安全管理制度及执行细则

一、总则
为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、安全管理组织机构及职责
1. 成立公司安全委员会，负责全面领导公司安全管理工作。

2. 安全委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全管理措施。

3. 各部门负责人为部门安全管理第一责任人，对本部门安全管理工作负总责。

4. 各岗位员工为自身安全负责，对他人安全负有监督责任。

三、安全管理制度
1. 安全教育培训制度：对新员工进行岗前安全教育培训，对在职员工定期进行安全教育培训。

2. 安全检查制度：定期开展安全检查，发现问题及时整改。

3. 事故报告及处理制度：发生事故时，立即上报，按规定程序进行调查处理。

4. 应急预案制度：制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。

5. 安全设施及用品管理制度：确保安全设施及用品的完好、有效，定期进行检查和维护。

6. 安全生产责任制：明确各级人员的安全责任，层层落实。

四、安全执行细则
1. 安全教育培训
（1）新员工入职前，必须参加岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。

（2）在职员工每年度至少参加一次安全教育培训，提高安全意识。

2. 安全检查
（1）每月至少开展一次全面安全检查，对发现的问题及时整改。

（2）节假日、重大活动期间，加强安全检查，确保安全无隐患。

3. 事故报告及处理
（1）发生事故时，立即上报，不得隐瞒、谎报。

（2）按照事故调查处理程序，查明事故原因，落实责任。

4. 应急预案
（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、措施等。

（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。

5. 安全设施及用品管理
（1）定期检查安全设施及用品，确保其完好、有效。

（2）发现损坏、过期等问题，及时更换或报废。

6. 安全生产责任制
（1）明确各级人员的安全责任，层层签订安全责任书。

（2）定期考核安全责任落实情况，对未履行责任者追究责任。

五、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。