职业卫生健康知识培训

03
持续改进
根据监督和检查结果，对职业卫生健康管理体系进行持续改进，提高
其运行效果。
04
职业卫生健康教育与实践
职业卫生健康教育的内容与形式
内容
职业卫生健康教育旨在提高员工对职业病危害的认识和预防能力，包括职业 病危害因素识别、防护设施的使用和维护、个人防护用品的正确佩戴和使用 等。
形式
职业卫生健康教育形式多样，包括课堂讲解、演示操作、宣传海报、视频教 学等，以满足不同员工的需求。
2023
《职业卫生健康知识培训 》
目 录
• 职业卫生健康概述 • 职业病危害因素与防护 • 职业卫生健康管理体系 • 职业卫生健康教育与实践 • 职业卫生健康风险评估与控制
01
职业卫生健康概述
定义与重要性
定义
职业卫生健康是指在工作场所中，为降低职业病风险和保障 员工健康所采取的各种措施，包括工作环境改善、员工培训 、危害因素监测与控制等。
02
职业病危害因素与防护
职业病危害因素分类
物理因素
包括噪声、振动、辐射、高温、低 温等。
化学因素
包括各种有毒有害化学物质，如尘 、毒、噪声等。
生物因素
包括各种病菌、病毒等。
劳动过程因素
包括劳动组织不合理，劳动制度不 健全等。
职业病危害因素对人体健康的影响
神经系统
呼吸系统
可引起头痛、头晕、失眠、记忆力减退等。
职业卫生健康实践的案例分享
案例一
某电子制造企业，由于生产过程中产生大量粉尘和噪音，员工面临呼吸系统和听 力系统的危害。企业通过改进生产工艺、加强通风和吸尘设施，以及为员工提供 防护用品等措施，有效降低了职业病的发生率。
案例二
某化工企业，员工在接触有毒有害物质时未采取正确的防护措施，导致多名员工 中毒。企业加强了对员工的培训和教育，并提供必要的个人防护用品，确保员工 的安全与健康。
VS
国际公约与标准
国际劳工组织（ILO）和其他国际组织制 定了一系列关于职业卫生健康的国际公约 和建议书，如《国际劳工标准》、《世界 卫生组织职业卫生准则》等，这些公约和 建议书对于推动我国职业卫生健康发展起 到了重要的借鉴和指导作用。
职业卫生健康的发展趋势
智能化与自动化
随着科技的发展，越来越多的工作场所开始采用智能化和自动化设备，这些设备可以降低 员工的劳动强度，减少职业病的发生率，提高工作效率。
依法合规原则
遵守国家和地方的相关法律法规、 标准和技术规范，确保职业卫生健 康管理体系的有效性和合法性。
职业卫生健康管理体系的要素
组织机构与职责
明确企业各级组织机构在职业卫生健康管理方面的职责 和权限。
职业卫生健康管理制度
制定各项职业卫生健康管理制度，包括职业病危害因素 检测、评价、控制、应急救援等制度。
05
职业卫生健康风险评估与控制
职业卫生健康风险评估的方法与流程
职业卫生健康风险评估的定义
职业卫生健康风险评估是通过对作业环境中存在的有害因素进行识别、检测和评价，从而 确定职业病危害程度、对劳动者健康的影响程度及相应的控制措施。
职业卫生健康风险评估的方法
包括定性评估和定量评估。定性评估主要采用检查表法、经验判断法等；定量评估主要采 用数学模型法、概率风险评估法等。
重要性
职业卫生健康对于员工健康和生产安全至关重要，它不仅关 系到员工的生命安全和身体健康，还影响着企业的生产效率 和经济效益。保障员工职业卫生健康是企业应尽的义务，也 是国家法律法规的强制要求。
职业卫生健康法律法规
国内法律法规
我国已经建立了一套完整的职业卫生健康 法律法规体系，包括《职业病防治法》、 《安全生产法》、《劳动合同法》等，对 职业病预防、工作场所安全、劳动者权益 等方面进行了明确规定。
可引起咳嗽、呼吸困难、肺功能下降等。
消化系统
血液系统
可引起食欲不振、恶心、呕吐、腹泻等。
可引起贫血、血小板减少等。
职业病危害因素的防护措施
加强现场通风，如安装通风设备等。
采用机械化代替人工操作，如用机械操作代替人工操 作等。
采用低毒代替高毒物质，如用无毒或低毒材料代替有 毒或高毒材料等。
加强个人防护，如佩戴防护用品等。
THANK YOU.
职业病危害因素管理
对作业场所的职业病危害因素进行识别、评估和控制， 采取措施降与保护
建立健全职业健康监护制度，对员工进行职业健康检查 ，保护员工免受职业病危害。
职业卫生健康培训与教育
开展职业卫生健康培训与教育，提高员工对职业病危害 的认识和自我保护意识。
事故应急救援
个性化与人性化
现代社会越来越注重人的个性化和人性化需求，工作场所也需要适应这种需求，为员工提 供更加舒适、安全、健康的工作环境，以降低员工的工作压力和心理负担。
预防与控制并重
职业卫生健康工作需要更加注重预防和控制并重，通过科学管理和技术创新，最大限度地 降低工作场所对员工健康的危害，提高员工的生产安全感和幸福感。
未来职业卫生健康教育的展望
加强个性化教育
针对不同行业和岗位的特点，制定个性化的职业卫生健 康教育计划，提高教育的针对性和效果。
引入新技术
利用现代科技手段，如虚拟现实、增强现实等，创新教 育形式，提高员工的学习兴趣和参与度。
强化持续培训
建立长效的培训机制，使职业卫生健康教育成为企业员 工持续教育的一部分，确保员工随时掌握最新的职业卫 生健康知识和技能。
03
职业卫生健康管理体系
职业卫生健康管理体系建设原则
基于风险思维原则
以预防为主，从风险角度出发，全 面分析和控制职业卫生健康风险。
结合企业实际原则
根据企业生产特点、员工构成和作 业环境等因素，制定符合实际情况 的职业卫生健康管理体系。
持续改进原则
不断优化和完善职业卫生健康管理 体系，提高职业卫生健康管理水平 。
制定职业病危害事故应急救援预案，建立应急救援队伍 ，配备必要的应急救援设备和器材。
职业卫生健康管理体系的运行与维护
01
定期评审与更新
定期对职业卫生健康管理体系进行评审和更新，确保其适应企业发展
和外部环境的变化。
02
内部监督与检查
建立内部监督和检查机制，对职业卫生健康管理体系的运行情况进行
监督和检查，发现问题及时整改。
突发职业卫生健康事件的应急处理
突发职业卫生健康事件的定义
指突然发生，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的紧急事件，如职业中毒、传染病暴发等。
应急处理措施
针对不同事件类型，可采取相应的应急处理措施。如中毒事件应立即组织抢救中毒人员，并报告相关部门；传 染病暴发事件应立即隔离患者，对接触者进行医学观察和预防性治疗，并报告相关部门。同时应做好事件的调 查和处理工作，消除危害因素，防止类似事件再次发生。
职业卫生健康风险评估的流程
一般包括危害识别、暴露评估、风险评估、风险控制措施制定及实施效果评估等步骤。
职业卫生健康风险的分类与控制措施
职业卫生健康风险的分类
根据职业病危害程度及对劳动者健康的影响程度，可将职业 卫生健康风险分为极高危、高危、中危和低危四级。
职业卫生健康风险的控制措施
针对不同级别的风险，可采取工程技术措施、个体防护措施 和健康管理措施等。具体措施包括改善工艺流程、提高设备 质量、做好现场通风、加强个人防护用品的配备和使用、实 施健康检查和加强健康教育等。