采煤工岗位安全生产责任制

采煤工岗位安全生产责任制
1. 前言
为了保障生产过程中的安全，提高采煤工岗位的安全生产水平，确
保员工的人身安全和健康，订立本规章制度，明确采煤工岗位安全生
产的责任分工和工作要求。

2. 责任分工
2.1 企业管理层责任
•设立专职安全生产管理人员，负责订立和实施本规章制度。

•订立和强化安全生产方针和目标，确保员工的安全生产意识。

•定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产技能。

•配备必需的安全生产设备和防护装备。

•组织定期的安全生产检查，及时发现并处理安全隐患。

•组织应急演练和事故分析，完善应急预案。

2.2 采煤工岗位责任
•严格遵守企业安全生产规章制度，听从并执行安全生产管理人员的指挥和布置。

•接受安全生产培训并定时参加安全教育活动，提高自身的安全意识和技能。

•配戴必需的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护鞋等，并保持其功能完好。

•遵守工作纪律，严禁酒后上岗、擅自离岗、赖班赖点、玩忽职守等行为。

•做好现场安全巡察工作，及时发现并报告安全隐患，防止和遏制事故的发生。

•搭配安全生产管理人员进行安全检查，乐观参加应急演练和事故调查。

•完成领导交办的其他与安全生产相关的工作。

3. 工作要求
3.1 安全操作要求
•严格依照操作规程进行工作，禁止违章作业。

•确保设备安全可靠，异常情况应及时报告。

•使用合适的工具和设备，禁止使用不合适或损坏的工具和设备。

•维护设备清洁、整齐，防止积尘和杂物导致事故。

•注意设备运行状态，如发现异常应及时停机检查。

3.2 作业安全要求
•严禁超负荷操作。

•确保作业区域的照明充分。

•禁止在机械运行时贴身靠近、跳越、穿越和拉扯机械。

•注意机械运行状态，如发现异常应立刻停机排查。

•遵守临时施工交通指挥员的指挥，确保交通安全。

3.3 紧急情况处理要求
•发生紧急情况时，应立刻停止工作，保护本身和他人的生命安全。

•尽量使用有效的紧急停车装置，并通知相近人员。

•紧急撤离时，依照指定通道和安全出口进行，不得逆行或拥堵通道。

•在事故处理中，应遵从“先报、先警、先救、先控”的原则，确保事故伤亡最小化。

4. 惩罚措施
对于违反本制度的人员，将依照《劳动合同法》和公司相关制度的规定，采取相应的惩罚措施，包含但不限于：—警告惩罚：书面警告、口头警告。

—绩效考核下降：暂时停止或降低绩效考核等级。

—薪资扣减：降低或取消绩效工资、奖金等。

—停职或解雇：短时间取消工作岗位或解除劳动合同。

5. 总结
采煤工岗位的安全生产责任制是企业管理的紧要构成部分，通过明确责任分工和工作要求，可以提高员工的安全生产意识和技能，防备事故的发生，保障员工的健康和安全。

企业管理层和采煤工岗位责任人员应共同努力，全面落实安全生产制度，共同创造一个安全稳定的工作环境。