学生组织纳新策划书3篇

学生组织纳新策划书3篇
篇一
学生组织纳新策划书
一、活动背景
随着新学期的开始，我校各学生组织又迎来了一年一度的纳新活动。

为了吸纳更多优秀的学生加入到我们的团队中来，为学生组织注入新鲜血液，同时也为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，特制定本纳新策划书。

二、活动目的
1. 吸纳更多优秀的学生加入学生组织，为组织的发展注入新的活力。

2. 为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，提高学生的综合素质和能力。

3. 加强学生组织与学生之间的交流与合作，促进学生组织的发展和成长。

三、活动时间
[具体时间]
四、活动地点
[具体地点]
五、纳新对象
全体在校学生
六、纳新要求
1. 热爱学生工作，有责任心，有团队合作精神。

2. 具备一定的组织协调能力和创新能力。

3. 学习成绩优良，无违纪记录。

4. 遵守学生组织的各项规章制度。

七、纳新流程
1. 前期宣传
（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括纳新海报、视频等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放纳新传单，进行班级宣传等。

2. 报名方式
（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。

3. 面试选拔
（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：组织面试，考察报名者的综合素质和能力。

（3）复试：对通过面试的人员进行复试，确定最终录用名单。

4. 录用公示
在学校官网、公众号等平台公示录用名单。

八、活动预算
1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。

3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。

总预算：[X]元
九、注意事项
1. 纳新过程中要严格遵守学校的相关规定，确保纳新工作的公平、公正、公开。

2. 各部门要密切配合，做好纳新的各项准备工作。

3. 面试评委要认真负责，选拔出优秀的学生加入到学生组织中来。

4. 纳新期间要注意安全，确保活动的顺利进行。

十、后期工作
1. 对新成员进行培训，使其尽快熟悉学生组织的工作。

2. 制定新学期的工作计划，明确各部门的职责和任务。

3. 加强与新成员的沟通和交流，了解他们的需求和意见，为今后的工作提供参考。

篇二
学生组织纳新策划书
一、活动背景
随着新学期的开始，我校各学生组织又迎来了一年一度的纳新活动。

为了吸纳更多优秀的学生加入我们的团队，为学生组织注入新的活力和力量，同时也为了给广大新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，我们特制定本纳新策划书。

二、活动目的
1. 吸纳更多优秀的学生加入学生组织，为组织的发展注入新的活力。

2. 为广大新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，让他们在学生组织中得到成长和锻炼。

3. 加强学生组织之间的交流与合作，促进学生组织的共同发展。

[具体时间]
四、活动地点
[具体地点]
五、纳新对象
全体在校学生
六、纳新要求
1. 热爱学生工作，有责任心，有团队合作精神。

2. 具备一定的组织协调能力和创新能力。

3. 学习成绩优良，无违纪记录。

4. 遵守学生组织的各项规章制度。

七、活动流程
1. 前期宣传
（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括纳新海报、视频等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放纳新传单，进行班级宣传等。

2. 报名方式
（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。

3. 面试选拔
（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：组织面试，考察报名者的综合素质和能力。

（3）复试：对通过面试的人员进行复试，确定最终录用名单。

4. 录用公示
在学校官网、公众号等平台公示录用名单。

八、注意事项
1. 纳新过程中要严格遵守学校的相关规定和程序，确保纳新工作的公平、公正、公开。

2. 各学生组织要根据自身的特点和需求，制定合理的纳新计划和要求，确保吸纳到合适的人才。

3. 纳新期间要做好宣传和服务工作，为广大新生提供详细的咨询和指导。

1. 宣传费用：[X]元
2. 面试材料费用：[X]元
3. 其他费用：[X]元
十、后期工作
2. 组织新成员培训，帮助他们尽快适应学生组织的工作和生活。

3. 制定新学期的工作计划和活动安排，为新学期的工作做好准备。

篇三
学生组织纳新策划书
一、活动背景
随着新学期的开始，我校各学生组织又迎来了一年一度的纳新活动。

为了吸纳更多优秀的学生加入到学生组织中来，为学校的发展和学生的成长贡献力量，同时也为了给广大新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，特制定本纳新策划书。

二、活动目的
1. 吸纳更多优秀的学生加入学生组织，为组织注入新鲜血液，促进组织的发展和成长。

2. 为广大新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，让他们在学生组织中得到锻炼和提升。

3. 加强学生组织与学生之间的交流与沟通，增进彼此的了解和信任。

三、活动时间
[具体时间]
四、活动地点
[具体地点]
五、纳新对象
全体在校学生
六、纳新要求
1. 热爱学生工作，有责任心，有团队合作精神。

2. 具备一定的组织协调能力和创新能力。

3. 学习成绩优良，无违纪记录。

4. 遵守学生组织的各项规章制度。

七、纳新流程
1. 前期宣传
（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布纳新信息，包括纳新海报、视频等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴纳新海报，发放纳新传单，进行班级宣传等。

2. 报名方式
（1）线上报名：在学校官网或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。

3. 面试选拔
（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。

（2）面试：组织面试，考察报名者的综合素质和能力。

（3）复试：对通过面试的人员进行复试，确定最终录用名单。

4. 录用公示
在学校官网、公众号等平台公示录用名单。

八、活动预算
1. 宣传费用：[X]元
2. 面试材料费用：[X]元
3. 其他费用：[X]元
九、注意事项
1. 纳新过程中要严格遵守学校的相关规定和程序，确保纳新工作的公平、公正、公开。

2. 各学生组织要根据自身的实际情况和需求，合理制定纳新计划和要求，确保纳新质量。

3. 纳新期间要注意安全，做好各项安全防范措施。

十、后期工作
2. 组织新成员培训，帮助他们尽快适应学生组织的工作。

3. 制定新学期的工作计划和活动安排，为新学期的工作做好准备。