调岗调薪的条件与步骤

调岗调薪的条件与步骤
合同书
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于：
甲方为一家（公司类型）公司，具有合法的经营资格和相关人力资源管理的职权；
乙方是甲方公司的一名员工，目前担任（职位名称）的工作。

经双方友好协商，达成以下协议：
一、调岗
1. 乙方自愿申请调岗，并向甲方提交调岗申请。

2. 甲方根据公司实际需要和乙方的能力、工作表现等因素，审核调岗申请并做出决定。

3. 甲方将乙方的调岗决定书面通知乙方，并明确调岗后的工作时间、地点、职责和薪酬福利等。

二、调薪
1. 乙方自愿申请调薪，并向甲方提出调薪申请。

2. 甲方根据公司薪酬政策、乙方的工作表现、市场薪酬水平等因素，审核调薪申请并做出决定。

3. 甲方将乙方的调薪决定书面通知乙方，并明确调薪后的薪酬数额、起止时间
和发放方式等。

三、生效与条款
1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议的有效期为（调岗、调薪之后的工作时间）。

3. 若乙方在调岗调薪后出现工作表现不佳、违反公司规章制度等情况，甲方有
权终止本协议。

四、其他事项
1. 乙方在调岗调薪后继续遵守公司的相关规章制度和职业道德准则。

2. 乙方享有与新岗位相适应的职责和权益，包括薪酬福利、休假制度、福利待
遇等。

3. 甲方负责提供相关培训和支持，以确保乙方在新岗位上的工作能力和业绩不
受影响。

五、争议解决
本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一
方可向当地人力资源行政部门申请调解。

六、协议变更
本协议的任何修改或补充事项需由双方书面协商一致，并经双方授权人签字
（盖章）后方可生效。

本协议正本一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：
签字（盖章）：签字（盖章）：日期：日期：。