新员工入职须知(综合)

新员工入职须知(综合)
欢迎加入本公司！为了确保您有一个愉快的工作环境，请阅读以下规定：
1.新员工必须填写完整的工作申请表，并出示所有有效证件的原件和复印件，包括毕业证/学位证、身份证、离职证明和从业资格证。

请确保提交的所有证件和资料真实有效，否则公司有权解除劳动关系并追究责任。

2.您的部门和岗位为：[填写具体信息]，工作指导员为：[填写具体信息]。

3.公司的上下班时间为：3月至9月为08:30至17:30，10月至次年2月为08:30至17:00.售前客服人员需要夜班，夜班时间为15:00至23:30.
4.公司实行指纹考勤制度，员工需在上下班前打卡。

夜班客服和业务人员需要按部门排班表或外出登记表汇同指纹记录进行考勤。

5.新员工入职6个工作日后，公司会为其办理门禁卡。

如
门禁卡丢失，需赔偿工本费20元。

6.新员工需要服从上司的工作安排，完成当天工作后才能
下班。

如需请假，需向部门主管申请和批准，并办理好请假手续和工作交接。

7.在试用期内辞职的员工需提前三天提交书面辞职申请报告。

转正后辞职的员工需提前一个月提交书面辞职报告，并办理相关工作交接手续。

否则，公司不结算当月工资。

8.公司实行薪资保密制度，员工不得随意询问他人工资，
也不得将个人薪资情况透露给其他同事。

一旦发现泄露，将按公司制度执行。

9.新员工有实际出勤5天的观察期，在此期间离职或被辞
退者不计薪资。

公司每月20号发放工资，如遇节假日则顺延，以银行借记卡形式发放。

10.如对公司的管理和其他事项有疑问，请参考书面文档或其他通知，或咨询直接上级或人事行政部。

11.请使用公司的企业邮箱进行日常工作往来、制度和文件等重要信息的汇报和通知。

如需使用企业邮箱，请登录以下网址：[填写具体信息]，登录名为个人姓名全拼的汉语拼音，登录初始密码为Yz.
请注意，以下是修改后的文章：
新员工入职须知
欢迎加入我们的团队！在加入公司之前，请您认真阅读以下入职须知：
1.入职流程
在入职之前，您需要完成以下几个步骤：
1.1.提供个人资料
请您提供个人资料，包括身份证、毕业证、学位证等。

这些资料将用于办理入职手续。

1.2.办理入职手续
请您按照公司规定的时间和地点前往公司办理入职手续。

在办理入职手续时，请您带好个人资料和相关证件。

1.3.参加新员工培训
在完成入职手续后，您需要参加公司组织的新员工培训。

培训内容包括公司的组织架构、管理制度、工作流程等。

2.入职注意事项
2.1.加入公司群号
请您主动申请加入公司的大家庭群号（QQ）：xxxxxxxx9，并注明个人入职的部门、岗位和姓名。

2.2.遵守公司管理制度
请您严格遵守公司的相关管理制度，包括但不限于考勤、请假、保密、安全等方面。

如有违反，将接受公司的相关处罚。

2.3.签名确认
请您在阅读完以上入职须知后，签名确认并表示同意遵守公司的相关管理制度。

新员工签名确认：。