单位用车管理制度（五篇）

单位用车管理制度
为了加强和规范管理，减少用车费用和降低运行成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为社区服务，提高工作效率，特拟定此制度。

1.车辆由办公室统一调度，主管人员管理。

2.各部门及各人需要用车时，应向办公室提前提出用车申请，经审批同意后才能用车。

3.主管人员根据车辆的使用情况及用车的合理性安排出车，不按规定办理申请者，不安排出车。

4.员工出行前后，须详细填写《用车申请表》。

5.《用车申请表》必须明确日期，使用人，具体时间段。

6.驾驶员接到用车申请单后，应尽量调整，把属于同一路线的人员安排在同一车上。

7.单位车不得擅自用于私事，如确实需要，应向书记申请，由书记通知办公室安排。

8.驾驶员凭办公室下达的《用车申请表》出车，不得私自去派车单以外的地点，出车返回后及时将填
好的《用车申请表》反馈给办公室。

9.用车部门和个人需准时乘车，不得更改乘车线路，自觉遵守用车规定。

____节假日或下班时间，员工需使用车辆，应致电主管人员，批准后方可使用，但第二天必须补交《用
车申请表》。

11.未经主管人员批准，不得私自用车，不得将车辆随便交给他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。

12.主管人员须定期抽查车辆的停放情况，如发现车未按指定地点停放或无出车安排时车辆不在场，单
位将对相关人员予以处罚。

13.行车纪律
1)出行须遵守各项交通规则和本管理制度，安全驾车。

2)员工因自身原因违反交通法规，包括违章停车、超速、私闯红灯、占用brt车道等，其罚款和费用
自行承担；其余根据具体情况，另行确定责任。

3)在无照驾驶、因私外出、未经许可员工将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损
坏等情况，由员工及其直接责任人承担一切后果。

4)员工出行在外，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离
开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

5)因车辆停放、保管不妥导致车辆被盗、毁损而造成的损失，由当时的驾驶人员承担所有责任。

6)员工因私用车发生交通事故，自行承担一切后果。

7)本制度经社区班子办公会讨论、批准后发布施行，办公室对其负有解释权。

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单位用车管理制度（二）
是指单位为员工提供车辆使用的规定和管理措施。

以下是一个例子：
1. 用车范围和目的：单位用车仅限于公务出差、办公需要和特殊情况下必要的场合使用。

2. 用车申请和审批：员工需提前向相应部门提出用车申请，包括用车日期、时间、目的地等信息。

申请需经过审批方可获得使用车辆的权限。

3. 车辆保养：车辆的保养工作由专职人员负责，定期进行检查和保养，确保车辆的安全和性能。

4. 用车登记：员工在使用车辆前需填写用车申请单，包括用车人员、车辆信息、出发和返回时间等。

用车结束后需在用车登记表上填写实际用车情况，如出发时间、目的地、里程数等。

5. 用车安全：员工在使用车辆时需遵守交通规则，确保车辆安全。

禁止超速、酒后驾车等行为，如发生事故需及时向单位报告并按指南处理。

6. 车辆维修和事故处理：如果车辆发生故障或事故，员工需及时向单位报告，并按照相关规定处理。

单位将提供紧急联系方式和应急指南。

7. 车辆使用费用：单位根据相关政策和规定，收取一定的车辆使用费用，包括燃油费、维修费用等。

8. 用车记录和统计：单位将对车辆的使用情况进行记录和统计，包括车辆使用次数、里程数、费用等，以便进行管理和优化。

通过制定和执行单位用车管理制度，可以规范车辆使用行为，提高用车效率和安全性，减少资源的浪费和损失。

单位用车管理制度（三）
是指在单位内规定的关于车辆使用的一系列规章制度。

以下是常见的单位用车管理制度的内容：
1. 车辆使用范围：规定哪些部门或人员可以使用单位车辆，并明确使用车辆的目的和范围。

2. 车辆申请流程：规定员工使用单位车辆的申请流程，包括填写申请表、审批程序等。

3. 车辆预订规则：规定预订车辆的方式和时间，以便为使用车辆的员工提供便利。

4. 车辆使用时间限制：规定车辆的使用时间限制，例如工作时间内是否可以使用车辆、周末和节假日是否可以使用车辆等。

5. 车辆使用安全规定：包括强制要求驾驶员持有有效驾驶证、每天车辆出车前进行安全检查等。

6. 车辆保养维护规定：规定车辆保养维护的频率和方式，包括定期保养、加油、清洁等。

7. 车辆事故处理规定：规定车辆发生事故时的处理流程，包括报警程序、保险索赔等。

8. 车辆使用违规处罚：明确车辆使用违规的行为和相应的处罚措施，例如超速、酒后驾驶等。

9. 用车记录和统计：要求使用车辆的员工填写用车记录，并定期统计车辆使用情况，以便于车辆的合理调配和管理。

10. 监督和检查：规定相关部门的监督和检查机制，确保单位用车制度的执行情况。

以上是一些常见的单位用车管理制度的内容，具体制度还需根据单位的实际情况进行制定和完善。

单位用车管理制度（四）
为了加强和规范管理，减少用车费用和降低运行成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。

1.车辆由办公室统一调度，主管人员管理。

2.各部门及各人需要用车时，应向办公室提前提出用车申请，经审批同意后才能用车。

3.主管人员根据车辆的使用情况及用车的合理性安排出车，不按规定办理申请者，不安排出车。

4.员工出行前后，须详细填写《用车申请表》。

5.《用车申请表》必须明确日期，使用人，具体时间段。

6.驾驶员接到用车申请单后，应尽量调整，把属于同一路线的人员安排在同一车上。

7.单位车不得擅自用于私事，如确实需要，应向书记申请，由书记通知办公室安排。

8.驾驶员凭办公室下达的《用车申请表》出车，不得私自去派车单以外的地点，出车返回后及时将填好的《用车申请表》反馈给办公室。

9.用车部门和个人需准时乘车，不得更改乘车线路，自觉遵守用车规定。

____节假日或下班时间，员工需使用车辆，应致电主管人员，批准后方可使用，但第二天必须补交《用车申请表》。

11.未经主管人员批准，不得私自用车，不得将车辆随便交给他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。

12.主管人员须定期抽查车辆的停放情况，如发现车未按指定地点停放或无出车安排时车辆不在场，单位将对相关人员予以处罚。

13.行车纪律
1)出行须遵守各项交通规则和本管理制度，安全驾车。

2)员工因自身原因违反交通法规，包括违章停车、超速、私闯红灯、占用brt车道等，其罚款和费用自行承担；其余根据具体情况，另行确定责任。

3)在无照驾驶、因私外出、未经许可员工将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由员工及其直接责任人承担一切后果。

4)员工出行在外，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。

司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

5)因车辆停放、保管不妥导致车辆被盗、毁损而造成的损失，由当时的驾驶人员承担所有责任。

6)员工因私用车发生交通事故，自行承担一切后果。

7)本制度经公司领导讨论、批准后发布施行，办公室对其负有解释权。

单位用车管理制度（五）
是为了规范、管理和优化单位车辆的使用，实现车辆资源的合理配置和运行成本的最优化，以提高单位用车效率和服务质量的一系列规定和制度。

一、管理目标：
1.确保单位车辆的安全、合法和有效使用；
2.提高单位用车效率，降低运行成本；
3.保障单位用车的服务质量和形象；
4.加强对车辆使用情况的监督和管理。

二、用车范围：
1.单位内部公务用车；
2.相关业务需要的车辆。

三、用车权限：
1.车辆使用权限分级管理，根据职务、工作需要确定不同权限；
2.车辆使用权限需经过上级主管部门审批，并定期审核。

四、用车申请与审批：
1.用车需提前向车辆管理部门提交用车申请，并注明出行事由和目的地；
2.车辆管理部门对用车申请进行审批，符合规定的予以批准并安排车辆。

五、车辆使用规范：
1.司机必须具备相应的驾驶证和驾驶经验；
2.严禁酒驾、超速行驶和超员；
3.车辆保养、维修等工作按照规定进行；
4.车辆使用期限和行驶里程等进行统计和管理。

六、车辆报销与费用核算：
1.按照相关规定办理车辆费用的报销；
2.费用核算要实事求是，合理合法。

七、用车违规处理：
1.对违反规定的用车行为进行纪律处分；
2.涉及违法行为的，将依法处理。

八、监督与管理：
1.加强对车辆使用情况的监督和管理；
2.建立健全相应的监督机制，及时发现和解决问题。

以上是一种常见的单位用车管理制度的基本内容，具体的制度可以根据单位的实际情况进行相应的调整和完善。