非煤矿山顶板分级管理制度范本（2篇）

非煤矿山顶板分级管理制度范本
一、总则
为了加强非煤矿山顶板的管理，确保矿山安全生产，提高工作效率和工作质量，制定本分级管理制度。

二、目的和原则
1. 目的：通过顶板的分级管理，确保其稳定性，防止顶板事故的发生，保障矿工的生命安全和财产安全。

2. 原则：
（1）科学合理：根据矿种、地质条件、采场方式等因素，制定科学合理的顶板分级标准和管理办法。

（2）安全优先：将安全放在首位，坚决杜绝违章操作和盲目冒进，确保顶板的稳定性。

（3）全员参与：所有参与矿山生产的员工，必须严格遵守顶板分级管理制度，共同维护矿山的安全。

三、分级标准
根据矿种、地质条件等因素，制定以下非煤矿山顶板分级标准：
1. 一级顶板：
（1）稳定性良好，无明显裂隙、滑动、片裂等现象。

（2）底板无松动、滑移和变形迹象。

（3）顶板煤层应为坚硬煤岩，没有裂隙和晃岩现象。

2. 二级顶板：
（1）顶板有轻微裂隙和滑动现象，但稳定性较好，不会立即垮塌。

（2）底板无松动、滑移和变形现象。

（3）顶板煤层中存在少量的软岩和煤岩交替层。

3. 三级顶板：
（1）顶板有明显裂隙、滑动和片裂现象，但稳定性尚可，预计在较长时间内不会发生垮塌。

（2）底板有轻微松动、滑移和变形现象。

（3）顶板煤层中存在较多的软岩和煤岩交替层。

4. 四级顶板：
（1）顶板有严重的裂隙和滑动现象，稳定性差，随时可能发生垮塌。

（2）底板有明显松动、滑移和变形现象。

（3）顶板煤层中存在大量的软岩和煤岩交替层。

四、分级管理办法
1. 一级顶板管理：
（1）采取钻孔灌浆、梅花锚杆和锚网等支护措施，确保一级顶板的稳定性。

（2）及时排除顶板上的松散物和积水。

（3）定期进行顶板检查，发现问题及时处理并报告。

2. 二级顶板管理：
（1）采取钻孔灌浆和锚杆等支护措施，强化顶板的稳定性。

（2）及时清理顶板上的松散物和积水。

（3）每班进行一次顶板巡检，及时发现问题并采取措施进行处理。

3. 三级顶板管理：
（1）采取灌浆、锚杆和锚网等支护措施，加固顶板的稳定性。

（2）定期清理顶板上的松散物和积水。

（3）每日进行一次顶板巡检，发现问题及时报告并采取措施进行处理。

4. 四级顶板管理：
（1）采取大面积锚杆、锚网和液压支架等强力支护措施，确保顶板的稳定性。

（2）定期清理顶板上的松散物和积水。

（3）每班值班人员进行顶板巡检，发现问题及时报告并采取紧急措施进行处理。

五、监督与考核
1. 监督：矿山主管人员负责对每条采场的顶板进行监督，及时发现问题并督促采取措施进行处理。

2. 考核：根据顶板管理的情况，进行定期综合考核并给出相应的奖惩措施。

六、违纪处分
对违反顶板分级管理制度的行为，将采取以下处分措施：
（1）轻微违纪：口头警告或书面警告。

（2）一般违纪：记小过一次。

（3）严重违纪：记大过一次，或者给予罚款。

七、附则
本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，将根据矿山实际情况进行调整。

非煤矿山顶板分级管理制度范本（二）
一、引言
非煤矿山是指除煤矿外的其他矿山，其开采过程中顶板稳定是保障安全生产的重要环节。

为了规范非煤矿山顶板管理工作，保障矿工安全，制定了非煤矿山顶板分级管理制度。

二、适用范围
本制度适用于非煤矿山的顶板管理工作。

三、管理原则
1. 安全第一原则：顶板管理工作必须始终将矿工的生命安全和身体健康放在首位，严格按照国家、地方的相关法律法规和标准进行操作。

2. 预防为主原则：通过采取科学的预防措施，预防顶板事故的发生，减少矿工伤亡事故。

3. 综合治理原则：将预防措施、监测评估、技术支撑和紧急处理有机结合，形成一体化的顶板管理体系。

4. 职责明确原则：明确各级管理人员的责任，落实岗位责任制，并对相关人员进行培训和考核。

四、顶板分级管理
1. 分级标准：根据矿山顶板的条件和风险程度，将顶板分为A 级、B级和C级。

A级：顶板条件好，无明显裂隙和变形，没有倾悬的岩块，无明显地应力的矿山。

B级：顶板条件一般，存在少量裂隙和变形，有倾悬的岩块，地应力较大的矿山。

C级：顶板条件差，存在严重裂隙和变形，有大量倾悬的岩块，地应力较大的矿山。

2. 监测评估：对不同级别的顶板进行定期监测和评估，及时发现顶板的变形和破坏情况，并根据评估结果调整顶板的管理级别。

A级顶板：每季度进行一次监测评估。

B级顶板：每月进行一次监测评估。

C级顶板：每周进行一次监测评估。

3. 预防措施：
A级顶板：加强巷道支护工作，同时定期检查支护设施的完好性。

B级顶板：增加支护力量，增加支护设施的数量和稳定性。

C级顶板：采取更加严格的支护措施，如地压控制爆炸、钢梁支撑等。

4. 技术支撑：
制定相应的技术管理措施，加强顶板管理技术研究与应用，提高非煤矿山的顶板管理水平。

5. 紧急处理：
在顶板事故发生时，要及时组织抢险救援，保障矿工的生命安全，并做好事故原因的调查和分析，以防止类似事故再次发生。

六、责任与考核
1. 建立非煤矿山顶板管理人员的岗位责任制，并落实岗位责任。

2. 定期对顶板管理人员进行培训，提高其顶板管理水平和应急处置能力。

3. 对违反顶板管理制度或发生顶板事故的单位和责任人员进行严肃处理，并进行相关追责。

4. 定期对非煤矿山顶板管理工作进行考核，对考核结果优秀的单位和个人给予表彰和奖励。

七、后记
本制度是为了保障非煤矿山矿工的生命安全和身体健康，通过制定分级管理制度来规范矿山顶板管理工作，加强预防措施，提高顶板管理水平。

只有建立科学严谨的管理制度，才能有效预防事故的发生，减少矿工伤亡事故。

希望本制度能够得到广大非煤矿山企业的认可和执行，为保障矿工安全作出积极贡献。