把信送给加西亚读后感(集锦15篇)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
把信送给加西亚读后感(集锦15篇)
把信送给加西亚读后感1
历史的巨轮以不可阻挡之势向前行驶,曾经发生的故事,大多已湮没在巨轮卷起的阵阵浪花中,不留痕迹。
但有些人、有些事,非但没有因时间的流逝而淡漠,反而历久弥新。
虽然书中记叙的故事已经过去了一百多年,但《把信送给加西亚》的现实意义,却一直激励和指导着我们,并为我们的职业道路指明方向。
通读__后,我们应该从罗文身上学习哪些品质并如何更好地完善我们的职业生涯呢?
首先,我们需要主动。
面对一个艰巨的任务,罗文不是被动地接受,而是以主动的姿态,积极地投入到任务分解和行动计划中。
因为主动,他才会以饱满的精神、全身心的投入、克服一切困难的决心,出色地完成把信送给加西亚的这项任务。
很难想象,假如只是被动地接受任务安排,罗文能有如此沉着冷静的心态,敢于拼命的勇气,以及不达目的誓不罢休的执着。
因此,在日常工作中,是做一个被动的服从者,还是做一名主动的开拓者,这对每个人的职业生涯走势,都将起到重要的影响。
学习罗文的主动性,是本书给我们的重大启示。
其次,坚守最终目标。
自接到任务开始,罗文便一直坚定着一个信念——把信送给加西亚!为了完成此项任务,他经历了各种困难和磨难,甚至数次受到死亡的威胁。
然而,面对艰难险阻,他没有丝毫退却和动摇,始终坚守着自己背负的责任。
在工作中,当我们竭尽全力去完成一项任务时,可能会遇到各种不可知的困难和阻碍。
这个时候,如果在困难面前低头和逃避,那我们终将一事无成。
而罗文的经历告诉我们,只要坚定目标、不忘初衷,在执行任务过程中坚持不懈地去解决遇到的各种问题,那我们终将把“信”送到加西亚的手中。
再次,大处着眼,小处着手。
罗文深切了解送信这项工作的意义之重大,在执行任务的过程中,他不仅对全局有着清醒的认识,对于各种细节也有着完备的筹谋。
自接到任务起,不管是勇闯牙买加时的机敏,还是海上遇险时的沉着;不管是丛林遇敌时的冷静,还是面对暗杀时的警觉,罗文对各种情况细致入微地进行观察和临危不乱的应对,是他送信成功的必备条件。
而他之所以能够多次化险为夷,并最终成功,离不开他在平日里点滴的积累,离不开对细节的把控。
在工作中,我们既要有大的方向和目标,也要从小的地方做起,注重细节。
古人云“积跬步,致千里;积小流,成江海”,一项重大任务的成功,甚至于整个职业生涯的完满,都离不开我们日常工作中一点一滴的积累和总结。
《把信送给加西亚》还有很多值得我们学习和探讨的地方,比如“保持成功的心态”、“拒绝平庸,选择卓越”等等,它所蕴含的精神和理念,值得我们不断地去深入挖掘,并以其指引我们的职业道路。
把信送给加西亚读后感2
同学们,你们知道吗?世界上有许多的书短到令人吃惊的程度,可它们所发挥的作用却是不容小窥呢!世界畅销书排名第六的美国作家阿尔伯特哈伯雷的《把信送给加西亚》,就是这样的一本书。
无意之中从书架上看到这本书,打开扉页那上面写着这样的话,着实吸引了我,也激起了我对这本毫不起眼的书的喜爱。
“世界会给你回报,既有金钱也有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是主动。
”主动对我们而言,是知道学习是自己的事,不是为了老师或者家长,也无需他们的监督和敦促,为自己努力。
同学们,你们知道是什么故事使这本书充满了如此的魅力吗?这个故事情节简单到了极点:19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人明白他在什么地方。
此时,挺身而出的一名军人——罗文,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。
正像书中所说,“如果说智慧像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚。
”忠诚者不谈条件,不讲回报,他们把
“忠诚”看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。
书中阐明,要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主动性,忠诚度,还必须要专注地盯住此事,锁定目标,认识这就是命令,必须完成。
罗文的身上我们还可以看出两点:一是服从,二是信仰,就是这两点支撑了他。
服从是因为他本身是一名士兵,军队严明的纪律深入他的骨髓,让他有动力和基础完成这个任务,军人以服从命令为天职,最后成功地把信交到了加西亚将军手中并带回了非常宝贵的资料。
整个送信过程充满了艰辛和危险,但在罗文中尉迫切希望完成任务的心中,却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。
这种无畏的精神就是信仰。
罗文的主动、忠诚、服从、信仰、勇敢而不乏机智等等的诸多精神是那么值得我们学习。
作为学生,我们应该做罗文这样的人,勤勤恳恳、想千方设百计完成学习任务,无怨无悔。
读完这本书,我已经被罗文的这些精神感染,久久不能平静。
我多么渴望自己也能成为罗文这样的人啊!这本书对于我们新一代的青少年来说,教育意义非常大,引发了我对人生的很多思考,什么是真正的自由?什么又是绝对的忠诚?怎么做才算是坚持不懈的
努力?而又是什么才能让我们不停地思索和不断地进取?我亲
爱的同学们,如果你们也有类似的问题,就请翻看这本《把信送给加西亚》吧!相信你们也会从这本旷世名作中找到你想要的答案。
把信送给加西亚读后感3
我是一个酷爱听战争故事的小男生,利用课余时间曾大量阅读了关于战争的课外读物,所以我能对古今中外许多著名战役如数家珍。
比如:三国时期以少胜多的赤壁之战、二战时期对消灭希特勒纳粹具有决定性作用的诺曼底登陆战役,还有抗美援朝时期荡气回肠的上甘岭战役等等。
这些精彩的故事让我对英雄崇拜不已,恨不得自己就是一名威风凛凛的常胜将军。
今年寒假的一天,妈妈向我推荐了一本名叫《把信送给加西亚》的书,还特别神秘地告诉我这是一本畅销了一个多世纪的好书,许多大公司的领导也要求员工阅读这本书呢!“这到底是本什么样的书呀?真的有这么神吗?!”怀着将信将疑的心情,我试着阅读起来。
其实这是一个非常简短的小故事,作者叫阿尔伯特?哈伯德,讲述的是1898年美西战争爆发,美国总统需要立即与古巴起义军将领加西亚将军取得联系,因为情况紧急,必须在最短的时间内找到加西亚、把重要的军事情报传递给他。
但是,美国政府只知道加西亚将军潜伏在古巴的某个秘密丛林中,没有人知道他到底在哪里。
这时,有人向总统举荐了美军一名叫罗文的中尉,说只有他才能找到加西亚。
于是,罗文接受了任务:怀揣着总统的亲笔信,只身穿越硝烟弥漫的战场,冒着生命的危险,三个星期
后,他终于在古巴的深山老林里找到了加西亚,把信交到了加西亚将军手中,胜利完成了总统交给的任务。
看完了书,我对妈妈说:“这本书虽然没有描述精彩的战争情节,而且我似乎也没能完全读懂,但是我非常认同书中的一句话:“敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,一切为了自己而做。
”对于一名小学生来说,我的“工作”就是努力学习文化知识、增长本领。
如果真正热爱学习,自然就会愿意主动付出更多时间和精力。
把学习当作自己的事情来对待,就会主动发现自己的不足,积极想办法提升学习技能和成绩。
我相信:天道酬勤,一分耕耘一分收获!今天自己付出的汗水是为了创造明天更美好的未来!
在学习中,每个人都会遇到困难。
我以前总是有畏难情绪,一遇到难题就推给家长和老师,好像和自己一点关系也没有一样。
因为没有坚强的意志,我做事容易半途而废,喜欢找借口当逃兵。
通过学习罗文精神,我明白了:只有通过自己坚持不懈的努力,竭尽全力地战胜困难,才能从学习中享受到真正的快乐和满足。
非常感谢妈妈向我推荐这本书,通过这次有意义的阅读,我收获很大!求学之路充满艰辛和曲折,没有人能随随便便成功。
我希望自己成为罗文那样的人:有顽强的意志、有独立的思考能
力、培养良好的行为习惯,努力完成学习任务,成为主宰自己命运的常胜大将军!
把信送给加西亚读后感4
当我第一次收到这本书《把信送给加西亚》,看到工会吴松主席寄语时,我在思考自己已经多久没有阅读过一本类似这样的书籍了。
下面我谈谈阅读《把信送给加西亚》的感想:
一、这是一本改变世界的书,也是改变我的书
《把信送给加西亚》一本薄薄的小书,朴素而并不光鲜,却向我们传递了无限的正能量。
通过阅读这本书,让我明白一个道理:敬业是一种美德。
一个敬业的员工会将敬业意识化为一种品质,实于行动中,做事积极主动,勤奋认真,一丝不苟。
因此,在工作中的我们,是否意识到了自己的敬业精神呢?也许我们就是工作中平凡的普通员工,但是我们拥有认真工作的态度,勤勤恳恳的做好自己的本职工作,依然能在平凡中,寻找到快乐。
也许就是我们踏踏实实的一步一个脚印儿地去完成自己的工作,或许有一天我们就成为这个岗位的佼佼者。
敬业是时代的召唤,也是时代的需要。
敬业,不以位卑而消沉,不以责小而松懈,不以薪薄而放任。
敬业让我保持最佳的精神状态,时时敬业,事事敬业。
我相信,敬业的人美,精神美,我要从现在开始改变自己,让自己变得更美。
二、信使具备的品质,也是我们中交人具备的品质
中交一公局秉承“固基修道,履方致远”的企业使命,肩负行业“建设者、引导者、提高者”的时代重任,立足国内国外基础设施,做强承包商、做好发展商、做优运营商,以“自强奋进,永争第一”的企业精神,继续巩固并提高在中国交建的领先优势,助推国家交通事业大发展、国民经济更繁荣!
作为一名基层工作者,我们时刻牢记企业赋予我们的使命,肩负着企业赋予我们的责任,从自身做起,从岗位做起。
一个人做好岗位工作并不难,难的是做到能力所及的最好状态。
生活中,我们可以马虎一点,因为我们追求生活的标准不同;工作中,我们却应该认真一点,因为我们肩负着重要的岗位责任。
我们站在企业的第一线,应该把工作中的小事做细、做好。
做好每一件小事,逐渐积累才能做好大事。
“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。
”工作就意味着责任。
每个人的工作任务就是责任,既然我们承担了这份工作任务,就应该肩负起责任。
责任感是我们工作中战胜困难的强心剂,他使我们拥有勇气排除万难,甚至把不可能的工作完成的特别出色。
三、知识充盈人生梦想,阅读引领企业未来
作为一名新时代的青年,我们确实应该崇尚学习、热爱阅读,从而提高思想水平、解决问题的能力。
来吧,让我们继续响应企业“强好优”战略全面升级发展的召唤,把阅读当作一种生活方式、一种工作责任、一种精神追求,形成新时代“读书好、好读书、读好书”的良好氛围,真正地让知识充盈人生梦想,让阅读引领企业未来。
把信送给加西亚读后感5
读了《把信送给加西亚》,受到了很多很好的教育,也懂了很多道理。
我觉得,我感触最深的,就是这本书上的一句话:"磨难是一种财富。
"
我现在的生活,正好印证了这句话的含义,我到训练营来的前一天,爸爸和叔叔硬要把我逼到这儿来,我当时死活不肯,当时,叔叔就对我说:"你从小到大几乎没什么磨难,现在,我们是想人为地给你一个磨难。
"
当时,我根本没有把这句话听进去,只是一味地恨他们,而现在,才了解到,我来这里训练并非是件坏事,他们真的是为我好,因为"磨难是一种财富"。
书中有一段话是这样说的,任何一个人,想当个人物,想做点事,肯定会受到批评、侮辱和误解。
这是必经的磨难,每一位伟人都懂得这一点,他们还懂得,伟大是无从证明的。
书中这些东西,都说得很好,也十分的明确,而对于我,今后,要想成就一番事业,无疑也必须经历一些磨难,而就从我目前的现状来说无论从思想、体质、品德、技能来说都难以成事,很有必要经过特殊的训练来改变自己的现状。
过去,面对已经到手的"财富",还极力地去反抗,现在想起来,真有点傻。
一个人,面对这点磨难,吃这点苦,又算得了什么?能够含垢忍辱、无怨无悔的人,也是最最经得起磨难的人,更何况学习。
训练这点苦又算得了什么呢?
有些人,经受不了磨难,甚至对于一些小事,牢骚满腹、怨声载道,这些人,不必说,定是一事无成。
是的,你必须做到,忍受磨难给你带来的苦和累,甚至一些更加难以接受和忍受的东西,但你必须了解,给予它容忍,你就能得到益处。
你对它的制度给予同情和忠诚,你就会得到报偿。
书中给出了一个很好的例子,一个耶鲁大学的学生,总是对一些微不足道的事耿耿于怀,最后他做得太离谱了,终于失去了在耶鲁大学学习的资格。
这个道理其实十分的简单,人有一得,必有一失。
就像这个人,可能做了一些他想做的事,让心里好受了许多,但他却失去了在耶鲁学习的资格,失去了学习的资格不要紧,但是可能会改变他以后的道路,我敢肯定,如果他对事忍一忍,经受住磨难,这个可悲的结果决不会发生在他身上。
所以说,我们不仅要经历磨难,更多的是要有一颗宽大的心,在磨难中领悟到人生的哲理,增强对苦与累的承受能力。
对事不能耿耿于怀,不要去抱怨,而是用一颗宽容的心去包容它。
因为我们要时刻牢记"磨难是一种财富"。
把信送给加西亚读后感6
《把信送给加西亚》这个流传百年的故事,这本关于成功的励志佳作,在深刻的读完之后使我受益良多感触非浅。
书中的罗文凝聚着很多优秀的品质,他的忠诚、责任心、勤奋、敬业、主动性、不屈不挠的自信心、绝对的服从和他坚韧不拔的勇气,都让我深深的佩服。
无论是生活中还是工作中,我们都应该向他学习,秉承着一颗有所思定有所得的心,去热爱工作和生活。
一、“勤奋”
“勤奋”是人的一生中必不可少的一项品质,从小奶奶就教育我,做人要勤奋,勤奋它是通往理想境界的桥梁,一分耕耘,
一分收获,正如书中“悬梁刺股”孙敬的孜孜不倦勤奋好学精神,又如心格言所说的“滴水穿石,不是力量大而是功夫深,成绩优良不是天资高,还是辛勤奋学”任何一份工作勤奋是必不可少的,做人做事都应勤劳奋发。
二、“忠诚”
“忠诚”是获得回报的前提,没有忠诚就没有贡献,同样也就不会带来回报,虽然我们每一个人不可能都有一番辉煌的事业,但是我们要坚守忠诚,忠于企业,忠于事业。
依靠企业的平台来发挥自己,忠于公司就是忠于自己,古人曰“忠诚敦厚,人之根基也”,所以说忠诚是最基本的道德规范,我们每一个人都应该忠诚于公司,忠于自己,忠于工作,忠于生活。
三、“责任心”
“责任心”就是公司的防火墙,如果缺失工作责任心则工作效率低下,就会导致工作失误,利益打折扣,俗话说“不患无策,只怕无心”。
有了责任心,工作就有了动力,工作起来就积极、自觉,在其位谋其政、行其权、负其责,争取把工作做到最好。
无论是生活中还是工作中,做人都必须有责任心,为我们呕心沥血的爸妈负责,为我们竭尽全力的老师负责,为不辞辛苦带领我们的领导负责,对社会负责……从身边每一件小事做起,花有果的责任,云有雨的责任,世界万物都有自己的责任,我们每个人都应承担自己的责任,努力使自己成为一个有责任心的人。
四、“敬业”
“敬业”是做人的基本规则,对事业热爱热情,对生活更充满信心与憧憬。
敬业是光照亮黑暗,温暖人心,凡做一件事便忠于一件事,全身心集中在这件事上,是工作都可敬,热爱工作我们就每天生活在天堂,讨厌工作我们就每天生活在地狱,工作是我们一生中的一大部分,和我们的生活是一体,把工作当做享受,做好本职工作,做好一点一滴,抓住一分一秒,让我们的人生更充实,青春更灿烂,生活更美好。
总而言之,此书就是教我们爱岗敬业,让我们学习这种咬定青山不放松的精神,克服工作中人生中的重重困难。
以绝对的忠诚心,以强烈的责任心,以创造奇迹的主动性,去完成“送信”的光荣任务,实现自己的光辉梦想,让罗文的精神在每个人心中生根发芽,茁壮成长。
把信送给加西亚读后感7
看完《把信送给加西亚》这本书给我的感触很深。
书中讲述的是一个陆军中尉安德鲁。
萨默斯。
罗文在艰辛的条件下出色的完成了任务,就是他的勇气,坚持,信念责任心促使他成功。
也许送信时一件很容易的事,但是你想想如果是在敌方的势力范围内呢?将一份情报送到我方那会是多么危险的一件事啊!这不仅仅是需要勇气,还要一份责任心和智慧。
如今很多企业都在寻找着像加西亚一样的人,首先我们要认识到罗文身上的优点,有便于我们去更好地学习。
敬业精神,敬业是一种人生态度,是一种道德的光辉所在,是珍视生命,诊视未来,是全心全意的投入,是脚踏实地,是一种对自己自内而外形态的关注与升华。
敬业首先要爱业,树立强烈的事业心和责任感。
我们经常说“要干一行,爱一行”如果你不去喜欢这个行业又怎么能全力以赴呢?今天你不爱这个行业,那么明天这个行业也不会爱你,也就是失业。
每一份工作都来之不易,我们要认真对待。
因为干一项事业,没有强烈的事业心和责任感,就难入佳境,难出成绩。
而且,往往事业心比知识更重要,因为没有使命之感,没有敬业之心,没有锐意进取的勇气,知识就只是摆设,终不能转化为能力和成绩。
忠诚,服从命令是军人的天职。
服从是执行的前提,也是执行的保证。
雇主会最先抛弃那些不服从管理的员工。
再有才华的人,如果缺乏服从的心态,才华不能为人所用,也不能为自己创造价值。
服从你的人,哪怕才华欠缺些,但会在雇主的潜心帮助下学习起来,在做事的过程中锻炼出来,最终成为真正有价值的人。
勤奋,在工作上要勤奋。
工作中,即使再细小的事情,我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成;只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了,就会成功。
成功不是三分钟的热情所能实现的,
也不是一时的冲动所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。
在学习上要勤奋。
现今的时代是一个不断发展变化的时代,科技的飞速发展、竞争的异常激烈,需要一专多能、多才多艺的“复合型”人才来应对。
作为一名普通的工作人员,要想不被时代淘汰,要想取得更大的发展,就要不断地学习,不断地充实自己。
俗话说得好:“活到老,学到老”。
要多学习多思考,多方面的充实自己,全方位的提高自己,跟上时代的步伐,做时代的追随者,而不是时代的淘汰者。
我想,只有付出才有回报,只有主动才有创新,一个人只有具备了主动性,才能将许多的“不可能”变成“可能”,才能化腐朽为神奇,才能最终超越自我,实现自身价值。
让我们都以罗文精神共勉,共同努力,我们都能成为优秀的送信人。
把信送给加西亚读后感8
《把信送给加西亚》是一本享誉全球的商业经典之作,书中讲述的是一个年轻的美国陆军中尉安得鲁罗文临危受命,历尽艰难险阻,克服重重困难,最终在古巴丛林中找到了加西亚将军,完成了送信这一神圣使命,为打败西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事。
我想,通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则,就是:“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获”。
这本书给读者传达了一种
积极、健康、向上的人生观和价值观。
我也通过罗文这个人物,开始反思自己在工作中的不足之处,同时也让我认识到工作的态度直接体现了工作的质量。
在现实生活中,我们随处可见一些人工作态度不端正,以善于投机取巧为荣耀,领导一转身就懈怠,没有监督就没有自觉,对工作推诿塞责,划地自封,以至于自己总是在原来水平上来回波动,不自我省思,而以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。
整天抱怨说什么社会不公平了,埋怨自己没有找到好工作之类的。
其实在埋怨和抱怨的同时,这些人为什么不能坐下来仔细地想想,为什么这些"不幸"会落在自己身上呢?这又回到了"态度决定一切"这句话上了,我觉得人生真正的不幸就是那些对自己不负责,工作态度不端正的人,特别是有才华的人,因为自己有才华,所以觉得自己就应该被重用,被别人所注视,不愿意从小事做起。
只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神,又有什么用呢,在现实世界里,到处看到的都是有才华的穷人,为什么他们有才华但又是穷人呢?就是因为他们缺乏敬业精神,缺乏主动完成工作的积极性。
其次,要想在工作中成就一番事业,就需要勤勉敬业。
要做到勤勉敬业,首先要从心理上树立自信心,有一个正确的心态,才能丰富知识,掌握更多的机会,努力做好每一件事,机会才不会擦肩而过,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,正。