要求。

3、班长带头好。

支部书记公道正派，作风民主，廉洁勤政，还头守法，表率作用发挥好，工作能力强，能带领党员群众共同富裕，善做群众工作，村内和谐稳定。

4、日常运转好。

村级配套组织健全，各项工作开展正常，每年至少组织一次述职述廉和民主评议活动。

能够按照上级党委、政府的决策部署，圆满完成新农村建设、计划生育、维护稳定、村“两委”换届、基层组织建设等各项工作任务。

二、党员队伍好
1、整体素质好。

组织观念强，不搞族性派性、小团伙和非组织活动。

执行能力强，带头落实党支部的决策决定、完成各项工作任务。

队伍结构合理，老、中、青搭配适当，高中学历以上党员和女党员分别占一定比例。

党员自觉参加组织生活，按时缴纳党费，主动加强学习，积极为群众服务，年底评议优秀率达80%以上。

2、发展党员好。

能够开展集中推荐入党积极分子工作，入党积极分子量足质优，千人以上村保持在5名以上，千人以下村保持在3名以上。

按计划发展党员，至少每两年发展
1名。

注重在青年农民和致富能手中发展党员。

发展程序规范，严格把关，无涉及发展党员方面的信访、上访情况。

3、带头创业好。

80%左右60岁以下党员能掌握1—2门实用技术，懂经营、会管理，带头创业致富。

60%以上的党员户成为科学经营示范户、科技种养示范户、科普宣传示范户，能够积极主动联系群众，帮村民上项目、办实业、拓路子、闯市场。

能严格服从党组织的安排，热心参与村内事务和公益事业。

4、日常管理好。

党员组织关系转接规范，无漏管、脱管现象。

每季度不少于2次集体培训。

定期组织民主评议党员活动，民主评议群众整体满意率在85%以上。

对流出党员跟踪管理到位。

三、工作机制好
1、制度建设好。

村级工作制度健全，执行较好。

“三会一课”、党费收缴、村干部坐班等规章制度得到较好落实。

党建簿册记规范完善，各类台帐齐全，村级档案及时整理。

能扎实开展创先争优和述职评议活动。

2、民主管理好。

村级议事民主规范，程序、范围明确，做到重大事项党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，确保村民的知情权、参与权和表决权。

落实党员提案制和质询制，及时答复党员群
众咨询和质询，决策民主、科学，重大事项及时公开公示，接受党员群众监督。

3、财务执行好。

严格执行民主管理监督制度，村级民主管理监督委员会履行职责到位，财务双代管、公章管理制度得到很好落实。

上级拨付的支农物资和资金，及时足额发放到群众手中，不存在挤占、挪用现象。

4、基础工作好。

村级活动场所设施完善，卫生整洁，有门牌标志，制度版面上墙，远教设备正常运转，管理人员业务熟练。

有运行经费，村干部补贴发放及时。

四、工作业绩好
1、经济发展好。

发展思路清晰，科学制定村居年度远期和规划，在村内公开公示。

在村民中积极推广新技术、新经验，增强村庄发展后劲。

村集体有主导产业，村级组织日常办公经费有保障。

农民年人均纯收入增幅高于全乡镇（街道）平均水平。

2、村居稳定好。

治安防范、矛盾调处工作机制健全，村治安巡逻和矛盾调解队伍正常开展工作，能定期排查、梳理、化解矛盾纠纷，并建立台账。

党群干群关系融洽，无集体上访、违法生育、重大责任事故和重大刑事案件的发生，社会治安状况良好。

3、村容村貌好。

新农村建设规划合理，生态环境保持
良好，无“三大堆”和脏乱差现象，村内有黑板报、宣传栏，张贴、粉刷宣传标语，村内宣传氛围浓厚。

村容美，村风正，文明户比例达到80%以上。

4、基础设施好。

村内公益设施配套齐全，主街道硬化、绿化，群众吃上自来水、看上有线电视；田间道路、水利设施能够及时维护维修，群众生活条件不断改善。

五、群众反映好
1、作风建设好。

班子成员作风扎实，敢说敢干，主持公平正义，号召力和群众威信高。

2、履行承诺好。

针对群众关心关注的热点难点焦点问题，研究落实解决办法，进行公开承诺，承诺事项及完成时限等兑现较好。

3、干群关系好。

村党支部书记居住在村，村干部群众观念强，工作作风扎实，关心群众生产生活，经常深入群众，听取意见建议，解决实际问题，民主评议满意率在90%以上。

4、村民生活好。

村民物质生活不断改善，吃水、用电、出行、就医、上学困难得到有效解决，文化生活丰富多彩，村级精神文明、政治文明建设得到加强，村民安居乐业，幸福感明显增强。

农村党员创先争优“五带头”具体标准
一、带头学习提高
1、带头学习、宣传党的路线方针政策和上级党委、政府有关文件精神，政治立场坚定，思想解放、与时俱进，有创新意识。

2、带头实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用，带动村民及村级经济的发展，积极响应党组织号召，贯彻落实上级决策部署。

3、带头学习法律法规和科技文化知识，民主意识和法制观念强，有一定经营、管理能力，能掌握1-2门农村实用技术。

4、带头参加“三会一课”、民主评议等组织活动，自觉参加党支部组织的集体学习活动，加强日常自学，不断提高政治理论水平，增强工作能力。

二、带头争创佳绩
1、带头创办、领办、参办各类农村经济组织，为发展本村经济出谋划策，带头为村级公益事业出资出力，带领群众共同致富。

2、带头公开承诺。

除老弱、病残外，所有党员都能结
合自身岗位和能力特长，提出加强党性修养、服务人民群众的具体打算，向群众作出公开承诺，积极作为，兑现承诺，接受群众和党支部的监督评价。

3、带头发展高产高效农业，发挥示范带动作用，积极宣传农业科技和产业项目，帮助群众理清发展思路，新上农业或工副业项目，引领群众共同致富。

4、带头参与村务管理，主动帮助村“两委”协调处理矛盾纠纷，带头做群众的说服教育工作，积极向村“两委”提合理化建议。

三、带头服务群众
1、带头深入群众，了解村情民意，积极向党组织汇报群众关心的热点、难点问题，并为妥善解决问题建言献策。

2、带头做好联户工作，结对帮扶贫困群众或特困家庭，主动参与为民办事全程代理，力所能及地帮助解决实际困难。

3、带头关心支持村级公益事业，能主动参与村或乡镇（街道）的党员志愿服务队伍，积极参加村级义务劳动，每年参加义务劳动、志愿服务等不少于2次。

4、带头参与无岗定责。

根据党支部安排和自身能力条件，积极参与无职党员设岗定责、科技示范户、联系群众等主题实践活动，积极为群众办实事、办好事、解难事。

四、带头遵纪守法
带头遵守《党章》和各项党内法规，遵守国家法律法规及村规民约。

自觉维护村集体团结稳定，树立村集体良好形象。

五、带头弘扬正气
1、带头参与各类农村精神文明创建活动，积极倡导文明新风，主动破除陈规陋习，坚决抵制封建迷信、邪教组织、“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

2、牢记“八荣八耻”，树立、弘扬正确的社会主义荣辱观，尊老爱幼，互帮互助，团结邻里。

加强个人品德修养，在群众中树立良好形象。

3、带头与违纪违法行为斗争，坚决抵制不良宗教、宗族组织和境外非法组织等的干扰和渗透，抵制非法集资融资、非法传销等不法活动。