设备管理员工作职责模板(五篇)

设备管理员工作职责模板
1、负责组织拟定公司设备管理的规章制度、技术标准、定额及设备操作维护规程;
2、负责组织实施公司设备固定资产的实物状态与技术状态综合管理，制定统一编号，建帐、建卡、建档，并定期清查核对。

审核设备验收、投产、转移、封存、启用、调拨、报废等凭证和文件;
3、实施对各机械工程处设备管理、维护保养与修理等项工作的业务领导;
4、制定设备管理与维修人员培训计划，并组织实施，负责组织设备操作者上岗前的操作、使用、维护培训、考核并发放操作证;
设备管理员工作职责模板（二）
1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行，做到设备管理规范化。

2、负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装，并进行维修、维护。

指导员工正确使用、保养设备，监督检查设备的使用和保养，做好生产任务的支持、服务工作。

3、负责按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、磨具，保证生产部门的生产需求。

4、负责协调水、电供给单位关系，负责配电房、供水设备设施的运行管理，保障生产顺利进行。

5、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督检查设备安全和操作人员的安全使用，预防设备出现故障。

6、负责制定设备维修计划，并组织实施。

7、负责制定设备的备品、备件计划，做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。

8、负责设备、设施的紧急抢修，保障生产顺利进行。

设备管理员工作职责模板（三）
1、设备工程项目的评估、审核、论证、安装、试运行，验收;
2、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作;
3、负责对设备的运行情况进行日常检查，发现问题及时处理;
4、做好设别的安全技术管理工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见;
5、组织开展机械操作人员的安全技术培训;
6、负责企业设备档案资料的整理及保管工作，建立设备台账;
7、指导、监督五级生产单位对设备的安全使用
设备管理员工作职责模板（四）
1、负责公司配电室器具、电梯、压力容器、叉车、蒸汽等特种设备和设施进行规范化管理的具体实施工作;
2、负责建立和完善特种设备台账和资料档案，负责制定特种设备的SOP及各种规章制度和日常管理;
3、对公司的特种设备有效监控和提出改进方案;
4、负责对新购特种设备办理登记使用证、报备及定期检验;
5、协助主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施;
6、负责检验、测量、试验仪器仪表的管理、校验工作。

设备管理员工作职责模板（五）
1、按生产计划实施生产，保质保量完成任务。

2、服从技术人员的工艺指导，执行产品质量标准工艺流程。

3、遵循生产工艺文件和设备操作规程，不违章操作。

4、控制原材料的消耗，降低生产成本。

5、配合做好生产准备，协助质检员进行各项指标的检验。

6、及时上报生产过程中出现的疑问和问题。

7、每天检查和维护生产设备，合理使用生产工具，保持机台卫生。

8、认真核对生产任务中的内容及原材料配方比例，如有疑问确认无误后方可生产。

9、坚守工作岗位，不得让非操作人员操作生产系统。