《国际营销实务》考核方案

《国际营销实务》考核方案
国际营销实务是企业在全球化背景下的核心竞争力之一，是企业走向世界市场的重要途径。

如何营销自己的产品或服务，开发全球市场，是每个企业所需要考虑的问题。

本文将探讨《国际营销实务》的考核方案。

一、考核形式
《国际营销实务》的考核形式包括三个方面：笔试、实践操作和案例分析。

其中，笔试占60%，实践操作占20%，案例分
析占20%。

这三个方面的考核互相补充，是考核学生的理论
知识、实践能力和创新能力的有效手段。

二、考核内容
1. 笔试
笔试主要考察学生对《国际营销实务》的理论知识的掌握程度。

考试内容包括：
（1）企业全球化战略
（2）国际市场分析
（3）国际市场推广策略
（4）国际营销在新媒体时代的应用
（5）跨文化营销
2. 实践操作
实践操作是考核学生在实际操作中应用《国际营销实务》理论知识的能力。

考试内容包括：
（1）企业商业计划书的制定和展示
（2）企业产品在国际市场的推广策略设计和实施过程
（3）与国际营销相关的实际案例分析
3. 案例分析
案例分析主要考核学生对《国际营销实务》理论知识的运用能力。

学生需根据实际案例，分析其存在的问题并提供相应的营销策略。

考试内容包括：
（1）根据案例分析出其国际市场的潜在机会和挑战
（2）分析当前市场的国际营销策略，指出其不足点和可改进之处
（3）制定新的国际营销策略，包括推广目标、定位、产品、通路、推广和定价策略
三、考核标准
考核标准主要包括以下几个方面：
（1）学生在笔试中所得的分数
（2）学生在实践操作中的表现
（3）学生在案例分析中的分析和解决问题的能力
考核标准综合考虑三个方面的成绩，对学生进行全面评估，最终给出综合成绩。

成绩越高，则说明学生在《国际营销实务》中掌握的知识和能力越强。

通过考核，学生可以得到很好的实践能力训练、理论知识补充和一定的国际营销实践经验。

四、总结
《国际营销实务》的考核方案包含了多个方面的考核内容，考核形式多样化，评分标准严谨。

在考核方案中，理论知识、实践操作和案例分析相互结合，使学生能够在不同方面得到很好的训练，提高自己的国际营销能力，为企业的全球化发展打下坚实的基础。